לוח משרות דרושים בדרום, לחיפוש זה נמצאו 4,537 משרות

הזדמנות להצטרפות לצוות מקצועי, מחויב ומשפיע. ארגון "שחר שירותי אומנה", מרחיב פעילות ומחפש עובד/ת סוציאלי/ת מנחה/ת אומנה לליווי ילדים ומשפחות אומנה באזור אשקלון ואשדוד לעבודה עצמאית וגמישה בצוות מקצועי ומשפחתי.
התפקיד כולל: התערבויות ארוכות טווח עם הורים וילדים, הדרכה הורית, קשר עם הילד באומנה. עבודה מערכתית בסביבת החיים של הילד ובניית תוכנית טיפולית עבורו, תוך ליווי המנחה והדרכה מקצועית קבועות, פרטניות וקבוצתיות.
אנחנו מציעים: סביבת עבודה תומכת ומפתחת. הדרכה וליווי מקצועי. הזדמנות אמיתית לעשייה חברתית בעלת ערך. אפשרות לעבודה במרכז טיפולי, אפשרות הדרכה לפרקטיקום בתואר שני.

לחברת ייבוא מזון מובילה באשדוד דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
תפקיד מאתגר, עם עניין, אחריות וראש גדול.
אפשרויות התפתחות וקידום עתידי.
במסגרת התפקיד:
טיפול שוטף בלקוחות/ספקים
גבייה
הפקת קבלות
הפקדת צקים
התאמות בנק שקלי ומטח
סביבת עבודה נעימה
משרה מלאה, ללא ימי שישי.

דרוש/ה בקר/ת איכות לפרויקט תשתיות ומבנים באשדוד - התחלה מיידית
לפרויקט פעיל באזור אשדוד דרוש/ה בקר/ת איכות בעל/ת ניסיון מוכח בעבודות תשתית ובנייה, בהיקף של כחצי משרה.
התפקיד כולל בקרת איכות בשטח, מעקב אחר בדיקות מעבדה, צ'קליסטים, טיפול באי התאמות, תיעוד ודוחות, ועבודה מול מנהל הפרויקט, מנהלי עבודה ופיקוח.
נא לשלוח קורות חיים וניסיון רלוונטי למייל
רק פניות עם ניסיון רלוונטי בבקרת איכות בפרויקטי תשתיות ובנייה ייענו.

