לוח משרות דרושים בשרון

רוצה להיות מנהל סושיאל?
אנו מגייסים, יושבים בהמגדל כפר סבא הירוקה
תיאור תפקיד: אם אתה חי ונושם רשתות חברתיות, עם קופי שמביא את ה"וואו" ומעורר השראה, מקומך איתנו! אנחנו מחפשים מנהל סושיאל שיודע לייצר תוכן יצירתי, קליל, וחדשני שמדבר בגובה העיניים ומעורר מעורבות גבוהה.
מה תעשו ביום-יום:
יצירת תוכן לפלטפורמות שונות
ניהול שוטף של עמודי הסושיאל ללקוחות מובילים, כולל העלאת פוסטים, סטוריז ורילז
פיתוח והוצאה לפועל של אסטרטגיות תוכן
מעקב וניתוח ביצועים תוך שיפור מתמיד של הפעילות
ניהול קמפיינים ממומנים
עבודה צמודה עם צוותים נוספים במטרה ליצור חוויה אחידה בכל נקודות המפגש עם המותג.

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל /ת לניהול והובלת פעילות היבוא של החברה מול ספקים בינלאומיים, חברות שילוח ועמילי מכס.
התפקיד כולל ניהול צוות יבוא ואחריות מלאה על תהליך היבוא - משלב הדרישה והזמנת הסחורה מספקי חו"ל ועד שחרור מהמכס והגעה למחסני החברה.
תחומי אחריות:
ניהול צוות יבוא והובלת פעילות היבוא הגלובלית
אחריות על הזמנות מספקי חו"ל וניהול תהליך היבוא הימי והאווירי
עבודה מול חברות שילוח, עמילי מכס וחברות ספנות
בקרה על חוקיות היבוא, מסמכי יבוא וביטוח ימי
עבודה ותיעוד שוטף במערכת ERP ארגונית
מעקב ובקרה על נתוני יבוא - כמותיים וכספיים
עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון - פלנרים, מחסן, רגולציה, הנה"ח ושיווק.

למרכז הפצה בארגון מוביל דרושים עובדי הפצה
היקף העבודה: משרה מלאה
ימים א'-ה' 8:00-16:00
ים ו' 8:00-12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה בדחיפות!
סייעת אישית לשגב המהמם, ילד נשמה שהכי כיף בעולם להיות איתו, בכיתת תקשורת נהדרת בביה"ס בגליל ים הרצליה - פנינה בנוף, בית חם וצוות מעולה.
מתאים גם לסטודנטים למקצועות הטיפול והבריאות והזדמנות להתמקצעות בעבודה עם צוות.
שכר ותנאים מאוד טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה באזור תל מונד דרושים מלקטים /מחסנאים
דרושה הגעה עצמאית למקום העבודה
ימי עבודה מיום א עד ה ללא שישי
תנאים סוציאלים מלאים
נא לפנות אך ורק בוואטסאפ!
להשאיר שם ומספר טלפון ויחזרו אליכם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אחראי/ת קשרי שותפים
רעננה
ניהול ופיתוח קשרים עם תורמים פרטיים ובעלי הון, הרחבת מאגר תורמים, בניית תוכנית עבודה שנתית, מעקב ובקרה כולל עבודה עם salesforce והפקת אירועי גיוס.
משרה מלאה ברעננה + נסיעה לחו"ל פעם בשנה
13,000 עד 15,000
לפרטים נוספים ניתן לפנות בוואטסאפ.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חירום וביטחון
ייעוד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
מטלות נוספות שיוטלו על -ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת פרויקטים הנדסיים במינהל הנדסה
ייעוד התפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ליווי תכנון וביצוע פרויקטים הנדסיים.
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים, עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח,רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
טז. תיאום וניהול פרוייקטים בביצוע/ תכנון - הכוללים בין היתר, ישיבות שבועיות, סיורים ועמידה בלוחות זמנים לתכנון וביצוע הפרויקט בכל שלביו עד המסירה. הכוללים תיאום מול גורמי חוץ בעירייה.
