לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,410 משרות

נולדת למכור? בוא/י למכור ניסאן!

התפקיד כולל הובלת תהליך המכירה מתחילתו ועד סופו: איתור הצורך, התאמת הפתרון הנכון ללקוח, ניהול מו"מ מקצועי וסגירת עסקה איכותית. זהו תפקיד לאנשים שאוהבים מכירות, קצב ואנשים - ומחפשים סביבה עסקית דינמית, עם הזדמנות אמיתית להשפיע ולהצליח.

תיאור משרה:
-  מכירת רכבים חדשים באולם התצוגה ועמידה ביעדים
-  בניית פתרונות מכירה ברורים המותאמים למותג וללקוח, והגדלת Up sale       
-  אחריות על חווית לקוח קצבית, מגוונת ובהירה

דרוש/ה נהג/ת חלוקה והפצה!
חברה מובילה בתחום הלוגיסטיקה וההפצה מגייסת נהג/ת חלוקה!
פרטי המשרה:
מיקום: כל הארץ (לפי קווי חלוקה מוגדרים).
שעות עבודה: ימים א'-ה', 06:00-15:00/15:30 (שישי/ערבי חג לסירוגין).
עיקרי התפקיד:
חלוקת סחורה, העמסה ופריקה לפי צורך.
עבודה מול לקוחות ואחריות על תעודות משלוח.
שמירה על נהלי בטיחות בדרכים.
מה אנחנו מציעים?
עבודה יציבה בחברה מובילה + מסלול הכשרה.
תנאים מעולים לאחר קליטה: סיבוס, חדר אוכל, טלפון נייד ותוכנית בונוסים מתגמלת!

לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שכר גבוה במיוחד! + גם בלי ניסיון!
דרושים/ות אנשי/נשות מכירות למותג מוביל בתחום מוצרי השינה.
סניפים: נתיבות | אופקים | עפולה | ירושלים | באר שבע | כרמיאל | חדרה | נתניה | ירכא.
למה שווה לך?
ממוצע שכר מהגבוהים בשוק (עמלות גבוהות!).
מתאים גם ללא ניסיון - הכשרה עלינו.
אפשרויות קידום למתאימים.
עבודה בחברה יציבה ומובילה.
מה בתפקיד?
מכירות פרונטליות (לא אגרסיבי!).
עבודה עם לקוחות וניהול שיח מכירתי.
למידה והתפתחות בעולם המכירות.
שעות עבודה:
משמרות בוקר/ערב.
09:00-21:00.
6 ימים בשבוע (כולל שישי ומוצש).

רוצה להתחיל להרוויח טוב? שלח/י קו"ח למייל!

לחברת תוכנה ושירותים המספקת פתרונות למוסדות אקדמיים, דרוש/ה עובד/ת לעבודת בק אופיס למוסד אקדמי בעמק יזרעאל.
משרה מלאה לאיוש מיידי (ישנה גמישות בשעות). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה טכנאי/ת מעליות | מהשרון ועד הצפון.
לחברה מובילה בתחום המעליות דרוש/ה טכנאי/ת שטח לעבודה עצמאית.
מה מציעים?
שכר גבוה ובונוסים חודשיים.
רכב צמוד.
עצמאות בעבודה ויציבות תעסוקתית.
*אזור הפעילות:* מהשרון ועד הצפון.

לפרטים נוספים ולשליחת קורות חיים בווטסאפ או במייל.

דרוש עובד ניקיון למתקן מסווג באזור תעשיה ציפורית
א - ה
08:00 - 16:00
קרן השתלמות ופנסיה מהיום הראשון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אם אתם מאמינים בחינוך דרך עשייה, אוהבים את הארץ, נהנים מאתגרים ורוצים להיות חלק ממשהו עם משמעות אמיתית אנחנו מחפשים אתכם!

תוכנית מגייסת מדריכים ומדריכות לקבוצות בני נוער בקריית ביאליק!

תחילת עבודה מיידית

זו ההזדמנות שלכם להוביל מסעות רכיבה, ליצור חוויות בלתי נשכחות, לחנך דרך השטח, ולהעניק לבני הנוער כלים, ערכים וביטחון שילוו אותם לכל החיים.

