לוח משרות דרושים

דרוש/ה ספרן/ית אחראי/ת עירוני ה' ( מנהל יחידה בכיר), בבי''ס תיכון עירוני ה', אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד : .1 ניהול ותפעול הספרייה העיונית והלימודית בתיכון עירוני ה'. .2 פיתוח, טיפוח ושיווק הספרייה בקרב תלמידי בית הספר. .3 הפעלת יוזמות חדשות ופרויקטים מיוחדים, פעולות העשרה, עידוד הקריאה והדרכה לתלמידים. .4 ניהול צוות העובדים בספריה, תכנון עבודה שנתי. .5 טיפול ברכש שוטף עבור הספרייה, רכישת ספרי קריאה, ספרי עיון וספרי לימוד וכן קטלוג מיון והכנת ספרים עד להעמדתם על המדף. .6 אחריות על ספרית ספרי הלימוד, איסוף, מיון, תיקון וכריכה וחלוקת הספרים לתלמידים. .7 קיום קשרי עבודה עם ההנהלה וצוות המורים בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00.

דרוש/ה נהג/ת משאית איסוף אשפה (רע''נ), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (2 משרות).

1 אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
.2 אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
.3 אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
.4 אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף ומנהל/ת המחלקה לשיטור עירוני, באגף שיטור עירוני, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.

תאור התפקיד:
.1 אחריות כוללת לניהול, אבטחה ושמירה על הסדר הציבורי, מתקני העיר ומתן סיוע לכוחות הביטחון במרחב שבתחום
האחריות, לפי המדיניות העירונית, ההנחיות, החוקים, התקנות, התהליכים, השגרות והנחיות הממונים.
.2 אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית למרחב ועמידה בתקציב, יעדי ומטרות תוכנית העבודה שהוגדרו למרחב
וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומה.
.3 אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי המרחב והובלתם לעמידה ביעדים.
.4 אחריות על הכנת תוכנית עבודה וקביעת יעדים חודשית ושנתית בשיתוף עם מקבילו במשטרת ישראל.
.5 אחריות לוויסות משאבים בהתאם לתוכנית העבודה במרחב.
.6 אחריות למעקב, בקרה וניתוח ממצאים ודיווחי מפגעים מהשטח והכנת תוכנית למניעת התנהגויות סיכוניות באזורי
מגורים ולשמירה על מוסדות חינוך ומוסדות עירוניים.
.7 אחריות להדרכה ובקרה על שמירת כללי הבטיחות בעבודה ובתעבורה על פי חוקי ונהלי הבטיחות.
.8 ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות
והצגתן להנהלה.
.9 התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.
.10ייצוג האגף, קיום קשרי עבודה, ממשקים ותיאום פעולות עם גורמי פנים וחוץ עירוניים
.11 אחריות לטיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות, הזנה
ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור והשתתפות במפגשי תושבים
בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
.12אחריות על הכנת חומרים למועצה לאכיפה עליונה.
.13 קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה כגון המשרד לביטחון לאומי.
.14ממלא מקום מנהל האגף בהיעדרו.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00.

דרוש/ה מבקר/ת וממונה על תלונות הציבור לרשות המקומית .
היקף העסקה: משרה מלאה (100% משרה ושכר).
פנויה לאיוש החל מתאריך 1.1.26.
קליטה: 23.12.25 (לחפיפה).
תיאור התפקיד:
עריכת תכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת, לרבות נושאי ביקורת הטוענים בחינה וחקירה.
ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית, במועצת העיר ובכל מפעל, מוסד או תאגיד שהעירייה משתתפת בתקציבם השנתי עד יותר מעשירית לגבי אותה שנת תקציב או משתתפת במינוי הנהלתם.
הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות.
אחראי על בירור תלונות מגורמים שונים הבאים בקשר עם הרשות המקומית: תושבים, קבלנים וגורמים נוספים אחרים לבירור עם הגורם המתאים ברשות המקומית. (הממונה על תלונות הציבור).
כל דבר וענין הקשור ו/או נוגע לתחומים אלה בהתאם להנחיות הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00.