לוח משרות דרושים

דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת.
מתן שירות למטופלים זימון תורים, תזכורים, שירות פרונטלי וטלפוני, עבודה עם רופאים ועוד.
40 ש"ח לשעה
המרפאה נמצאת בהרצליה פיתוח.

דרוש מחסנאי
עבודה במחסן ליקוטים קוסמטיקה
8:00-17:00
‎‏‏‏‏‏42 שקלים לשעה
במחסן יש מזגן.

דרוש מלקט
עבודה על גק חשמלי במחסן ליקוטים סחורה למשרדים וצעצועים
‎8:00-18:00‏‏‏‏‏ ‏
47 שקלים לשעה.
‎

דרוש/ה מהנדס/ת פריסייל בתחום תקשורת ואבטחת מידע לחברת אינטגרציה בוטיקית ואיכותית הממוקמת בשוהם
התפקיד כולל אפיון פתרונות תקשורת ואבטחה, ליווי טכנולוגי לתהליכי מכירה, בניית High Level Design, והעברת ידע לצוותי ההטמעה
החברה מציעה תנאים מעולים כולל רכב צמוד, סביבת עבודה מקצועית, פרויקטים מאתגרים ולקוחות מהשורה הראשונה

דרוש מלגזן צריח
נסיעות + תנאים סוציאליים מלאים
משרה מלאה זמינות מיידית
שעות עבודה = 7:00-16:00
הגעה עצמית.
שכר - 50 שח לשעה.

לראש העין דרוש מלקט
ליקוט על אדם רוכב (ג'ק חשמלי)
שעות עבודה = 7:00-16:00
הגעה עצמית.
שכר: 45 שח לשעה.

דרושים סיירים רמה א' רכובים ברכב | תנאים מעולים!
תחנת האם: תל אביב משם מתחילים ומסיימים את המשמרת
מה תקבלו?
שכר 45 ש"ח לשעה
חניה חינם
פנסיה + קרן השתלמות מהיום הראשון
בונוס שנתי בגובה 5,000 ש"ח
תשלום על שעות נוספות
ביגוד מלא, מתנות בחגים וערבי גיבוש
מענק לעובד מצטיין
אין לכם קורס רמה א'?
אפשר לצאת לקורס על חשבון החברה ולקבל שכר עבור כל יום בקורס!
מה כולל התפקיד?
סיורים רכובים בצוות של שניים במסופי אוטובוסים של נתיבי איילון
יציאה וחזרה לתחנת האם סבידור תל אביב
עבודה במשמרות: בוקר / צהריים / לילה
שליחת קורות חיים / פרטים בוואטסאפ בלבד.

דרוש/ה עובד/עובדת למילוי מקום בתפקיד מרכז/מרכזת מרכז/ת תקציב קרנות.
תיאור התפקיד:
ריכוז הטיפול בתקציב אגף בכיר דיור, במינהל מוגבלויות ובכלל זה, טיפול בתקציב שוטף, תקציב קרן קצבת נכות וקרנות נוספות, בהתאם להוראות, לכללים והנחיות הממונה;
הקצאת התקציב למסגרות ולפעילויות בהתאם למדיניות המינהל והאגף הבכיר ולהנחיות הממונה;
איסוף והכנת החומרים, הנתונים ודוחות ממוחשבים, לצורך קבלת החלטות של הנהלת האגף הבכיר והקרנות; דיווח ומעקב אחר ביצוע החלטות הנהלת האגף הבכיר והקרנות על הביצוע השוטף של התקציב; פיקוח ומעקב אחר ניהול התקציב וביצועו והפקת דוחות בחתכים שונים, בהתאם להנחיית הממונה; ריכוז הטיפול, הרישום והמעקב מול ביטוח לאומי, אגף הכספים, חשבות המשרד ואגף בכיר תקצוב וכלכלה במשרד, בנושא חתימה והכנה על הסכמים, הוצאת התחייבויות, קליטת דיירים, פתיחת מסגרות, בדיקת חשבונות והכנת הוראות תשלום;
ריכוז נתוני החוסים במערכת הממוחשבת וביצוע עדכונים לעניין חוסים חדשים, עוזבים, פטירות והעברות; הנחייה והדרכה של הפיקוח והמסגרות בכל הקשור לניהול התקציב ומימושו, כולל קיום קשר עם ספקים ומפעילי שירות;
קיום קשר עם הגורמים המקצועיים וגורמי הפיקוח בכל הנוגע למיצוי אפקטיבי ויעיל של התקציב, ויידוע הממונה בהתאם לצורך;
השתתפות בישיבות בתחום האחריות, בהתאם להנחיות הממונה;
ביצוע החלטות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מקום עבודה: ירושלים.
תאריך הגשת המועמדות: 6.5.25 00:00.

