לוח משרות דרושים

דרושים/ות סטונדטים/יות לאגף המוקד העירוני בעירייה
הגדרת התפקיד
מוקדן/ית, תצפיתן/ית באגף המוקד העירוני העובד 7 ימים בשבוע 24 שעות ביממה.
התפקיד כולל: קבלת פניות מתושבים מקבלנים וגורמים נוספים על מפגעים ומטרדים ברחבי
העיר, מתן מענה טלפוני ישיר, הפעלת גורמי טיפול שונים והעברת מידע הקשור לאירועים שונים
המתרחשים ברחבי העיר, תצפית והפעלת מערך מצלמות עירוני "במוקד רואה" לצרכי ביטחון
שמירה על רכוש ואיתור תקלות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 23:59.

מינהל כספים - פרסום מכרז כ"א חיצוני/פנימי לתפקיד:
סגן/ית ראש מינהל להכנסות.
כפיפות: לראש מינהל כספים.
היקף המשרה: 100%.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
אחריות על כל תחומי ההכנסות ברשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של האגפים וצוות העובדים הכפופים לו.
תכנון מסגרות התקציב הרגיל והבלתי-רגיל בתחום ההכנסות, בהתאם למדיניות
העירייה.
הערכת מקורות העירייה לטווחי זמן שונים, תוך ריכוז וניתוח נתונים כלכליים
ופיננסיים שונים, לאור פוטנציאל חיובים שונים)ארנונה, אגרות, היטלים וכו'(, גיוס
כספים ממקורות חיצוניים והסתברות מימוש הגבייה.
אחריות על גביית ההכנסות בהתאם לתקציב ההכנסות המאושר.
ייזום ובחינת תעריפי אגרות והיטלים ועדכונם.
ייזום וליווי הליכי חקיקה להרחבת בסיס המס והגדלת ההכנסות.
גיבוש תוכנית עבודה בהתאם למדיניות ראש המ ינהל הכוללת יעדים ולו"ז להכנת
תקציב ההכנסות ולעמידה בביצוע.
הנחיית עובדי המי נהל בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
יזום ובדיקת התחשבנות מול מוסדות ממשלתיים לשם העמקת הגבייה.
הפקת דוחות מנהלים תקופתיים לניתוח ובקרה על תחום ההכנסות.
בנייה, עדכון ומעקב אחר מאגר מקורות המימון המוקצב לעירייה בתקציב הרגיל
ובתקציב הבלתי רגיל.
מתן התראה מוקדמת להנהלת האגפים ולממונה במקרים בהם צפויה חריגה מהכנסות
המתוכננות.
יזום וביצוע פרויקטים בנושא הכנסות בתאום עם ראש המינהל.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ראש המינהל.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

מועמדים העומדים בתנאי הסף להגיש מועמדותם לתפקיד מנהל /ת מנהל /ת אגף(ריכוז עלבנייה ציבורית),
היקף העסקה של 100%
משרה בכפיפות לסמנכל הנדסה בחכר ו/או מ מטעמו,
תיאור התפקיד:
סיוע לסמנכ"ל הנדסה ו/או מי מטעמו בטיפול וקידום פרויקטים של החברה בתחום הפיתוח והתשתיות.
ליווי וניהול הפרויקטים הפיזיים - החל משלב התיאומים והתקצוב, התכנון והרישוי, דרך הביצוע בשלביו השונים וכלה במסירת הפרויקט לעירייה.הכנת אומדנים לביצוע עבודות קבלניות.
סיוע בהכנת מכרזים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, על התקציב, לוחות הזמנים.
פיקוח על הליכי התקשרות עם מתכננים, יועצים, ספקים וקבלנים בתחום העבודות וכן
ניהול צוותי תכנון, מנהלי פרויקט ויועצים. ניהול וטיפול מול גורמי חוץ לרבות עירייה, משרדי ממשלתיים, גורמים מממנים, כיבוי אש, הג"א וכיוצ"ב. מעקב על פיקוח העבודות. עבודה אדמיניסטרטיבית וטיפול שוטף בכל הנעשה באגף.בדיקת ואישור חשבונות קבלנים ויועצים. כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית מסמנכ"ל הנדסה ו/או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס/ית)
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
פעולות הקב"ס בשעת חירום.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
ביצוע מטלות שונות בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת תקשורת ופרסום ומזכירה באגף הדוברות
תחומי אחריות:
עבודה שוטפת מול כלי התקשורת וזכיין שילוט החוצות. עבודה שוטפת מול נותן השירות בתחום הגרפיקה. קשר מול אגפי ומחלקות העירייה לקבלת חומרי שיווק ופרסום.
כתיבה ועריכת תוכן. טיפול בהזמנות רכש מול ספקים. סיוע לממונה בהכנת תקציב שנתי, תוכניות עבודה ויעדים. מענה לבקשות חופש המידע. ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה:
הקלדה וניהול של מסמכים. טיפול בדואר - רגיל ואלקטרוני.מענה טלפוני ופניות הציבור. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה. מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה לבורנטים/ות בתיכונים
היקף משרה 50%/100%
תיאור התפקיד:
תמיכה בתהליכים פדגוגים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה
בתחומי החינוך מדעי-מעשי לתלמידי בתי הספר.
ריכוז הפעילות במעבדה.
אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה.
הכנת ציוד, כלים וחומרים לביצוע ניסויים על ידי התלמידים.
עזרה למורה ולתלמידים בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
שמירה על תקינות הציוד והחומרים שבמעבדה ופיקוח על תחזוקתם.
סיוע למורה בהפקת דפי עבודה, חומר נלווה, שימוש במחשבים בלימודי המדעים.
ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

