לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מדור תנועות וארגוני נוער-הארכת מועד הגשה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
משמש כאיש הקשר בין תנועות וארגוני הנוער לבין הרשות המקומית
אחריות לשילוב תנועות ו ארגוני הנוער בפעולות רשותיות
אחריות לתיאום וקישור בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות וארגוני הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר
אחריות לשיתוף תנועות וארגוני הנוער בפעילות למען הקהילה ויצירת שותפויות עם פעילים בקהילות השונות בעיר קיום קשר רצוף עם הפעילות בשטח, סיור ונוכחות אישית במקום הפעילות
עבודה עם רכזי תנועות נוער וארגוני נוער בתחום החברתי וקידום שכבות הדרכה
אחריות על שיתופי פעולה קהילתיים בין התנועות והארגונים ובין בתי הספר והנהגת ההורים
ניהול, בקרה ופיתוח קבוצות המנהיגות ברשות
ליווי והדרכת מועצת הנוער העירונית ויצירת קשר שוטף עם בתי הספר באמצעות החינוך החברתי
הפקה וניהול אירועי הנוער העירוניים
אחריות לנושאי הכשרות, הדרכות וקורסים למדריכים ורכזי הנוער
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת שיטור עירוני.
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 7-9 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
תיאור התפקיד:
ניהול יומן וקביעת פגישות עבור מנהל וצוות המחלקה
מענה טלפוני, ניתוב שיחות לגורמים הרלוונטיים
טיפול בדואר נכנס ויוצא, הדפסת מסמכים, תיוק כללי וטיפול בארכיון
הכנת הזמנות עבודה, הקלדה ומעקב ביצוע
הכנת מצגות ודוחות לפי דרישת ממונה
אחריות לרישום והפצת לו"ז משמרות עבודה
אחריות לרישום ומעקב אחר השתלמויות וקורסי הכשרה
טיפול בקליטת עובדים חדשים ליחידה - ריכוז כלל האישורים הנדרשים אל מול הגורמים הרלוונטיים
השתתפות בפגישות ודיונים ורישום פרוטוקולים בהתאם לצורך
נוכחות בחפ"ק באירועים עירוניים ובשעת חירום, בהתאם לצורך
עבודה ותיאום מול מוסדות עירייה, משטרה ומשרדים ממשלתיים
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 00:00.

דרוש/ה אדריכל/ית העיר- הארכת מועד הגשה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הגדרה, הכוונה תכנון ועיצוב של המרחב הציבורי, לרבות הבינוי והפיתוח
אחריות על עיצוב המרחב הציבורי לרבות קביעת "שפת רחוב"
ייזום והכנת מסמכי מדיניות אדריכליים ברחבי העיר בשיתוף כלל אגפי מינהל ההנדסה
ניהול שוטף ואחריות על מחלקת עיצוב עירוני, מחלקת מוסדות חינוך וציבור, מחלקת פיתוח סביבתי ומחלקות אחרות בהתאם לשינויים העתידיים במבנה הארגוני ככל שיהיו:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי האחריות
קביעת מדיניות עבודה בתוך המחלקות וממשק עם מחלקות אחרות ואגפים אחרים בתוך הארגון
ליווי והכוונת תכניות בינוי ופיתוח עירוניות באמצעות מחלקת עיצוב עירוני
ליווי והכוונת פיתוח השטחים הפתוחים באמצעות מחלקת פיתוח סביבתי, בדגש מקיים
הובלת תחום הבנייה הציבורית לרבות מוסדות חינוך באמצעות מחלקת מוסדות חינוך וציבור
ייצוג המינהל מול גורמי תכנון ארצי ים, יזמים וגורמים פנים עירוניים
קידום מסמכי מדיניות ותוכניות אב בתחומי האחריות הרלוונטים
ליווי הליכי הרישוי בשיתוף אג ף רישוי בכל ההיבטים האדריכליים והעיצוביים לרבות הנחיות מרחביות
קביעת נהלי עבודה כלל אגפיים
ניהול צוות העובדים, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
הכנת תכנית עבודה ומעקב אחר הביצוע
שותפות בצוותי עבודה וועדות היגוי בנושאים תכנוניים, במינהל ההנדסה ובפורומים כלל עירוניים
ליווי התקשרויות לרבות ליווי הכנת מכרזים וניהול תקציבים לקידום פרויקטים
ייצוג מנהל ההנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים
קבלת קהל וטיפול בפניות הציבור
סיוע, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במינהל, וכן סיוע למהנדסת העיר בכלל משימות מנהל ההנדסה בתחום העיצוב העירוני
אחריות לטיפול בכל נושא בהתאם להנחיות מהנדסת העיר
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות במינהל תפעול
היקף משרה: 100%
תיתכן העסקה בחוזה מיוחד
תיאור התפקיד:
ארגון וביצוע השכר לעובדי וגמלאי העירייה בהתאם למדיניות הארגון
בדיקה, פיקוח ובקרה על תקינות תלוש השכר ומרכיבי השכר
הכנת הדמיות שכר בהתאם לצורך
ניהול רישום ובקרה על תשלומי הטבות סוציאליות לרבות הפרשות לפיצויים, חופשה ומחלה
הנפקת תלושי שכר חודשיים, הנפקת טפסי 106 ו126- שנתיים
ביצוע תשלומי שכר ופנסיה בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים על העירייה
סיוע בהכנת דיווחים שונים לאוצר, למשרד הפנים, רשות המיסים, ביטוח לאומי ואחרים
ניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה
פיקוח על עבודתם השוטפת של עובדי המחלקה
מתן מענה טלפוני/פרונטלי לעובדי העירייה בהקשר לשכרם
השתתפות בישיבות צוות/אגף
טיפול בכל נושא אחר רלוונטי לתחום בהתאם להנחיית מנהל האגף
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ביטחון ואירועים
היקף משרה: 100%
מתן שירותי מזכירות ואדמיניסטרציה:
- ניהול יומנים, תיאום פגישות
- מענה טלפוני, ניתוב שיחות לגורמים הרלוונטיים
- הכנת הזמנות עבודה, הקלדה ומעקב ביצוע
- הדפסת מסמכים שוטפים, פקודות אבטחה ונהלי עבודה
- טיפול בדואר נכנס ויוצא
- תיוק כללי וטיפול בארכיון
- הזמנת ציוד משרדי
השתתפות בפגישות ודיונים ורישום פרוטוקולים בהתאם לצורך
ניהול ומעקב אחר פירוט תעסוקת שומרי האבטחה של אירועים עירוניים
תאום ומעקב אחר משימות קדם אירוע עירוני באחריות אגף ביטחון פיקוח וסדר ציבורי, מנהל תפעול
קשר שוטף עם מפקחי חברות שמירה
הכנת טבלת עלויות אבטחה לאירועים עירוניים בהתאם למכרז וטיפול בחשבוניות עד סגירת תשלום
מתן אישורי עבודה למאבטחים מול משטרת ישראל
סיוע בניהול חפ"ק באירועים עירוניים גדולים תחת כיפת השמיים
תכלול וסיוע למנב"ט האירוע
תיאום ובקרה מול גורמי חוץ משטרה, מד"א וכב"ה
סיוע למזכירת האגף בהתאם להנחיות מנהל האגף
נדרשת עבודה גם בשעות וימים בלתי שגרתיים, לרבות בשעות אחה"צ / לילה, סופ"ש וחגים
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה ומנהל האגף
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מדור תהליכים רוחביים וניהול מסלול עובד באגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 8-10 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש רוחביים ברשות המקומית.
