לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הון אנושי ושכר
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי והשכר בקרן לפיתוח דימונה.
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים.
ג. ניהול מערך וועדות בחינה לכ"א.
ד. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים
ה. ניהול תקני משאבי האנוש.
ו. ניהול מערך ההדרכה.
ז. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ח. ניהול ובקרה על מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הקפ"ד.
ט. טיפול בסיום העסקת עובדים.
י. ניהול יחסי העבודה.
יא. ניהול יחידת ההון האנושי ויחידת שכר בקפ"ד.
יב. ניהול מערך וועדות בחינה לכ"א.
יג. בקרה על מערך השכר.
יד. הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות עובדים.
טו. ניהול עובדי המחלקה בתחום משאבי אנוש ושכר.
טז. ביצוע כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.03.2026 12:00.

דרוש/ה סטודנט/ית למערך התוכן
תיאור כללי של המשרה:
מערך התוכן בבית הנשיא אחראי על פיתוח, כתיבה ועריכה של התכנים המלווים את פעילותו הציבורית - נאומים, ברכות, הצהרות, מאמרים ותכנים לאירועים, מפגשים ויוזמות החוסות תחת הבית.
דרוש סטודנט בעל יכולת כתיבה, חשיבה וניתוח ברמה גבוהה, סקרנות אינטלקטואלית ויכולת עבודה מדויקת ומוקפדת - עד לפרטים הקטנים ביותר.
תחומי אחריות:
כתיבה ועריכה של תכנים: נאומים, ברכות, הצהרות, מכתבים ותכנים נוספים.
עבודה שוטפת במסגרת מטה מערך התוכן, תוך הקפדה על דיוק, סדר וירידה לפרטים.
ביצוע תחקיר תוכן ואיסוף חומרים עבור נאומים, אירועים ויוזמות ציבוריות.
ניהול ותיאום ממשקים עם גורמים פנימיים במשכן הנשיא ועם ספקים חיצוניים.
מחקר וסקירות רקע בנושאים ציבוריים, היסטוריים ואקטואליים.
סיוע בהכנת חומרים לאירועים ולמפגשים רשמיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רשת מים וביוב
משרה מלאה.
תיאור התפקיד
ניהול, בקרה ואחריות לתקינות מערכות הולכת המים, והולכת השפכים ועמידה בתקנות
ובכללים.
תפעול וניהול שוטף של מתקני המים והביוב (בארות, בוסטרים, מכוני ביוב ומתקני שאיבה).
ניהול ופיקוח שוטף אחר ביצוע פרויקטים על ידי קבלנים, בהנחיית מהנדס התאגיד
ובהתאם לתכנון, לאישורים ולדרישות החוק, עד להשלמתם.
פיקוח על עבודות המבוצעות ע"י קבלני גורמי חוץ, המבצעים פרויקטים בתחומי העיר
(חח"י, בזק, אחרים).
ליווי מקצועי של התקשרויות החברה עם מתכננים וקבלנים בתחום אחריותו
עבודה משותפת וליווי אגף התפעול על תפעולם, שמישותם וזמינותם הרציפה של
כל תשתיות ומתקני המים ו הביוב בעיר.
מילוי מטלות נוספות על פי הוראות הממונה במסגרת התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.

דרוש/ה סמנכ"ל/ית שיווק ופיתוח תיירות.
היקף משרה מלאה.
עבודה בשעות לא שגרתיות כולל נסיעות מחוץ לעיר ולחו"ל.
העבודה הינה במשרדי התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חוקי עזר ברשות המקומית.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי. עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף הנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת
הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבית משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
ביצוע מטלות, פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם להנחיות הממונות, בשגרה ומצבי חירום, כחלק
מעבודת העמותה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס.
היקף משרה 55%.
תיאור התפקיד:
עו"ס בית חם לנערות,
עיקרי התפקיד:
ניהול בית חם לנערות כולל ניהול אם הבית ומדריכה.
ליווי פרטני הכולל אינטייק לנערות, עריכת תוכניות טיפול אישיות וריכוז מקצועי של הצוות.
פיתוח תוכניות עבודה וניהול תקציב.
עו"ס נוצץ (נוער וצעירים), עיקרי התפקיד:
איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: מיפוי, מעקב, למידה.
קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית.
יצירת קשר משמעותי עם האוכלוסייה שהוחלט עליה.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נער/ה מהמטופלים.
רכישת אמון ופיתוח רצון לשינוי והתמודדות עצמית תוך סיוע ועזרה.
יצירת קשר עם שירותים ומוסדות.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 00:00.