דרושים רופאים וטרינרים למפעלי חקלאות בירושלים.
התאגיד מפרסם בזאת מכרז פומבי למשרות רופא וטרינר שיעסקו בפיקוח וטרינרי
תחת הסמכת היחידה הווטרינרית במשרד החקלאות.
תיאור התפקיד:
התאגיד מגייס רופאים וטרינריים שיעסקו בפיקוח וטרינרי על מוצרים מן החי, במפעלים השונים, תחת הסמכת היחידה הווטרינרית במשרד החקלאות. רופאים וטרינרים שיימצאו מתאימים, יועסקו על ידי התאגיד, בכפוף להסמכתם כמפקחים כאמור, לפי שיבוצם במפעלים השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.03.2026 16:00.

דרוש/ה מרכז.ת מידע ותוכניות עבודה -
אחוז העסקה:100%
ריכוז ובקרה על המידע והנתונים הנוגעים לתוכנית העבודה השנתית והחמש שנתית של מינהל בינוי ותשתית לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
ניהול ועדכון המידע המינהלי בפורטל ובאתר האינטרנט העירוני.
סיוע בעדכון נתוני ביצוע חודשיים ושנתיים בפרויקטים בתחומי תשתית ובינוי ציבורי ונתוני עלות פרוייקטים המבוצעים בעיר.
אחריות לשלימות ואמינות הנתונים הנכנסים למערכת תכנית עבודה לפרוייקטים בתחומי תשתית ובינוי ציבורי.
ביצוע מעקב ובקרה לאורך כל חיי הפרויקט החל משלביו הראשוניים ועד להשלמתו תוך עדכון סטטוסים, זיהוי חריגות, ריכוז נתונים ודיווח למנהלים.
הפקת מפות מבוססות GIS לתוכנית העבודה השנתית והחמש שנתית.
בניית דוחות תקופתיים ושוטפים עבור מנהלי אגפים ומנהלי המינהל לפי צורך.
ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
בצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובנייה במינהל הנדסה
תיאור התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה, על פי תכנית עבודה ובהתאמה למדיניות האכיפה, ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון ואיתור עבירות.
ייזום פעילות אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים, איתור עבירות וביצוע פעולות במרחב התכנון המקומי, גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
תיאור המשרה:
הכנת תוכניות פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה באישור מנהל.
טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להנחיות המנהל.
ביצוע הפעולות הנדרשות לשם נקיטת הליכים מנהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה ובמסגרת המועדים הקצובים בחוק.
סיוע וליווי ההליכים המנהליים בבתי המשפט על ידי תובע.
בדיקת ראיות וחקירת חשודים על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
הכנת תיקי החקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח ולפי הוראות חוק התכנון והבניה בהתאם להנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני תכנון ובניה.
תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט) לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
הכנת דוחות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות אכיפה בוועדה המקומית.
הזנת נתוני הדוחות למערכת הממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור עד שלב הביצוע.
מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות, אזהרות וכדומה).
הכנה והגשת חוות דעת מקצועיות והצגתן בישיבות ועדות שונות הקשורות לתחומי אחריותו ובהתאם להנחיות המנהל.
פעולות בהתאם להנחיות מקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה, כאמור בסעיף 202 (ד) לחוק.
מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות המרחב שבאחריותו.
ביצוע פעולות דומות, נוספות. בהתאם להנחיות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 17.03.2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ניקיון עיר עתיקה באגף איכות הסביבה
תיאור התפקיד:
אחריות על ניקיון ופינוי הפסולת בשטח האחריות - מספר שכונות בעיר.
ניהול של מנהלי אזורי ניקיון עובדי עירייה שבתחום שיפוטו.
