דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לכפר הנוער ויצו הדסים דרוש /ה מנהל /ת לניהול הפנימייה החינוכית

זדמנות מרגשת להוביל את הדור הבא של השפים!
אנחנו מחפשים מנהל /ת עם תשוקה אמיתית לקולינריה וכישורי ניהול מוכחים, להצטרף לצוות שלנו ולהוביל את בית הספר המוביל שלנו לבישול. אם אתם חדורי מוטיבציה, יצירתיים, ובעלי ניסיון בניהול צוות חינוכי, מקומכם איתנו!
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של בית הספר, כולל תפעול, לוגיסטיקה ותקציב.
הובלה ופיתוח של תכניות הלימודים, תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים גבוהים וחדשנות.
גיוס, הכשרה וניהול צוות המרצים והסגל, והבטחת סביבת עבודה מעוררת השראה ותומכת.
פיתוח קשרים עם גורמים בתעשיית המזון, מסעדות ושפים מובילים.
שיווק וקידום בית הספר, הגדלת מספר התלמידים וחיזוק מעמדו כמוסד מוביל.
אחריות כוללת על חווית הלמידה של התלמידים, מתן מענה לצרכיהם וליוויים להצלחה.

התפקיד:
הזדמנות להוביל, לפתח ולהצמיח את מערך מדריכי הטיולים של החברה להגנת הטבע- ארגון מוביל בתחום החינוך הסביבתי והטיילות בישראל. התפקיד משלב ניהול צוות, גיוס והכשרה, הובלת תהליכים מערכתיים, ועבודה מול מגוון ממשקים פנימיים וחיצוניים.


תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת מערך מדריכי הטיולים בחברה להגנת הטבע- גיוס, טיפוח, שימור, שיבוץ והכשרה.
ניהול צוות קבוע ומדריכים עצמאיים.
פיתוח סביבת עבודה מצמיחה ולומדת לצוותים.
בניית תוכניות עבודה, ניהול לוחות הדרכה וניתוב עומסים.
אחריות על ניהול תקציב, רכש ושיבוץ מדריכים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים בארגון ומול לקוחות וספקים חיצוניים.

מחפש/ת אתגר בתחום החינוך ורוצה להיות חלק מקהילה חינוכית מרתקת ברשת חינוך ממלכתית דמוקרטית מדעית טכנולוגית מובילה
אנחנו מחפשים אותך: מנהל /ת מרחב שרואה אתגר בקידום חדשנות חינוכית וביצירת חוויה חינוכית ערכית ולימודית משמעותית, עבור תלמידות ותלמידים מכל רחבי הארץ.
- ייצוג מדיניות הרשת, הנחלתה והטמעתה בבתי הספר, לרבות הערך המוסף שלה.
- הגדרת יעדי בית הספר בהתאם למדיניות הרשת, יחד עם מנהל בית הספר וצוותו, ופיתוח מקצועי של הצוות הפדגוגי;
בניית תכנית עבודה למימוש היעדים והגדרת מדדי הצלחה, מעקב אחר התקדמות, ביצוע היעדים ועמידה במדדי ההצלחה.
- ייצוג צרכי בית הספר בפני מטה הרשת, קידום ומתן מענה מהאגפים הרלוונטיים.
- סיוע באופן מתמיד בטיוב התהליכים החינוכיים.
- ליווי מנהל /ת ביה"ס כגורם מקצועי משמעותי להתייעצות ולתמיכה, ובכלל זה השתתפות פעילה והכנת וועדות מלוות, ישיבות תכנון וועדי מנהל.
- מהווה גורם מרכזי בקישור ובתיאום, בין משרד החינוך, הרשות המקומית והרשת בנוגע לביה"ס ולקהילה.

מיקום: הרצליה.

כפיפות: למנכ"ל החברה

שייכות: תאגיד עירוני.

