לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
מקום עבודה: אגף שפ"ע (שיפור פני העיר).
היקף משרה: 100% משרה, כל משרה.
דירוג: דרוג מנהלי, דרגות בהתאם לסיווג מקצועי:
עובד אחזקה ללא סיווג מקצועי: +6 4.
עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 1-2: +7 5.
עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 3-4: +8 6.
עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 5: +9 6.
כפיפות: למנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו.
תחילת העסקה: מיידי.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים) בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע או מי מטעמו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד).
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישות הממונה ובהתאם לצרכי המועצה.
עבודה בחירום בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2025 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול מערך המים ברשות.
מקום עבודה: אגף שפ"ע.
היקף משרה: 100%.
דירוג דרגה: מינהלי, מתח דרגות 7-9/מח"ר 37-39/הנדסאי 37-39.
כפיפות: למנהל אגף שפ"ע.
תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
אחריות על נושא אחזקה ותפעול מערך המים ברשות בשטח הציבורי, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
עיקרי התפקיד:
1. ביצוע עצמי של עבודות אחזקה, תיקונים, התקנת מונים, החלפה ושיפורים במערכת המים על כל חלקיה ולפי הנחיות המנהל.
2. אחריות על נושא אחזקה ותפעול מערך המים של הרשות. יישום בהתאם לתכנית העבודה והמדיניות שתקבע ע"י מנהל שפ"ע והנהלת המועצה.
3. ביצוע מעקב אחר מכלול הפרויקטים בתחום המים המתנהלים ברשות.
4. ביצוע מעקב אחר מערכות הבקרה של תשתיות המים ברשות.
5. אחריות למתן שירותי אחזקה בתחום המים לנכסי הרשות ישירות או באמצעות גורם חיצוני.
6. הטמעה והפעלה של טכנולוגיות חדשות בהתאם להחלטות המועצה.
7. הפקת דו"חות חודשיים ותקופתיים בתחומי המים להנהלת הרשות, כולל נתונים למחלקת הגבייה.
8. ליווי ופיקוח על עבודות תשתית בתחום המים המתקיימות ברשות.
9. מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחום המים ברשות.
10. אחריות על אחזקת המים בחירום.
11. התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
12. ביצוע מטלות נוספות שיוטלו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 5.5.25 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף ומנהל/ת מחלקת תכנון תנועה ותחבורה.
תיאור התפקיד:
אחראי על ניהול, תכנון, ליווי ופיקוח התנועה והתחבורה (לרבות ציבורית) ברשות המקומית, בכפוף
לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
1. ניהול מחלקת תכנון התנועה והתחבורה של הרשות.
2. ניהול, ליווי ופיקוח על עבודות התנועה המתקיימות ברשות.
3. גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי התנועה והתחבורה ברשות.
4. מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי התנועה ברשות.
5. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ניהול מחלקת תכנון תנועה והתחבורה של הרשות.
א. ניהול ותכנון מערך התנועה והתחבורה והתווית המדיניות בתחום הרשות.
ב. תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על
ביצוען ויישום המדיניות בתחום, כולל תכניות הסדרי תנועה וחניה (תוך התייחסות לנגישות
1 לבעלי מוגבלות) לפי הנחיות משרד התחבורה.
ג. אחראי על תחום הבטיחות בתנועה וקידום פרויקטיי מוקדי סיכון ברשות.
ד. ניהול מעקב אחר מכלול הפרויקטים בתחום המתנהלים ברשות, ניתוח תחבורתי של סביבת אזור הפרויקט תוך הסתכלות הוליסטית על פרויקטים נוספים וחיבור הפרויקט לרשת התחבורה ברמה הארצית.
ה. ניתוח נתוני תנועה ובטיחות, ספירת תנועה, סקרים וגיבוש המלצות לשיפור מערך התנועה ברחבי הרשות.
ו. הטמעה והפעלה של טכנולוגיות חדשות בתחום.
ז. ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
ח. הפקח דו"חות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות.
ט. אחראי על תכנון וניהול מערך הרמזורים, התמרורים והתקני התנועה, כולל פיקוח ובקרה.
י. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת
ישראל בתחומי תכנון וניהול מערך התנועה ברשות, לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם
להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יא. ניהול עובדי היחידה הכולל הנחייה, הכוונה והדרכה מקצועית של העובדים והמנהלים, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד וניהול יועצים חיצוניים בתחום.
יב. חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה.
2. ניהול, ליווי ופיקוח על עבודות התנועה המתקיימות ברשות.
א. אחריות לביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על תכניות בתחומי תחבורה ותנועה המתבצעות ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ב. מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של מיזמי תכנון בניה ופיתוח ציבורי בנושאי הסדרי תנועה, תכנון גיאומטרי, סימון, תמרור ושילוט, בדיקת התכניות המוגשות לוועדת התנועה הרשותית.
ג. אחריות לתפעול ועדכון מערכת התמרורים הממוחשבת.
ד. בחינה והערכה של תכניות בינוי ופיתוח ובקשות להיתרי בניה המוגשות לוועדה בהיבטים תחבורתיים ותנועתיים.
ה. אישור נספחי תנועה לתב"ע, היתרים ורישוי עסקים.
ו. עריכת דו"חות וחוות דעת מקצועיות בתחום האחריות והופעה בערכאות שיפוטיות.
ז. תיאום פעולות בין הגופים הרלוונטיים ברשות המקומית למשרד התחבורה על מחוזותיו, לגופי
הביצוע ולגורמים רלוונטיים אחרים.
ח. אישור בקשות להיתרי בניה בתחומים הנ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס לסדרי דין.
חלקיות משרה: 75% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודה עם משפחות בסכסוך.
אבחון המשפחה, כתיבת תסקירים וחוות דעת מקצועית לערכאות משפטיות.
עבודה מול בית משפט ובית דין רבני.
כתיבת תסקירים בעניין מינוי אפוטרופוס.
מתן מענה לחוקים נוספים עליהם מופקד עו"ס לענייני סדרי דין.
קיום קשר עם גורמים מקצועיים בקהילה וגורמים טיפוליים נוספים.
תאריך הגשת המועמדות: 8.5.25 00:00.