ניהול שוטף ותפעולי של עובדי הניקיון ופינוי הפסולת לסוגיה - עירייה וקבלנים בשטח אחריות.
פיקוח על עבודות הקבלן.
ארגון וניהול מבצעי ניקיון.
ניהול מענה לפניות ציבור וצרכים נוספים.
שיתוף פעולה עם גורמי האגף השונים, גורמי אכיפה עירונים ואחרים.
אחריות על ניקיון שטחים מגוננים בהתאם להוראות הממונה.
תיעוד פעילות קבלני הניקיון והעברת דיווח מפורט לממונים לשם התחשבנות כספית.
טיפול מיטבי ומהיר בפניות התושבים.
הפעלת אפליקציה סלולארית לניהול ופיקוח פניות ציבור.
כפיפות לסגן מנהל האגף.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד ואו במטלות נוספות עם זיקה לתחום בהתאם להנחיות
הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נגישות במינהל הנדסה
תיאור התפקיד:
ניהול צוות עובדים.
הכנת תכנית עבודה רב שנתית ויישומה.
זיהוי צווארי בקבוק בעבודת המחלקה ומתן פתרונות.
בקרה ומעקב אחר ביצוע תכנית עבודה בהתאם להנחיות הממונה ודרישות החוק.
בדיקת חשבונות ומעקב אחר תשלומים.
ניהול וביצוע עבודות נגישות במוסדות ציבור/ חינוך/מקום שאינו בניין במנהל ההנדסה, כפוף לסקרי נגישות.
תיאום עבודות הנגישות מול האגפים והיחידות העירוניים וגורמים חיצוניים.
הפעלת קבלנים ויועצים לביצוע עבודות ההנגשה בשטח.
ניהול תקציבים ממשרדי ממשלה ומקורות נוספים.
יישום הוראות החוק בתחום הנגישות, בכל הקשור לאחריות הרשות לרבות נגישות השירות.
ליווי וייעוץ לגורמים השונים ברשות בנושאי הנגישות.
קידום המודעות ברשות בנושא נגישות לאנשים עם מוגבלויות.
מתן התייחסות לפניות משרדי ממשלה, תביעות, נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות.
ליווי תכניות והיתרי בניה חדשים בהיבטי הנגישות.
תאריך הגשת המועמדות: 17.03.2026 16:00.

דרוש/ה מפקח/ת אחזקה והקמת מערכות תאורת חוץ וחשמל במנהל הנדסה
תיאור המשרה:
אחריות לפיקוח על אחזקה שוטפת ומונעת ועבודות במערכות התאורה חוץ כולל ממתן הנחיות, מפרטים ופיקוח
ביצוע בשטח.
בקרה יום יומית אחר עבודות אחזקה של הקבלן, לרבות תקלות בתאורת רחוב ומתן הנחיות משלימות.
אחריות לתפעול שוטף של מערכת בקרה תאורה ומעקב, לרבות אחזקת המערכת.
פיקוח ובקרה על ביצוע הקמה ואחזקה עי קבלני אחזקה והקמה במיתקני תאורה קיימים וחדשים.
אחריות כוללת, להכנת אומדנים, פקודות עבודה, חשבונות של עבודות ומתן מענה בתחום עבודות ואחזקת תאורה.
סיוע ותמיכה מקצועית ומתן פתרונות לבעיות שעולות במהלך ביצוע עבודות בשטח ובאפיון צרכים לתוספות
ושינויים במתקנים קיימים.
אחריות לביצוע בקרה אחר ביצוע בעבודות, האחזקה ובעבודות השינויים והתוספות במערך התאורה העירוני,
הגדרת וקביעת יעדים, סדרי עדיפויות, לוח זמנים לביצוע משימות, הנחיית קבלני.
פיקוח ובקרה על ביצוע המשימות שבתחום האחריות.
שילוב בצוות אחזקה והקמה מערכות תאורת החוץ.
מתן מענה בשעת חירום בהתאם לצרכים העירוניים.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת שיוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.03.2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום למחלקת נגישות במנהל הנדסה.
תיאור התפקיד:
יישום הוראות הנגישות בכל הקשור לתחום אחריות הרשות בהתאם להוראות כל דין, לרבות חוק שוויון
זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998-; חוק התכנון והבניה, התשכ"ה- 1965 והתקנות שהותקנו
לפיהם ובהתאם להוראות, נהלים והנחיות של כל גורם מוסמך.
טיפול מול הגורמים העירוניים וגורמי חוץ במשימות, פניות ציבור ופניות מוקד בתחום נגישות.
ליווי, תכנון והקמת מוסדות ציבור, עבודה מול יועצים, מתכננים חיצוניים ומנהלי פרויקטים בתחום
הנגישות.
הפקת דו"חות תקופתיים, מעקב אחר ניצול תקציבים.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת אחריות המחלקה כפי שיידרש על ידי מנהל המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.03.2026 16:00.

 דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
עיקרי התפקיד:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה:
איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס.
ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט - 1949בתיאום עם הלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד/נער שלא למד בבית הספר באופן
סדיר (סעיף 4)ב(לחוק לימוד חובה).
פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים.
השתתפות בהליך קליטה, של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה. איתור ומניעת נשירה של תלמידים:איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים.
אפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים.
קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים (פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלי בתי ספר וכד).
מעקב, בקרה, תיעוד בקבסנט ודיווח למפקח למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיקו האישי של תלמיד שהוגדר בסכנת נשירה. ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
השתתפות בצוות בין-מקצועי לדיון בתלמידים מאתגרים שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם חלופות לימודיות. מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים ע"י הקבסי"ם. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים:
איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים מבתי הספר.
הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים ברשות ובמשרד החינוך.
גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום עם מנהלי בתי ספר. עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים בתיאום עם מנהלי בתי ספר. קיום קשרי עבודה עם המפקח והמדריכים למניעת נשירה. קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד - הקב"ס כמתכלל מקרה
(casemanager) נמצא בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי קידום נוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים.
השתתפות בישיבות של המוסד החינוכי ושל רשות החינוך המקומית (ועדה בין מקצועית מוסדית וועדת התמדה רשותית).
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת:
ריכוז דיווחים על מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
מעקב אחר קליטתם של תלמידים העוברים ממסגרת ברשות למסגרת מחוץ לרשות. 
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס חינוך מיוחד באגף הרווחה והשירותים החברתיים - וועדת
תיאור התפקיד:
נוכחות בדיוני הצוות הרב מקצועי, על פי הצורך ולא כחבר ועדה מן המניין, אם הוא מוזמן על ידי הצוות ואם הוא
מבקש להגיע בשל סוגיה חשובה, על פי שיקול דעתו המקצועית.
השותפות בישיבות הצוות העוסקות בהכנת תוכנית הלימודים האישית לכל תלמיד ובהערכתה התקופתית.
כחבר בצוות הרב מקצועי במסגרת: אבחון הצרכים הסוציאליים של התלמיד לפי המדיניות החינוכית שהוגדרה על
ידי מנהל המסגרת החינוכית ובתיאום עימו, לפי החוקים והתקנות בתחום השירותים הסוציאליים ולפי הוראות
מנכ"ל משרד הרווחה והביטחון החברתי תקנון עובדים סוציאליים.
העברת המידע על צרכים להתערבות טיפולית בתחום הסוציאלי לעובד סוציאלי משפחה במחלקה לשירותים חברתיים
ברשות המקומית שבה מתגורר התלמיד.
הצגת מידע רלוונטי על אודות התלמיד ומשפחתו בפני הצוות הרב מקצועי והצגת דרכי ההתערבות, לפי תפיסתו.
קיום קשר עם המסגרת החינוכית שבה לומד התלמיד ותיאום בין המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית
המטפלת בתלמיד ובין המסגרת החינוכית וגורמי חוץ אחרים שבתחום אחריותו, כל זאת בהסכמת ההורים.
הפניית התלמיד לטיפול הגנתי על פי חוק, לפי הצורך.
תיאום עם המחלקה לשירותים חברתיים לגבי הפעלת מתנדבים במסגרת החינוכית של התלמיד.
הבטחת הרצף הטיפולי של השירותים הסוציאליים למסיימי מסגרות החינוך המיוחד.
ביצוע העבודה בתוך המסגרת החינוכית, למעט משימות הנדרשות מחוץ למסגרת והמתואמות מראש עם מנהל
המסגרת החינוכית.
תקשורת עם גורמי פנים וגורמי חוץ הקשורים למשרד הרווחה והביטחון החברתי.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 16:00.