דרוש/ה מנהל /ת אגף נוער וצעירים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מגבש מדיניות פעולה בנושאי הנוער והצעירים ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.אחראי לנושאים הקשורים לחינוך בלתי פורמלי ברשות המקומית ואחראי לתאום מול כל הגורמים. מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות. גיוס עובדים לפרוייקטים ולתפקידם באגף בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים. מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת נוער, צעירים והקהילה בחרום ובשגרה.
אחראי להכנת תוכניות לתקצוב הפעולות באגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות. אחראי לניהול משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות בהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער. אחריות על קיומה והפעלתה התקנית של מועצת תלמידים והנוער ברשות. אחריות על מרכז הכנה לצה"ל רשותי. הכנת מערכת חינוך הבלתי פורמאלית ובניית תוכניות לחירום בתיאום עם גורמים במינהל החינוך הרשותי. בניית תוכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף עם מפקח מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
פרסום ושיווק האגף והגברת המודעות לקיום הפעילות שבאחריות האגף.
ניהול ואחריות על תנועות וארגוני הנוער ברשות.
ניהול מרכזי נוער ומרכז צעירים עירוני.
שיתופי פעולה עם פרוייקטים רשותיים.
פיתוח ויישום קשרי עבודה עם מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
פיתוח מנהיגות צעירה כגון: מד"צים, קבוצת מנהיגות צעירה בגילאי 18-35 קבוצות קשר חוץ ועוד.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימת סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
יישום נהלי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך וכתיבת נהלים מקומיים בנושאים הבאים: סדר בחירתה של של המועצה, פרסום שמות חבריה, מועדי כינוסה ומקום כינוסה, סדרי הכינוס של המועצה וארגון פעילותה, סיוע בבניית תכנית עבודה שנתית.
הגדרת מטרות האגף וניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, ואמצעים למימושם.
תאריך הגשת המועמדות: 30.9.25 23:45.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה מחייבת:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות עד 18 חודשים מיום כנסתו לתפקיד.
מנהלים/ת אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות ידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
רישיון לעסוק בתפקיד "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום כניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמאי - ניסיון מקצועי מוכח של 5 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.