לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,383 משרות

רופא/ה מתמחה נשים יולדות - מחלקה יולדות ונשים 39+10 מטות - רופאים, צפת, 100% משרה, 1 משרות.
ביצוע כלל הפעולות ומילוי החובות, כנדרש בהתמחות הרלוונטית, בהתאם למפורט
בתקנות הרופאים (אישור תואר מומחה ובחינות)-התשל"ז- 1977.
ביצוע פעולות אבחוניות ו/או טיפוליות בחולים המאושפזים במרכז הרפואי
והמופנים ליחידות השונות כגון: רפואה דחופה, מרפאות, ומכונים, בהתאם
להרשאות.
השתתפות שוטפת בפעילות הרפואית של צוות היחידה.
בדיקת החולים, ביצוע אבחון ובהתאם לו קביעת הבדיקות והטיפולים הנחוצים
בהתאם לאבחנה.
העברת המסקנות, האבחנות וההמלצות לתכנית טיפולית לאישור הממונה, לאחר קבלת
אישור הממונה, ביצוע הטיפול בהתאם לתכנית המאושרת, הכוללת בדיקות, טיפולים,
הזמנת יועצים, בהתאם לצורך ובכפוף לחוק זכויות החולה.
השתתפות בביקורים יומיים של הצוות הרפואי הבכיר במחלקה ובביקורים מודרכים
של מנהל /ת המחלקה.
הצגת החולים שבטיפולו/ה ועדכון הצוות במהלך הטיפול בהם ובהתקדמותו.
יישום ההחלטות הפרטניות המתקבלות במהלך הביקור, בטיפול בחולה.
ניהול רשומה רפואית עדכנית, ברורה ושוטפת המפרטת כל המידע הקשור בחולה
שבטיפולו/ה מראשית הטיפול ועד לשחרורו, בהתאם לנהלי הרישום הרפואי הקיימים
ביחידה.
השתלבות בביצוע פעולות לשיפור וקידום השירות, האיכות ובטיחות הטיפול,
המטופלים והמטפלים.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על-פי החוק
ובהתאם לנהלים.
השתלבות במערך התורנויות של בית החולים, בהתאם לתכנית הנקבעת על-ידי
הממונה.
השתתפות בפעולות הדרכה והשתלמויות מקצועיות בבית החולים.
השתתפות בהכשרת הסטז'רים והסטודנטים שבמחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות ובמגמות מדעיות בתחום ההתמחות, כפי שבאות לביטוי
בספרות המקצועית.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות
המסונפים למוסדות אקדמיים.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

דרוש/ה רופא מומחה/רופא תחומי פה ולסת - מחלקה לטיפול מיוחד בילוד 16 מטות - רופאי, נהריה, 75% משרה, 1 משרות.
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה
המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
לימוד, הכוונה, הדרכה הכשרה ופיקוח על הרופאים הזוטרים במחלקה, סטודנטים
וסטאז'רים לרבות פתרון בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאם לצורך.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים, בהתאם לסדרי
העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
סיוע לממונה באחריות על בטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות
השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
מתן יעוץ מקצועי בתחום המומחיות לגורמים שונים במרכז הרפואי.
ייזום והוצאה אל הפועל של תכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז
הרפואי בתחום המומחיות.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות
המסונפים למוסדות אקדמיים.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של המרכז הרפואי בהתאם לתכנית הנקבעת
על- ידי הממונה.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בתחום, כפי שבאות לביטוי בספרות
המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
מסירת מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק
וע"פ הנהלים המאושרים.
ניהול רישום על מחלות המחייבות דיווח בהתאם לחוק והעברתו לממונה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט מטלות נוספות לרופא/ה מומחה/ית בהרדמה:
השתתפות בביצוע פעולות הרדמה בחדרי הניתוח וביתר מחלקות בית החולים, בהתאם
לצורך ולהוראות הממונה.
ביצוע פעולות פולשניות, בהתאם להוראות, לתקנות ולהרשאות הפעולה,
לרבות אינטובציה, החדרת ליינים והכנסת זונדה לקיבה.
השתתפות בצוות ההחייאה ובצוות טראומה, במידת הצורך ובהתאם להנחיות הממונה.
אחריות להדרכת והכשרת מתמחים, סטודנטים וסטאז'רים, לרבות ביצוע בקרה אחר
בדיקות טרום ניתוחיות, תכניות הרדמה, תורנויות וכד'.