אחריות לניהול תיקם האישי של כלל עובדי הרשות לרבות מחשוב תהליך הקליטה, ביצוע תהליך קליטה מקוון,
תיעוד, מעקב ועדכון שוטף לאורך מחזור החיים הארגוני
בקרה שוטפת על מסלול העובד - מעקב אחר קידומים ושינויים בשכר בהתאם להסכמים קיבוציים
מעקב ועדכון סיומי עבודה, יציאה וחזרה מחל"ד/חל"ת - מסירת טפסים רלוונטיים לעובד, הבהרה אודות זכויות ומתן מענה ומידע ככל הנדרש
פיתוח ותחזוקת מאגרי מידע לעובדים, כולל תיעוד ואוטומציה של תהליכים
אחריות לריכוז והפצת החומר לוועדות השונות אשר בתחומי אחריות המחלקה, תיעוד פרוטוקולים וביצוע מעקב אחר יישום החלטות הוועדה
סיוע אדמיניסטרטיבי במגוון נושאי כ"א הכולל בין היתר - הפצת טפסים, הקלדת נתונים, שיבוץ עובדים, הכנת נתונים לביקורת, תחזוקת קבצי נתונים וכדומה
מענה בכתב לפניות המתקבלות מעובדים, מגורמים שונים ברשות ומוסדות ממשלתיים וציבוריים
בנייה, הפקה, עיבוד וניתוח נתוני דוחות בקרה מגוונים בנושאי כ"א
אחריות על שיבוץ כ"א בחירום
תיאום, מעקב ובקרה אחר ביצוע תהליכי עבודה באגף
למידה שוטפת של הסכמים קיבוציים ויישומם
קשר יומיומי שוטף עם אגף שכר
משימות נוספות בתחום כ"א ושכר בהתאם להנחיית הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור ותיקים/ות.
תיאור התפקיד:
אחריות על מועדון "הכוורת" - בניית אירועים, תכנית שנתית, הרצאות וכדומה.
קידום ענייני האזרחים/ות הותיקים/ות ברשות.
בניית תכנית עבודה שנתית.
קשר שוטף עם אוכלוסיית היעד, זיהוי ומיפוי צרכים.
קשר מול אגפי העירייה ומשרדי הממשלה השונים בהתאם לצורך.
קידום התחום תוך פיתוח יוזמות שונות והגשות לקול קורא.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% (40 ש"ש).
 תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 15:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת ביטחון.
היקף משרה:,100%
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך האבטחה והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, תוך שיתוף פעולה
בשגרה ובאירועים חריגים עם כלל הכוחות הפועלים במרחב.
ניהול האבטחה והביטחון של כלל מוסדות החינוך בעיר.
ניהול האבטחה והביטחון של כלל מוסדות העירייה.
ישמש מנב"ט בפועל של האירועים ההמוניים המורכבים והחריגים המתקיימים בעיר.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי האבטחה והביטחון בעירייה.
השתתפות בניהול אירועי חירום ובאירועי קיצון מתפרצים בשגרה ובחירום.
ניהול צוות עובדי המחלקה, פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת.
הכנת מכרזים בתחום האבטחה והביטחון, מעקב אחר תקציב (הוצאות ותקבולים מול הרשויות השונות)
ומעקב אחר ביצוע מושלם של העבודה ע"י קבלני משנה.
אחריות לעדכון פעולות הביטחון בתוכנות השונות הקיימות באגף.
ניהול פרויקטים וביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנהל האגף מעבר למטלות השוטפות.
עבודה מול גורמי חוץ, משטרת ישראל ומשרד החינוך.
התפקיד מחייב עבודה בימים ובשעות בלתי שגרתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון באגף לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
הובלה ויישום של פרויקט חברתי ותעסוקתי לצעירים וצעירות במצבי סיכון.
איתור צעירים מנותקים או צעירים המתקשים בצריכת השירותים הקיימים המותאמים להם.
ליווי אקטיבי של צעירים בתהליכי מיצוי זכויות ובהסרת חסמים נוספים העומדים בדרכם.
אימון תעסוקתי אישי של הצעירים לאורך המסלול של הכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות בלימודים, הכשרה מקצועית, התמדה וקידום.
פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה.
פיתוח קשרי מעסיקים לשילוב הצעירים בעבודה.
תיווך למענים קיימים.
איתור חסמים והעלאת צרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים עירוניים ואזורים רלוונטיים.
נכונות לעבודה אחרי הצהריים וערב במרחבים לא קונבנציונליים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי הממונה.
היקף המשרה: 50%.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 15:00.

דרוש/ה אם בית באשכול גנים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי.
אחריות על משק הבית באשכול,כולל קניות ובישול.
ארגון, ניקיון ותחזוקה.
קשר עם גורמים חיצוניים וניהול ומעקב תקציבי.
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא אדמיניסטרציה ופרויקטים באגף לשירותים חברתיים.
עיקרי התפקיד:
תכלול פעילות אדמיניסטרטיבית שוטפת באגף לרבות מענה טלפוני/דוא"ל/פרונטלי.
מתן מענה וסיוע אדמיניסטרטיבי לעו"סים באגף.
ריכוז תחום הרכש באגף לרבות הכנת הזמנות עבודה ופעילות שוטפת מול החשבות.
עזרה לתחשיבניות האגף בהתאם לצורך.
ריכוז פרויקטים שונים באגף בהתאם להנחיית מנהלת האגף.
מעקב ובקרה אחר משימות האגף.
אחת לשבוע עבודה גם בשעות אחה"צ.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור רישוי עסקים ביחידה לקיימות ואיכות הסביבה. הארכה.
היקף העסקה: מלאה
תאור התפקיד:
ביצוע ביקורת ופיקוח בהיבט סביבתי בכל העסקים טעוני רישוי לפי נהלי המשרד להגנת הסביבה.
טיפול מנהלי בבקשות לרישיון עסק ומתן מענה על הגדרת תנאים מקדימים בהיבט סביבתי, תוך
תיאום עם מחלקת רישוי עסקים כחלק מהסדרת הליך הרישוי.
ביצוע ביקורות שוטפות בעסקים לבחינת עמידה בתנאי רישיון העסק בהיבט סביבתי.
מתן מענה לפניות הציבור בכל הנוגע לעסקים בהיבט סביבתי וחומרים מסוכנים.
פיקוח, בקרה ומעקב בתחום רישוי עסקים.טיפול בתלונות ומתן מענה לתלונות הציבור.מעקב ביצוע מדיניות המחלקה בעסקים לצורך מניעת מטרדים וכיו"ב. ביצוע מטלות נוספות בתחום העיסוק ע"פ הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תומך/ת עו"ס במינהל הרווחה. הארכה.
היקף העסקה: 30%.
תיאור תפקיד:
1. יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות
2. ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים9 בקהילה/מיצוי זכויות
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכד')
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים באגף, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים
ושירותים בקהילה
ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית
ההתערבות
ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
3. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אחזקת דרכים ותשתיות. הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. ניהול עובדי המחלקה והכשרתם.
2. ניהול קריאות.
3. טיפול במפגעים.
4. מענה למפגעי חירום וניהול אחזקת מנע ושבר ברחבי העיר.
5. אחזקת תשתיות עירוניות ושיקום.
6. ניהול פרויקטים וקבלנים.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות במח' מוגבלויות - הארכה, בבת ים.
תיאור תפקיד:
אחראי על מתן שירות ללקוחות המטופלים על ידי צוות העובדים שבאחריותו/ה
שותף בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת ע"פ מדיניות המשרד בתחום
אחריות למתן הדרכה מקצועית קבועה לעובדים שבצוות, אחריות על פיתוח וקידום אישי-
מקצועי של כל העובדים בצוות תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו, לעבודה סדירה
של העובדים ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות, בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר
אחריות לפיתוח שירותים ומתן מענה לצרכים רוחביים של אוכלוסייה.
אחראי לביצוע תוכניות העבודה ותפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום עובדי הצוות
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 16/2/2026 עד השעה 12:00.