לוח משרות דרושים

קבוצה מגייסת הנדסאי.ת אדריכלות לעבודה במסגרת תכנית לאומית.
הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד מקצועי ומעניין בחברה יציבה וצומחת.
מה בתפקיד?
בדיקת תוכניות ומפרטים טכניים בפרויקטי מגורים, כולל רבי קומות.
התנהלות מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
תיאום בין גורמים מקצועיים שונים.
משרה מלאה בחולון/ אשדוד
יש לנו גם חדר כושר!

דרושים/ות נציגים/ות תמיכה טכנית למוקד ממשלתי
שכר מתגמל+בונוסים על שירות
שעות עבודה נוחות - משרה מלאה /הורה/סטודנט
אפשרויות קידום בחברה
ערבי חברה, מתנות שוות בחגים, וועד עובדים, אנשים טובים
ימי הכשרה עלינו
לפרטים שלחו הודעת וואטסאפ למספר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למאפיות דרושים נהגי.ות מלגזה!
בואו להיות חלק מארגון יציב ומשפחתי! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות קופאים/ות לרשת קמעונאית
מיקומים: רעננה, ראשל"צ, פ"ת, ירושלים, קריית אונו, איילון, חדרה, אשדוד, עכו ובאר שבע.
תפקיד: עבודה על קופה, שירות ללקוחות, עמידה ביעדים.
תנאים: שכר: 34 ש"ח לשעה + תמריצים, בונוסים והטבות.
עמלות עד 800 ש"ח.
שלחו קורות חיים לטלפון המצורף.

דרוש איש מכירות לחברה של השכרת כלי עבודה ברחובות (לא סוכן מכירות)
לעבודה משרדית+ פיזית (לתת, להדגים ולהדריך כל לקוח על כלי בנפרד)
על בסיס שעתי+ בונוסים על עסקאות
אין צורך בשליחת קו"ח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מהנדס/ת FPGA מנוסה (5883) לחברה מובילה דרוש/ה מהנדס/ת FPGA לפרויקטים חוצי דרך פיתוח מערכות אלקטרוניות חדשניות, תוך תכנון ויישום ארכיטקטורות FPGA

מכרז עובדים חיצוני 28/25 - דרוש/ה אחראי תיאום וטיפול לקהילת ניצולי השואה
ב100% משרה
כפיפות: מנהל /ת מחלקת שירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
איתור ניצולי שואה שאינם מוכרים למש"ח ליווי ניצולים המוכרים בישוב לרווחה.
ביצוע אינטק ולהעריך את צרכיו של ניצול השואה כולל מיפוי השירותים אותם הוא כבר מקבל.
הפנייה למסגרות ושירותים קיימים ולהבטיח גישה לכל הזכויות וההטבות.
העו"ס והניצול צריכים לפתח מערכת יחסי אמון המאפשרת לניצול להרגיש בנוח לפנות אליו ישירות וכן לספק מעקב רציף באמצעות שיחות טלפון או ביקורי בית לפי הצורך.
דיווח באופן שוטף לעו"ס הממונה.
מסלול הקידום:
לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר של העובדים הסוציאליים מיום 12.5.2022
המשרה מתוקצבת לתקופת זמן מוגבלת. (מותנה תקציב)
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף השירות העירוני.
תאור תפקיד:
1.קידום תרבות אירגונית ואמנת שירות מוכוונת לקוחות (תושבים, מבקרים, בעלי עסקים ועוד).
2.יצירת תשתית מקצועית כלל רשותית בתחום השירות.
3.בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים, והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים.
4.בנייה וניהול תכנית עבודה לשיפור השירות, הנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים כלל רשותיים לשיפור השירות.
5.יצירת תשתית מקצועית כלל רשותית.
6.בניית אסטרטגיית שירות מיפוי והגדרת תפיסת השירות, ערכים מובילים ועקרונות לניהול השירות.
7.בניית בסיס ידע וכלים להטמעת תפיסת השירות בכל היחידות. תוך הגדרת מדדי שירות, כלים ותהליכים למדידה ובקרה של איכות השירות.
8.בניית מערך של מובילי שירות.
9.התעדכנות מתמדת בהתפתחויות בעולם השירות והטמעת תהליכים חדשים בהתאם לכך.
10.בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים, והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים.
11. ניהול מוקד העירוני ופניות התושבים בערוצים השונים.
12.הגדרות נושאים לשיפור וקידום הטיפול בהם מול יחידות הרשות.
13.הנעת תהליכים של מיפוי צרכים ברשות.
14.קידום תהליכים להנגשת מידע לתושבי הרשות ומבקריה.
15.קיום תהליך מתמיד של מדידה משוב והתאמה של תהליכי השירות.
16.קידום תהליכים לשיפור ממשקים ושיתופי פעולה בין המחלקות לטובת השירות ולניהול התהליכים בראיית "התושב במרכז".
17.ליווי וניהול ההקמה והטמעה של מערכות שירות טכנולוגיות ופיתוח ערוצי שירות דיגיטליים.
18. ניהול וליווי מיקצועי של ביחידות בכפיפות לו תוך בקרה אחר ביצועיהם (מוקד עירוני, פניות ציבור,)
19.נדרשת עבודה תחת לחץ ובעת מצבי חירום.
20.ביצוע כל המטלות שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים ברשות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל,
בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
ביצוע משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 12:00.

