לוח משרות דרושים מדעי החברה במרכז

למכון פרטי לבריאות הנפש בהרצליה פיתוח דרושים עו"סים קליניים ופסיכולוגים קליניים מומחים לטיפול בהתמכרויות.
עדיפות למטפלים בעלי ניסיון טיפולי בתחום בריאות הנפש בקהילה.
זוהי הזדמנות להיות חלק מבית מקצועי אשר מעוניין לתמוך בהתפתחות האישית והמקצועית של כל אחד ואחת מחבריו.
יש לשלוח קורות חיים למייל.

דרוש/ה מנהל /ת למרכז יום לקשישים בתל אביב
תפקיד מאתגר עם אחריות רחבה ותחושת שליחות.
מה כולל התפקיד?
ניהול צוות רב מקצועי
אחריות על הפעילות והתפעול השוטף
בניית תוכניות העשרה ופעילויות
קשר עם משפחות, גורמי רווחה וקהילה
תנאים סוציאליים מעולים
שליחת קורות חיים למייל.

בונות אלטרנטיבה, אחת מתנועות השטח הגדולות בישראל, הפועלת למען זכויות נשים, שוויון וייצוג נשים בצמתי קבלת החלטות,דרושה מנהלת מדיניות שתוביל את תהליכי המדיניות בשם בונות אלטרנטיבה.
התפקיד כולל:
ביצוע תחקירים, הכנת והצגת ניירות ועמדות המדיניות מול גורמי ממשל שונים ובכפוף לאסטרטגיית המדיניות של העמותה.
- ניהול שת"פ עם מכוני מחקר ועמותות בתחומי המדיניות
- הכנה, השתתפות וייצוג בוועדות בכנסת.
- פיתוח קשרים ושיתופי פעולה עם חברי וחברות הכנסת.
- עבודה עם משרדי עו"ד , יחסי הציבור ומכוני סקרים.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: ע"פ ההסכם העו"ס החדש
1. זיהוי ואיתור מקרי התעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים.
2. אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
3. בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על פי יעדים.
4. הפעלת התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות.
5. טיפול פרטני/ קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת אלימות במשפחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור תפקיד:
תכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד
תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחום האלימות במשפחה, לקבוצות
ייחודיות בקהילה עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות), למקבלי
שירות במחלקה לשירותים חברתיים, לארגונים ולשירותים רלוונטים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים
הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תכניות
התערבות ויישומן, איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות,
הגברת מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, ייזום והובלה של
תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית.
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה
במטרה ליזום, לתאום, לתכנן וליישום פעולות קהילתיות בתחום מניעת אלימות במשפחה.
הבהרת המדיניות שנקבעה על ידי הועדה הבין משרדית והאגף המקצועי
במשרד הרווחה והביטחון החברתי בתחום אלימות במשפחה, הסברת
המדיניות והפצת הגישה המקצועית לגבי מניעת אלימות במשפחה בקרב
קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות, כנסים וימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית בתחום
מניעת אלימות במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים ובו ועדות שעניינם מניעה וטיפול באלימות במשפחה ועבודה קהילתית.
השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף:
א. עובד סוציאלי בעל תואר בעבודה סוציאלית, רצוי מיומנות בתחום הטיפול
באלימות במשפחה ו/או בתחום העבודה הקהילתית (יש לצרף תעודה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת לידה עד 6.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד
ריכוז תחום הגיל הרך (לידה עד 3) על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך (מגיל 3 עד גיל 6) והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של הילדים במסגרות הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי המסגרות ביישובי המועצה הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
4. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים במועצה, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
5. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי במחלקת החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
6. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
7. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים רשותיים בזמן/שעת חירום.
8. ניהול מערך פעילות גני הילדים ומערך קייטנות הקיץ.
9. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
10. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
11. ניהול ההון האנושי במערך.
12. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 22/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: סגן/נית מנהל מחלקת התנדבות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
השתתפות בהכנת תכנית עבודה שנתית, ביצוע מעקב, פיקוח ובקרה לצורך עמידה ביעדי התכנית
אחריות רוחבית על פעילות המחלקה, ביצוע תכניות העבודה ותפעול שוטף של מערך ההתנדבות בעיר,בהתאם לצרכים להנחיות מנהלת המחלקה.
גיבוש תהליכי עבודה לייעול פעילות המחלקה.
ייזום, פיתוח וניהול פרויקטים בתחום ההתנדבות.
פיתוח מערך ההתנדבות בחירום ושמירה על כשירות המערך ליום פקודה.
הקמה והטמעת כלי עבודה טכנולוגיים לניהול תהליכים לתמיכה בפעילות המחלקה, בדגש על כלים לגיוס,תיאום ומדידה. ייזום, תיאום וניהול שיתופי פעולה עם גופים פנימיים ברשות וחיצוניים כגון ארגוני התנדבות, עמותות ועסקים. אחריות על איכות השירות והקשר עם לקוחות ישירים ועקיפים.
אחריות על ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
תמיכה בבעלי תפקידים ופרויקטים באחריות ישירה ועקיפה.
עבודה בימים ושעות לא שגרתיים בהתאם לצורך בשגרה ובעתות חירום.

