לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 6,553 משרות

מטרת התפקיד: הסמכות המקצועית בתחום תשתיות IT וניהול צוות טכנאי מחשוב תחומי אחריות וסמכות: ניסיון של +3 שנים בתפקיד דומה אחריות על תשתיות IT בחברה (שרתים, אחסון, גיבוי, תקשורת, תחנות קצה, תוכנה, חומרה וציוד היקפי) בניית תוכניות עבודה בהתאם לצרכי הארגון אפיון ויישום פתרונות טכנולוגיים לקידום ופיתוח העבודה בארגון ניהול צוות תמיכה במשתמשים בישראל ובחברות הבנות בחו"ל הכשרה והדרכה של הצוות במתן פתרונות עדכניים ופיתוח אישי ומקצועי הבטחת רמת שירות גבוהה למשתמשים ניהול ממשקים מול אינטגרטורים וספקי IT ניהול מו"מ וטיפול ברכש IT מול ספקים ונותני שירות

מטרת התפקיד: הובלת הזמנות החברה ותרגומן לתוכניות עבודה רציפות תוך בקרה צמודה, תיזמון ומיקסום כלל משאביה אחריות וסמכות: סנכרון ותיאום פנים ארגוני - על מנת להבטיח רצף בייצור ומיקוד באספקות ללקוחות תכנון וניהול המלאי לכלל הפריטים בארגון תכנון ומעקב אחר כלל ההזמנות בתחום אחריותו קיום בקרות שוטפות רלוונטיות בשאיפה לשיפור מתמיד מעקב מדדים תפעוליים מע"תד מלאי: אחראי על תכנון, ניהול ובקרת המלאי בארגון, לשמירה על זמינות חומרים ומניעת חוסרים או עודפים.

אחראי על תחומי יישום, פיתוח ותחזוקת מודולי PP (תכנון ייצור), SD (מכירות והפצה) ו-HR (משאבי אנוש) במערכת SAP, כולל ניהול הרשאות, תמיכה שוטפת במשתמשים ושיפור תהליכים עסקיים.
• הגדרת צרכים עם משתמשים בתחום תכנון הייצור • התאמת צרכים לפתרונות במודול SAP PP • הגדרה ותחזוקת נתוני אב (BOM, Routing, Work Center) • הגדרת תהליכי MRP, תכנון ייצור ובקרת רצפת ייצור • ביצוע Customizing והגדרות מודול PP • פיתוח ויישום תהליכי SAP בתחום הייצור • כתיבת מפרטים פונקציונליים לפיתוחים (RICEF) • ביצוע בדיקות (Unit Test, Integration Test) • הדרכת משתמשי קצה ותמיכה שוטפת • עבודה עם מודולים משיקים: MM, QM, PM, CO • הגדרת צרכים עם משתמשים בתחום משאבי אנוש (HR) • יישום ותחזוקת מודול SAP HCM (PA, OM, Time, Payroll) • הגדרה ותחזוקת נתוני אב של עובדים (Infotypes) • הגדרת מבנה ארגוני (Organizational Management) • ביצוע Customizing והגדרות מודול HR • יישום תהליכי גיוס, קליטה, ניהול כוח אדם ופרישה • הגדרת תהליכי נוכחות, היעדרויות וניהול זמן (Time Management) • תמיכה בתהליכי שכר ותשלומים (Payroll) • הפקת דוחות HR וניתוח נתוני כוח אדם • עבודה עם מודולים משיקים: FI, CO, ESS/MSS
בתחום ההרשאות: • ניהול הרשאות משתמשים במערכת SAP (תפקידים, פרופילים, אובייקטים) • הגדרה ותחזוקת תפקידי הרשאה (Roles) באמצעות PFCG • ביצוע ניתוח ובקרת הרשאות (SU53, SUIM, ST01) • יצירת Composite Roles ו-Derived Roles בהתאם למבנה הארגוני • ניהול הפרדת תפקידים (Segregation of Duties - SoD) • הגדרת הרשאות מבניות (Structural Authorizations) במודול HR • ניהול הרשאות רגישות לנתוני שכר ומידע אישי של עובדים • ביצוע בדיקות הרשאות תקופתיות ודוחות ביקורת • טיפול בבקשות הרשאה ותהליכי אישור • הגדרת הרשאות ESS/MSS (Employee/Manager Self-Service) • תיעוד מטריצת הרשאות ועדכון שוטף • עבודה מול ביקורת פנימית וחיצונית בנושאי הרשאות

