לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,009 משרות

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון אסטרטגי במינהל הנדסה.
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: פנימי/חיצוני
תיאור תפקיד:
שותפות בגיבוש, עדכון ויישום תכנית אסטרטגית רב-שנתית מרחבית לעיר.
שותפות בגיבוש האסטרטגיה התחבורתית של הועדה המקומית, לרבות פיתוח ויישום תחזיות ומודלים מבוססי נתונים, ושילוב היבטי תחבורה ציבורית, תחבורה רכה וקישוריות בתכנון המרחב העירוני.
גיבוש ההתייחסות העירונית לתכניות מתאר ארציות ועמדות מקצועיות מטעם הרשות בהתמקדות לנושא תשתיות תחבורה, הצגתן ואישורן בוועדה המקומית.
קידום תכנון מבוסס נתונים)planning driven data (והטמעת שימוש בכלים מרחביים ואנליטיים מתקדמים בתהליכי תכנון ומדיניות וליווי עבודת הועדה המקומית
קידום וניהול הדאטה המרחבי-תכנוני של מינהל ההנדסה, לרבות איסוף, עיבוד, ניתוח והנגשה של מידע לצורכי קבלת החלטות ותכנון אסטרטגי.
ייצוג הרשות והוועדה המקומית מול משרדי ממשלה, לשכות התכנון וגופים חוץ-עירוניים רלוונטיים
פיתוח וניהול שיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים חוץ-עירוניים וקידום ממשקי עבודה אסטרטגיים.
כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תאורת רחובות -הארכה.
היקף המשרה: מלאה
אחריות על טיפול ומעקב אחר קריאות שירות, ביצוע סיורים בשטח ופיקוח ובקרה על עבודת
הקבלנים. ביצוע סיורי לילה וניהול הבקרה על מערכת החשמל העירונית
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.

דרוש/ה מלווה קהילתי במינהל הרווחה-הארכה.
תיאור תפקיד:.
יצירת קשר והיכרות עם אזרחים ותיקים.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ועדת החלטה במח' רונן (טיפול בנוער וצעירים) במינהל הרווחה. הארכה.
היקף העסקה: 80%
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה. קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש לחברי הוועדה. קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה. הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך. זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'.
הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע. תיעוד החלטות הוועדה
ביצוע מעקב ובקרה
קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים
לעבודת הוועדה.
ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
כפיפות: ראש מינהל רווחה
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג חינוכי -50% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 2.11.26 12:00.

דרוש/ה נהג למשימות פינוי אשפה ונהיגה כללית.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. תפקידי נהיגה על כלי רכב כבדים.
2. תפקידי נהיגה על רכב לפינוי אשפה דור ב'
3. משימות נהיגה על ציוד כבד ע"פ הצרכים
4. העמסה ופריקת ציוד
5. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.

דרוש/ה נציג/ת שירות במוקד העירוני
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד: מתן מענה טלפוני ודיגיטלי לתושבי העיר, בעלי עסקים ובעלי תפקידים בעריייה. פתיחת פניות, מעקב ועדכון בעלי תפקידים. הפעלת מערכות שליטה ובקרה, מערכות צפייה והפעלת כוחות ויחידות שונות. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול עיקרי.
התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות,
והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של
התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש
בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות
הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע
הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים
בישוב. השתתפות כלל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות
של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו
לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול
גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון
קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2026 12:00.

ניתוח וליווי פיננסי- ניתוח כלכלי שוטף של פרויקטים נדל"ניים, עריכת דוחות ליווי פיננסיים, בקרה ומעקב תקציבי.
תיקוף נתונים על בסיס מגמות השוק במהלך ליווי הפרויקט.
עבודה שוטפת מול בנקים וגופים מממנים, ומתן מענה ליזמים וקבלנים.
ממשק עבודה עם מהנדסי ושמאי החברה.

