דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לכפר הנוער ויצו הדסים דרוש /ה מנהל /ת לניהול הפנימייה החינוכית

העמותה מהווה בית לילדים, נוער וצעירים חרשים וכבדי שמיעה מגיל 6 ועד לשילוב בעולם התעסוקה. העמותה מפעילה רצף שירותים הכוללים מועדונים חברתיים לילדים ונוער, תכנית הכנה לעולם התעסוקה לתיכוניסטים, תכנית הכנה לצבא ושירות לאומי, תכניות להשכלה גבוהה ותכניות תעסוקה לעצמאיים ולשכירים.

תיאור המשרה:
אחריות כוללת לניהול כלל הפעילויות המיועדות לחניכים בכיתות א' י''ב, בין יבנה לנתניה והסביבה.
עבודה בשיתוף פעולה עם מרכזי שמע הארציים- טבריה, ירושלים ובאר שבע.
ניהול ופיתוח צוות עובדים
אחריות על פיתוח תחום ילדים ונוער-הגדלת מספר החניכים בכל שנה ופתיחת מוקדי פעילות נוספים
ניהול תקציב ועבודה עם ספקים חיצוניים
ארגון אירועים מיוחדים, אירועי שיא, טיולים, מפגשי הורים ועוד'.
ניהול תכנית עבודה ויעדים שנתית, לרבות הערכה ומדידה.
יצירת שיתופי פעולה, יוזמה ופיתוח פרויקטים חדשים תוך עבודה ממשקית רבה פנים וחוץ ארגונית.
הובלת פיתוח התוכן ותוכנית הפעילות השנתית.

מנהיג/ה חינוכי/ת לתפקיד מנהל /ת בית הספר תיכון שש שנתי (חטיבת ביניים צומחת) בכפר הנוער ויצו הדסים באבן יהודה, באגף החינוך.
התפקיד כולל ניהול בית הספר ויצו הדסים:
* היקף משרה 100% משרה (42 ש"ש)
* מועד איוש - החל משנת הלימודים תשפ"ה, 1.8.2025
במסגרת המשרה:
הובלה של תהליך שינוי וצמיחה
עבודה בסביבה עצמאית וקידום ממשקים מרובי אינטרסים ושותפים, ביניהם: בעלות, משרד חינוך, רשות מקומית, נציגות הורים.
מחויבות להובלת פדגוגיה פורצת דרך בבית הספר הכוללת יוזמות פדגוגיות חדשניות במגוון תחומים
אחריות לקיום וקידום אקלים חינוכי חברתי מיטבי בבית הספר
אחריות לפיתוח וטיפוח צוותי המחנכים והמורים
מחויבות לקידום הישגי התלמידים
ניהול תקציב בית ספר פדגוגיה, מנהלה, בינוי ועוד

"תובנות בחינוך" הוקמה על מנת לסייע לבתי ספר מהפריפריה הגאו חברתית לעבור תהליך של שינוי משמעותי.
מהות התפקיד:
הובלה של אשכול הפעילות של "תובנות בחינוך" במטרה להשיג את יעדי העמותה באשכול.
הובלה של תהליכי שינוי בר קיימא לשיפור מדדים נבחרים בבתי ספר וברשות.
הוצאה לפועל של תוכניות העבודה להובלת השינוי.
ליווי ויעוץ למנהל ולצוות הניהול בבית הספר תוך מתן כלים ניהוליים כחלק מהמתודולוגיה של תובנות בחינוך
ניהול תקציב האשכול.
הובלה ותכלול הצוות של תובנות בחינוך המלווה את תהליכי השינוי בתוך בתי הספר וכמו כן ניהול ספקים ושותפים לטובת התהליך.
עבודה קבועה עם מחלקת החינוך שכוללת פיתוח וליווי תהליכים רשותיים.
למידה והכרות עם הנכסים הקיימים ברשות, ניהול יעדים משותפים עם הרשות וניהול קשרי עבודה אל מול הרשות ובתי הספר.
הערכה ומדידה לצד שמירה על איכות השירות וכמו כן התאמה מתמדת לצרכי השטח.
ליווי ביקורי תורמים ודיווח לתורמים.

רכז/ת אזור בתנועת השומר החדש אחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית באזור, תוך הטמעת ערכי התנועה ושימת דגש על חינוך דרך עשייה בשטח. התפקיד כולל פיתוח תכניות חינוכיות ושיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים, לצד ניהול פרויקטים ותקציבים. רכז/ת אחראי/ת גם על ארגון פעילויות שטח, מחנות וטיולים, תוך הקפדה על בטיחות והתוכן החינוכי.


הגדרות התפקיד:
* הובלת פעילות חינוכית ואסטרטגית לקידום מטרות התנועה.
* חינוך דרך עשייה והטמעת ערכים בשטח.
* ליווי והדרכת צוותי מדריכים וצעירים.
* פיתוח שיתופי פעולה עם גופים קהילתיים, רשויות וארגונים.
* ניהול פרויקטים ותקציבים תוך עמידה ביעדים.
* ארגון והובלת מחנות וטיולים, כולל לוגיסטיקה ובטיחות.
* תכנון וניהול תהליכים חינוכיים ארוכי טווח.
* עבודה בשטח ובשעות גמישות לפי הצורך.