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, בהרצליה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 00:00.

אם אתם/ן אוהבים/ות לטייל, להתמודד עם אתגרים, ולהשפיע על נוער בסיכון מקומכם/ן איתנו!
עבודת שטח מגוונת הכוללת טיולים והתמודדות עם אתגרים בסביבה הטבעית.
ליווי אישי וקבוצתי של נוער בתהליכי צמיחה והעצמה.
הנחיית פעילויות חינוכיות בשטח תוך יצירת חוויות משמעותיות.
שילוב של חינוך ושטח, עם דגש על יציאה מאזור הנוחות ופיתוח אישי.
מי אתם/ן?
אנשים שאוהבים/ות טבע, אתגרים, ועבודה משמעותית בשטח.
מה אנחנו מציעים?
עבודה משמעותית ומספקת בשטח עם נוער בסיכון.
הזדמנות לטייל בארץ ולהתמודד עם אתגרים אמיתיים.
צוות תומך ואווירה משפחתית.
תפקיד שמשלב בין עשייה חינוכית לבין חוויות שטח מרתקות.
מיקום: שוהם, ראש העין, באר יעקב, דימונה, חצור הגלילית, מגדל העמק, עפולה
היקפי משרה: גמישים
אם אתם/ן רוצים/ות להיות חלק מעשייה משמעותית, צרו קשר והצטרפו לעמותת נירים!

דרוש/ה רכז/ת פיתוח כלכלי חברתי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי. התפקיד כולל:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, עפ"י המטרות שנקבעו לפעילות ועפ"י תכנית העבודה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה היעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התכנית ברשות לפיתוח כלכלי -חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 15:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
ביצוע פעולות בדרכים של "יישוג ", out Reaching - התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה
המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עבודה שוטפת ורציפה עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו.
ביצוע פעולות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ושילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות
והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
השתתפות בבנייה וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים.
שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי הנערים ומעקב במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי לאחר שמסיים ועומד בדרישות קורס חוק הנוער טיפול והשגחה מטעם משרד הרווחה.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז 1977, וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים ב אגף לשירותים חברתיים ומחוצה לו לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף משרה: 50%.
תאור התפקיד:
מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור
והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות
נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תכנית "הדרך החדשה" וכשירות תרבותית (ליוצאי אתיופיה) - הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
אחראי על הובלת התוכנית של הדרך החדשה -שילוב של עולים יוצאי אתיופיה במסגרת
שירותי הרווחה.
אחראי על פיתוח, ניהול והטמעה של מיומנוית אגף הרווחה בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי על שילוב ישראלים יוצאי אתיופיה במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי על יצירת הקשר עם העו"ס המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקים ומתן
הכשרה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
יוזמה של שיתופי פעולה עירוניים.
מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות הארגונית בנושא כשירות תרבותית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ועדת החלטה באגף הרווחה - הארכה.
היקף העסקה: 80%.
תיאור תפקיד:
מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה.
קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש
לחברי הוועדה.
קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך.
זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'.
הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב
אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
תיעוד החלטות הוועדה.
ביצוע מעקב ובקרה.
קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים
לעבודת הוועדה.
ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף העסקה: 75%.
תיאור תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.