לוח משרות דרושים

דרישות:
ניסיון טכני - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
הוא/היא מהנדס/ת רישוי או אדריכל/ית רישוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח.1958-
הוא/היא בעל/ת נסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
הוא/היא לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות הענין יש עמה קלון.
הוא/היא בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות, בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים:
א. הפיקוח והרישוי.
ב. הבניה הציבורית.
ג. העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
רישיון מקצועי/תעודת מקצוע - מהנדס רישוי ( הנדסה אזרחית) או אדריכל רישוי לפי חוק המהנדסים
(בתוקף).
ידע מקצועי עדכני.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב בשפה העברית ברמה גבוהה.
כושר ניהול מו"מ.
יכולת ייצוג המועצה בפני גורמים חיצוניים.
רישיון נהיגה בתוקף.
כושר לקיים עבודה בשעות בלתי שגרתיות. נסיעות בתפקיד.
כישורים אישים:
אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, יכולת תיאום
ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, עמידה בלחץ זמן. ופיקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, עמידה בלחץ זמן.
היקף המשרה: 80%.
תחילת עבודה: מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהמקצועות הבאים באים: מדעי הרוח, מדעי
החברה, לימודי קהילה לימודי חינוך (יובהר כי לימודי חינוך אין הכוונה ללימודי הוראה Bed).
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי בתחומי האומנות והתרבות.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומים הנ"ל.
הכשרה נוספת:
סיום קורס הכשרת מנהלי אירועים שאינם דורשי רישוי עד שעות ממוסד מוכר תוך 24 חודשים
מיום המינוי.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול והפקה בתחומי התרבות והאומנות השונים
ועבודה עם הקהילה מתוכם ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות בניהול תקציב.
ב. ניסיון ניהולי:
יתרון לבעלי ניסיון ניהולי של צוות עובדים בכפיפות ישירה או הפעלת קבלנים במיקור חוץ.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמת שפת אם, שליטה טובה בשפה האנגלית.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות האופיס.
רישיון נהיגה - בתוקף
כישורים אישיים:
יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
כושר ניהול, ארגון ומנהיגות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש מעולים וייצוגיות.
סמכותיות.
יוזמה, יצירתיות ומעוף.
יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
ראייה מערכתית.
כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות:
עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
או
גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות. מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור.
ניסיון מקצועי:
רשות ברמה ג' - בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בתחום הכספים וניהול תקציב, מתוכן שנתיים כעובד בגוף בעל תקציב שנתי שלא יפחת מ- 7 מיליון או בפיקוח תקציבי רגולטורי עליו. עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי כאמור בעבודה ברשות מקומית.
ניסיון ניהולי:
רשות ברמה ג' - ניסיון של שנתיים בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - שליטה ביישומי מחשב.
רישום פלילי - בהתאם לסעיף 170 (ב) (1) תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בעניין, חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות המקומית בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד ע"י המועצה
להשכלה גבוהה ורישום בפנקס העו"ס.
יובהר, כי מועמד שיבחר לתפקיד יידרש לעבור בהצלחה תכנית הכשרה במשך
השנה הראשונה לתוכנית, כתנאי להמשך עבודה במחלקה עד לסיום התוכנית
יצוין, כי חלק מתוכנית ההכשרה עשויה להתקיים בתנאי פנימייה.
דרישות הניסיון:
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי בעבודה סוציאלית לתקופה של שלוש שנים לפחות.
עדיפות לניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון בריכוז או הובלה של פרויקטים או תהליכים מרובי משתתפים,
או בכתיבת תוכניות אסטרטגיות או תוכניות עבודה, תהליכי פיתוח שירות,
דיגיטציה של שירותים ועוד (הניסיון יחשב בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו).
ניסיון בכתיבת תוכניות עבודה וליווי תהליך מעקב ובקרה לביצוען.
ניסיון בניהול עבודה עם נתונים ומערכות מחשוב.
כישורים רצויים:
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
בעל/ת יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
עצמאות ואחריות בביצוע משימות.
ייצוגיות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות
הציבור מדיניות ציבורית.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון, מתוכן לפחות 3 שנות
עבודה מוכחות ב ריכוז פר ויקטים כולל היבטים תקציביים, אחריות לתכנון וביצוע משימות,
הובלה והנעת צוותים.
יתרון לניסיון עבודה עם ילדים ונו ער בסיכון.
יתרון לבעלי ניס יון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון
בעבודה עם מ ערכות מידע ממחושבות מורכבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תעודת "מציל ים מוסמך" סוג 2/3 מטעם משרד התמ"ת.
תעודה בתוקף של עזרה ראשונה למצילים.
אישור רפואי מרופא משפחה על מצב בריאותי תקין.
תנאים נוספים:
על המועמד לעמוד במבדקים רפואיים מתאימים בהתאם לנהלי החברה ודרישות הדין.
מילוי השאלון המופיע באתר החברה והגשתו יחד עם מסמכי המועמד.
חתימה ואימות מול עו"ד על התצהיר המופיע באתר החברה.
מועמד אשר לא יעבור בהצלחה את המבדקים הרפואיים לא יתקבל לעבודה.