יז. חשבונות - קבלת חשבונות ממתכננים, יועצים וקבלנים. הזנתם ביומן, בדיקתם ואישורם מול מנהל המחלקה ו/או מי מטעמו, והעברתם לתשלום.
יח. מידע תכנוני במחלקה - עבור בקשות למידע להיתר בנייה.
יט. ניהול תב"ר - פתיחה, בקשה והגדלה.
כ. דיווחים שוטפים - הכנת דוחות רבעוניים/ חציוניים עבור הנהלת העירייה והלמ"ס.
כא. ביצוע דרישות רכש והזמנות במערכת הגזברית
כב. מעקב אחר אחזקת רמזורים ופרויקטי שדרוג רמזורים.
כג. קבלת קהל, מענה לטלפונים פגישות וסיורים כנדרש.
כד. ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
ב. קפדנות ודייקנות בביצוע.
ג. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית.
ד. יכולת לעבוד באופן עצמאי.
ה. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ו. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
ז. סמכותיות.
ח. כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
ט. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
י. עבודה בשטח.
יא. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 12:00.

דרוש/ה חשב/ת אגפים במינהל הכספים
ייעוד התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגפים, גופי הסמך והמחלקות עליהם ימונה החשב/ת (עפ"י החלטת
הגזברית). ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגפים עליהם ממונה לבין
נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגפים עליהם ממונה
א. ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה והגזברות ברשות לצורך בחינת
ומיפוי הצרכים לשנה התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב
במגבלות התקציב הצפויות.
ב. הכנת מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת
מסמכים ודוחות נדרשים לקראתם.
ג. ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגפים עליהם ממונה בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות,
הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
ד. העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה.
בקרה תקציבית שוטפת
א. ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה.
ב. מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה תוך בחינת
משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ג. ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות באגפים עליהם ממונה, פעולות ושכר, וידוא כי כל הוצאת
מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה במידת
הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
ד. בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות
והרכש באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום
העבודה. ה. אחריות על נספחי ביטוח וערבויות של ספקים בתוקף.
ו. מיצוי הכנסות ממשרדי ממשלה, הכנסות משתמשים, תרומות וכו'.
ז. ניהול מערך התקציבים הבלתי רגילים של האגפים.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים
א. ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ב. הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגפים עליהם ממונה פעולות ושכר לבקשת
הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי היחידות באגפים.
ג. בחינת התקציב בסוף השנה - תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול מנהלי היחידות
באגף וביצוע שינויים וניודים בהתאם לצורך ותחת המסגרת והמגבלות הקיימות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול משא ומתן
ניהול מורכבויות ואתגרים
תיווך בין צרכים משתנים
ניהול עומסים
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים.
יחסי אנוש טובים
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר, אגף אכיפה ובטחון.
תיאור התפקיד:
אכיפת חוקי עזר עירוניים וחוקי עזר חנייה
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות הבתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי הכלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על-פי המותר בחוק,
וטיפול משמעותי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס והזנתם למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על-פי הנחיית הממונה.
כל מטלה נוספת שתוטל על-ידי הממונה.
היקף משרה: 100% משרה מלאה (תינתן אפשרות לחלקיות משרה).
כפיפות: מנהל מחלקת פיקוח עירוני
מעמד: פקח
תקופת ניסיון: חצי שנה
תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת דרכים ומאור באגף פיתוח תשתיות
ייעוד:
מנהל מחלקת דרכים ומאור אחראי על הובלת התכנון האסטרטגי והתכנוני של תשתיות הדרכים
והתאורה הציבורית בעיר, תיאום ובקרה על תכנון פרויקטים הנדסיים, ניהול תהליכי תכנון
ופיתוח רשת הדרכים והתאורה, וכן הובלת תהליכים מקצועיים מול מהנדסים, מתכננים וגורמים
חיצוניים.
