לוח משרות דרושים

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי התמכרויות 2.8 משרות.
סוג משרה:100% משרה
הגדרת התפקיד:
טיפול פרטני וקבוצתי בנפגעי התמכרויות מגילאי 18 ומעלה.
עבודה מול שירותים ומערכות בקהילה לצורך שיפור מעמדם של מתמכרים.
השתתפות בישיבות צוות, הדרכות וועדות ע"פ הנחיית הממונים.
התערבויות בשעת חירום.
עבודה בהתאם לנוהלי משרד הרווחה ומדיניות מינהל שירותים חברתיים אשדוד.
מתח דרגות: בהתאם להשכלה ולוותק.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף ניקוז ונחל- מינהל תפעול.
סוג משרה:100% משרה
תיאור תפקיד:
אחריות על תכנון, ליווי ופיקוח עבודות תשתיות בתחומי תיעול, מים וביוב ברשות
המקומית, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות
הגופים הרגולטורים בתחום.
ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות המתקיימות ברשות.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי תשתיות, תיעול, מים וביוב ברשות.
אחריות על כל מערכת הניקוז בעיר.
אחריות על בניית תקציב רב שנתי של מחלקת נחל וניקוז.
ייעוץ בנושא מים, ניקוז וביוב למוסדות ציבור ומתן היתר בתחומו.
ניהול ופיקוח על פרויקטים במחלקת ניקוז ונחל לכיש.
אחריות לביצוע פעולות פיקוח בדיקות וביקורות על תכניות בתחומי הניקוז המתבצעות
ברשות.
אחריות על בניית תכנית אב ניקוז.
אחריות על כל מערכת המזרקות בעיר כולל הפעלה ואחזקה.
העברת דוחות וחוו"ד מקצועיות והופעה בערכאות משפטיות.
ביצוע התקשרות עם חברת יובלים, בכל נושא המים והביוב ובניית תכנית שיתופית
בביצוע פעולות על שמירת איכות המים בנחל.
אחריות על ביצוע בניית מערכות חדשות של ניקוז העיר ותחזוקה שוטפת של מערכות
הניקוז.
שותפות בוועדת התכנון העירונית.
תכנון ביצוע ופיקוח תחנות קיץ.
אישור תכניות בנייה ופיתוח.
יצוע בדיקות נדרשות לאישור טופס 4.
אחריות על כל המערכות הקשורות לנחל לכיש ושמירה על איכות המים בנחל.
מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי תשתיות, תיעול, מים וביוב ברשות.
ניהול אספקת המים בחירום ברשות, מוסדותיה ויחידות הסמך שלה.
ביצוע מטלות כפי שיוטלו עליו מעת לעת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס אלימות במשפחה- מינהל שירותים חברתיים- 3.75 משרות.
סוג משרה:100% משרה.
תיאור התפקיד
אחריות על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל
ילדים נפגעים וחשופים.
זיהוי, איתור ויישוב של בעיות האלימות במשפחה.
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות
במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע
ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה ומנהל ההתערבות.
הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
טיפול פרטני ו או קבוצתי בהתאם לצרכים ולאבחון ולתוצאות ההתערבות של עו"ס משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המח' לעבודה קהילתית
במקומות המתאימים.
הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים
נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית יישובית בנושא אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
מתח דרגות: בהתאם לותק והשכלה.
כפיפות: מנהל ת המח' מדר"צ.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המרכז לטיפול בנפגעי התמכרויות.
סוג משרה:100% משרה.
תיאור התפקיד
אחריות להפעלת המרכז לנפגעי התמכרויות.
מתן שירותי גמילה לנפגעי אלכוהול ובני משפחותיהם.
טיפול בפונים במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, באמצעות הפעלת
תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
פעילות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמינהל לשירותים חברתיים.
הדרכת והנחיית צוות עו"סים ומדריכים בתחום הטיפול בנפגעי אלכוהול.
ייזום, קידום, בניה וכתיבה של תכניות עבודה וקביעת מנגנוני עבודה בתחום.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בתחום ההתמכרויות בקהילה.
פיתוח, קידום וקיום קשרי עבודה עם אנשים ומוסדות בקהילה ועם משרדי הממשלה
הרלוונטיים.
ביצוע איתור ויישוג, אבחון, טיפול פרטני, הנחיית קבוצות, התערבות במשפחה, ליווי,
תיווך, מיצוי זכויות, השמה ועוד.
ריכוז פעילות וועדת האבחון וביצוע מעקב אחר החלטותיה.
תיעוד העבודה הטיפולית על פי הנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות.
איסוף, ריכוז, ניתוח וניהול מסד הנתונים.
בניית וניהול תקציב המרכז.
אחריות דיווח תקציב למשרד הרווחה.
עבודה לפי תכנית העבודה ודיווח לממונים על התקדמות.
השתתפות בוועדות ובדיונים פנים וחוץ ארגוניים.
כל מטלה שתוטל מעת לעת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך בגני ילדים (סייע/ת בגן ילדים)
היקף משרה 88%
תיאור תפקיד:
ייעוד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית
העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד
החינוך. ככל שתומך/ת החינוך/ית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים
למזון, תחומי אחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגנן/ת בהיעדרו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.
כפיפות כפיפות מקצועית וארגונית למנהל/ת הגן.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה - 75% משרה.
תיאור התפקיד:
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל/ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות
מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.