רופא/ה מתמחה ילדים - מחלקה ילדים א' 25 מטות - רופאים, צפת, 100% משרה, 1 משרות.
ביצוע כלל הפעולות ומילוי החובות, כנדרש בהתמחות הרלוונטית, בהתאם למפורט
בתקנות הרופאים (אישור תואר מומחה ובחינות)-התשל"ז- 1977.
ביצוע פעולות אבחוניות ו/או טיפוליות בחולים המאושפזים במרכז הרפואי
והמופנים ליחידות השונות כגון: רפואה דחופה, מרפאות, ומכונים, בהתאם
להרשאות.
השתתפות שוטפת בפעילות הרפואית של צוות היחידה.
בדיקת החולים, ביצוע אבחון ובהתאם לו קביעת הבדיקות והטיפולים הנחוצים
בהתאם לאבחנה.
העברת המסקנות, האבחנות וההמלצות לתכנית טיפולית לאישור הממונה, לאחר קבלת
אישור הממונה, ביצוע הטיפול בהתאם לתכנית המאושרת, הכוללת בדיקות, טיפולים,
הזמנת יועצים, בהתאם לצורך ובכפוף לחוק זכויות החולה.
השתתפות בביקורים יומיים של הצוות הרפואי הבכיר במחלקה ובביקורים מודרכים
של מנהל /ת המחלקה.
הצגת החולים שבטיפולו/ה ועדכון הצוות במהלך הטיפול בהם ובהתקדמותו.
יישום ההחלטות הפרטניות המתקבלות במהלך הביקור, בטיפול בחולה.
ניהול רשומה רפואית עדכנית, ברורה ושוטפת המפרטת כל המידע הקשור בחולה
שבטיפולו/ה מראשית הטיפול ועד לשחרורו, בהתאם לנהלי הרישום הרפואי הקיימים
ביחידה.
השתלבות בביצוע פעולות לשיפור וקידום השירות, האיכות ובטיחות הטיפול,
המטופלים והמטפלים.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על-פי החוק
ובהתאם לנהלים.
השתלבות במערך התורנויות של בית החולים, בהתאם לתכנית הנקבעת על-ידי
הממונה.
השתתפות בפעולות הדרכה והשתלמויות מקצועיות בבית החולים.
השתתפות בהכשרת הסטז'רים והסטודנטים שבמחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות ובמגמות מדעיות בתחום ההתמחות, כפי שבאות לביטוי
בספרות המקצועית.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות
המסונפים למוסדות אקדמיים.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