תחומי אחריות:
תכנון תשתיות דרכים ותאורה
ניהול ותכנון מערך הדרכים והמאור והתווית מדיניות תחבורתית בעירייה
פיתוח תוכניות אסטרטגיות לטווח ארוך בתחום דרכים ומאור בהתאם למדיניות הרשות.
הכנת תוכניות הנדסיות מפורטות לתשתיות דרכים, מדרכות, מערכות ניקוז ותאורה בעיר.
התאמת התכנון לצרכי בטיחות, נגישות, חוסן סביבתי וקיימות.
אחריות לתאום ותזמון פרויקטים תשתית המבוצעים בתחום העיר ע"י העירייה,
החברות העירוניות וגורמים נוספים.
תיאום ובקרה על תהליכי תכנון
עבודה שוטפת מול מהנדסים ומתכננים חיצוניים ופנימיים להבטחת איכות התכנון
ועמידה בלוחות הזמנים.
ביצוע הערכות השפעה תכנוניות וסביבתיות (הערכות סיכון, השפעות תנועה, חיסכון באנרגיה בתאורה)
שיתוף פעולה עם מחלקות ואגפי העירייה בכל שלבי התכנון.
ניהול פרויקטים ופיקוח
ניהול תהליך אישור תוכניות ואישורים רגולטוריים מול רשויות ממשלתיות ומקומיות.
הובלת סיורים מקצועיים בבחינת תוכניות ותכנון שטח.
ניטור התקדמות פרויקטים תכנוניים והטמעת שיפורים.
ניהול של פרויקטים במחלקה הקשורים לתפקיד כולל ייזום ומעקב.
הכנת הזמנות עבודה ואישור חשבונות למתכננים, מפקחים וקבלנים.
בקרות והנחיות בביצוע פרויקטים בשטח.
הובלת צוות תכנון והדרכה מקצועית
ניהול והנחיית צוותי תכנון במחלקה, קידום הכשרות מקצועיות ועדכון שיטות עבודה.
יצירת סביבת עבודה מקצועית וחדשנית המשלבת טכנולוגיות תכנון מתקדמות.
אחריות לעדכון מערכת ה GIS בנושאים תחבורתיים ובתחום המאור
אחריות על צוות עובדים.
ניהול תקציב תכנון ודיווח מקצועי
תכנון וניהול תקציבים ייעודיים לפרויקטים תכנוניים בתחום הדרכים והתאורה.
הכנת דוחות מקצועיים והצגת סטטוס תכנוני להנהלת העירייה.
שירות והנחייה מקצועית לתושבים וגורמים עירוניים
מתן מענה מקצועי לפניות הנוגעות לתכנון דרכים ומאור.
ייצוג המחלקה בפגישות מקצועיות וסיורים עם גורמים חיצוניים.
מענה לפניות ציבור ומוקד.
קבלת קהל ומענה טלפוני.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

אחראי/ת פרויקטים הנדסיים - פיקוח על ביצוע עבודות תשתיות,גורמי חוץ והסדרי תנועה זמניים, מינהל הנדסה.
תחומי אחריות:
פיקוח על עבודות תשתיות גורמי חוץ)כדוגמת חברת חשמל, בזק, הוט ועוד(כולל עריכת
ביקורות בשטח ודיווח.
ביצוע ביקורות מעקב בפרויקטים של התשתיות.
חלוקת היתרי עבודה, קבלת ואישור העבודה בסיומה.
מעקב ופיקוח על הביצוע בפרויקטים ולוחות הזמנים בהתאם להיתרי העבודה.
העברת המידע למערכת התיאום ההנדסי.
ביצוע מעקב ודיווח על תקינות תשתיות.
טיפול בפניות תושבים למוקד העירוני בתחומי אחריות המחלקה.