אחריות מקצועית על תהליכי הייצור וההרכבה בתחום המיקרואלקטרוניקה, תוך ליווי המוצרים משלב ההעברה לייצור ועד לאספקה, שיפור מתמיד של תהליכים והבטחת עמידה בדרישות איכות, אמינות ויעילות תפעולית.
• ליווי והטמעת מוצרים ותהליכים חדשים בקווי הייצור. • הגדרת תהליכי עבודה, הוראות ייצור ופרמטרים טכנולוגיים בתחום המיקרואלקטרוניקה. • מתן תמיכה מקצועית שוטפת למחלקות הייצור, ההנדסה, האיכות והפיתוח. • ניתוח תקלות, חקר כשלים והובלת פעולות מתקנות ומונעות. • ייזום והובלת שיפורים טכנולוגיים ותהליכיים לשיפור איכות, תפוקות ויעילות. • ביצוע וליווי ניסויים טכנולוגיים, ולידציות והסמכות תהליך. • אחריות על בחירת חומרים, ציוד ותהליכי עבודה בהתאם לדרישות המוצר והלקוח. • עבודה מול לקוחות, ספקים וגורמי פיתוח בנושאים טכנולוגיים. • השתתפות בהעברת מוצרים מפיתוח לייצור (NPI) והבטחת מוכנות תהליכית. • מעקב אחר מדדי איכות ותהליך והובלת פעולות לשיפור ביצועים. • שמירה על עמידה בדרישות תקנים, נהלים ודרישות רגולטוריות רלוונטיות.

אחריות על הכנת הצעות מחיר ותמחור פעילות הסחר, עבודה שוטפת מול ספקים בעיקר במזרח, ניתוח עלויות ובחינת חלופות מסחריות.
- הכנת תמחורים והצעות מחיר ללקוחות.
- קבלת הצעות מחיר מספקים, ניתוח והשוואת עלויות.
- ניהול ומעקב אחר מספר הצעות מחיר במקביל.

דרוש/ה עובד/ת לריסוס לקה ומיסוך מעגלים.
עבודת כפיים במפעל תהליכי.

לחטיבת הרכבות באתר מגדל העמק דרוש.ה סטודנט.ית, לטובת מדידת זמני עבודה בייצור. כפיפות למנהלת מחלקת הנדסת הרכבות. עבודה 3 ימים בשבוע, בשעות הבוקר. חוזה קצוב למשך חצי שנה.

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה CSM לניהול חוויית הלקוח לאחר הגעת ההזמנה, תוך אחריות מתכללת על בקרה, תיאום, תקשורת, מעקב אחר מועדי אספקה, טיפול בחריגים וייצוג צרכי הלקוח בתוך הארגון. התפקיד ממוקם בצומת שבין לקוחות, מכירות, תפ"י, ייצור, הנדסה, איכות, מחסן, כספים והנהלת חשבונות. המועמד/ת נדרש/ת לשלב שירותיות גבוהה עם אסרטיביות, ירידה לפרטים וניהול ממשקים ללא סמכות ישירה.

לחטיבת הרכבות באתר מגדל העמק דרוש.ה לעבודה במשרה מלאה מהמשרד 1. מוביל.ת איכות בייצור 2. מוביל.ת QMS - החלפה לחל"ד

