לוח משרות דרושים משרה מלאה

דרוש/ה מפקח/ת עבודות גינון בגנים ציבוריים.
תיאור התפקיד:
פיקוח על הקמה ושדרוג גנים באגף גנים ונוף.
ניהול ופיקוח על פרויקטים של פיתוח נופי בהיקפים משתנים משלב תכנון ראשוני, הפקת כתבי כמויות, יציאה לביצוע, בקרה ופיקוח על שלביות הביצוע, אישור חשבונות ומסירה לגורמי אחזקה.
מהווה ציר מקצועי בנושא גינון והשקיה באגף גנים ונוף.
בקרה ואישור תוכניות נופיות לביצוע בתחום גינון והשקיה.
בחירת עצים וצמחייה ייעודית במשתלות טרום ביצוע.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה (נושמים לרווחה).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דירוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות הנמצאות בעוני והדרה במספר צירים כגון: מיצוי זכויות, ניהול תקציב, תעסוקה ועוד. אחראי לניהול ההתערבות ברוח פרדיגמת עו"ס מודעת עוני. עבודה בתכנית חדשנית מלוות מחקר. לכל משפחה יש עו"ס, תקציב אישי גמיש ומלווה משפחות אשר מסייע להוציא את תוכנית העבודה לפועל.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

הארכה למכרז קצין/ת בטיחות בתעבורה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
א. פיקוח אחר הבטיחות והתחזוקה של כלי הרכב העירוניים באופן שוטף ולפחות אחת לחודש.
ב. פיקוח בקרה אחר הנהגים ועובדי עירייה המורשים לנהוג בכלי רכב העירוניים ומתן אישורי נהיגה לנהגים ולעובדים חדשים ברכב העירוני.
ג. עבודה שוטפת עם התוכנה לניהול צי רכב (נ.צ.ר) בכל התחומים הרלוונטיים, עדכון שוטף של התוכנה בפעילות השוטפת, ביצוע רישומים וניהול מערכת התראות בתוכנה.
ד. טיפול בכלי רכב המעורבים בתאונות דרכים' העברת דיווחים לחברות הביטוח, ביצוע תחקירים והגשת המלצות בתום התחקירים.
ה. טיפול ברישוי כלי רכב וקשר עם משרד התחבורה בכל נושאי הרישום של כלי הרכב.
ו. טיפול בנושא ביטוח כלי רכב עירוניים קשר עם חברת הביטוח בכל נושאי ביטוחי רכב.
ז. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות כולל: הדרכות וימי עיון, ניהול רישום שוטף של הנתונים הקשורים לכלי הרכב והנהגים בתוכנה לניהול צי הרכב.
ח. השתתפות במערך מל"ח העירוני.
ט. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

הגשת מועמדות באתר האינטרנט.

תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת באלימות במשפחה (מיקוד בגברים).
חלקיות משרה- 100%.
תיאור התפקיד:
1. מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
2. ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
3. איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג REACHING OUT.
4. קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
5. אבחון והערכה מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
6. התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה.
7. בניית תוכנית התערבות משותפות עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
8. הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
9. טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי בתחום אלימות גברים, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאת ההתרבות של עובד סוציאלי משפחה.
10. ייזום פעילות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעודה קהילתית במקומות המתאימים.
11. כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכללת גורמים המטפלים במשפחה(לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
12. ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
13. תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה- אכיפה.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה מתח דרגות לתפקיד בדירוג המח''ר 42-38, העסקה לפי הסכמי המהנדסים המאושרים לפי תנאי אוגדן ת"ש.
כפיפות מנהלת מחלקת פיקוח על הבנייה.
תיאור התפקיד
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה הכולל: ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות, יזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי וכן גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות הכולל: הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל, טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל, ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק וכן סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
3. חקירת עבירות תכנון ובנייה הכולל: בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות וכן הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
4. ביצוע צווים תוך תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים)צווים מנהליים או צווי בית משפט(לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות הכוללות הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית) בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית (, כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית, מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע, מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל)הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד(, הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל, מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת לוגיסטיקה.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה 39-41 בדירוג המח"ר.
כפיפות למנהל אגף תחזוקה.
תיאור התפקיד
1. ניהול ותיאום כלל פעילויות הלוגיסטיקה בתחום מיזוג אוויר וצבע, כולל ניהול המלאי, קבלת סחורה, אספקות ותכנון תהליכי עבודה לשיפור השירות.
2. שיתוף פעולה עם מחלקות נוספות, לוגיסטיקה ואגפים נוספים בעירייה ומחוצה לה.
3. הכנת הזמנות רכש, דרישות, מכרזים וכל הקשור בתחום.
4. אחריות לניהול תחום התחזוקה של הציוד והמכונות בעירייה.
5. תכנון וביצוע תחזוקה מונעת ותיקונים בזמן אמת לתחום מיזוג אוויר וצבע.
6. מעקב אחרי תוכניות תחזוקה תקופתיות והתאמתן לצרכי הרשות.
7. תיאום עבודה עם ספקים של ציוד, חומרי גלם ושרותי תחזוקה חיצוניים.
8. ביצוע אופטימיזציה של תחום התחזוקה והשירותים הלוגיסטיים, תוך שמירה על עלויות נמוכות.
9. פיקוח על ביצועים תוך שמירה על מדדים של זמינות ציוד ויכולת תפעולית.
10. ניהול והכוונה של צוותי תחזוקה ולוגיסטיקה, פיתוח וייעוץ מקצועי.
11. אחריות על שמירה על בטיחות בעבודה והדרכת עובדים על נוהלי עבודה תקינים
12. ניהול פרויקטים ותוכניות עבודה לשיפור וייעול מערכות התחזוקה והלוגיסטיקה.
13. חיפוש אחר טכנולוגיות חדשות שיכולות לשדרג את תחום התחזוקה והלוגיסטיקה בעירייה.
14. תכנון וניהול תקציב תחום התחזוקה והלוגיסטיקה.
15. אחראי/ת על הכנת מכרזים והתקשרויות בכל הקשור לתחום מיזוג אוויר ותחזוקה כללית באגף.
16. ביצוע כל משימה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה למערך המכרזים.
תיאור התפקיד:
טיפול ומעקב מול גורמים פנים עירוניים לגבי ערבויות שנמסרו לעירייה בגין הסכמים, הקלדת נתוני ערבויות למערכת ממוחשבת. אחריות לפניה לבנקים ולספקים בהתאם לטיפול הנדרש בכל ערבות. עדכון שוטף של מערכת ערבויות.
ריכוז ומעקב אחר ההתקשרויות עם ספקים עד להחתמת הסכמים ומעקב מול הלשכה המשפטית ויתר הגורמים בעירייה. תיאום בין הגורמים הרלוונטיים ובקרה על קידום המכרז עד לאישור פרסום המכרז.
ריכוז והפצת הודעות ועדכונים במכרזים: סבב חתימות, שאלות הבהרה וכו'.
ריכוז והכנת חומר לוועדת מכרזים ולוועדת השלושה.
מענה טלפוני וקבלת קהל, מענה לפניות הציבור ופניות מוקד, קבלת הצעות למכרזים וטיפול בתקשורת עם המציעים למכרזים.
אחריות על תיאומי לו"ז וניהול יומני עובדי מערך המכרזים.
מיון הדואר הנכנס והיוצא והפצתו.
ארגון, תיוק, סריקה וטיפול בארכיון מערך המכרזים.
הקלדת מכתבים, פרוטוקולים, טבלאות ומסמכים.
עדכון שוטף והזנת נתונים למערכת ממוחשבת, הכנת דוחות מעקב וריכוז מידע במערכות ממוחשבות, הקלדת הזמנות עבודה.
תיוק, ריכוז וניהול מעקב אחר טיפול במכרזים מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות במח' מוגבלויות.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על מתן שירות ללקוחות המטופלים על ידי צוות העובדים שבאחריותו/ה.
2. שותף בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת ע"פ מדיניות המשרד בתחום.
3. אחריות למתן הדרכה מקצועית קבועה לעובדים שבצוות, אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
4. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
5. אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו, לעבודה סדירה של העובדים ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות, בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר.
6. אחריות לפיתוח שירותים ומתן מענה לצרכים רוחביים של אוכלוסייה.
7. אחראי לביצוע תוכניות העבודה ותפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום עובדי הצוות.
8. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. סדר וארגון.
2. יכולת ביצוע באופן עצמאי ללא ליווי.
3. כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער חרדי מנותק (נוח"מ).
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה במגזר החרדי.
התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר משמעותי עם בני הנוער והוריהם.
התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית מגוונת.
 תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