דרושים/ות פקחים/יות ליחידת שיטור עירוני - 3 משרות פנויות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס מרכז/ת מיזם 'קשת' במרכז לטיפול באלימות במשפחה.
תיאור תפקיד
אחריות יישום מטרות המיזם והובלת התפיסה לגבי דרכי העבודה והטיפול בתופעה של ילדים נפגעי אלימות ותפעל על פי העקרונות העומדים בבסיס התכנית.
אבחון מצב הילד והמשפחה, יצירת דרכי עבודה תוך הנגשה ושותפות, עבודה מכוונת תוצאות ועוד. עבודה במחלקה לשירותים חברתיים בישוב תחת ליווי מקצועי של מרכז האלמ"ב ובשותפות עם עו"ס המשפחה ומרכזים נוספים בקהילה המטפלים בהורים וילדים נפגעי אלמ"ב.
עיקרי התפקיד:
שותפויות וקהילה:
יצירת פורום עבודה ולמידה רב מקצועי ברשות העוסק באיתור, זיהוי וטיפול בילדים נפגעי אלמ"ב.
השתתפות בעיצוב מודל עבודה ארצי לטיפול בילדים נפגעי אלמ"ב תוך קיום תהליכי למידה וחילוץ ידע מן השדה.
ייעוץ וליווי גורמים שונים ברשות המטפלים בילדים נפגעי אלמ"ב.
ילדים ומשפחה:
הובלת תהליך איתור וגיוס ילדים ומשפחותיהם למיזם, בשותפות עם גורמי טיפול וחינוך ברשות המקומית. תכלול משותף של היכרות, תכנון ויישום התערבות של הילדים ומשפחותיהם בשותפות עם
גורמי הטיפול ברשות, ברמה האישית/משפחתית/קבוצתית/קהילתית. לרבות (אחריות על גיוס, ליווי,
נחייה ומעקב שוטף על עבודת הצוות הרב מקצועי במיזם)
ניהול וארגון:
בניית מודל לוגי יישובי הכולל מיפוי של הצרכים העולים מן השדה, מטרות ותוצאות מצופות.
ניהול תקציב התוכנית והעברת דיווחים - תקציביים ומילוליים.
ניהול הידע באמצעות מערכת ממחושבת.
קיום ועדות ביצוע והיגוי.
הרכזת היישובית מהווה חלק מצוות המיזם הארצי, משתתפת בימי עבודה ולמידה שוטפים ומקבלת הדרכה שוטפת ממנהלת המיזם.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 00:00.

דרוש/ה מהנדס /ת מערכת.

דרוש/ה מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודת ביקורת על פעולות ותחומים בהתאם לעקרונות ולכללי הביקורת.
תחומי אחריות:
ביצוע ביקורת מול יחידות / תאגידי העירייה וכל גוף עירוני מבוקר, בכל תחומי פעילותם, תוך הפעלת בקרה על ביצוע, איכות ולוחות הזמנים.
הכנת דוחות ביקורת הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות.
מעקב אחר תיקון ליקויים שעלו מדוחות הביקורת.
עריכת תכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת, לרבות נושאי ביקורת הטוענים בחינה וחקירה.
אחראי על בירור תלונות מגורמים שונים הבאים בקשר עם הרשות המקומית: תושבים, קבלנים וגורמים נוספים אחרים לבירור עם הגורם המתאים ברשות המקומית בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ממונה על תלונות הציבור).
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת ארכיון ואחראי על ניהול רשומות
היקף משרה: 100%
כפיפות: כפוף מנהלתית למנכ"ל או למזכיר הרשות. כפוף מקצועית לגנזך המדינה.
תיאור התפקיד:
קביעת מדיניות הארכיון ומערכת ניהול הרשומות ברשות המקומית, ביחידות הסמך, בתאגידים ובחברות העירוניות ויישומה, במטרה ליצור מאגר מידע מהימן ונגיש על אודות פעילות הרשות המקומית, פועלה הארגוני ותולדותיה.
תחומי אחריות:
1. ניהול ארכיון הרשות המקומית
2.קביעת מדיניות הארכיון ומערך ניהול רשומות הנייר והרשומות הדיגיטליות ברשות, ביחידות הסמך, בתאגידים ובחברות העירוניות, ובכלל זה החומר שנדרש לשמירה לצמיתות והחומר השגרתי.
3.הכנת תוכניות עבודה שנתית ורב שנתית של הארכיון, ובכלל זה התוכנית התקציבית ויישומה.
4.קידום מקצועי של עובדי הארכיון.
5.אחריות לניהול החומר השגרתי של הרשות, יחידות הסמך, התאגידים והחברות העירוניות, ובכלל זה גניזתו וביעורו בכפוף לחוק, לתקנות חוק הארכיונים ולהנחיות ארכיון המדינה.
6.גיבוש מדיניות רכישה של חומר ארכיוני הנוצר מחוץ למשרדי הרשות, ניהולה ויישומה.
7.הקמת מערכת ממוחשבת לניהול מאגר המידע בארכיון וניהולה.
8.גיבוש נהלים לשמירה, שימור וניהול החומר הארכיוני המוגדר לשמירה לצמיתות בארכיון הרשות ובמערכת המחשוב שלו.
9.גיבוש נהלים להנגשת החומר הארכיוני לציבור הרחב בכפוף לחוק הארכיונים, תקנותיו
והנחיותיו, חוקים ייעודיים, ובהלימה עם נהלי ארכיון המדינה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס
היקף משרה: 75% משרה
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 12:00.

דרוש/ה תומכ/ת עו"ס.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 12:00.

תיאור התפקיד:
* סקירה ותעדוף של ממצאי אבטחת מידע אפליקטיביים
* ולידציה של ממצאים, זיהוי True Positives והפחתת False Positives
* המלצה על תיקונים, עדכונים, patches או compensating controls
* מעקב אחר לוחות זמנים לטיפול בממצאים ואימות סגירה
* ניטור חולשות חדשות, CVEs, עדכוני יצרן ואיומים רלוונטיים
* עבודה שוטפת מול צוותי פיתוח, DevOps ו-Compliance
* הפקת דוחות סיכון, סטטוס טיפול ומעקב שוטף.

תיאור התפקיד:
* תכן מכני של מנגנונים ומערכות פירוטכניות, תוך עמידה בדרישות המערכת.
* אפיון תתי מכלולים, ביצוע חישובי חוזק, ביצוע סקרי תיכון, הגדרת מפרטי דרישות ומסמכי בדיקה.
* פעילות מולטי-דיציפלינארית מול גורמים הנדסיים ויצוריים במפעל.
* עבודה וניהול קבלני משנה, כתיבת מפרטי דרישות, ניהול הקב"מ והשתתפות בסקרי פיתוח.