חזקים בעולם הביטוח? מחפשים משרה נוחה, גמישה ומשמעותית? בואו לקחת חלק בתהליך הקמה והובלת פרוייקט ביטוחי חדש
סוכנות מצדה באשדוד פותחת את שעריה ומזמינה אתכם להיות חלק ממערך העובדים.
שכר מתגמל מאוד
עבודה בסביבה מושלמת
אופק קידומי בחברה
למידה והתפתחות בכלל תחומי עולם הביטוח
לשליחת קו"ח ופרטים נוספים שלחו הודעה בווטסאפ.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נתונים ראשי.
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: מח"ר 10-12, תיבחן העסקה בחוזה בכירים באישור משרד הפנים וועד עובדים.
תיאור התפקיד: גיבוש מדיניות ואסטרטגיית ניהול הנתונים של הרשות, תכנון ויישום של תהליכי איסוף, עיבוד, שיתוף ותחקור נתונים במטרה להביא למימוש מיטבי של ערך המידע לשם השגת יעדי הרשות. גיבוש והמלצה על אסטרטגית ה- data של הרשות תוך דגש על יצירת אגם נתונים מרכזי ומאובטח אשר ישמש לאחסון, שיתוף, עיבוד ותחקור של נתונים באופן שיאפשר יצירת ערכים מוספים מבוססי נתונים (Municipality Driven data ). פיתוח תרבות נתונים ( data Culture) ברשות - זיהוי נתונים בעלי ערך ומיצוי הנתונים כמנוע לחדשנות ולדיגיטציה של תהליכים פנימיים ושל שירותים חיצוניים, שיתוף והנגשת נתונים לציבור ולשותפים
כבסיס ליצירת ערכים מוספים לרשות. הובלת מהלכים להבטחת אינטגרציה של נתונים - הסרת חסמים וגבולות בין נתונים המיוצרים במקורות/מערכות שונות ברשות ומחוצה לה. הובלת מהלכים להעשרת תשתיות הנתונים של הרשות נתונים ממקורות פנימיים וחיצוניים ובתוכם
פיתוח יכולות ניבוי ובניית מודלים בתחום ה- data Mining. בנייה ותכנון תהליכים להבטחת איכות הנתונים ושמירת תקינות המידע של הרשות. התנהלות במספר פרויקטים במקביל מול ממשקים מרובים והובלת עבודת מטה כלל ארגונית חוצה יחידות ארגוניות-מקצועיות. איזון בין דרישות התפקיד ואילוצי הרגולציה בכל הנוגע להגנת המידע וצנעת הפרט. יצירת שיתופי פעולה, עבודה ותכלול פרויקטים עם גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. סיוע לאגפי הרשות בסוגיות הקשורות לדאטה בנושאים של ארגון וניהול, הנוגעים לניהול מידע ונתונים. הגדרת מדיניות לניהול ובקרת הנתונים. חדשנות ויצירתיות, יכולת הובלה, יכולת עבודה בצוות, יכולת רתימה והנעה לשיתופי פעולה והתמודדות עם אתגרים מורכבים ניהול ממשקי העבודה מול הגורמים הפעילים לתחום הדאטה, במשרדי הממשלה ובגופים רלוונטיים. להוות מרכז ידע ארגוני בתחום הנתונים תוך התעדכנות התפתחויות בתחום בארץ ובעולם ולתמוך בגיבוש
יוזמות ופיתוח שירותים מבוססי נתונים. מטלות נוספות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת סיורים והזמנות באגף תיירות ומורשת.
תיאור התפקיד, דרישות ותנאים:
התפקיד: מנהל /ת מחלקת סיורים והזמנות.
היקף משרה: 100%.
דרגת שכר - חוזה אישי 30%-40% משכר מנכ"ל הקרן בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מנהל אגף תיירות.
מועד התחלה משוער: מיידי.
תחומי אחריות: ניהול כולל של מערך הסיורים, ההזמנות וחוויית הלקוח באגף.
אחריות על תפעול שוטף של סיורים, אירועים וקבוצות מקצה לקצה. ניהול מוקד ההזמנות, מערכות ההזמנה ותהליכי העבודה במחלקה. ניהול, שיבוץ והכוונת מדריכים, ספקים ובנות השירות. עבודה שוטפת מול עסקים, תיירנים, ספקים וגורמי חוץ. פיתוח מסלולי סיור, תכנים ושיתופי פעולה אזוריים. ניהול והפקת פרויקטים מיוחדים, סיורי סוכנים ומשלחות. תיאום וסנכרון מלא מול כלל ממשקי העבודה באגף ומחוצה לו.
תאריך הגשת המועמדות: 03/07/2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה מחלקת השירות הפסיכולוגי החינוכי.
היקף משרה: 20%.
זמינות המשרה: מיידית.
דירוג: מנהלי.
מתח דרגות: 6-8.
כפיפות: מנהלת מחלקת השירות הפסיכולוגי חינוכי.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות הממונה.
תחומי אחריות: ניהול והקלדה של מסמכים. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני). מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
ניהול והקלדה של מסמכים: הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים. הדפסה ומשלוח של מסמכים. תיקון מסמכים לאחר הגהה. אחסון וגיבוי קבצים במחשב. הקלדה ועיצוב של מצגות. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד. קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות. תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם. מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון. סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה. איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה. רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני): קליטה ומיון של דואר. ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה. הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור: מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות. ניתוב פניות תושבים המגיעות למנהל היחידה. סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה: תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה. משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיוצ"ב). ביצוע כל משימה, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונה והנהלת המועצה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ארגון מידע וסדר. שירותיות.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 12:00.

רשת קמעונאות מהגדולות והמובילות בארץ מגייסת מנהל /ת מרלוג לניהול מערך לוגיסטי - ניהול כללי של כל מתקן המרלוג - תפעול מלא של המרלוג: אחריות מלאה על כלל מערכות המרלוג רכש מלאי,קבלה, אחסון, ליקוט והפצה של סחורה ללקוחות החברה -אחריות על עמידה ביעדים תפעוליים ושירותים, בטיחות, סדר וארגון המחסן, ושיפור תהליכים לוגיסטיים. - מנהל בעל יכולות דוגמא אישית וחשיבה מערכתית

אם ניהול, תפעול והובלת צוותים זו העולם שלך -זו הזדמנות הבאה שלך להתקדם לתפקיד משמעותי ומאתגר ברשת מזון מובילה בארץ. מה מחכה לכם אצלנו? רכב צמוד תנאים מציונים ואפשריות קידום. עבודה בצוות משפחתי, איכותי ומגובש.