דרוש נהג פינוי אשפה מפעיל ציוד כבד.
חלקיות משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי לאיסוף אשפה/שטיפת מיכלי אשפה, בכפוף לתכנית עבודה מוגדרת ע"י הממונים.
אחראי להחזרת המשאית למקום הריכוז, נקיה ותקינה ולהכנת הרכב לקראת המשמרת הבאה
ובכלל זה נקיון, תדלוק ובדיקת הרכב בתחילת היום ובסיומו עפ"י נהלי רכב והנחיות מנהל האגף.
אחראי לעבודה עפ"י החוקים, הצווים והנהלים התקפים בשירות הציבור, ועדכון הממונים עליו בכל
הנוגע לביצוע תפקדו.
מבצע מטלות שונות המנותבות ע"י הממונה הישיר, מעבר למטלות השונות ובהתאם לצרכים
המשתנים של היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס רכז, מדריך במרכז מניפה מתבגרים.
חלקיות משרה: 60% משרה.
תיאור תפקיד:
אחריות לריכוז והדרכה מקצועית של צוות רב מקצועי במרכז מניפה הורים מתבגרים
מרכז טיפולי לבני נוער והוריהם.
טיפול פרטני במתבגרים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.

דרוש/ה מקדם/ת בריאות
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
ריכוז וקידום תפיסת בריאות בתחומי אחריות הרשות ובשטחה, לטובת שיפור הבריאות וצמצום פערים בבריאות לתושבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
אחריות על יחידת הבריאות הרשותית.
הובלה והטמעת תכנית העבודה לקידום הבריאות כחלק ממדיניות הרשות כתפיסת "בריאות בכל מדיניות" (בהתאם לתפיסת ארגון הבריאות העולמי).
תיאום מול משרדי ממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות, ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום בנושא מדיניות בריאות בתוך יחידות הרשות המקומית.
פיתוח מקצועי והכשרת כח אדם בתחומי העיסוק של היחידה.
הפעלת פרויקטים התנדבותיים בהתאם לצרכי האגף.
ריכוז הטיפול ביישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות ברשות המקומית.
הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות ברשות, ליחידות מקצועיות ברשות, למוסדות בפיקוח עירוני ובפלטפורמות רשותיות שונות.
ריכוז הטיפול של מערך הבריאות בחירום.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 12:00.