רופא/ה מתמחה פסיכיאטריה מבוגרים - פסיכיאטריה פעילה 20 + 5 מטות יום - רופא, צפת, 100% משרה, 1 משרות.
ביצוע כלל הפעולות ומילוי החובות, כנדרש בהתמחות הרלוונטית, בהתאם למפורט
בתקנות הרופאים (אישור תואר מומחה ובחינות)-התשל"ז- 1977.
ביצוע פעולות אבחוניות ו/או טיפוליות בחולים המאושפזים במרכז הרפואי
והמופנים ליחידות השונות כגון: רפואה דחופה, מרפאות, ומכונים, בהתאם
להרשאות.
השתתפות שוטפת בפעילות הרפואית של צוות היחידה.
בדיקת החולים, ביצוע אבחון ובהתאם לו קביעת הבדיקות והטיפולים הנחוצים
בהתאם לאבחנה.
העברת המסקנות, האבחנות וההמלצות לתכנית טיפולית לאישור הממונה, לאחר קבלת
אישור הממונה, ביצוע הטיפול בהתאם לתכנית המאושרת, הכוללת בדיקות, טיפולים,
הזמנת יועצים, בהתאם לצורך ובכפוף לחוק זכויות החולה.
השתתפות בביקורים יומיים של הצוות הרפואי הבכיר במחלקה ובביקורים מודרכים
של מנהל /ת המחלקה.
הצגת החולים שבטיפולו/ה ועדכון הצוות במהלך הטיפול בהם ובהתקדמותו.
יישום ההחלטות הפרטניות המתקבלות במהלך הביקור, בטיפול בחולה.
ניהול רשומה רפואית עדכנית, ברורה ושוטפת המפרטת כל המידע הקשור בחולה
שבטיפולו/ה מראשית הטיפול ועד לשחרורו, בהתאם לנהלי הרישום הרפואי הקיימים
ביחידה.
השתלבות בביצוע פעולות לשיפור וקידום השירות, האיכות ובטיחות הטיפול,
המטופלים והמטפלים.
מסירת מידע הקשור במטופל, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו, על-פי החוק
ובהתאם לנהלים.
השתלבות במערך התורנויות של בית החולים, בהתאם לתכנית הנקבעת על-ידי
הממונה.
השתתפות בפעולות הדרכה והשתלמויות מקצועיות בבית החולים.
השתתפות בהכשרת הסטז'רים והסטודנטים שבמחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום.
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות ובמגמות מדעיות בתחום ההתמחות, כפי שבאות לביטוי
בספרות המקצועית.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות
המסונפים למוסדות אקדמיים.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

הפעלת כלב לגילוי סמים וכספים מוברחים עפ"י תכנית עבודה שבועית בכל אתרי
פיקוח בפריסה ארצית.
פעילות עם הכלב לגילוי ומניעת הברחות סמים וכספים בנמלים, במטענים ובחפצי
נוסעים תוך הכרת סוגי הסמים ודרכי איתור הברחתם.
ביצוע היערכות והכנת המטענים לבדיקות עם הכלב בדואר חבילות, בלדרות, נוסעים
וכבודתם, מטענים ורכבים על-מנת לאתר הסלקות סמים וכספים.
סיוע בידי חוקרי היס"מ בתשאול נוסעים ובדיקת כבודתם.
אחריות לטיפול בכלב, הפעלתו באופן קבוע ומסודר, דאגה לכל צרכיו וליוויו בכל
תקופת ההכשרה וההפעלה.
אימון הכלב ושמירה על כשירות מבצעית באימונים יומיים ובאימוני שטח שבועיים
ורבעוניים.
דאגה להוצאת הכלב לטיול יומי, האכלת הכלב, שטיפה וניקיון יום יומי של תאו
ועריכת סניטציה לכלביה ולרכבי הכלבים לפחות אחת לשבוע.
אחריות על בריאות הכלב כולל טיפול וטרינרי, עריכת חיסונים שנתיים וטיפולים
בחרום.
הכנת עזרי אימון יום יומיים לתרגול הכלב.
טיפול ודאגה לצורכי שאר הכלבים ביחידה בעת היעדרות כלבן/ית אחר/ת.
מילוי דוחות וטפסים בעת תפיסת סמים/כספים ובהתאם לנהלי העבודה ביחידה.
נהיגה, טיפול ואחזקה שוטפת של רכבי היחידה.
הקפצות לעבודה ע"פ נוהל כוננות וצרכי העבודה המשתנים.
מילוי תפקידים נוספים עפ"י דרישות הממונה.

