לוח משרות דרושים

המכרז עוסק באיוש משרת תחשיבן/ית במחלקת הרווחה והשירותים החברתיים של הרשות המקומית.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
א. אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף
להנחיות המשרד.
ב. קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור
הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
ג. העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
ד. אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
ה. הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי
המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד - 1963.
ו. מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
ז. העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה
חוזרת.
ח. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי
הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
ט. דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
י. דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
יא. ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
יב. ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי
בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי
המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
יג. ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר דיווחים
של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
יד. דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד
ונתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת
טו. העסקת העובד).
טז. מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם
אגף משאבי אנוש, מח' השכר וכן עם גזברית העירייה.
יז. אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
יח. השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
יט. אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה ומנהלת המחלקה.
כ. ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י דרישת המערכת.
ב. נסיעות במסגרת התפקיד במידת הצורך עפ"י דרישת המערכת.
ג. גישה שירותית.
ד. יכולת עבודה בצוות.
ה. יחסי אנוש טובים. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ו. מסירות, אמינות ולויאליות.
ז. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ח. יכולת עבודה בצוות.
כפיפות: מנהלת מח' ה רווחה ושירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת עובד סוציאלי משפחה במסגרת היחידה לרווחה ושירותים חברתיים.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עובד סוציאלי משפחה - "חרבות ברזל" - מתכלל ומלווה את משפחות החטופים או הנעדרים
או השבים ואוכלוסיות מיוחדת נוספות שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל".
2. פרויקטים ליחידים ומשפחות.
3. פרויקטים ייעודיים למשפחות המילואימניקים.
4. בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
5. בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
6. ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
7. יישום תוכנית ההתערבות:
8. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
9. הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
10. ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
11. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
12. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
13. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
14. ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
15. הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
16. הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
17. ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת
18. מצב המשפחה.
19. החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
20. תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים
סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה
בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
21. זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
22. וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
23. אחריות על קולות קוראים.
24. ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש תפקיד נציג/ת שירות במוקד העירוני 106 (משמרות 24/7), הכולל מתן שירות לתושבי הרשות באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
היקף העסקה: 50% או 70% או 100%.
תיאור תפקיד: ייעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך
תודעת שירות.
תחומי אחריות:
1. הנגשת מידע לציבור ולתושבים אודות שירותי הרשות:
א. מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים
ברשות המקומית.
ב. מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי,
אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם
למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
ג. מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר
קיצוניים, הפגנות וכו).
2. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים:
א. הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
ב. קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים ביישוב והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות,
הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל
מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח.
ג. עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
ד. בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
3. ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם:
א. זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
ב. הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש
כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
4. מתן שירות פנים ארגוני למחלקות העירייה:
א. ריכוז וחלוקת דברי דואר במבנה ומחלקות העירייה.
ב. מתן סיוע למחלקות העירייה בהתאם למשימות משתנות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות
של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול
החינוך הרשותי בחירום,ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז
התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 00:00.

היקף משרה 100%.
תחומי אחריות:
.1 הכנת סיכומים ומכתבים.
.2 הכנת מצגות.
.3 צילום, שכפול, כריכה של מסמכים וכדומה.
.4 קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים בלשכת ראש הרשות.
.5 תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
.6 תיוק ומיון מסמכים.
.7 הגהה למסמכים.
.8 איסוף והכנת חומרים לישיבות בהן משתתפים ראש הרשות, מנהל/ת הלשכה או העוזר לראש הרשות.
.9 רישום פרוטוקול ישיבות על פי הנחיית מנהל/ת הלשכה או ראש הרשות, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
.10 קליטה ומיון של דואר.
.11 ניתוב דואר, פקסים ופניות תושבים המגיעות ללשכת ראש הרשות, לראש הרשות או לגורם המתאים ברשות המקומית.
.12 הכנה ומשלוח של דואר עבור ראש הרשות.
.13 מענה טלפוני במשרד , מיון וניתוב של שיחות ורישום הודעות טלפוניות לראש הרשות, למנהל הלשכה או לעוזר.
.14 תיאום טלפוני לפעולות עבור ראש הרשות ועבור מנהל/ת הלשכה או העוזר/ת.
.15 משלוח תזכורות שונות )אירועים, פגישות וכיוצ"ב(.
.16 תיאום פגישות.

תאריך הגשת המועמדות: 3/5/2026 עד השעה 00:00.

25-35 שעותת שבועיות
תיאור התפקיד ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי,החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומך/ת חינוך- תלמיד- הורה.
עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 00:00.

דרוש/ה מפקח /ת בכיר /ה (חוקר /ת) לתכנון ולבנייה
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבנייה במרחב התכנון המקומי.
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בעבירות בהליך קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט לעבירות תכנון ובנייה.
ביצוע צווים.
טיפול ומעקב בתלונות.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
קריאת תכניות בניין ותשריטי מדידה.
ביצוע בדיקות, טיפול והכנת דוחות רשמיים בנושאים שונים ומטלות כפי שיידרשו ע"י הממונה.
עבודה מול גורמים עירוניים נוספים בהתאם לצורך.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמי אכיפה שונים במרחב וייזום פעולות אכיפה משולבת.
ביצוע מעקב, בקרה ותיעוד על מערכות ייעודיות.
אופן ביצוע התפקיד:
ביצוע סיורי שטח, הכנת דוחות, איתור עבירות בנייה, הוצאת צווים, כניסה לנכסים, ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בהליך הטלת קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 29.4.26 12:00.

