דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף שפ''ע ומנהל/ת מחלקת גנים ונוף.
שיעור המשרה: 100%.
הגדרת תפקיד: ניהול מערך הגינון, בפארקים ומתקני המשחק ביישוב.
תיאור התפקיד-
.1 במסגרת תפקידו כמנהל מחלקת גנים אחריות לניהול, תכנון, תפעול, פיקוח והקמה
של גנים ציבוריים, פארקים, מתקני ספורט ומתקני משחק ביישוב.
.2 אחריות לתחזוקת הגנים הציבוריים, מתקני המשחקים והגינון ביישוב.
תיאור תחומי אחריות-
א. במסגרת תפקידו כסגן/ית מנהל האגף יידרש המועמד לבצע את המטלות הבאות :
.1 משמש/ת כיד ימינו של מנהל האגף לכל עניין ומ"מ מנהל האגף בהעדרו.
.2 סיוע למנהל האגף ביישום מדיניות מנהל האגף ותכלול עבודת המחלקות.
.3 סיוע למנהל האגף בניהול ויישום תכנית עבודה שנתית.
.4 סיוע למנהל האגף בניהול, חניכה והפעלת מנהלי המחלקות ומחלקות האגף.
.5 מעקב וטיפול בתלונות תושבים המגיעות לאגף או למוקד העירוני.
.6 קיום ישיבות מעקב וביצוע מול הקבלנים ו/או עובדי המחלקה עפ"י הנחיות מנהל
האגף.
.7 בקרה ומעקב בתב"רים השייכים לאגף שפ"ע.
.8 בקרה ומעקב בצריכות המים החודשיות של הרשות.
.9 טיפול ומעקב אחר פרויקטים ומשימות אגף שפ"ע.
.10 ריכוז עבודת אגף שפ"ע מול המוקד העירוני, מעקב אחר אופן הטיפול ומענה בפניות
לא שגרתיות.
.11 עבודה מול גורמי העירייה וגורמים חיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעלי תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה – יתרון . או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. או למשרת מנהל מחלקה בלבד )ראש ההיררכיה בתחום( תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום כאמור לעיל: 6 שנות ניסיון.
עבור טכנאי מוסמך : 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד : 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף – יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה של שנה אחת לפחות.
דרישות נוספות:
יתרון לבעלי ניסיון ברשויות מקומיות בתפקיד דומה.
שליטה ביישומי מחשב.
יכולת עבודה בסביבת עבודה משתנה, דינאמית.
ראייה מערכתית, בעלת אחריות מרחיבה.
ייצוגיות ושירותיות.
בעל רישיון נהיגה חובה - נסיעות בתפקיד.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
סמכותיות.
כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות הימצאות במצב כוננות ומתן מענה בעיקר בתקופת חודשי החורף ובימי שישי וערבי חג.
יכולת תכנון לטווח ארוך, הובלת משימות מורכבות לצד מתן מענה לצרכים מיידים ומורכבים. כישורים מקצועיים: אמינות ומהימנות, יצירתיות, חדשנות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, יכולת תיאום, פיקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, סדר וניקיון, מיומות טכנית ותפיסה טכנית, פעלתנות, שקדנות, עמידה בלחץ זמן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.