לוח משרות דרושים

דרושים סמב"צים
לשולחן מרכזי חטיבה משוריינת מופעלת למשימה
בתחילת שבוע הבא
הבסיס הוא בדרום
משפחה חמה ואוהבת יציאות מאפשרות
בדרך לתקופה מעניינת משמעותית
לפרטים וגיוס
(לא מפטור)
צריכים אתכם! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה פסיכולוגית התפתחותית
היקף של עד חצי משרה בשכר מתגמל ותנאים סוציאלים נלווים, עבודה רב ציוותית בסביבת עבודה נעימה, הדרכה והכשרות מקצועיות. אפשרות להשתלב במערך איתור במעונות וגנים בתור פרילנסרית
תחילת העבודה מיידית,
ישנה גמישות מבחינת היקף שעות העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אנליסט/ית ביקורת נתונים (Analytics Audit) רוצה להשפיע באמצעות נתונים? להיות חלק מתהליך קבלת ההחלטות של מחלקות שונות בארגון? זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות אנליטי מקצועי שמוביל פתרונות מבוססי דאטה בארגון! התפקיד כולל:
* שליפת נתונים, בניית דוחות וניתוח נתונים ב- Power BI Excel ו-SQL
* ניטור ושיפור מתמיד של דוחות קיימים
* בדיקת תקינות, דיוק ושלמות של נתונים מהמערכות ומהדוחות
* עבודה צמודה עם משתמשים עסקיים להבנת צרכים ופיתוח פתרונות מותאמים
* תיעוד דרישות ומידע רגיש בהתאם לצרכים
* זיהוי פערים בתהליכים והמלצה על שיפורים ואוטומציות העבודה היא במשרה מלאה (א'-ה'), ממשרדי החברה בנתניה.

דרוש/ה סדרן/ית בהיכל התרבות.
היקף משרה שעתי.
ייעוד:
סדרן בהיכל התרבות. אחראי על ניהול הסדר והארגון במהלך ההופעות והאירועים בהיכל התרבות.
תיאור התפקיד:
קבלת קהל בהיכל התרבות, בדיקת כרטיסים, הנחיית המבקרים למקומות הישיבה.
ליווי הקהל בזמני המופע.
שמירה על שקט וסדר באולם המופעים.
סיוע במכירת כרטיסים, לפי הנחיית המנהל.
ליווי הקהל בזמן חירום, לפי תדריך מקצועי.
סיוע לקהל בכל הנדרש.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.9.25 12:00.

דרוש/ה מילוי מקום לתפקיד עובד/ת שכונתי/ת במינהל שירותים חברתיים.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות, דיירי בלוק ותושבי השכונה, עריכת ביקורי בית, הקמת
והפעלת ועד בית, הכנת מערכת השירותים וקידום הקשר עמם.
הפניית בעיות לשירותים המטפלים, זירוז הטיפול בבעיות מוכרות, טיפול בבעיות בסביבת
המגורים של השכונה.
סיוע באיתור תושבים ומקבלי שירות וגיוסם לפעילויות קהילתיות התנדבותיות כדי להגביר
את מעורבותם בחיי הקהילה.
ארגון, ליווי וניהול אירועים שכונתיים וקהילתיים כגון: מועדונים קהילתיים, ועדי בלוקים,
מסיבת חג, טיולים, פעילויות בחופשות וכו'.
סיוע לעו"ס הקהילתי באיסוף נתונים, תרגום שפתי ותרבותי, בהפצת מידע לתושבים, גיוס
משאבים ושיווק תכניות קהילתיות.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 23:00.

