מהות התפקיד: ניהול מקצועי וארגוני של הצוות והמחוז, תוך דאגה לשיפור מתמיד של איכות ההתערבות השיקומית, קידום הידע המקצועי, גבולות ותפיסת התפקיד של הצוות. אחריות על היקפי מקבלי השרות במחוז, תוך ניהול סדרי עדיפויות לטיוב השירות. ניהול ממשקי חוץ ופנים לקידום שיתופי פעולה מקצועיים ומקדמים.
התפקיד כולל:
ניהול ותפעול המערך המקצועי והמינהלי של השרות במחוז.
ניהול צוות בהיבט המקצועי והאישי.
ליווי מקצועי שוטף לצוות, לרבות מענה מידי ופתרון בעיות בשטח.
בקרה על העשייה המקצועית ועל ההיבטים השונים באיכות ואפקטביות השרות
כולל בדיקת תוכניות שיקום, דוחות חודשיים, וביצוע תצפיות מקצועיות.
קיום ישיבות צוות תקופתיות, השתתפות בישיבות צוות מוביל של התחום.
קיום ישיבות אישיות עם כלל המורים בצוות, הנחיה מקצועית, התווית יעדים, מעקב ובקרה.
שיווק והסברה לגורמים מפנים בעלי פוטנציאל במחוז, ליצירת זרם פונים מתמיד וגדל.
עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי פנים וחוץ מגדל אור.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר
מקצוע - מרפא/ה בעיסוק, עו"ס/ית, מורה שיקומי/ת לאנשים עם לקות ראייה/עיוורון
ניסיון וותק בתחום המקצועי ( הדרכה שיקומית/ריפוי בעיסוק/טיפול ושיקום) - 5 שנים לפחות
ניסיון ניהולי - של 5 שנים לפחות
עבודה בסביבה ממוחשבת, יכולת למידה מהירה
מקום מגורים - אזור צפון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.