דרוש/ה אב בית באולם ספורט
תיאור תפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של אולמות הספורט.
עיקרי התפקיד:
סיוע למנהלי האולמות בכל הקשור לתפעול האולמות.
תחזוקת אולמות הספורט בנושאים השוטפים: דלתות ומנעולים, חלונות, מיזוג וכד'.
איתור וטיפול בתקלות והזמנת אנשי מקצוע בהתאם.
תפעול והפעלת ציוד טכני (הגברה, תאורה, מחשבים, הקרנה).
אספקה, תחזוקה והתקנת ציוד לאולם ולפעולות המתקיימות בו.
ארגון וסידור האולם לאירועים המתקיימים בו ובפעילות השוטפת.
סיוע בשמירה על בטיחות המתארחים והעובדים באולם.
מעקב בנושא ניקיון האולמות ומציאת פתרון לניקיון האולם במקרה הצורך.
עבודה ותיאום מול קבלנים העובדים במתקן (קבלני ניקיון, חשמל וכד').
מענה לקריאות דחופות של המשתמשים השונים באולמות.
מענה לקריאות מוקד בנושא אולמות הספורט.
מעקב פעילות של הקבוצות השוכרות מגרשים באולם עפ"י דרישת מנהל מחלקת אולמות הספורט.
השתתפות בכלל פעילויות הספורט העירוניות בהתאם להוראות הממונה.
עבודה במשמרות ערב ומילוי הנחיות ממונה ישיר
עבודה בשעות לא שגרתיות ובסופי שבוע
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל מחלקת אולמות ספורט
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרחב איזורי במחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 70%
תיאור התפקיד:
ניהול מרחב איזורי של הגנים והמערך התפעולי של גני הילדים בתחום החינוך הבלתי פורמלי, לרבות אחריות וטיפול בכל נושאי כ"א הנדרשים, כמפורט מטה, והכל תוך גיבוש ועיצוב מדיניות והוצאתם לפועל ואחריות על מענה לכל צורך שעולה בגני הילדים שבמרחב.
עיקרי התפקיד:
א. עבודת שטח
ביקור של 3-4 גנים בכל יום. מילוי דוחות ביקור ומיפוי גנים.
ניהול צוות הגן ומתן מענה שוטף לסייעות וגננות היול"א.
מתן מענה לצוות לצורך יצירת אקלים מיטבי בגן. מתן מענה ראשוני לבעיות התנהגות. המשך מעקב וטיפול יחד עם הרכזת הפדגוגית.
אחריות על תפקודם של צוותים מתחלפים וצוותים מתגברים בגנים.
הדרכה וליווי של סייעות חדשות. מעקב ובקרה על עבודתן של סייעות ותיקות. ביצוע תצפיות והדרכה של צוותי הגן, בניית תהליכי עבודה והטמעת נהלי עבודה.
אחריות על תקשורת מיטבית בין הצוותים לבין עצמם ובין הצוותים לילדים. ניהול ישיבות צוות שוטפות בגני הילדים.
הערכת צוותים: צוותים מתחילים, הערכה לקראת קביעות וכד'.
ניהול המערך התפעולי של הגנים (תחזוקה, ביטחון ובטיחות, שמירה והקפדה על נהלי עבודה וכו').
עבודה במהלך פעילות גני היול"א בחופשות, ניהול רכזות הגנים ומתן מענה לגנים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע התכנית הפדגוגית בשוטף ובחופשות, בהתאם להנחיות של הרכזת הפדגוגית.
ב. כוח אדם
מתן מענה ראשוני לצוותים בכל הנוגע להיעדרויות, בעיות בשכר, מילויי מקום וקשיים נוספים.
מעקב יומי אחר שינויים בצוותים. שליחת עדכונים רלוונטים לוועד הורי הגן וצוות הגן.
ניהול שיחות בירור ומשמעת לצוותים.
ג. פניות ציבור
מתן מענה שוטף ומלא לכלל הפונים: הורים, צוותים, מטה גנ"י, מחלקות עירייה שונות בנושאים שונים.
עבודה אל מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות קשר שוטף עם גננות ומפקחות משה"ח.
השתתפות בוועדות פרט במידת הצורך.
ד. עבודת מטה
השתתפות בישיבות מחלקתיות ופגישות עבודה.
שיתוף פעולה הדוק עם מדריכה פדגוגית בכל הנוגע לאווירה בגן, העברת תכנים פדגוגים, מצבים מורכבים, מתן מענה ראשוני למורכבויות שונות, בניית תוכניות עבודה וביצוע מעקב וכד'.
אדמיניסטרציה.
ריכוז קייטנות מעקב אחר ביצוע התכנית הפדגוגית, התנהלות הגן והצוות, טיפול בנושאי משמעת, ליווי והדרכת צוותים חדשים, - ניהול הקשר עם רכזות הגנים ומתן פתרונות לבעיות העולות מהשטח.
מעקב אחר ביצוע של תכניות פדגוגיות בגנים (תכנית עבודה שנתית תוכניות הכשרה וכד').
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 13:00.