הגדרת תפקיד:

אחריות פדגוגית וחינוכית על כלל הצהרונים המשויכים ומנוהלים ע"י מרכזים קהילתיים הרצליה (לפחות 80).
ניהול ישיר של צוות רכזות הצהרונים (5) - קליטה, הכשרה וליווי מקצועי.
ניהול מערך עובדות גדול - איוש, גיוסים, שימור עובדות וטיפוח.
הטמעת תוכניות חינוכיות, ופיקוח על יישום הנחיות בטיחות והתנהלות.
תקציב - תכנון ובקרה (הוצאות והכנסות) של הצהרונים מול תקציב מתוכנן
בקרה על רכש - מזון, אמצעים, חוגים לצהרונים ולקייטנות.
להוות כתובת מקצועית בחברה לתחום צהרוני גני הילדים.
ייצוג תחום הצהרונים בחברה למול אגפי בחינוך בעיריה.
תקשורת שוטפת מול הנהגת ההורים בעיר.

תחום החינוך הסביבתי כולל תוכניות חינוך מתמשכות בבתי ספר וגני ילדים בתחומי טבע וסביבה.
מנהל /ת החינוך הסביבתי מוביל/ה ברמה הארצית תוך יצירת השפעה חינוכית, קהילתית וסביבתית, בהתאם לחזון והאסטרטגיה של החברה להגנת הטבע.

התפקיד כולל:
ניהול מקצועי וארגוני של מנהלות יחידות שטח חינוכיות ברחבי הארץ. ליווי, חניכה והכשרה.
הובלת שיתופי פעולה עם גופים שונים כמו: מוסדות חינוך, רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, עמותות וכו'... לצורך קידום מטרות החינוך הסביבתי הלאומי.
ניהול אסטרטגי: בניית תכנית פעולה ארצית רב שנתית, הובלת תהליכי עומק בשיתוף הנהלה ויחידות שטח, פיתוח מודלים חינוכיים חדשניים.
פיתוח תוכן והטמעה בשטח, הטמעת כלים למדידה והערכה של תוכניות חינוכיות, התאמת התכנים לאוכלוסיות מגוונות.
הובלת פרויקטים חוצי ארגון, ריכוזם, ניתוח נתונים ואיתור הזדמנויות על מוקדי פעילות אסטרטגיים בתחום החינוך הסביבתי.

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת מעונות היום באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון והאזור ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכת מנהלות המעונות בתחומי חינוך ופדגוגיה
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול השוטף המעוני בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות
קשר שוטף עם גורמים רלוונטיים בממשלה
טיפול בפניות הורים חריגות

בעל/ת ניסיון בניהול אנשים? בעל/ת ניסיון בתחום החברתי ובעבודה עם ילדים/בני נוער?
הצטרף/י אלינו!
לחברה מובילה בתחום מנהל מוגבלויות דרוש/ה מנהל /ת מערך לנוער עם צרכים מיוחדים.

עבודה במשרה מלאה ימים א-ה, זמינות למקרים חריגים.
מיקום- אזור השרון
במסגרת התפקיד..
אחריות על ניהול המסגרת, כוח אדם, ניהול מקורות תקציביים לפי הנחיות ארגוניות, קליטות דיירים, אחריות על שלומם ורווחתם של הדיירים, קשר עם הפיקוח, מחלקות לשירותים חברתיים וגורמי חוץ.
שיווק וחשיפת המסגרת, הובלה וקיום שיגרות ניהוליות.

שכר גבוה ותנאים מעולים למתאימים/ות!

מה כולל התפקיד?

- ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך בקיבוץ והובלתה בהתאם לחזון החינוכי.
- פיתוח והטמעה של תפיסה חינוכית מותאמת לקהילה ועתידה.
- הדרכה, ליווי ופיתוח מקצועי של צוותי החינוך.
- קשר שוטף עם הורים ומתן מענה מקצועי.
- בנייה ועמידה בתוכנית עבודה ותקציב שנתי.
- אחריות כוללת על משאבי אנוש גיוס, שיבוץ, שיחות משוב ועוד (בשיתוף מחלקת מש"א).
- רישום ילדים, מעקב גבייה וחתימה על חוזים.
- שיתופי פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים (קהילה, מועצה, משרד החינוך ועוד).

מה כולל התפקיד?

- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים.