לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת עבודה (ראש ענף), במחלקה לשירותי ניקיון, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (5 משרות).
טווח שכר משוער: כ- 9,000 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
סיוע למנהל העבודה הבכיר בהפעלת העובדים בחבל.
אחריות לפקוח ובקרה על עבודת הצוותים בשטח.
העברת דיווחי נוכחות עובדים למנהל העבודה הבכיר.
קיום סיורים בחבל וטיפול במפגעים בתחום הניקיון.
מתן מענה לפניות התושבים בחבל.
דווח למנהל החבל על מפגעים שלא בתחום הניקיון לשם העברתם לטיפול המחלקות הרלוונטיות.
תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת החינוך הקדם יסודי, בצפת.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה.
עיקרי התפקיד:
הקלדה וניהול של מסמכים.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה טלפוני ופניות הציבור.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.

ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון המשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ראש/ת תחום קידום ומעקב (סגן מנהל מחלקה), בלשכת ראש העיר, בחיפה.
טווח שכר משוער: כ9,300- (מחושב על-פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לניהול ממוחשב של הדואר הנכנס ללשכה הכולל תיעוד, סריקת מכתבים ותיוגם, מיון וניתוב לגורמים הרלוונטיים לקבלת התייחסות ראשונית, בהתאם לקריטריונים התואמים את הנחיות הלשכה, תוך עמידה בזמני הטיפול שהוגדרו.
אחריות למענה לפניות ללשכה מגורמי פנים וחוץ הכולל עבודה עם מערכות ממוחשבות לניהול הפניות לצורך ביצוע מעקב אחר הטיפול בפניות המתקבלות ללשכת ראש העיר עד למתן מענה הולם בהתאם לנדרש.
קיום קשר שוטף ותאום עם יחידות העירייה לצורך קידום מתן המענה הנדרש לפניות בהתאם ליעדים ולוחות הזמנים וייזום תהליכים לבקרה ושיפור איכות המענה.
סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף בהפעלת לשכת ראש העיר ובקידום נושאי הרשות מול גורמי פנים וחוץ.
סיוע בתיאום בין גורמים עירוניים וחוץ עירוניים לצורך יישום מדיניות ראש העיר.
אחריות לניהול התיוק בלשכה לטובת ארגון ואחסון תקין של מסמכים.

תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות.
טווח שכר משוער: כ- 9,000 (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת לקייטנות וצהרונים.
תאור התפקיד:
ריכוז והפעלת כלל מרכיבי תוכנית ניצנים (צהרונים) על פי נהלי משרד החינוך.פיתוח וליווי מערך צהרונים בכל יישובי משגב.עבודה מול הישובים: מזכירויות, יו"ר, וועדות חינוך וכו'.בנייה ובקרת תוכניות חינוכיות למסגרות הצהרונים (ניצנים).ריכוז ההתנהלות מול משרד החינוך.ריכוז קייטנות בחופשות, גני ילדים, בתי הספר של החגים והחופש הגדול.אחריות על הגשת קולות קוראים וביצוע צוותים למשה"ח.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
היקף משרה 100%
תחילת עבודה מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה טכני/ת למינהלת הקמפוס.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות: ניהול תיקי עובדי/ות בית הספר.עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנב"סנט).רישום תלמידים.הכנת תעודות לתלמידי/ות בית הספר. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר ניהול הפעילות של מנהל בית הספר / מנהל המנהלת. תפעול פרויקטים ייחודיים.ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.טיפול בתשלום לספקים. טיפול בתשלומי הורים.מזכירת המנהלת הפדגוגית.טיפול באגרות תלמידי חוץ. ניהול ובדיקות זכאות למלגות תלמידים.ריכוז מידע על שיבוץ מורים לתורנויות חצר ולהשגחה באירועים. עדכון מפת כיתות לפני פתיחת שנה"ל.
היסעים- טיפול בצרכי הסעים מיוחדים בקמפוס.למידת ניהול שכר מורים, מילוי דוחות מורים ומתן גיבוי למזכירת משאבי אנוש המינהלת.גיוס תלמידים לעבודה בחופשת הקיץ תוך קשר עם אגף משאבי אנוש.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה קצין בטיחות בתעבורה - הארכה, בצפת.
היקף משרה: 50%.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת
נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
ב. פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
ג. טיפול במכשירי טכוגרף של רכב הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
ד. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע בידי קבלני משנה.
ה. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
ו. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
ז. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.

ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז בטלפון המשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה אחראי/ת כח אדם - קמפוס חינוכי משגב.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה.
תחומי אחריות: הקלדה וניהול של נתונים. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני). מענה טלפוני ופניות הציבור. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.אחריות על דיווחי מורים/ות ושכר למשרד החינוך.דיווחי מורים/ות ושכר לרשות.מעקב ובקרה שוטפת על ביצוע. הפעלת מספר מערכות ממוחשבות במקביל. קליטת מורי ועובדי שלושת בתי הספר והקמפוס אל מול הגורמים המשלמים.טיפול ומענה על שאלות בשכר של כלל העובדים והמורים (קבלת קהל). (יחסי אנוש טובים).הכנת דו"חות חודשיים, והעברת נתוני מורים ועובדים לשכר מול המועצה..דיווח נתוני שוטפים לשכר במערכות משרד החינוך..מעקב וביקורת אחר תשלומי שכר המורים (דרוש סדר ואירגון).ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ראש תחום בוחן תוכניות סניטאריות.
השכר ותנאי ההעסקה יהיו בהתאם לחוזרי הממונה על השכר ורשות המים ההעסקה תהיה בחוזה אישי.
היקף עבודה/משרה:
בימים א'-ה' בשעות 08:00-16:00.
המועצה במשרה מלאה יתחייב שלא לעסוק בשום עבודה נוספת.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת מחלקה העוסקת בבחינת תוכניות סניטריות (מים וביוב) בתאגיד.
בדיקה, בחינה, אישור ופיקוח על תוכניות תשתיות מים וביוב המוגשות על ידי יזמים ורשויות.
הבטחת עמידה בתקנים, חוקים ודרישות רגולטוריות של רשות המים, משרד הבריאות וכד'.
מתן מענה מקצועי וליווי הנדסי ליזמים, מתכננים, וועדות תכנון ובניה וגורמים פנים וחוץ ארגוניים.
ניהול ממשקי עבודה מול וועדות תכנון ובנייה, רשויות מקומיות, מתכננים וגורמים רלוונטיים נוספים.
משימות נוספות לפי הנחיה הממונה הישיר.
כפיפות:
ראש אגף הנדסה ופיתוח.
לקבלת פרטים נוספים או לקבלת אישור בדבר קבלת מסמכי המועמדות בתאגיד, ניתן ליצור קשר בטל', במייל לידי מנהלת משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מגשר/ת דובר/ת השפה האמהרית.
היקף משרה: 50%.
העבודה לא צמיתה ותלויה במספר התלמידים העולים בגני ילדים.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
ליווי, סיוע ותמיכה בתלמידים עולים להשתלבות ראויה ולמיצוי היכולת האישית במערכת החינוך.
מעורבות המשפחות בתהליך החינוכי.
חשיפת הצוותים החינוכיים למאפייני תרבות ארץ המוצא של התלמידים העולים.
תחומי אחריות:
המגשר/ת יהווה כתובת ומקור תמיכה וסיוע לתלמידים בהתמודדות עם קשיים חברתיים
ולימודיים, על מנת שיוכלו למצות את יכולתם.
המגשר/ת יסייע בחיזוק תחושת השייכות לגן הילדים ולחברה הישראלית תוך שמירה על
מאפייני תרבות המוצא.
המגשר/ת יסייע בהנגשת מענה מגורמים מקצועיים.
המגשר/ת יהווה כתובת זמינה להורים העולים.
המגשר/ת יסייע להורים בבניית קשר מיטבי ושוטף בינם לבין הצוות בגן הילדים.
המגשר/ת יכיר למשפחות את מערכת החינוך בארץ, הנהלים, חובות וזכויות התלמידים.
המגשר/ת יקנה להורים כלים למעורבות בתהליכי החינוך של ילדיהם.
המגשר/ת יכיר את ההורים ויקיים עימם שיחות וביקורי בית עם צוות הגן.
המגשר/ת יסייע לצוות גן הילדים לבנות אקלים רב תרבותי המאפשר שילוב בין
האוכלוסיות השונות של גן הילדים (קולטים ונקלטים).
המגשר/ת יסייע בפיתוח מודעות הצוות בגן הילדים לצורכי התלמידים העולים ומשפחותיהם.
המגשר/ת יסייע לצוות גן הילדים לשמור על קשר עם המשפחות של העולים.
המגשר/ת ישתתף במפגשים הדורשים תרגום והסבר תרבותי: וועדות השמה, וועדות
שילוב, שיחה עם היועצת, עם צוות הגן וכו'.
המגשר/ת יהווה מקור מידע לצוות החינוכי על תרבות ארץ המוצא.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.

דרוש/ה מלווה משפחות במרכז קשר.

אחוז משרה: 30% משרה
דירוג: מנהלי / מח"ר )בהתאם לתעודות(
דרגה: 6-8+ / + 36-38
כפיפות: למנהל האגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
מלווה המשפחות מהווה אמצעי משלים להתערבות, העומד לרשותו של העובד הסוציאלי באגף
לשירותים חברתיים, בבוא על-פי התפיסה המקצועית משמש עובד הסמך כאיש הקשר בין
הפרט ו/או המשפחה הזקוקים לסיוע בין האגף, הקהילה והשירותים בה.
תחומי אחריות:
? מלווה המשפחות מסייע לעו"ס ולמשפחות.
? מלווה מפגשים שאינם דורשים פיקוח.
? מסייע לעו"ס בביצוע החלקים המנהליים של המרכז.
? מבצע משימות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות - הארכה, בצפת.
אחוז משרה: 2 משרות כ"א 100% משרה.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב
אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר
קיום הליך מכרזי.
ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון במשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשי/ת - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת הנהלת החשבונות ברשות המקומית.
עיקרי פעילותו:
א. ניהול מערכת הרישום החשבונאי.
ב. הפקת דו"חות כספיים.
ג. ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאים.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,
כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.
או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה (מיקוד גברים).
היקף משרה 50% (סוג משרה תקן).
תיאור התפקיד:
*מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
*ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
*איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (reaching out)).
*קליטת *קליטת הפניות מכל השירותים:
רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
*אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
*התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה.
*בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות, *הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
*טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי בתחום אלימות גברים, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאת ההתערבות של עו"ס משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים במשפחה (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
*תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול ערס משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.