התפקיד דורש hands on של פיתוח והטמעת פתרונות AI ואוטומציה בארגון, בכפיפות למנהל המחשוב ובהתאם לתכנית העבודה של התחום: איתור הזדמנויות ברצפת הייצור וביחידות העסקיות יחד עם המשתמשים, אפיון ובנייה של פתרונות עד ייצור, תפעול שוטף של פלטפורמות ה- AI הארגוניות והחיבורים שלהן למערכות הארגון.
תחומי אחריות: * יוזמה ופיתוח מהיר- זיהוי צרכים בשטח ובנייה עצמאית, בזמן אמת של אפליקציות וכלים טכנולוגיים פנימיים, מאב טיפוס עובד ועד כלי לייצור, ללא תלות בספקי פיתוח חיצוניים. * ביצוע תכנית העבודה- הובלת היוזמות שהוקצו בתכנית ה- AI השנתית, לפי תעדוף מנהל המחשוב מאפיון ועד מסירה למשתמשים- כולל הערכת זמנים, דיווח סטטוס ועדכון על חסמים. * KPI ומדידה- הגדרה יחד עם מנהל המחשוב של מדדי ההצלחה לכל יוזמה (חיסכון בשקלים ובשעות עבודה, זמן תהליך, איכות), בניית דשבורדים למעקב, איסוף הנתונים ודיווח תקופתי על תוצאות מול יעד. * תפעול פלטפורמות AI ארגוניות- ניהול שוטף של Copilot, Gemini, GPT, Claude Enterprise- משתמשים, הרשאות, SSO, ניטור שימוש ועלויות, תמיכה במשתמשים וטיפול בתקלות. * חיבור למערכות הארגון- הקמה, תחזוקה וניטור של שרתי MCP (לרבות MCP של BOW), קונקטורים, פלאגינים ואינטגרציות API מול SAP ומערכות ייצור. * אוטומציה- אפיון ופיתוח אוטומציות לתהליכים ידניים חוזרים- Power Automate, סקריפטים, עיבוד נתונים מ- SAP ומ- Excel. * כלים פנימיים- פיתוח כלים מבוססי LLM- ניתוח קבצי Excel, דשבורדים, פלטפורמות הדרכה, עוזרים ייעודיים למחלקות, כולל תיעוד טכני ותחזוקה שוטפת. * מודלים בהרצה עצמית- השתתפות בהערכה, בהקמה ובתפעול של מודלים פתוחים on premise לצד מודלים בענן, בדיקות ביצועים, תשתית וניטור. * כלי פיתוח מבוססי AI- התאמה והטמעה של כלים כמו Claude Code בסביבה ארגונית מאובטחת, כולל התאמה לפרוקסי ולבקרות אבטחה. * מדיניות וממשל- יישום מדיניות השימוש ב- AI וסיווג המידע שנקבעו בארגון בכל לכי וינטגרציה שנבנים. * הדרכה והטמעה- הדרכות שימוש בכלי AI לעובדים ולמנהלים- הדרכות, ליווי משתמשים מובילים במחלקות.

לחטיבת מעגלים באתר מגדל העמק דרוש.ה פלנר.ית
תחומי אחריות: תכנון תהליכי ייצור יעילים ואפקטיביים הצטיידות בחומרי הגלם הנדרשים. עמידה ביעדים עסקיים כגון OTD, יעילות. מציאת פתרונות לפתיחת צווארי הבקבוק ביצור, קביעת עדיפויות תוך התחשבות בפרמטרים שונים. מעקב אחרי תהליכי הייצור בזמן אמת , תוך פתרון בעיות.

ניהול ותפעול תנועת הסחורות בחצר, תוך שמירה על בטיחות ויעילות בעבודה מול משאיות וצוות המחסן. פריקה והעמסה: פריקת סחורה ממשאיות שמגיעות למפעל והעמסתן על גבי משאיות שיוצאות ליעדן. שינוע חומרים: העברת ציוד, משטחים וחומרי גלם בין החצר, אזורי הפריקה וחלקי המחסן השונים סידור וארגון החצר: שמירה על סדר וניקיון באזורי האחסון החיצוניים ומיקום הסחורה בהתאם להנחיות בטיחות: הקפדה על כללי בטיחות חמורים בהפעלת המלגזה בסביבה.

הרכבה של חומר גלם בחדר נקי, בחדר ממוזג עם לבוש מגן.
עבודה בישיבה רוב היום, ניתן לשלב עמידה. עבודות הרכבה - מוטוריקה עדינה . הרמת משקלים .

מפעיל.ת מכונה לעבודה במשמרות