דרוש/ה מדריך חברה וקהילה.
תיאור התפקיד:
* מפעיל את התכניות השנתיות בתחומים המוגדרים בתחום אחריותו בחינוך הבלתי פורמאלי ברשות.
* יוזם, מתכנן, ומבצע תוכניות פעילות ואירועים מיוחדים בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
* יוצר קשרים אישיים בקהילה לחיזוק הפעילות והעמקתה.
* פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה המקצועית במשרד
הממשלתי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 00:00.

דרוש /ה מנהל /ת משרד
התפקיד כולל: הפקה ומעקב של הזמנות עבודה. קבלת הזמנות טלפוניות ומענה למיילים. גבייה. תיאום בין גורמים שונים באתר. עזרה בניהול שוטף של המשרד.
משרה מלאה.

דרוש/ה סמנכ"ל/ית מערכות מידע בכפיפות למנכ"ל.
מהות התפקיד:
חטיבת מערכות המידע אמונה על תכנון, גיבוש ויישום של אסטרטגיית מערכות המידע והטכנולוגיה בחברה, ניהול תשתיות התפעול הטכנולוגיות ומערכות המחשוב (לרבות מערכת המשחקים, מערכות המידע הארגוניות והניהוליות, מערכות האינטגרציה ואחסון המידע, אבטחת המידע ואתר האינטרנט) לשם הובלת הפעילות העסקית ותמיכה אופטימלית בפעילות הארגונית השוטפת.
תכולות התפקיד:
1. ניהול והובלת חטיבת מערכות המידע: ניהול והובלה של חטיבה טכנולוגית המונה כ-100 עובדים, הפועלת 24/7 בפריסה ארצית.
2. אסטרטגיה טכנולוגית: גיבוש ויישום אסטרטגיה טכנולוגית, לרבות אסטרטגיית AI, התומכת ביעדים העסקיים של הארגון.
3. אחריות על מערכות ליבה: אחריות מלאה על פעילותה התקינה והרציפה של מערכת המשחקים והגרלות המקוונת, הכוללת עשרות מערכות תומכות וממשקים מורכבים, זאת בזמינות מערכתית גבוהה.
4. ניהול תשתית וטכנולוגיה: ניהול ותחזוקה של תשתיות (חומרה ותוכנה), ציוד ותקשורת נתונים בפריסה של אלפי נקודות ברחבי הארץ.
5. ניהול מערך התפעול: אחריות על מערך התפעול בפעילות רציפה 24/7, אחריות על התמיכה והשירות, כולל מוקד תמיכה ומעבדת שירות, ותפעול שוטף של מערך ההגרלות.
6. ניהול מערכות המידע הניהוליות: אחריות כוללת על מערכות המידע הפנים ארגוניות, ERP, CRM, בילינג, מערכות BI ועוד.
7. ניהול אבטחת מידע וסייבר: ניהול מערך אבטחת המידע הארגוני, הגנה מפני איומי סייבר ועמידה בתקנים בינלאומיים.
8. הובלת פרויקטים וחדשנות: אחריות על ניהול פרויקטים טכנולוגיים בהיקפים גדולים והובלת פיתוח ויישום טכנולוגיות חדשניות בהתאם לצרכי הארגון.
9. ניהול פיננסי: אחריות על ניהול תקציב מערכות המידע (שוטף ופיתוח), מעקב ובקרה.
10. התוויית מדיניות: גיבוש והתוויה של מדיניות, הטמעת מתודולוגיות ונהלי עבודה בכלל תחומי מערכות מחשוב.
11. עבודה מול ממשקים: עבודה מול מגוון רחב של ממשקים פנימיים וחיצוניים, בארץ ובחו"ל.
12. ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית מנכ"ל החברה.
* תפקיד בכיר - ראש הארגון, או בכפיפות ישירה לראש הארגון או בכפיפות בדרגה שניה מראש הארגון.
תאריך הגשת המועמדות: 18/11/2025 11:00.

מבקר/ת איכות אחראי/ת על בקרת האיכות של כלל תהליכי הייצור: ביקורת איכות סופית בקווי הייצור ובמחלקת האריזה, דיווח חוסר התאמות. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור, הלוגיסטיקה והשירות הטכני על מנת להבטיח מוצרים תקינים בהתאם לדרישות הארגון והרגולציה.

לחברת ריהוט מובילה בתחומה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת לפיתוח וניהול תחום ריהוט משרדי ופרויקטים חובה - ניסיון משמעותי ומוכח בתחום או בתחומים מקבילים ריהוט ביתי/ריהוט מוסדי/ ניהול פרויקטים בעולם הבינוי חובה - ניסיון ניהולי משמעותי חובה רצון להצליח ולהתפתח ולהשתלב לטווח ארוך בארגון מוביל וצומח. אולם התצוגה ומשרדי החברה במרכז הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.