דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף משאבי אנוש.
שיעור המשרה: 100%.
תואר התפקיד:
סגן/יתמנהלתאגף פיתוח הון אנושי.
תיאור התפקיד:
•סיוע למנהלאגףפיתוח הון אנושי בניהול משאבי אנוש בעירייה ומילוי תפקידו בהיעדרו.
•פיקוח, מעקב ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתחום ניהול משאבי אנוש בעירייה.
•אחריות על ניהול תנאי העסקה (דרגות, ותקים, תוספות הסכמיות)במערכת משאבי אנוש תוך
שמירה על כללי חוקת העבודה.
•אחריות עלמימוש הסכמים קיבוציים.
•אחריות על שיפור השירות הפנים ארגוני בתחום משאבי אנוש וניהול מענה לעובדים.
•טיפול בכל נושא עמותות ואגודות מקצועיות.
•ניהול תחומי אחריות מתוך מכלול פעילויות משאבי אנוש בעירייה.
•ייצוג עירייה בבתי דין לעבודה וועדות פריטטיות.
•טיפול בנושאיםרוחביים וקידום תהליכים ארגוניים לשיפור חיי העובד בארגון.
•ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי מנהל אגף פיתוח הון אנושי.
תאריך הגשת המועמדות: 19/03/2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
•בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמייםבחו"ל.אוהנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף39
לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג-2012.אותעודת סמיכות לרבנות("יורה
יורה")לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל21ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור
והיתר(.
ניסיון מקצועי:
•עבורבעלתואר אקדמאיאו השכלה תורנית כאמור לעיל:4שנות ניסיון מקצועיבאחד או יותר
מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, פיתוח הון אנושי, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטת
כ"א.עבור הנדסאי/ת רשום/ה:5שנות ניסיון מקצועיבתחום. עבור טכנאי/ת רשום/ה:6שנות
ניסיוןמקצועי בתחום.חובה לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד,
היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.