תיאור והגדרת תפקיד:
ניהול והובלת צוות המעון והדרכתו בהיבט הפדגוגי והדידקטי לפי עקרונות רשת המעונות מיק"ה.
טיפול בכוח אדם- גיוס עובדים, הכשרת צוותים, הכנת סידור עבודה לרבות מילוי מקום והחלפות דיווחי שכר.
ניהול תקציב המעון
ניהול לוגסטי של הפעלת המעון, ספקים חוגים ועוד
אחראיות על זימון בעלי מקצוע לצורך פעולות תחזוקת המבנה ובקרה על נהלי בטיחות
תקשורת מול ההורים
ביצוע מטלות נוספות בתאם להנחיות הממונה
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע
כפיפות: מנהלת תחום מעונות

כישורים:
כושר מנהיגות ויכולת ניהול, כריזמטיות וסמכותיות.
בעל/ת יחסי אנוש מצוינים.
אחראי/ת, אמין/ה ומסודר/ת.
בעל/ת יכולת עבודה עצמית.
בנייה והטמעה של תוכנית עבודה
בעל/ת יוזמה, מתן פתרון לבעיות ו"ראש גדול", יכולת עבודה תחת לחץ.

משרת ניהול מעון יום ויצו רב תכליתי באשדוד - בהיקף 100% (42 שעות שבועיות).
המיועדת למנהל /ת מוכשר /ת שרוצה להתנסות בניהול מסגרת חינוכית משמעותית בתחום הגיל הרך ברשת מפוקחת ומובילה.
במסגרת התפקיד ניהול המסגרת החינוכית וכל ממשקי המעון, איתור, גיוס וקליטת כ"א למעון, ניהול והדרכת צוות בתחומים מקצועיים ומנהליים, ניהול תקציב המעון, תכנון, יזום תוכניות, קיום מו"מ ושיתוף פעולה עם שירותים קהילתיים ועוד.

סיוע בניהול ותכלול של מערכי דיור בקהילה (הוסטל ודירות בקהילה) של עמותת אקים באזור תל אביב
כפיפות: מנהלת מערכי דיור תל אביב
היקף מישרה: מלאה וגלובלית (נדרשת זמינות מלאה)
העבודה בתל אביב. התפקיד כולל התניידות קבועה בתוך העיר.
תחומי אחריות:
ניהול צוות עובדים ניהול ישיר של רכזי הבתים, התומכים המקצועיים (המדריכים והמטפלים), הכשרה ופיתוח מקצועי, הנחיה, גיוס ושימור עובדים.
אחריות על בריאותם, מוגנותם וביטחונם של האנשים במערך הדיור.
יישום תכניות ארגון ממוקד אדם ותכניות קידום אישי מעקב אחר ביצוע, העשרת הידע של הצוות בנושא.
קשר עם גורמי חוץ ורגולטורים רשויות הרווחה, רשויות מקומיות, גורמים בקהילה
תכלול תקינות כל מערכות התפעול בדיור בהתאם להנחיות כיבוי אש, משרד הבריאות, משרד הרווחה.
ניהול הקשר השוטף מול המשפחות וועדי ההורים.
ניהול תקציב ותוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדים.
חלק מהצוות הניהולי הבכיר באגף.

משרת ניהול מעון יום ויצו תל אביב - בהיקף 100% (42 שעות שבועיות).
המיועדת למנהל /ת מוכשר /ת שרוצה להתנסות בניהול מסגרת חינוכית משמעותית בתחום הגיל הרך ברשת מפוקחת ומובילה.
במסגרת התפקיד ניהול המסגרת החינוכית וכל ממשקי המעון, איתור, גיוס וקליטת כ"א למעון, ניהול והדרכת צוות בתחומים מקצועיים ומנהליים, ניהול תקציב המעון, תכנון, יזום תוכניות, קיום מו"מ ושיתוף פעולה עם שירותים קהילתיים ועוד.

בואו להוביל חדשנות חינוכית באזור השרון
עמותת 'חינוך לפסגות' מחפשת מנהל /ת אזור שישלב/תשלב חזון חינוכי עם מנהיגות מעוררת השראה.
תחומי אחריות:
- ניהול והובלת מרכזי העמותה באזור השרון תוך שיתוף פעולה הדוק עם רשויות מקומיות ושותפים אסטרטגיים.
-פיתוח והובלת תפיסה חינוכית כוללת במרכזי העמותה, תוך שמירה על מצוינות חינוכית ופדגוגית.
-אחריות ניהולית כוללת: תכנון, הוצאה לפועל ופיקוח על תהליכים חינוכיים, ארגוניים ובטיחותיים במרכזי מצוינות.
-הובלה ופיתוח צוות מנהלי.ות מרכזים.
- ניהול תקציבים, תהליכי עבודה ואנשי צוות במבנה רב-מערכתי.