תיאור התפקיד:
אחריות לאיסוף אשפה בהתאם למכסה ולמסלול קבוע מראש, בבטיחות ולרווחת תושבי העיר.
אחריות לאיסוף עובדי אשפה בכל בוקר לצורך ביצוע עבודת איסוף אשפה.
אחריות על נוכחות מספר העובדים על רכב פינוי אשפה.
ביצוע נסיעות מנהלתיות ככל שיידרשו.
אחריות לריקון משאית האשפה באתר הקבוע, החזרת המשאית והכנתה לקראת המשמרת הבאה.
ביצוע פעולות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
העבודה במשך 6 ימים בשבוע ובמשמרות.
העבודה בימים ושעות בלתי שגרתיות, כולל ערבי חג, חול המועד, מוצאי שבת ומוצאי חג.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).


תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2026 עד השעה 12:00.

תיאור התפקיד:
ניהול תחום האחזקה (מונעת ושבר) במבני הציבור שבאחריות האגף.
סיוע בריכוז תחום האינסטלציה באגף.
יעוץ בתחום האינסטלציה ככל שיידרש.
ביצוע עבודות אינסטלציה בסיסיות במידת הצורך.
הכנה ויישום של תוכנית אחזקה שוטפת/ שנתית ורב שנתית למבנים ושטחי הפיתוח.
עריכת מכרזי אחזקה ייעודיים ובקרה על רציפותם.
הפעלת קבלנים לביצוע משימות בתחום האחזקה, פיקוח ובקרת ביצוע ובדיקה ואישור חשבונות.
תיאום ביצוע העבודות מול הלקוחות/ גופי העירייה השונים.
הפעלת מתכננים/ יועצים למתן פתרונות אחזקה.
ניהול תכנון, ביצוע והתקשרות לפרויקטים קטנים.
קבלת מבני ציבור לאחזקה מחברות בת עירוניות.
השתתפות בישיבות עירוניות/ חוץ עירוניות ככל שיידרש וייצוג האגף מול גורמי חוץ.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
איסוף נתונים, בניית תכנית עבודה והוצאתה לפועל בתחום המעורבות החברתית
דיווחים שוטפים והעברת נתונים למשרד לשוויון חברתי.
בניית קהילת צעירים בתחומים שונים לפי צורכי השטח: לדוגמא: מוסיקה, תרבות, 20-30 וכו'.
הובלה של פורום צעירים במחלקת הצעירים - שיפעל עם ולמען צעירי העיר.
יצירת קשר עם מקומות התנדבות לצעירים ועבודה שוטפת וסדירה מולם.
עבודה משותפת מול רכזת מלגאים במחלקה בתחום - שעות התנדבות קהילתיות של מלגאים.
ייזום והפקת אירועים, משלב גיבוש הקונספט ועד ביצוע בפועל, בתחום המעורבות החברתית.
מדיה ורשתות חברתיות - הובלה של קבוצות וואצאפ וקבוצות בפייסבוק ואינסטגרם של קהילות צעירים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.
הגשה מקוונת.

תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2026 עד השעה 12:00.

היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות
כפיפות: מנהלת מחלקת שומה
תיאור התפקיד:
ניהול ביצוע מדידות במגורים ועסקים בהתאם לצו הארנונה.
אחריות על פרויקט סקר מדידות בעיר.
אחריות על קשר שוטף עם חברות המדידה לרבות מתן הנחיות לביצוע מדידות.
מעקב לאחר מדידות הכולל, בדיקת תשריטים, יישום והטמעה של נתוני המדידות במערכת ארנונה.
קבלת קהל פרונטלית וכן באמצעות כלים טכנולוגיים אחרים.
דיווח ובקרה לרבות הפקת דוחות.
ניהול תחום שכירויות, כולל הוצאות חיוב וגבייה.
טיפול בהפקת שומות ארנונה על בסיס תשריטי המדידות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:30.

החברה הלאומית לתשתיות תחבורה פונה בבקשה להצגת מועמדות לתפקיד מנהל /ת אגף פרויקטים באגפי הביצוע בחטיבת הנדסה ופיתוח לצורך ייזום,קידום ומימוש פרוייקטים הנדסיים ע"פ תכנית העבודה. המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד. תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, למי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה ולבני העדה הדרוזית. מידע אודות המשרה, דרישות הסף ואופן הגשת המועמדות מתפרסם בהרחבה באתר החברה במדור דרושים.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 23:59.

לחברה ליבוא ושיווק כלי עבודה דרוש/ה פקיד/ה לקליטת חשבוניות
גבייה תיוק תמיכה ועזרה לסוכני מכירות ועוד....
מתאים למשרת אם
גמישות בשעות באזור קניון איילון רמת גן.

תיאור התפקיד
ייעול הליכי עבודה תוך מעבר להליכים דיגיטליים, הטמעתם במחלקה ובניית הליכי פיקוח
ובקרה בהתאם יישום מסקנות סקר סיכונים - ביצוע הבקרות,פיקוח ודיווח למנהלים תוך ניהול הממצאים ותיקונם אל מול עובדי המחלקה
אחריות על יישום נהלי המחלקה והנחיות העבודה במחלקה
הדרכת העובדים, הכשרה וריענון מקצועי
כל משימה אחרת שתוטל על ידי הממונים מעת לעת
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 23:59.

הגדרת התפקיד
טיפול פרטני וקבוצתי בנפגעי התמכרויות מגילאי 18 ומעלה
עבודה מול שירותים ומערכות בקהילה לצורך שיפור מעמדם של מתמכרים
השתתפות בישיבות צוות, הדרכות וועדות ע"פ הנחיית הממונים
התערבויות בשעת חירום
עבודה בהתאם לנוהלי משרד הרווחה ומדיניות מינהל שירותים חברתיים אשדוד
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 23:59.