מועמד אשר מכל סיבה שהיא מסרב לצרף את השאלון ואת התצהיר בפני עו"ד , מכל סיבה שהיא, עליו לפנות לחברה בכתב ולפרט את נימוקיו וזאת עד לא יאו חר מהיום האחרון להגשת ההצעות. פנה המועמד כאמור תשקול החברה את פניית המועמד ותודיע לו על עמדתה בכתב.
כישורים נוספים:
ידיעת השפה העברית על בוריה - חובה. ידיעת שפות נוספות- יתרון.
יחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות, אוריינטציה שירותית ויכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
מגיש עזרה ראשונה, יהיה בתחנת העזרה הראשונה או בסמוך לה ובלבד שניתן להזעיקו והוא זמין להושטת עזרה מיידית בכל עת.
תנאי סף מצטברים:
הוא מחזיק באחת מן התעודות האלה:
אח מוסמך.
תעודה המעידה שעבר הכשר ת מגיש עזרה ראשונה/או חובש מוסמך.
תעודת הסמכה של חובש מאת חיל הרפואה של צבא הגנה לישראל.
בריאות תקינה (כל מועמד נדרש להציג תעודת "סיכום מידע רפואי", מרופא משפחה ולצרף להצעה).
כישורים נוספים:
בעל ידע ברפואת חירום- עדיפות.
בעל גישה שירותית ויחסי אנוש טובים.
ידיעת השפה העברית על בוריה- חובה. ידיעת שפות נוספות- יתרון.
תקופת ההעסקה ושעות העבודה:
העבודה הינה עבודה עונתית ומתייחסת לעונת הרחצה 2026 בלבד, שעות פעילות החופים הינם ע"פ הנחיות משרד הפנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תעודת "מציל ים מוסמך" סוג 1/2/3 מטעם משרד התמ"ת.
תעודה בתוקף של עזרה ראשונה למצילים.
אישור רפואי מרופא משפחה על מצב בריאותי תקין.
התחייבות למשרה מלאה מיום פתיחת העונה ועד לסיומה.
תנאים נוספים:
על המועמד לעמוד במבדקים רפואיים מתאימים בהתאם לנהלי החברה ודרישות הדין.
מילוי השאלון המופיע באתר החברה והגשתו יחד עם מסמכי המועמד.
חתימה ואימות מול עו"ד על התצהיר המופיע באתר החברה.
מועמד אשר לא יעבור בהצלחה את המבדקים הרפואיים לא יתקבל לעבודה.
מועמד אשר מכל סיבה שהיא מסרב לצרף את השאלון ואת התצהיר בפני עו"ד , מכל סיבה שהיא, עליו לפנות לחברה בכתב
ולפרט את נימוקיו וזאת עד לא יא וחר מהיום האחרון להגשת ההצעות. פנה המועמד כאמור תשקול החברה את פניית המועמד ותודיע לו על עמדתה בכתב
כישורים נוספים:
ידיעת השפה העברית על בוריה - חובה. ידיעת שפות נוספות- יתרון. רישיון משיט- יתרון.
יחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות, אוריינטציה שירותית ויכולת עבודה בתנאי לחץ.
תקופת ושעות העבודה:
העבודה הנה עבודה עונתית ומתייחסת לעונת הרחצה 2026 בלבד, שעות פעילות החופים הינם ע"פ הנחיות משרד הפנים.
כפיפות: מנהל התפעול או מי מטעמו.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
עדיפות תינתן למצילים בעלי תעודת הצלה סוג 2 ו3- ו/או מצילים אשר עבדו לפחות בשתי עונות הרחצה בשנים 2024-2025 בחופי הרחצה של עכו.
החברה תהא רשאית לדחות מועמדות של מצילים אשר ביצעו בעבר עבודתם שלא לשביעות רצונה, לרבות בעיות משמעת ו/או שנוכחה לדעת שכישוריהם אינם מספיקים לפי שיקול דעתה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף מצטברים (כוללים את אלה):
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג - 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
2. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי מוסמך- שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
3. ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
ניסיון בעבודה בתאגיד עירוני, רשות מקומית - יתרון.
ניסיון מעשי בניהול מכרזים והתקשרויות בהתאם לדיני המכרזים והנחיות משרד הפנים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף מצטברים (וכוללים את אלה):
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות, תכנון ערים. או הנדסאי, בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם תחומי ההנדסה.
2. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל - ארבע שנות ניסיון בתחום.
עבור הנדסאי - חמש שנות ניסיון בתחום.
3. ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4. רישום מקצועי:
במקרה של חלופת הנדסאי - נדרש רישום בפנקס.
ניסיון בעבודה בתאגיד עירוני, רשות מקומית - יתרון.
השכלה בתחומי הנדסה אזרחית, הנדסת מבנים ואדריכלות- יתרון.
שיעור משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דע יישומי מחשב ,נכונות למשרה מלאה וגם חלקית ומשמרות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעבודה כסייעת בפעוטון / גן ילדים-יתרון (עדיפות לבעל/ת תעודה). עברית ברמה טובה-חובה. גישה ואהבה לילדים-חובה. אחריות ורצינות-חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.