הדרכה חינוכית לבני נוער פעמיים בשבוע (בוקר ואחרה"צ)
 הובלת תהליך קבוצתי משמעותי לאורך השנה על פי תכנית שנתית
מפגשי שטח באמצעות כלים של רכיבת אופני שטח, ODT, ניווטים, בישולי שדה ועוד
מפגשים בתוך בית הספר בשעות בית הספר, ואחרה"צ במסלולי רכיבה

ארגון חברתי-קהילתי הגדול בישראל הפרוס בכל רחבי הארץ באמצעות המרכזים הקהילתיים שלו, ממטולה וקריית שמונה בצפון ועד אילת בדרום. החברה נותנת מענה לכ-3 מיליון ישראלים, מכל קבוצות האוכלוסייה והמגזרים השונים, מדי יום ביומו. נכון להיום, מפעילה החברה מרכזים קהילתיים ושלוחות בכ-1,000 נקודות, ופועלת ב-236 רשויות מקומיות. עשרות אלפי עובדי החברה והמרכזים הקהילתיים מפעילים מאות רבות של תכניות במגוון תחומים. מנהל /ת המרכז קהילתי הוא הלב הפועם של הקהילה בה הוא פועל. המרכז הקהילתי של החברה הוא החולייה המקשרת בין הקהילה, לרשות המקומית, לשלטון המרכזי של המדינה, ולשותפים פילנתרופיים ועסקיים. המרכז פועל באופן צמוד עם הרשות המקומית, ובמרבית הרשויות זוהי זרוע הביצוע של הרשות לכלל התחומים החברתיים, קהילתיים, חינוך א-פורמלי, ועוד.

דרוש/ה קלינאית תקשורת או מרפאה בעיסוק או מטפלת ריגשית לתוכנית מעגן במרכז גיל הרך עין אל אסד.
היקף העסקה: 6 שעות שבועיות, העסקה על בסיס הסכם שעתי, ולפי תנאי תוכנית מעגן ועל בסיס השכלת המועמד/ת.
העסקה עד לתאריך 15/8/27.
כפיפות: למנהלת מחלקת קדם יסודי ולאחראית מרכז הגיל הרך בעין אל אסד.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.26 14:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר - 4 משרות
הארכה.
היחידה: אגף חירום וביטחון 
דרגת המשרה דירוגה: מינהלי מתח הדרגות: 5-8
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תיאור התפקיד: בקרה ואכיפה של חוק העזר העירוניים
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורת על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה)העמדת רכב וחנייתו(
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב)
שמירה על הסדר הציבורי
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף חירום וביטחון.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.26 10:00.

דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי
היקף התפקיד: 100% משרה
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג חינוך ונוער
כפיפות: מנהלת מחלקת נוער וצעירים
תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת
המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע
איתור צרכים ומכין " פרופיל נוער".
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם
לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
מדריך באופן אישי בני נוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות
מנהל חברה ונוער.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
ב. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
ג. מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילה
היקף משה 75%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור תפקיד:
שותפות בעבודת צוות הפועל לאיתור בעיות וצרכים ברמת קהילה, תכנון וביצוע תוכניות לפיתוח קהילתי.
אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים בתחומים מגוונים.
אחריות להשגת תאום בין שירותים וארגונים הפועלים ברשות המקומית ומחוצה לה.
תכנון תקציב ובקרה תקציבית.
קידום תכנים קהילתיים הקשורים לתחום הבריאות בישוב (מתאם בריאות).
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הצעירים.
היקף משרה: 100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים
לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער במועצה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי
ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
כפיפות:
כפיפות למנהל מחלקת החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.26 14:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה
היקף משה 75%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדות עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.
במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאלים ייעודיים, מכרזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיועמהניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה.
שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק ההתערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
סיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר המשפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות אתיקה.
היקף משרה: 75%.
תחילת העסקה: אוקטובר 2025.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.26 00:00.