דרוש/ה עו"ס התמכרויות - נוער ומבוגרים
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים
היקף העסקה: 75%
תיאור תפקיד:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי)לבני נוער צעירים ולמבוגרים(, על רצף ההתמכרות לסמים,
לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות
לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות.
איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
ביצוע אבחון והערכה)אינטייק מקיף(וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון.
הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול
קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים)שרידי סם ואלכוהול(של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות
המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות,
תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים)העוסקים בתחומי תוכן אחרים(לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות
ייחודיות.תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק
התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, ודיווח
לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים
הפעלה של חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות - חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול
במשתמשים בסמים, התשנ"ג - 1993,ותקנותיו התשנ"ד -1994,הוראות תקנון עובדים
סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

לעיריית רחובותת דרוש/ה מנהל /ת יחידת קב"סים.
תיאור התפקיד:
מנהל ואחראי אדמיניסטרטיבי ופדגוגית על עבודת קציני הביקור הסדיר.
פועל לפיתוח והתמקצעות צוות הקב"סים ברשות בשיתוף עם המפקח על ביקור סדיר ומניעת נשירה.
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקב"סים ברשות המקומית.
ייעוץ, ליווי והנחיה של הפעילות החינוכית -טיפולית של הקב"יסים.
מיפוי תלמידים בנשירה ובסכנת נשירה במוסדות החינוך (תלמידים הלומדים ברשות המקומית ומחוצה לה)
תכנון חלוקת העבודה בין הקב"סים ביחידה, ניהול זמן, תיעדוף משימות ועוד.
אחריות להעברת תיקי טיפול תלמידים של קב"ס שעזב)פנסיה, חופשת לידה וכו'(לקב"ס אחר.
פיקוח על שמירת סודיות, צנעת הפרט, חסיון, אבטחת מידע עפ"י חוק הגנת המידע.
אחריות על תקציבים לרבות תקציב מנ"ע: מעקב ובקרה אחר חלוקה תקציבית. בניית תוכניות למניעת נשירה, בקרה אחר ביצוע והגשת דוחות ביצוע למפקח על ביקור סדיר ונשירה במחוז.
אחריות על קיומן של ועדות התמדה.
מעקב שוטף אחר דיווחי הקב"סים במערכת הדיווח של משרד החינוך.
התערבות במקרים מורכבים, לפי הצורך.
ניהול שבוע טיפול תיקי תלמיד במערכת הדיווח של משרד החינוך.
ניהול שבוע איתור נושרים ברשות, על פי הנחיות משרד החינוך.
מעקב שבועי אחר תלמידים שנדרשים לאיתור) איתור שבועי במערכת(.
מעקב ובקרה אחר תלמידים בטיפול הקב"סים של היחידה.
ייזום ופיתוח תוכניות אישיות לתלמידים בסכנת נשירה ובנשירה גלויה.
ליווי והנחיה של הקב"סים בפעילות פדגוגית, חינוכית ולימודית.
ייזום שיתופי פעולה עם גורמים טיפוליים נוספים ברשות המקומית: שפ"ח, לשכות רווחה, קידום נוער ועוד.
קידום הדרכות מקצועיות בהתאם לצרכי היחידה ובשיתוף הפיקוח על הביקור הסדיר במחוז.
קיום קשר סדור עם המפקח על הביקור הסדיר במחוז, לעדכונים ודרכי פעולה ועבודה.
ליווי ומעקב אחר ייזום פתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה.
ידוע ועדכון בכתב של המפקח על הביקור הסדיר במחוז, בעניין פתיחת הליך משפטי של אכיפת חוק לימוד חובה.
בדיקת שלמות, עדכניות, זמינות ואמינות המידע שהוזן על ידי הקב"סים במערכת הממוחשבת של משרד החינוך.
בדיקת התאמת חלופות חינוכיות לתלמידים.
כאשר לא נמצאת חלופה חינוכית מתאימה או שיש קושי בשיבוץ, יעדכן בכתב מנהל היחידה את המפקח על הביקור סדיר מחוזי.
היקף המשרה:.100%
שכר: עפ"י הסכם המקובל ברשויות מקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 15:00.