בדיקת הסדרי בטיחות בביצוע עבודות התשתיות.
תיאום בין גורמי פנים וחוץ, יצירת ממשקי עבודה מול הרשויות המוסמכות בתחומים
הרלוונטיים.
הפקת דו"חות תקופתיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
התפקיד משלב עבודה משרדית לצד עבודת שטח רבה, הכוללת נסיעות והשתתפות בסיורים.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יכולות ארגון, תיאום ובקרה
ב. קפדנות ודייקנות בביצוע
ג. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית
ד. יכולת לעבוד באופן עצמאי
ה. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
ו. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים
ז. סמכותיות
ח. כושר מנהיגות ויכולת הובלה
ט. כושר הבעה בכתב ובעל פה
י. עבודה בשטח
יא. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה מוקדן/נית נציג/ת שירות ומוקד רואה
היקף משרה 100%
תחומי אחריות מוקד שירות
קבלת פניות מכל סוג, מתושבי הרשות וגורמי חוץ שונים.
קבלת פניות בנוגע למפגעים, מטרדים וצרכים תפעוליים ביישוב והעברתם לטיפול היחידות והגורמים המקצועיים הרלוונטיים ברשות.
מתן שירות טלפוני אדיב ומקצועי ו ייצוג ראוי והולם של המועצה מול הציבור, בדוא"ל, בדיגיטל ולעיתים גם פרונטלי.
הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים, תיעוד ומעקב במערכות המידע הממוחשבות הייעודיות.
הנגשת מידע לתושבים ולציבור על שירותי הרשות, פעילותה והנעשה בתחומה, בהתאם למדיניות הרשות ולנהלי העבודה.
ניתוב והפניית פניות התושבים ליחידה הרלוונטית, לאחר בירור הצורך ושאילת שאלות מבררות, בליווי המידע הנדרש להמשך טיפול, לרבות פרטי התקשרות ומסמכים נדרשים.
מתן מידע עדכני לציבור, לרבות מידע על אירועי תרבות, שירותים בישוב, תורנויות ושינויים בפעילות הרשות.
הנחיות ועדכונים לציבור בעיתות חירום ובאירועים חריגים, בהתאם להנחיות.
עבודה שוטפת ושיתוף פעולה עם עובדי הרשות, מנהלי מחלקות ואגפים.
הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו
במוקד, כולל מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה
למקום האירוע, שליחת כוח עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
בקרה מיידית ושוטפת על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית, עד לסגירתן.
מוקד רואה
עבודה במוקד רואה, בקרה על מצלמות הרשות הפזורות בישוב, צפייה
וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון, תפעול אירועים בחירום ובזמן אמת.
הפעלת מערכות המוקד המשולב (מוניציפאלי וכמוקד רואה) בשגרה ובחירום ע"פ הנהלים החלים בכל מצב.
רישום ותיעוד הפניות ומעקב בהתאם לנהלים.
דיווח למנהל/ת המוקד על כל תקלה טכנית.
צפייה במצלמות, זיהוי אירועים חריגים ואירועי חירום.
בדיקה שהמצלמות ברחבי המועצה פועלות ותקינות, דיווח על כל תקלה בנושא זה.
תכלול אירועי חירום, קיום קשר עם גורמי ביטחון ו חירום במרחב, רכזי בטחון, משטרה, צבא.
עבודה בכפיפות לנהלים וביקורת.
העבודה במשמרות
ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
כפיפות מנכ"ל המועצה או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 29.3.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
היקף משרה 50% (בהמשך תיבחן הגדלת היקף המשרה)
כפיפות מנהלת מחלקת משאבי אנוש.
תחומי אחריות מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים.
סיוע בתהליכי מכרזי כח אדם.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע בפעילות מערך ההדרכה ורווחה לעובדי הרשות.
מענה לפניות עובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
טיפול בסיום העסקת עובדים בהתאם להנחיות.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.