דרוש/ה עו"ס/ית למרכז לטיפול פסיכולוגי.
היקף משרה: 37%.
כפיפות מקצועית: המרכז לטיפול פסיכולוגי בילדים ונוער דימונה.
תאור התפקיד:
טיפול רגשי בילדים, נוער והוריהם
הדרכת עובדים סוציאלים במרכז הטיפולי
ניהול מקרים סוציאלי
תאריך הגשת המועמדות: 11.09 12:00:00

דרושים/ות סטודנטים/יות לאגף המוקד העירוני - הארכה.
הגדרת התפקיד:
מוקדן/ית, תצפיתן/ית באגף המוקד העירוני העובד 7 ימים בשבוע 24 שעות ביממה.
התפקיד כולל: קבלת פניות מתושבים מקבלנים וגורמים נוספים על מפגעים ומטרדים ברחבי
העיר, מתן מענה טלפוני ישיר, הפעלת גורמי טיפול שונים והעברת מידע הקשור לאירועים שונים
המתרחשים ברחבי העיר, תצפית והפעלת מערך מצלמות עירוני "במוקד רואה" לצרכי ביטחון
שמירה על רכוש ואיתור תקלות.
 תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 23:59.

דרוש/ה אחראי/ת מתח נמוך וסייר/ת ביטחון ושדות.
תיאור תפקיד לאחראי/ת מתח נמוך:
שירות תחזוקה והקמה למערכות מתח נמוך.
מתן מענה לקריאות שירות, התקנות, הגדרות, התקנת מצלמות, בקרות כניסה, מערכות ביטחון ופריצה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תיאור תפקיד לסייר/ת ביטחון ושדות:
מרכז תחום ביטחון שוטף בתחום שיפוט המועצה האזורית ואחראי על פעילויות המתבצעות בשטח הפתוח בתחומי הרשות.
הובלה ותיאום הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית להתמודדות עם אירועי אבטחה וביטחון שוטף.
גיבוש ויישום תכניות עבודה לאבטחה וביטחון בהתאם לאבחון ואפיון צרכי הביטחון השוטף ברשות, בשיתוף עם גופי הביטחון הרלוונטיים.
אחריות על מענה ואיתור, דיווח וטיפול באירועים ביטחוניים וחריגים המתרחשים בשטחים הפתוחים וביישובי המועצה (תאונות, פשיעה, שריפות, איתור או חילוץ נפגעים וכו').
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף ביטחון.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100% (מורכב מ- 50% תקן סייר ביטחון ושדות, ומ- 50% תקן אחראי מתח נמוך), בדירוג: מנהלי או דירוג מקביל בהתאם להוראות, מתח דרגות: 7-9.
תאריך הגשת המועמדות: 14.9.25 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת מחסן מל"ח (משק לשעת חירום) וסייר/ת ביטחון ושדות.
תיאור תפקיד לאחראי/ת מחסן מל"ח (משק לשעת חירום):
אחריות על מחסני חירום במועצה.
אחריות על מלאי ורכש במחסנים.
פיקוח על סדירות פעילות המחסנים ומוכנות הפעלתם לשעת חירום.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תיאור תפקיד לסייר/ת ביטחון ושדות:
מרכז תחום ביטחון שוטף בתחום שיפוט המועצה האזורית ואחראי על פעילויות המתבצעות בשטח הפתוח בתחומי הרשות.
עיקרי התפקיד:
הובלה ותיאום הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית להתמודדות עם אירועי אבטחה וביטחון שוטף
גיבוש ויישום תכניות עבודה לאבטחה וביטחון בהתאם לאבחון ואפיון צרכי הביטחון השוטף ברשות, בשיתוף עם גופי הביטחון הרלוונטיים
אחריות על מענה ואיתור, דיווח וטיפול באירועים ביטחוניים וחריגים המתרחשים בשטחים הפתוחים וביישובי המועצה (תאונות, פשיעה, שריפות, איתור או חילוץ נפגעים וכו')
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09