דרוש/ה סטודנט/סטודנטית ללשכה משפטית, מחוז ירושלים.
תיאור התפקיד-סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות הנדרשות.
היקף המשרה-96 עד 120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 05/05/2025 00:00.

דרוש/ה עובד/עובדת סוציאלי/סוציאלית לחוק נוער למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
שותפות בצוות רב מקצועי (הצוות מורכב מעובדים של חמישה משרדי ממשלה ומשטרת ישראל) של הנהלת מוקד 105 מטה לאומי להגנה על ילדים ברשת, למניעת אלימות ופשיעה נגד ילדים ובני נוער ברשת ויישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והתפיסה המקצועית בתחום ילדים ונוער במצבי סיכון וסכנה גבוהים;
אחריות בתחום הערכת מצבי סיכון וסכנה אצל ילדים ובחינת דרכי התערבות על בסיס טובת הילד ומכלול זכויותיו בהתאם ובכפוף להוראות חוק הנוער (טיפול והשגחה) התש"ך - 1960, חוק העונשין- פגיעה בקטינים ובחסרי ישע התש"ן-1989 וחוקים נוספים העוסקים בתחום זה;
שותפות בקביעת סדר הפעולות הפרטניות המותאמות בעבודה עם הקטין ומשפחתו;
ייעוץ לצוות המוקד בנושאים המתייחסים לחוקי הגנה על ילדים והחלופות האפשריות, ויישום חובת הדיווח;
השתתפות בישיבות הצוות ושותפות בגיבוש הסיכום, ההערכה וההמלצות להמשך ההתערבות ובהתאם לצורך שליחת דו"חות לעו"ס בקהילה;
הקפדה על הצורך בשמירת זכויות הילד והאפוטרופוסים שלו, בהליכי ההתערבות האזרחי והפלילי;
אחריות על איסוף המידע אודות הקטין ומשפחתו ממערכות מ.ס.ר. ונתוני יסוד ובעת הצורך מאנשי מקצוע רלוונטיים בקהילה וארגון המידע לחוות דעת מקצועית אודות הקטין הנפגע;
קיום שיחות טלפון עם פונה או פונים נוספים, לצורך הערכה ראשונית על הפגיעה, ומצבו של הקטין, מתן התערבות טלפונית תומכת לקטין והוריו לפי הצורך, במקרים מיוחדים גם ביותר משיחת טלפון אחת;
עריכת סיכום וכתיבת דו"ח מעקב עם הקטין או הפונה בשמו, בסיום התהליך והפנייתו לקהילה;
קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ועם העו"ס לחוק הנוער באזור מגורי הקטין, בהתאם לצורך, לאורך כל ההתערבות במוקד;
שותפות בהובלת מענים הסברתיים ומניעתיים במטה הלאומי, מול גורמי מקצוע במשרד הרווחה והביטחון החברתי ומול גורמים מקצועיים ברשויות המקומיות, לעיתים ההסברה וההדרכה יינתנו לקטינים או להורים;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;
הכפיפות בתפקיד היא לממונה, שהוא מנהל תחום משרד הרווחה והביטחון החברתי- עו"ס ארצי לחוק הנוער.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05 00:00:00

דרוש/ה רכז/ת מנהיגות נוער אגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברשות.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
נושא באחריות כוללת על: הקמת והפעלה של מועצת תלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תוכנית המד"צים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער ואירגוני הנוער ביישוב כולל תאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירונית המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע "איתור צרכים" בתחום הנושאים שבטיפולו.
מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל מחלקת נוער וגורמי כח אדם ברשות ובמשרד החינוך מינהל חברה ונוער.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך מינהל חברה ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
כפיפות: סגן מנהל אגף ומנהל מחלקת תנועות נוער, קהילה וחירום.
מתח דרגות: דירוג המח"ר 37-39 או דירוג הנדסאי
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת הכנה לשירות משמעותי אגף נוער וצעירים.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים)מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול"איתור הצרכים".
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי-מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.05.2025 12:00.

דרוש/ה קצין ביקור סדיר (קב"ס).
1.אחראי להבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
2.בקרה על התלמידים במסגרת חוק לימוד חובה, איתור ומניעת נשירה של התלמידים וטיפול אחר היעדרות.
3.ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
4.איתור תלמידים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
5.ייזום ופתיחת תהליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט-1949 בתיאום עם הלשכה המשפטית של ברשות המקומית.
6.מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד/נער שלא למד בבית ספר באופן סדיר (סעיף 4 (ב) לחוק לימוד חובה).
7.השתתפות בהליך קליטה, של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה
8.איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים, אפיון וזיהוי המקור לנשירה והפנייה לטיפול הגופים הרלוונטיים.
9.קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
10.ייזום ויישום תוכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.
11.מעקב ו/או השתתפות בוועדות אפיון וזכאות הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים ע"י הקבס"ים.
12.גיבוש תוכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר בתיאום עם מנהלי בתי הספר.
13.עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים.
14.קיום קשרי עבודה עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד כגון: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי קידום נוער ומפקחים.
15.מעקב, בקרה, תיעוד במערכת קבסנט ודיווח למפקח למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיקו האישי של תלמיד שהוגדר בסכנת נשירה.
16.טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
17.השתתפות בצוות בין-מקצועי בביה"ס ו/או ברשות לדיון בתלמידים מאתגרים שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם חלופות לימודיות.
18.ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
19.השתתפות בהכשרות והשתלמויות.
20.מעקב אחר תלמידים שלא נמצאו להן מסגרות חלופיות לאחר החלטת ועדת אפיון וזכאות.
21.ליווי ומעקב אחר מעבר התלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
22.פעולות הקב"ס בשעת חרום הכוללים השתתפות
בשלב הערכות לחרום של מכלול החינוך הרשותי, השתתפות בצוותים עירוניים בשעת חרום וסיוע בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חרום.
23.ביצוע כל מטלה שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05 00:00:00

דרוש/ה עוזר בכיר לגזברית העירייה וראשת מנהל הכספים.
תאור התפקיד:
1.סיוע וייעוץ מקצועי לגזבר העירייה בניהול, ליווי וקידום נושאים, תהליכים ופרויקטים עירוניים, לרבות סוגיות הדורשות ניתוחים כלכליים/חשבונאיים/מיסויים, בנושאים מגוונים עם ריבוי בסיסי נתונים בהתאם למדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
2.ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות גזבר העירייה, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בכתב ובע"פ.
3. ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י גזבר העירייה ובקרה על ביצועם, בהתאם להנחיותיו.
4.הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפות גזבר העירייה, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, ביצוע תיאומים שונים עם כל הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
5. ניהול מעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכת הגזבר תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
6.השתתפות ונטילת חלק בתכנון, גיבוש והכנת תכניות עבודה ותקציב עירוני של המינהל הכספי, לרבות ביצוע מעקב ובקרה ביישום התוכניות, עפ"י הנחיות הממונה.
7. ניהול גאנט דיווחים שנתי לגזברית העירייה ומעקב ביצוע הדיווחים בהתאם.
8.טיפול במסמכים, בתכתובות ובהודעות המתקבלות בלשכת הגזבר, כולל בדיקת נושאי הפניות, ניתובן לגורמים הרלוונטיים או לממונה להמשך טיפול, ניהול מעקב אחר הטיפול בנושאים ו/או מתן מענה מתאים בכתב לאחר בדיקה.
9.סיוע מקצועי לממונה בבדיקות שונות והכנת חוות דעת מקצועיות עפ"י הנושאים המטופלים בלשכת הגזבר.
10. ניהול ומעקב על פניות הציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
11.הנחיה ובקרה על צוות העובדים בלשכת הגזבר, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.25 00:00.

דרוש/ה עו"ס קשישים.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
עו"ס קשישים המטפל בלקוחות מבוגרים בכדי להביא לשיפור באיכות חייהם בעזרת טיפול פרטני, בין דורי, קבוצתי וקהילתי.
מטפל בלקוחות מבוגרים/קשישים ובני משפחותיהם במטרה לשפר את תפקודם האישי והחברתי,
ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות
המקובלות במקצוע, פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
קיום קשרים עם גורמי חוץ בקהילה למען קידום שירותים לאוכלוסייה המבוגרת.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתית וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה המבוגרת ובני המשפחה לצורך איתור וטיפול.
מקיים מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה המבוגרת במוסדות ועורך שם ובבתי הקשישים ביקורים
לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם בפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (תלוי הכשרה).
מבצע את עבודתו לפי תכניות עבודה, מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מאתר, מזהה ומטפל בנושאי אלימות, ניצול והזנחה בקרב לקוחות פוטנציאליים.
מוציא אל הפועל תכניות טיפול.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי טיפול.
הדרכה שוטפת תינתן במסגרת המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2025 00:00.