דרוש/ה סגן/ית למנהל/ת מרכז רפואי בו 301 מיטות ומעלה, בהתאם למדיניות משרד
הבריאות, להוראות, לחוקים ולתקנות.
מילוי מקום מנהל /ת המרכז הרפואי בהעדרו/ה, בהתאם לצורך ולהנחיית הממונה.
השתתפות בקביעת מדיניות, נהלי עבודה וסטנדרטים למרכז הרפואי, ולביצוע בקרה
עליהם בהתאם למדיניות משרד הבריאות ולהנחיית חטיבת המרכזים הרפואיים.
וידוא יישומם של חוקים,נהלים, הוראות ותקנות בפעילות המרכז הרפואי.
סיוע בקידום ועידוד המודעות לחדשנות ברפואה, לרבות בציוד לאבחון וטיפול
בטכנולוגיות לעיבוד נתונים, לשינויים בביטוחי בריאות ואפשרויות מימון.
סיוע בניהול ובקרה על תקציב המרכז הרפואי בשיתוף כלל הגורמים הרלוונטיים
במרכז הרפואי ובחטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים, לרבות השתתפות באישורו
ואחריות על ביצועו בהתאם לחוק התקציב.
השתתפות בתכנון ויישום תכניות העבודה השנתיות כפי שהוגדרו על-ידי חטיבת
המרכזים הרפואיים הממשלתיים.
סיוע בקידום והטמעת תרבות ארגונית המושתת על הענקת טיפול רפואי בטוח
ואיכותי, וליצירת חווית מטופל אנושית, מצויינת ושוויונית המציבה את המטופל
כאדם במרכז.
סיוע בפיתוח שירותי רפואה חדשים במרכז הרפואי.
סיוע במעקב אחר השימוש בשרותי ומתקני המרכז הרפואי, אחריות להבטחת שימוש
יעיל במשאבים והערכת הצורך בשינוים ובתוספות בצוות, בציוד ובשירותים נוספים.
ניהול עצמאי של נושא אחד או יותר ע"פ החלטת הממונה ובתיאום עמו/ה.
השתתפות בדיונים וייצוג המרכז הרפואי בפני גורמים רלוונטיים שונים במשרד
ומחוצה לו, בהתאם להנחיית הממונה.
השתתפות בשמירה על תקשורת פנים ארגונית טובה בין חברי ההנהלה, הצוות הרופאי
ומנהלי המחלקות, לתיאום מתן השירותים הניתנים.
אחריות כוללת על ניהול התורנויות והכוננויות במרכז הרפואי.
סיוע בתפעולו התקין של מערך הסטאז' והתמחות של הרופאים המתמחים במרכז הרפואי.
אישור פעולות, בדיקות וטיפולים מיוחדים לחולים במרכז הרפואי עפ"י פניות
מיוחדות של רופאים העובדים בו.
מילוי תפקידים נוספים בתחום המקצועי, ככל שידרש לפי הוראות הממונה.
הערה:
הגשת מועמדות למשרה זו, מהווה ידיעה והסכמה מטעם המועמד כי תקופת המינוי
במשרה זו כפופה להחלטות שיתקבלו במסגרת המו"מ עם הר"י ועל בסיס החלטות
הממשלה מס' 2096 (חכ/40) מיום 20/10/2014 בדבר קציבת כהונה (רוטציות)
בתפקידי ניהול רפואיים בכירים ומנהלי מחלקות במערכת הבריאות הממשלתית.

אחריות לניהול מערך הנדסת אחזקה במרכז רפואי שבו מ-301 ועד 600 מטות.
אחריות להוצאתן לפועל של כלל העבודות המתבצעות בתחומי האחזקה במרכז הרפואי,
בהתאם להוראות, לנהלים ולכללי הבטיחות.
פתרון בעיות אחזקה הנובעות מתקלות, בכל שעות היממה כולל שבתות וחגים.
מתן ייעוץ וסיוע להנהלת המרכז הרפואי בתחומים ההנדסיים לתכנון, לאחזקה
ולתפעול מערכות האלקטרומכניות, בניין, תעבורה ושינוע במרכז הרפואי.
ניהול מחלקת השירותים הטכניים ואחריות לתפעולה, במידת הצורך, ובהתאם
להנחיות הממונה.
גיבוש הצעות תקציביות בתחומי תחזוקה, תפעול והנדסה, בהתאם לנדרש ולהנחיות
הנהלת המרכז הרפואי.
אחריות לביצוע סעיפי התקציב המאושרים, שבתחומי האחריות, ועמידה במסגרת
המאושרת.
ייזום והשתתפות בהפעלת הדרכה מקצועית לסגל האחזקה במוסד, לקידום התמקצעות
העובדים בתחום.
קבלת מבנים חדשים וקליטת מערכות תשתית חדשות במרכז הרפואי בתיאום עם
מנהל /ת שירותי אחזקה במרכז הרפואי.
עדכון שירותי האחזקה על ביצוע עבודות תשתית ועבודות הנדסיות במרכז הרפואי.
ייזום ותכנון הוראות לאחזקה מתוכננת במוסד.
ייזום והכנת תכניות עבודה לחסכון באנרגיה במערכות האלקטרומכניות.
הדרכה ותיאום עבודתם של המהנדסים המקצועיים הכפופים למחלקה הטכנית, לרבות
הנחייתם ופתרון בעיות מקצועיות, בהתאם לצורך.
ייצוג ההנהלה בקבוצות תכנון וביצוע לבניה חדשה ושיפוץ בנינים קיימים,
משלב התכנון ועד לשלב הביצוע וקבלת הפרויקט, במידת הצורך ובתיאום עם
הממונה.
אחריות לתיאום וקישור עם קבלני חוץ, ובכלל זה, וידוא קיום פרטי
החוזה/תכנית או הזמנת העבודה, שמירה על נוהלי העבודה והמסגרת התקציבית,
בהתאם לפרטי ההסכם.
השתתפות בוועדות מקצועיות שונות במוסד ובמערכת הבריאות בתחומי האחריות,
בהתאם למינוי מהגורם המוסמך.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