דרוש/ה: מתאם/ת מחשוב בית-ספרי מרכז מדעים
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
עזרה למורים והדרכתם בשילוב שימושי תקשוב בעבודתם
סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט)גלישה, דואר אלקטרוני, חיפוש מידע וכו'(
סיוע למורים ולתלמידים בהטמעת השימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים, בכיתות ובמרחבי הלימוד האחרים בבית הספר
הכנת מעבדות המחשבים וציוד התקשוב וארגונם לפעילות שוטפת של מורים ותלמידים
אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר
התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר)להפעלת אוגרי נתונים, לומדות ועוד(
נוכחות באירועים בית ספריים גדולים המצריכים שימוש באמצעים מתוקשבים כגון: ערב פתוח, ימי הורים, קמפוס הורים, אסיפת הורים, וועדות וכנסים עם גורמי פנים וחוץ בית ספריים
סיוע בהיערכות בית ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של בחינות
מתוקשבות ושאלונים מתוקשבים (כולל בחינות בגרות מתוקשבות)
סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים
התאמת מערכות המחשוב בבית הספר להגנה בפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים
תמיכה טכנית למערך המצלמות וסיוע בתפעול במידת הצורך
אחריות לתחזוק הפורטל הבית ספרי
אחריות לתחום המדיה הדיגיטלית בבית הספר) סיוע ותמיכה בהכנת מצגות/ עלונים דיגיטליים וכו'(
אחריות לתחזוקת הציוד, קשר עם ספקים ונותני שירות ותיקונים.
תאריך הגשת המועמדות: 03/11/2025 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בניה.
היקף העסקה: מלאה.
תאור התפקיד:
פיקוח על הבנייה ושימושי הקרקע במרחב התכנון המקומי והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
1. פיקוח על הבנייה ומעקב אחר בניה במרחב התכנון.
2. איסוף מידע מהשטח למוסד התכנון.
3. מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובנייה.
4. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
2. עבודה בשעות לא שגרתיות.
3. עבודת שטח ונסיעות מרובות.
4. יכולת עמידה בלחצים.
תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חניה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפת חוק עזר עירוני ללוד)העמדת רכב וחנייתו(שמירה על הסדר הציבורי ובטיחות בדרכים.
מתן עדויות בבתי משפט בתיקי תביעה המתנהלים בבית המשפט בתחום החניה.
סיוע למשטרת ישראל מעת לעת בהכוונת תנועה, באירועים ביטחוניים, או בשעת חירום.
רישום קנסות חניה וברירות קנס לרכבים המבצעים עבירות חניה.
העבודה מבוצעת בכל ימות השבוע (א' -ו') כולל בערבי חג ובחוה"מ.
ביצוע סיורים ברחבי העיר לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
ביצוע כל מטלה נוספת עפ"י דרישות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 2.11.25 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף קהילה.
תיאור התפקיד:
ניהול יומן, השתתפות בישיבות וכתיבת פרוטוקולים.
עבודה מול ספקים: הצעות מחיר, תהליך רכש, חוזים, הסכמים וכו'.
הזמנת ציוד משרדי, קבלת דואר, הדפסות, סריקות וכדומה.
ריכוז אדמיניסטרטיבי לפרויקטים מגוונים בתחום הקהילה.
מתן מענה טלפוני לפניות.
כתיבת מסמכים, עיצוב ויצירת מצגות.
ביצוע מעקב ובקרה על משימות האגף.
עבודה שוטפת מול אתר העירייה ודוברות העירייה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

היקף המשרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אמ"ת.
היקף משרה 100% משרה.
דרגת המשרה מתח דרגות לתפקיד בדירוג המח"ר 39-37 ובהתאם להסכמי העבודה המאושרים לפי תנאי אוגדן ת"ש.
כפיפות למנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים.
פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות, לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירות, לצורך זיהוי צרכים, פערים ומגמות.
עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות.
גיבוש תכנית עבודה וניירות עמדה לפיתוח והתאמת השירותים.
אחריות על תכנון השירותים, והתאמתם למקבל השירות; ועל תהליכי בקרה והערכה.
אחראי למערך המחשוב של המחלקה.
ביצוע כל מטה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
הובלת תכנון ופיתוח הידע מוכוון תוצאות; פיתוח היכולות של עובדי המחלקה לעשיית שימוש במידע ונתונים, לשם שיפור תהליכי למידה ארגונית, הדרכה, ייעוץ והנחייה ומתן שירותים למקבלי השירות.
אחריות על הטמעת מדיניות המשרד בנוגע לתיק התערבות וחשיבה תוצאתית, עבודה מבוססת נתונים וניהול הידע במחלקה.
במסגרת זו, כתיבת נהלי עבודה, ביצוע בקרה על יישומם, סיוע בבניית סטנדרטים לייעול העבודה בתחומים שונים והטמעת תהליכי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2025 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.