לעיריית ערד דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיקוח עירוני.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד
1.ניהול מחלקתהפיקוח העירוני בעירייה 
2.גיבוש מדיניות בתחומי אחריות המחלקהבתיאום עם מנהלי האגף והנהלת העירייה.
3.אחריות על ביצוע פעולות הפיקוח על פי חוקי העזר העירוניים.
4.אחריות על הטיפול המנהלי בדוחו"ת וקנסות מטעם הפיקוח העירוני.
5.טיפול בתלונות המגיעות מהמוקד העירוני.
6.ביצוע סיורים יזומים לאיתור מפגעים
7.ניהול ופיקוח על צוות הפיקוח העירוני כולל סידורי עבודה, חלוקת משימות, וכו'.
8.ייצוג הרשות בבית המשפט בנושאי הטיפול של המחלקה
.9.ביצוע משימות  נוספות ככל שיידרש על ידי הממונ
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 12:00.

דרוש/ה ספרן/ית אחראי/ת על ספריית ילדים לספריה העירונית.
היקף משרה: 85%.
תיאור התפקיד:
ארגון האוסף, מיון וקטלוג
מתן הדרכות לתלמידים.
יזום וביצוע פעולות העשרה.
מתן שירותי ספרייה מגוונים לציבור.
ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס והכשרות 130-2025
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
ניהול הליך הגיוס והמיון מקצה לקצה - פרסום, סינון, ליווי המועמד לקראת וועדת הבחינה, שליחת מכתבים רשמיים מותאמים להחלטת הוועדה ועוד.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
מעקב אחר מערך הנוכחות. סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות) מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך והנחיות הממונה. טיפול בכל נושא אדמיניסטרטיבי של המינהל הכללי. ניהול צורכי ההדרכה וההכשרה ברשות פיקוח על תכנון, יישום והערכה של תוכניות הכשרה המועברות לעובדי הרשות. מעקב ובקרה אחר ביצוע הכשרות חובה לעובדים הנדרשים לכך ברשות.
ריכוז, חומרי ועדות המועצה. כל בקשה שתעלה כצורך ע"י הממונה הישיר.

פרטים נוספים ניתן לקבל מהמזכירת המועצה בפנייה במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי התמכרויות מבוגרים באגף הרווחה ושירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול לאנשים לרצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית לבני נוער (גילאי 12-18 ולמבוגרים.+18)
מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
הטיפול ניתן על פי שיטות ומיומנויות שהמקובלות במקצוע.
מפתח/ת ומקיים/ת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה)שלוחה(.
נותן/ת שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו/בטיפולה באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע/ת איתור יישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצץ ההתמכרות.
מקיים/ת מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על יד הלקוחות.
מייעץ/ת לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל/ה, מדריך /ה ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף/ת בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל/ה חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 16:00.

דרוש/ה פקח סביבתי.
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד - פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה בתחום שיפוט הרשות המקומית.
תחומי אחריות:
ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע
חקירות.
א. פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: השלכת פסולת לסוגיה, מחזור, מניעת רעש, גניבת חול, כריתת עצים ועוד.
ב. ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
ג. תיעוד עבירות איכות הסביבה בתחומי הרשות או האיגוד לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
ד. הזנת נתונים אודות עבירות איכות הסביבה ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ה. מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות או באיגוד בהיבט האכיפה.
ו. מתן דו"חות קנס.
ז. איתור עבירות בניגוד לחוקי איכות הסביבה, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
ח. איסוף חומר ראיות כדין ובניית תיקי חקירה לצורך הגשת כתבי אישום ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
ט. שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות או באיגוד.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
א. תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה העירונית או של האיגוד.
ב. מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
ג. תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב
וברשות המקומית.
יאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה
א. תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים)כגון משטרה ירוקה, שיטור מועצתי, פקחי רט"ג,
פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות ועוד(.
ב. תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.