לוח משרות דרושים

דרוש מכונאי רכב למוסך משפחתי בראשון לציון.
מתאים גם לכאלה שמחפשים להתקדם וללמוד עוד עם רצון!
תנאים טובים, ארוחות ואווירה טובה.
לפרטים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות 6 מנהלי/ות חשבונות לעבודה ברמלה.
53 ש"ח לשעה.
קורות חיים למייל.  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה פקידה למשרה מלאה.
למשרד משפחתי ונעים בתלפיות דרושה פקידה למשרה מלאה.
תנאים טובים למתאימות!
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים למייל.

לעמותה דרוש/ה רכז/ת פרוייקט לעבודה עם נוער וצעירים בסיכון בנוף הגליל
50% משרה
התפקיד כולל:
עבודה במרחבים בלתי פורמליים עם בני נוער במצבי סיכון
עבודת איתור, חיזור והתערבות עם בני נוער
ליווי והדרכה של צוות מתנדבים
נדרשת זמינות ל- 2 משמרות ערב בשבוע.

דרוש גרפיקאי ברמה הכי גבוה שאפשר ללוגו למשאיות.
מיתוג לחברה כולל פוסטים לפייסבוק ולווצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אוהבים טכנולוגיה? בואו לתמוך במשתמשי האפליקציה שלנו!
מיקום המשרה - פתח תקווה.
למוקד הייטק דרושים/ות נציג/ת תמיכה טכנית לאפליקציה חדשנית.
משרה מלאה עם גמישות בשעות - ללא שישי!!!
תנאי עבודה לא מהעולם הזה??
שכר 9K לאחר הכשרה 9.5K!!
סיבוס חודשי על סך - 600 ש"ח.
חניה בביניין במחיר מסובסד.
מנוי כושר חינם.
לפרטים בטלפון, ניתן לפנות גם בווצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מתחיל/ה
היקף משרה: מלאה
שעות עבודה: 08:00-17:00 | ימים א-ה
קיימת גמישות - ימים קצרים וארוכים
תיאור התפקיד:
קליטת חשבוניות ספקים ומעקב אחר תהליך אישור רכש במערכת Priority
קליטת חשבוניות מחלקת רכב דרך ממשק מערכת נצר
הכנת תשלומים לספקים והפקדת שיקים
גבייה מלקוחות ומעקב אחר זיכויים
התאמות כרטסות ספקים ולקוחות
ביצוע משימות הנה"ח נוספות בהתאם לצורך
שכר ותנאים:
שכר: 10,000-12,000 (ייקבע בהתאם לניסיון)
תנאים טובים למתאימים/ות
להגשת קורות חיים בWhatsapp.

לחברת תשתיות ופיתוח בבית שמש דרוש /ה מנהל /ת עבודה.
ניתן לשלוח קורות חיים למייל.

לחברה דרוש סוכן מכירות לאזור השרון.
תפקיד מאתגר ודינמי בחברה מעולה.
שכר בסיס+עמלות.
רכב חברה
רק פניות מתאימות ייענו.

*דרושים עובדים בבית שמש בתנאים מעולים*
לחברת תחבורה ציבורית דרושים מבקרים / פקחים שכר נאה למתמידים ורצינים, עבודה במגוון משמרות, כמובן כולל התנאים הסוציאלים.
שכר מתגמל!!!
לפרטים נוספים בטלפון.

נהג/ת חלוקה מעל 15 טון נתניה.
תיאור:
דרוש/ה נהגי/ות חלוקה מעל 15 טון לחברת משקאות נתניה.
התפקיד כולל:
חלוקה של המשקאות ללקוחות (מים מינרליים, משקאות קלים, בירות, יינות ואלכוהול מינימום 15 נקודות חלוקה ביום.
עבודה עם מסופון. בכל משאית יש ג'ק חשמלי ועגלה אבל חשוב להדגיש למועמדים שיש גם עבודה פיזית, לעיתים סידור המשקאות במחסן הלקוח.
במשאית מעל 15 טון יש עוזר נהג צמוד.
*הגעה באופן עצמאי, נהגים מעל 15 טון לא מקבלים משאית צמודה
הסעות - פ"ת, הוד השרון, כפר יונה, אבן יהודה, פורת, תל-מונד, קדימה-צורן, חדרה, פרדסייה, טירה, קלאנסווה, פרדס חנה - כרכור, אור-עקיבא, זכרון יעקב
עבודה בימים א-ה מהשעה 5:30/6:00 בבוקר ועד סיום קו החלוקה (לא עובדים יותר מ12 שעות).
עבודה בימי ו' יכולה להיות אחת למס' חודשים לפני החגים.
החלוקה לפי אזורים,חייבים כל יום להגיע להעמסה בנתניה.
בנתניה:
שכר בסיס 9,100 ש"ח ברוטו + פרמיות.
הטבות נוספות:
יש תחרויות שניתן לזכות בכרטיסי טיסה לחו"ל
תקבלו קרן השתלמות, משכורת 13, סיבוס, ימי כיף, ועוד
כשתגיעו לוותק של שנה תקבלו גם ביטוח בריאות ושיניים חינם!
יכול להתאים לחיילים/ות משוחררים/ות ללא ניסיון שמעוניינים לצמוח בחברה גדולה.
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים בווטסאפ.