דרוש/ה מטפל/ת רגשית - משרה ייעודית להעסקת אנשים עם מוגבלות.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי.
הדרכות הורים.
הנחיית קבוצות להורים.
כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים.
עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 6.5.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פדגוגי/ת ותוכניות העשרה למחלקת בתי ספר - הארכה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
מטמיע ומוביל תוכניות לימוד במחלקת בתי הספר במועצה האזורית גזר.
תחומי אחריות:
הדרכה וליווי.
הנחיית תלמידים, מורים וצוותי חינוך בתוכניות של מחלקת בתי הספר בבתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
הטמעה של תוכניות חינוכיות.
יישום תוכניות חדשות במוסדות.
שימור ושיפור תוכניות קיימות.
שיתוף פעולה עם רכזים/ מורים.
עבודה משותפת עם מורים בהקשר לתוכניות החינוך וצרכים פדגוגיים לשם הטמעת תוכניות הלימוד של מחלקת בתי הספר.
תיאום והפקת ימי שיא.
תיאום והפקת ימי שיא של המועצה, כולל תכנון, ארגון והוצאה לפועל של האירועים, במטרה לקדם את החינוך הקהילתי ולקשר את בתי הספר לפעילויות המועצה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ מזכיר/ה מחלקת תחבורה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת מחלקת התחבורה, לפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
הקלדה וניהול מסמכים.
טיפול בדואר.
מענה טלפוני ופניות הציבור.
ניהול לוח הזמנים ופגישות המחלקה.
אחריות, פיקוח ובקרה על מערך ההסעות במועצה.
כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.5.25 00:00.

דרוש/ה מחסנאי/ת למפעל ייצור. עבודות ליקוט וסידור סחורה במחסן גדול. 5 ימים בשבוע 08:00-17:00. כולל ימי שישי לפי צורך. ניסיון לא חובה אבל זה יתרון. עבודה פיזית, לא מאוד קשה, אך צריכה נכונות.

דרוש/ה חשמלאי/ת לצוות האחזקה של המתקן. התפקיד כולל: - תפעול ותחזוקה שוטפת של מערכות חשמל - התקנות של ציוד ותשתיות חשמל. - ידע במערכות חשמל ובקרה. - מתן שרותי אחזקה למערכות חשמל מגוונות כגון: לוחות חשמל מתח גבוה ונמוך עד 4000 .

רכז/ת הדרכה למחוזות
תיאור המשרה:
ניהול וליווי תהליכי ההדרכה בסניפים בחיבור לרוח התנועה
מיפוי צרכי ההדרכה בסניפים ובניית תוכניות עבודה בהתאמה
פיתוח תוכן הדרכתי
הגעה לסניפי התנועה במחוז פעמיים בשבוע בשעות אחר הצהריים.

ליווי תהליכים אישיים וקבוצתיים של חברי הקומונה בניית קבוצה ואחריות על ההשתלבות המיטבית של כלל חברי הקומונה
קשר עם מקומות הפעילות של חברי הקומונה
לקיחת חלק בבנייה והדרכה בסמינרי שנת השירות

דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה למחלקת בטיחות ואחזקה ניהול אדמיניסטרטיבי של משרד תפעול ואחזקה במטה החברה מעקב ובקרה אחר פעילות מחלקת בטיחות בסניפים הוצאת הזמנות רכש, חוזי שירות ומעקב אחר תשלומים לקבלנים וספקים מעקב ודיווח על אירועים ותאונות ריכוז ובקרה על תוכניות עבודה שנתיות, לרבות הדרכות .