מנהל /ת בעל/ת חוסן ארגוני גבוה, היודע/ת לנווט חברה קטנה ודינמית.
הליבה של התפקיד היא ניהול שורת הרווח (P L), התוויית אסטרטגיה עסקית, וניהול ישיר של מחלקות: תפעול, ניהול מוקד וניהול שיווק דיגיטלי וכספים
על מנהל /ת הפעילות לוודא סנכרון מלא בין המחלקות, המכירות והשטח, ולשמש כגורם המייצג, המדווח והמגשר מול הבעלים בסין.
- ניהול עצמאי של תקציב החברה והוצאתה לפועל של התוכנית העסקית, בדגש על ייצוב פיננסי, עמידה ביעדי המכירות והעברת הפעילות למגמת רווחיות ברורה.
-בניית אסטרטגיה שנתית, יצירת תחזיות מכירה והוצאות, ובקרת תקציב קפדנית ברמה החודשית והרבעונית.
-אסטרטגיית מחיר ומסחר: הגדרת מודלים לתמחור מוצרי פרימיום, בניית מבצעים מסחריים, ותמחור חבילות שירות (SLA)
- ניהול מנהל /ת מוקד המכירות והשירות: אחריות על ביצועי המוקד באמצעות ניהול, חניכה ובקרה של מנהל המוקד.
-אחריות להתוויית האסטרטגיה השיווקית יחד עם מנהלת השיווק הדיגיטלי
-אחריות על איכות שרשרת האספקה וחוויית הלקוח
דרישות:
-ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול יחידה עסקית או סמנכ"לות בחברה יצרנית/יבואנית (עדיפות בולטת למוצרי צריכה פרימיום, מערכות אלקטרומכניות, או עיצוב הבית).
-ניסיון מוכח בניהול דרג מנהלי ביניים (מנהלי מחלקות/צוותים), יצירת שגרות ניהול בניית מדדי תפוקות (KPIs)
-חוסן ניהולי ובשלות עסקית: התייעלות משאבים ויכולת עמידה בלחצים.
-הבנה אנליטית בשיווק דיגיטלי (Performance)- הבנה עמוקה במשפך השיווק הדיגיטלי, הבנה של מדדי עלות-תועלת (ROI/CAC) כדי לנהל את מחלקת השיווק ביעילות.
-הבנה בתמחור ובניית חבילות ערך. ניסיון בקידום ערוצי מכירה B2B המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.