*לבריכה הטיפולית בעדי ירושלים דרוש מציל/ה*
העבודה בימי חמישי, 15:30-21:00.
נדרשת תעודת מציל.
בריכה שקטה ועבודה רגועה.
עבודה כל השנה.
עבודה עם צוותים רב מקצועיים.
מיקום נח- סמוך לתחנה המרכזית ירושלים.
לפרטים נוספים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
היקף העסקה 100% משרה.
כפיפות גזבר הרשות / מנכ"ל הרשות.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב.
שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 8.1.26 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גנים ונוף.
תנאי העסקה:
%100 משרה.
שכר במתח דרגות 9-11 בדירוג מינהלי/מח"ר בהתאם לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות.
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית ותפעולית על מחלקת גנים ונוף ברשות:
תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
ניהול מעקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים ברשות.
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
הפקת דו"חות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות.
תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני הגינון.
אחראי על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות תושבים בתחום אחריות המחלקה.
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה וקבלנים חיצוניים.
הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
הקמה ופיתוח של גנים חדשים.
*יובהר כי בשעת חירום מועמד שמתקבל לעבודה מתחייב להתייצב לעבודה ולבצע כל תפקיד שיוטל על ידי הרשות בשעות העבודה
כנדרש מכוח היות הרשות המקומית מפעל חיוני לפי חוק שעות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967.
לפרטים והבהרות בטל'.
באמצעות האתר -> דרושים או בלינק.

תאריך הגשת המועמדות: 7/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס חוק הנוער למילוי מקום, למוקד מאו"ר לוד
תיאור התפקיד:
שותפות בצוות רב מקצועי (הצוות מורכב מעובדים של חמישה משרדי ממשלה ומשטרת ישראל); של הנהלת מוקד 105 - מטה לאומי להגנה על ילדים ברשת, למניעת אלימות ופשיעה נגד ילדים ובני נוער ברשתbויישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והתפיסה המקצועית בתחום ילדים ונוער במצבי סיכון וסכנה גבוהים;
אחריות בתחום הערכת מצבי סיכון וסכנה אצל ילדים ובחינת דרכי התערבות על בסיס טובת הילד ומכלול זכויותיו בהתאם ובכפוף להוראות חוק הנוער (טיפול והשגחה) התש"ך - 1960, חוק העונשין- פגיעה בקטינים ובחסרי ישע התש"ן-1989 וחוקים נוספים העוסקים בתחום זה.
שותפות בקביעת סדר הפעולות הפרטניות המותאמות בעבודה עם הקטין ומשפחתו.
ייעוץ לצוות המוקד בנושאים המתייחסים לחוקי הגנה על ילדים והחלופות האפשריות, ויישום חובת הדיווח.
השתתפות בישיבות הצוות ושותפות בגיבוש הסיכום, ההערכה וההמלצות להמשך ההתערבות ובהתאם לצורך שליחת דו"חות לעו"ס בקהילה.
הקפדה על הצורך בשמירת זכויות הילד והאפוטרופוסים שלו, בהליכי ההתערבות האזרחי והפלילי.
אחריות על איסוף המידע אודות הקטין ומשפחתו ממערכות מ.ס.ר. ונתוני יסוד ובעת הצורך מאנשי מקצוע רלוונטיים בקהילה וארגון המידע לחוות דעת מקצועית אודות הקטין הנפגע.
קיום שיחות טלפון עם פונה/פונים נוספים, לצורך הערכה ראשונית על הפגיעה, ומצבו של הקטין, מתן התערבות טלפונית תומכת לקטין והוריו לפי הצורך, במקרים מיוחדים גם ביותר משיחת טלפון אחת.
עריכת סיכום וכתיבת דו"ח מעקב עם הקטין ו/או הפונה בשמו, בסיום התהליך והפנייתו לקהילה.
קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ועם העו"ס לחוק הנוער באזור מגורי הקטין, בהתאם לצורך, לאורך כל ההתערבות במוקד.
שותפות בהובלת מענים הסברתיים ומניעתיים במטה הלאומי, מול גורמי מקצוע במשרד הרווחה והביטחון החברתי ומול גורמים מקצועיים ברשויות המקומיות, לעיתים ההסברה וההדרכה יינתנו לקטינים ו/או להורים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
הכפיפות בתפקיד הינה לממונה שהוא מנהל תחום משרד הרווחה והביטחון החברתי- עו"ס ארצי לחוק הנוער, הדרכה תינתן על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 1.1.26 00:00.