דרוש/ה מנהל /ת אגף מבנים.
תיאור התפקיד:
א. אחריות לקידום, ניהול תכנון וביצוע מבני ציבור וחינוך ברחבי העיר. ריכוז כלל צרכי הבניה (בתי ספר, גני ילדים, מתנ"סים מועדונים וכו) שתידרש העירייה לבנות.
ב. ניהול וטיפול כולל בתכנון, רישוי ובהקמה של הבינוי הציבורי בעיר, במסגרת החברה הכלכלית.
ג. טיפול כולל בתכנון, ברישוי ובביצוע לכל עבודות הבניה הציבורית בממשק עם מערך התנועה, הכבישים, התשתיות, התחבורה והאינטגרציה ביניהם, לרבות עבודה הנעשית ע"י גורמים שונים כגון: תאגיד המים והביוב, חברת חשמל, בזק, מכון בקרה וכדומה.
ד. ניהול וליווי כל הפרויקטים, החל משלב התיאומים והתקצוב מול המשרדים המתקצבים, התכנון והרישוי, הביצוע בשלביו השונים וכלה במסירת הפרויקט לעירייה ואכלוסו וכן בשנת הבדק תוך הגדרת לוחות זמנים וניהול העמידה בהם.
ה. מעקב ופיקוח על הביצוע, על התקציב, על לוחות הזמנים ועל חשבונות הקבלנים והספקים.
ו. קידום וטיפול בהתקשרויות עם מתכננים ויועצים.
ז. ניהול צוות יועצים, עובדים וקבלנים בתחומים שונים בעבודות הנעשות ברחבי הרשות.
ח. קידום הליכי תכנון וביצוע בפרויקטים של בניה ציבורית, בכל הש לבים, החל משלב היזמות ועד למסירה לעירייה.
ט. ריכוז נושאים רוחביים וביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד בהתאם לדרישות החברה.
י. ייצוג החברה בישיבות פנימיות ברשות ובפורומים חיצוניים ככל שיידרש.
יא. אחריות על יישום המדיניות שנקבעה ע"י המנכ"ל ודירקטוריון החברה.
יב. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
אופן העסקה: מנהל אגף בחברה העירונית, עפ"י הסכם בכירים בכפוף לאישור
דירקטוריון החברה ומשרד הפנים.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.9.25 12:00.

דרוש/ה פקח חניה וחוקי עזר ופקח סביבתי.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד: בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)ץ
שמירה על הסדר הציבורי.
פיקוח ואכיפה בתחום איכות הסביבה בתחום השיפוט של הרשות המקומית או של איגוד
ערים לאיכות הסביבה.
ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
השכלה ודרישות מקצועיות: תנאי סף:
בעל תעודת 12 שנ"ל לפחות.
הפקח יחויב לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית סמכויות פקחים), כפי שהורה השר בהסכמת השר לביטחון פנים, ולפי החיקוק שעל ביצועו הוא יפקח, כפי שהורה השר בהסכמת השר הממונה על אותו חוק.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09 12:00:00

דרוש/ה עובד/ת תעסוקתי למרכז עוצמה.
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
אחריות על תהליך הליווי הפרטני בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
פיתוח מענים קבוצתיים, קהילתיים ומערכתיים כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה.
חבר בצוות מרכז עוצמה ושותף פעיל במשימות הצוותיות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל''ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
* ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
* אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
* שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
* שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
* שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
* מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה
ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים
מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים,
ע" פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
* מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה
לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
* אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
* אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
* אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
* שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
* מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
* שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
* מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
* עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
* אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה
ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
* מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
* מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל "ה במשרד החינוך
ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
* מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
* משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
* פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09 15:00:00

דרוש/ה פקח מסייע/ת ביחידה האכיפה.
משרה מלאה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
הבל העברות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נכסים.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול ופיקוח על הכנסים (מבנים, קרקעות וזכויות) של הרשות המקומית ויישום מדיניותה בתחום.
תחומי האחריות:
א. ניהול יחידת הנכסים של הרשות.
ב. ניהול הנכסים של הרשות.
ג. פיקוח ובקרה על נכסי הרשות.
ד. מיצוי הכנסות מניהול הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 11.9.25 15:00.