דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער רשותי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה
בחרום ובשגרה.
אחריות לכל הנושאים הקשורים לחינוך הבלתי פורמאלי לנוער, חברה, קהילה
ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום בין כל הגורמים העוסקים
בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים, ואחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות,
ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות מתנדבים, הנחייה והדרכה של הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם
להנחיות.
פעולה בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי
מדיניות מנהל חברה ונוער.
הקמה והובלה של מועצת נוער ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל
מח'/מכלול החינוך הרשותי.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי
פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי (תתווסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים
מיום הכניסה לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188
שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון:
שלוש שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי
פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך
העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים,
במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -
תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
כישורי הובלה והנהגה של בני נוער.
יכולת לקדם קשר בין אישי בלתי אמצעי עם בני נוער.
הבנה והכרה בחשיבות החינוך המשלים.
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח תוכניות ותקציב.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע מינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
על המועמד הנבחר להשתתף במרכז הערכה הארצי של משרד החינוך ולעבור בהצלחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.