לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בשרון

"צופים גרעין צבר" הינה תכנית ייחודית המלווה צעירים יהודים מכל העולם הבוחרים לעלות לישראל על מנת להתגייס לצבא כחיילים בודדים ולשרת שירות צבאי משמעותי תוך השתייכות למסגרת קבוצתית. רכז.ת גרעין הצרפתי אחראי.ת על ניהול תהליך ההכנה והמיון עבור המועמדים על כל היבטיו- תהליך חינוכי ובירוקרטי אישי וקבוצתי, שיווק התוכנית בקרב קהלי היעד ומהווה דמות חינוכית ומשמעותית עבור חניכי הגרעין.

עבודה במשמרות בין השעות 22:00-6:00/22:30-6:30
בין 2-3 משמרות בשבוע, כולל עבודה בסופי שבוע.

העבודה כוללת הסתובבות בין ביתני הנערים במהלך שעות הלילה.
לוודא שכולם ישנים ואף אחד לא צריך עזרה כלשהי.
במידה וחניך מתעורר בלילה לגשת אליו ולוודא שהכול בסדר.

אנו מחפשים מנהל /ת לניהול הפנימייה החינוכית בעל/ת חזון ויכולת הובלה התפקיד מאפשר השפעה משמעותית על עיצוב עתידם של בני נוער, תוך עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת. הצטרפו אלינו למסע חינוכי מעצים ומשמעותי.
תיאור התפקיד:
הובלה חינוכית- פיתוח דמות הבוגר הרצוי והובלת תכניות חינוכיות המותאמות לצרכי החניכים ולחזון הכפר
ניהול צוות הפנימייה- הנחייה, הדרכה, ליווי וחניכה של צוות עובדי הפנימייה
אחריות תקציבית- תכנון ניהול ובקרה של תקציב הפנימייה תוך ניצול יעיל של המשאבים
הפעלת וניהול של מרכז למידה לתגבור ההוראה הפורמלית לתלמידי הפנימייה והכנתם לבחינות הבגרות וזאת בתאום מלא
עם צוות בית הספר

לחברה מובילה בתחום החינוך דרושים/ות מדריכים /ות למגוון תוכניות העשרה בבתי ספר ברחבי הארץ!

במסגרת התפקיד:
- הדרכת ילדים בבתי ספר יסודיות במגוון תחומים: וטרינריה, בעלי חיים, אהבת החי והצומח וכו'
- העבודה במשרה חלקית
- 8:00-13:30
- מתאים גם לסטודנטים ומשרת הורה!

תקנים פתוחים בערים: אשקלון, נהריה, פתח תקווה ונתניה!

לעמותת חינוך לפסגות דרוש.ה מוביל /ת קהילת הבוגרים חינוך לפסגות- 100%-50%
במסגרת התפקיד:
* הובלה, פיתוח ומיסוד קהילות החל משלב אפיון הקהלים, איתור הצרכים, כתיבת
תוכנית העבודה והוצאתה לפועל.
*ליווי והובלה של חברי קהילות שונות והנעת מתנדבים מתוך הקהילה והתוכניות הקיימות
* הוצאה לפועל של אירועי קהילה מגוונים
* פיתוח מסלולי ליווי ותמיכה לחברי הקהילה במעברים מקצועיים ואקדמיים
שילוב חברי קהילה בעשייה השוטפת של הארגון באמצעות מסלולי התנדבות
והשתתפות מגוונים.

ניהול תחום ההכשרה והפיתוח החינוכי בתנועת הנוער.
בנייה והטמעה של תכנית הכשרה והדרכה שנתית לכלל המחלקות בתנועה.
פיתוח תכנים, מתודות וכלי הכשרה.
מתן מענה והכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים.
הנחיה והכשרה של הצוותים המובילים בתנועה.
ליווי מקצועי שוטף לצוותים במטה ובשטח ליישום תכניות ההכשרה.
ניהול צוות המחלקה.
מדידה, הערכה ושיפור מתמיד של תכניות ההכשרה וההדרכה.

תחומי אחריות:
1. גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים לתכנית החברתית.
2. ריכוז ותכלול המשאבים העירוניים ומשאבי הרשות הממשלתית בנוגע לתהליך החברתי ביד התשעה.
3. ייזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות, כולל שיתופי ציבור ומתן מענה פרטני לפניות תושבים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים
א. הגדרת מטרות ויעדים לקידום תושבי השכונה בתחומים הקשורים להתחדשות עירונית וקידום תהליכים כגון בינוי הקהילה, חוסן קהילתי ושיפור המרחב ציבורי תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
2. ריכוז ותכלול משאבים ותכניות עירוניות וממשלתיות
א. תיאום וסנכרון הפעולות לחידוש השכונה ועבודה עם תושביה.
ב. עמידה בקשר קבוע והשתתפות בכל הפעילות החברתית הנוגעת לשכונה כולל פעילות המובלת על ידי חברות הייעוץ החברתי מטעם הרשות ממשלתית להתחדשות עירונית.
3. יזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות
ב. בניית תכניות קהילתיות ופיזיות ממוקדות בחידוש השכונה.
ג. השתלבות בתהליכי ההתחדשות העירונית בשכונה, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות.
ד. הובלה של שיתופי ציבור בשכונה כולל תהליכי בניית נציגות, קבלת קהל שותפת, ארגון כנסים וכלל המפגשים עם תושבים.
ה. פיתוח תכנית לסיוע לאוכלוסיות מיוחדות (קשישים, עולים וכו') להשתלבות בתהליך ההתחדשות העירונית.
ה. פרסום ושיווק התכנית באמצעי התקשורת השונים.
4. מתן מענה פרטני לפניות תושבים
א. נוכחות קבועה בשעות קבלה במתנ"ס ומתן מענה לפניות פרטניות בנושא התחדשות עירונית לכל אורך חיי התהליך: מתן מידע תכנוני, חיבור לגורמי רווחה וגורמים משפטיים.
ב. מתן סיוע לקבוצות תושבים הזקוקות לסיוע בהתארגנות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת הובלת תושבים ותהליכים רוחביים ומורכבים.
יצירת שיתופי פעולה והובלת תהליכים עבודה מול בעלי עניין מגוונים: הרשות המקומית, גורמים ממשלתיים, עמותות,יזמים, בעלי נכסים, תושבים.
יכולת מתן מענה פרטני לאוכלוסיות מורכבות.
עבודה בשעות לא שגרתיות: נדרשת נוכחות לפחות פעם בשבוע בשעות אחר הצהרים-ערב.

למעונות יום שיקומיים בחינוך המיוחד לכיתות שיקום/תקשורת באזורים:
אשקלון, חולון, תל אביב, רמת השרון, הוד השרון, מודיעין
עבודה עם פעוטות בגילאי חצי שנה ועד שלוש שנים.
עבודה טיפולית כחלק מצוות רב מקצועי באווירה חמה ותומכת למידה.
אפשרות למשרה חלקית/מלאה, שעות גמישות בשעות הבוקר.
ליווי מלא מצוות ותיק ומקצועי.
אפשרות להעסקה גם של סטודנטים /ות שנה ד'