דרוש/ה סגנ/ית מנהל /ת מחלקת אבטחת מידע.
תיאור התפקיד:
עמידה בדרישות רגולציה בתחום אבטחת מידע.
אחריות ישירה על ניהול אירועים בזמן אמת מול ה SOC /sim
תיאום מול חברות עירוניות וגורמים ממשלתיים בתחום אבטחת מידע.
תיעדוף משאבים והתמודדות עם עומס קבוע ובלתי צפוי.
טיפול בתקלות רציפות במערכות אבטחת המידע השונות.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מח' תיאום ובקרה.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי עבודה ברשות, בהתאם לחזון הרשות והאסטרטגיה שהיא גיבשה, לרבות תכנית העבודה הרשותית ותהליכי רוחב. קידום פרויקטים שונים בהתאם להנחיות הנהלת הרשות.
עיקרי התפקיד:
כתיבת תוכנית העבודה הרשותית בתיאום עם יחידות הרשות ובהתאם לחזון הרשות
תכלול ומעקב אחר ביצוע והחלטות הנהלת העירייה והגורמים המוסכמים.
מעקב אחרי יישום תוכניות העבודה של יחידות העירייה ובחינת עמידה ביעדים ובלוחות הזמנים.
ביצוע בקרת שוטפת אחר תוכניות העבודה והקשר בינן לבין התקציב המאושר.
ריכוז ובקרה אחר פרויקטים עירוניים, לרבות מעקב אחרי אבני דרך, משימות, לוחות זמנים וחסמים.
ניהול והפעלת ממשקי העבודה בין יחידות העירייה ומתן מענה לפערים ולחסמים בתהליכי עבודה.
הטמעה, תחזוקה ובקרה של שגרות הניהול והמעקב העירוניות, לרבות שימוש במערכות המידע הרלוונטיות.
הפקת תמונת מצב ניהולית רוחבית ועדכנית להנהלת העירייה, לרבות הצפת פערים, עיכובים ונושאים המחייבים התערבות ניהולית.
הנחיית עובדי הרשות בנושא תכנית העבודה.
מעקב ובקרה על פעילות היחידות השונות ברשות.
הובלת פרויקטים ותהליכי רוחב רשותיים.
הובלה והטמעה של תוכנית מנדיי ברשות.
ניהול צוות העובדים ביחידה.
היקף המשרה:.100%
מתח דרגות: 10-12 בדרוג המנהלי / 40-42 בדרוג המח"ר.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.26 15:00.

דרוש/ה עו"ס חוק נוער, בגני תקווה.
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי
אחר, בהתאם לחוזר מנכ " ל 225-"נוהל שותפות והסדרת עבודת עובד סוציאלי לפי חוק
הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות ".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים העונים לכאורה על אחת או יותר מעילות
הנזקקות שבחוק הנוער)טיפול והשגחה(, התש"ך-,1960 ו/או בעניינם התקבל דיווח על
חשד לעבירה שנעברה עליהם במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל" ז-
1977-וזאת לצורך הגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובענייני משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם, במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון
הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות
ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן, וכן השתתפות בהתייעצויות ובדיונים
נוספים לפי הצורך ובהתאם להנחיות הממונים עליו.
ייזום הליכים בבית המשפט לנוער לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך-,1960 וניהולם
בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים
דיחוי).
הפעלת אמצעי חירום לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר
קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
מתן ייעוץ לבעלי תפקידים בתוך האגף לשירותים חברתיים ומחוצה לו, לגבי מצבים הנוגעים
לקטינים בסיכון ועשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה אודות עבודת העובד הסוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות
מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון. עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה
ובימי מנוחה, במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.



תאריך הגשת המועמדות: 1/11/2026 עד השעה 00:00.

פרסום הארכה למכרז נהג/ת מפעיל/ת צמ"ה כבד (נהג גזם/לשעות אחה"צ).
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. פינוי גזם, רמסע, אשפה ועבודות נוספות.
2. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.