הובלת כלל הטיפול במרקם הוותיק בחיזוק ומיגון מבנים במספר יישובים המוגדרים
ישובים בשבר הסורי אפריקאי ובפרט יישובים שיבחרו ע"פ החלטת הממונה.
ייזום וקידום פעילויות לפיתוח המרקם הוותיק, קידום פרויקטים בחיזוק ומיגון,
פיקוח ובקרה אחר הביצוע בפועל וקיום קשר ישיר ושוטף עם מנהלי הפרויקטים
והחברות בישובים ובאתרים.
קידום חיזוק ומיגון מבנים כלל ארצי ובפרט בישובים בשבר הסורי אפריקאי
ובכלל זה: איתור מוקדים, קידום תכנון פרויקטים של חיזוק מבנים כלל ארצי אל
מול תכניות התחדשות עירונית ותמ"א 38 בהטמעתם וביישומם בפועל בהתאמה
למדיניות המשרד וכן סיוע ובקרה על הטמעת תמ"א 40/ג על ידי רשויות, חברות
ומתכננים בהליך הגשת היתרי בנייה לחיזוק ומיגון.
קידום הפעילויות במרחב באמצעות עידוד רשויות מקומיות להגיש בקשה לתמיכה
ע"י המשרד וכן ארגון התושבים והדיירים להתנעת תהליך של חיזוק ומיגון
באמצעות הסברה ושילובם בתכנון המבנה ומתן מענה ותמיכה מקצועית לתושבים
הנמצאים בתהליך.
ביצוע בקרה אחר התקדמות הפעילות מול הגורמים השונים והעברת התשלום בגין
עבודות חיזוק השלד ופיתוח תשתיות וכן ריכוז ובקרה על כלל החשבונות בהם
מינהל מרקם ותיק מטפל ובדיקת מסמכים מול הוראות הביצוע המאושרות.
הפעלת תכניות חברתיות בשכונות שמבוצע חיזוק, מיגון ושיפוץ ובכלל זה בניית
תכנית חברתית לביצוע חיזוק ומיגון בשיתוף עם הרשויות הדיירים והחברות
המבצעות, כולל הקמת התכנית במערכת הממוחשבת, אישורה מול הממונים והפעלת
התקציב של התכנית שאושרה.
הפקת דו"חות תקופתיים על הביצוע בפועל, כולל הפקת לקחים, זיהוי מגמות,
כשלים בתפקוד, חריגה או העדר ניצול.
ביצוע מעקב ובקרה אחר תכנית העבודה הרב שנתית בחיזוק ומיגון בהתאם למדניות
המשרד.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי דרישות הממונה.
הערות:
(1) א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012-
ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרת ההנדסאים
והטכנאים, למשרות בדירוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית רשאים
להגיש מועמדותם גם הנדסאים/ טכנאים הרשומים בפנקס ההנדסאים/ טכנאים.
במקרה זה נדרשים הנדסאים ל-4 שנות ניסיון וטכנאים ל-5 שנות ניסיון בתחומים
המפורטים לעיל, כאמור בפסקה 11.131 בתקשי"ר.
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי
לשמר את דירוגו המקצועי.
ב. יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת
עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא
האישור כאמור תפסל המועמדות.
(2).בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה
לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם
בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל
ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה):
בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל
(08.02.2023).
העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה
לגמלאות משירות המדינה.
עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול
מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר.
למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי
עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים
האחרונות.
עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת
העובדים.

ביצוע אבחון רפואי ומתן ייעוץ והכוונה בכל הנוגע לתחומי האחריות של טיפות
חלב במסגרת לשכת בריאות מחוזית, כמתחייב ממדיניות משרד הבריאות.
אחריות לתכנון, ביצוע וריכוז נתונים אפידמיולוגיים, סקרים, מחקרים וכתיבת
דוחות לרבות ביצוע חקירות אפידמיולוגיות, מחקרים רלוונטיים והערכת צרכי
בריאות בהסתמך על אוכלוסיית הילדים שבאחריות המחוז.
ייעוץ והדרכת הצוותים בלשכה ובתחנה, לרבות במתן חיסונים ובנושאים הקשורים
לקידום בריאות בקהילה, ילדים והוריהם, באופן פרטני ובקבוצות.
ביצוע בדיקות רפואיות לתינוקות, פעוטות וילדים בטיפות חלב, לשם הערכת מצב
בריאותם, ובכלל זה גילוי ליקויים ומעקב אחר גדילה והתפתחות גופנית, שכלית,
נפשית וחברתית של הנבדקים.
ארגון וטיפול בנושאים הרלוונטיים לתחומי פעילות ואחריות לשכת הבריאות,
כגון: חקירות אפידמיולוגיות, ייעוץ חיסונים (חיסוני שגרה, לאחר חשיפה
לבע"ח, עובדי בריאות ויוצאים לחו"ל), מעקב אחר נתוני תמותה לרבות תמותת
תינוקות, בהתאם להנחיות הממונה.
השתתפות בצוותים מקצועיים ובין-מקצועיים בנושאי בריאות שונים באזור
האחריות, לרבות נושאי תכנון מדיניות, מתן שירותים, שעת חירום, פיקוח ובקרת
איכות, במידת הצורך.
הדרכת המטופלים בלשכת הבריאות ובטיפות החלב לקידום והעלאת המודעות להתנהגות
בריאותית נכונה, לרבות תזונה נבונה, פעילות גופנית, מין בטוח ותכנון הריון,
נזקי העישון, חשיפה למסכים וסטרס.
השתתפות בימי עיון מחוזיים וארציים לרופאי טיפות חלב ובריאות הציבור.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

תיאור התפקיד:
חברה לציפויים וציפויי מגן במעלות דרוש/ה עובד/ת כללי לאריזה.
אריזת חומרים לפני כניסתם למכונת ציפוי.

דרוש מאבטח למשרת לילה באיזור כפר תבור.
שכר מתגמל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת ניקיון לבית ספר באזור עכו-נהריה!
אנחנו מחפשים אנשי/אשת צוות רציניים/ות ואחראיים/ות להשתלב בסביבת עבודה יציבה וטובה.
* משרה מלאה.
* ימים: ראשון עד חמישי (א'-ה').
* תנאים טובים למתאימים/ות!
לפרטים נוספים ותיאום הגעה, פנו טלפונית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים מדריכים לתאטרון להתחלה מיידית
המשרה סביב השעות 14:00 עד 16:00 - בכל עיר השעות מעט משתנות.
ניתן לעבוד ב:
פרדס חנה
חדרה
זכרון יעקב
כוכב יאיר
חיפה
קריות (ביאליק, שמואל, חיים ואתא) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למפעל אלומיניום בקדמת גליל דרוש עובד מיידית, מתקין או עובד ייצור.
ימים א עד ה
שכר טוב
לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לרשת שלנו דרוש נהג / נהגת לחלוקת סחורה בחנויות הרשת! אז אם אתה/ את חושבים שזה מתאים שלחו הודעה בוואצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.