דרוש/ה אדריכל רשות מקומית/ ועדה מקומית לתכנון ובנייה.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: מנהל אגף 12-14, תיבחן העסקה בחוזה בכירים בהתאם לאישור משרד הפנים וועד עובדים.
תיאור התפקיד:
ייעוד: אמון על העיצוב האורבני (Urban Designer), המרחב הציבורי כמרחב בר קיימא ותכלולם עם מדיניות התכנון העירונית. אמון על קידום וליווי התכנון והבנייה הציבוריים על כלל היבטיהם.
תחומי אחריות: הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי. פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של הרשות המקומית ויישומה. ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון פרויקטים עירוניים לרבות התשתיות העירוניות והאלמנטים במרחב הציבורי. ניהול משרד אדריכל העיר ו/או אגף/מח' התכנון בהתאם למבנה הארגוני ברשות. ייצוג מינהל /אגף ההנדסה / הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בפורומים פנימיים וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
קבלת קהל ומתן מענה לפניות של גורמים שונים כגון: תושבים, אדריכלים וכיו"ב: הכנה ועריכה של ניירות עמדה, מצגות וחו"ד מקצועיות, ניהול משרד אדריכל העיר ו/או אגף/מח' התכנון בהתאם למבנה הארגוני ברשות ניהול צוות האגף / המחלקה ולרבות יועצים חיצוניים, הכנת תכניות עבודה, הכנת וניהול תקציב אגף/ המחלקה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי:
עיצוב המרחב הציבורי על כל מרכיביו. קביעת מדיניות הרשות בקשר עם חזות העיר ו"שפת רחוב". הכוונת וליווי תכניות בינוי ופיתוח עירוניות. קידום תכניות בינוי ועיצוב אדריכלי, הנחיות מרחביות, ליווי הבנייה הציבורית.
פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של הרשות המקומית ויישומה: הובלת הכנת תכניות אב, תכניות מתאר ומסמכי מדינות לתכנון, פיתוח ועיצוב מרחב התכנון.
ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון פרויקטים עירוניים לרבות התשתיות
העירוניות והאלמנטים במרחב הציבורי: ליווי מדיניות אסטרטגית במרחב העירוני בנושאים כגון: תנועה ותחבורה, חתכי רחוב, ניהול נגר עירוני, אנרגיה, טבע עירוני, תכנון בר קיימא, בנייה ירוקה ועוד. ליווי תכניות בקנ"מ ובהיררכיה שונים, ליווי תכניות בינוי ופיתוח. הנחייה מקצועית של צוותי תכנון (פנימיים וחיצוניים לרשות המקומית) בשלבי התכנון השונים בכל
הקשור לתחומי אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 05/07/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה לעולים דוברי אנגלית מחלקת קליטה.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר ראשוני עם מועמדים לעלייה וקליטה מטעם הרשות העירונית.
סיוע בתהליכי קליטה אל מול הסוכנות היהודית, משרד הפנים, הרשות המקומית, מערכת
החינוך וכל משרד ממשלתי אחר על פי הנדרש.
סיוע ברישום לאולפן.
סיוע ברישום ילדים למערכת החינוך.
סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרי, תוכנית הלימודים, ספרי לימוד וכד'.
תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי ספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
סיוע בהתארגנות בדיור קבע.
מתן מידע והסברה לעולה בנוגע לרשות המקומית, תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב
המקומי, פעילות הסוכנות היהודית ופעילות וולונטרית במרחב המקומי.
בדיקת יישום ההטבות המובטחות במסגרת "סל סיוע עירוני" בהתאם להתחייבות הרשות.
ייזום ופיתוח תוכניות למען עידוד עליה.
חיבר עין עולים חדשים לקהילת קבוצות שיסייעו להשתלבותם.
ליווי קהילות עולים בהתארגנות קהילתית וחברתית וביצירת מפגשים וקשים עם קהילות
נוספות.
בניית תשתיות קהילתיות של מתנסים.
ביסוס קשר עם ארגוני עולים.
כפיפות: מנהלת מחלקת קליטה עירונית.
היקף: 50% משרה.


תאריך הגשת המועמדות: 2/7/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה רכז ת משפחות מילואים וקבע ומלגות - החלפה לחופשת לידה
רקע:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך
המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור
ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף
ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות מילואים וקבע, כולל ביצוע סקרים וניתוח צרכים.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מבוססת מיפוי וצרכים מהשטח, כולל מענה למשפחות משרתי
מילואים פצועים.
יצירת שיתופי פעולה עם אגפי הרשות, עמותות וגורמים רלוונטיים לטובת התאמת מענים
למשפחות, תוך שילוב מתנדבים, מלגאים ויחידות עירוניות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית
לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי
המילואים והקבע.
ריכוז וליווי תחום המלגאים ברשות: כולל גיוס, קבלה, בקרה על שעות, בניית תוכנית עבודה
שנתית ושיתופי פעולה להשמה מיטבית עם יחידות הרשות וגורמים רלוונטיים.
השתתפות בהכשרות וליווי מקצועי לפי הנחיות המשרדים הרלוונטיים.
כפיפות: מנהלת יחידת הצעירים, מרכז הצעירים סטארט אפ
היקף: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 02.07.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת אחראי נושא דיגיטל.
היקף משרה - 100%
תחומי אחריות
ייצוג הרשות ויחידותיה בפני אמצעי התקשורת, התושבים וכלל הציבור בשגרה ובחירום, עיקרי התפקיד:
הובלת מערך התקשורת, ההסברה השיווק והניו מדיה ברשות.
קידום ושיווק של פעילויות, פרויקטים, מיזמים ואירועים של הרשות.
גיוס משאבים. דוברות יחסי ציבור. עבודה שוטפת ויומיומית מול ראש המועצה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
קידום ושיווק של פעילויות הרשות באמצעים דיגיטליים
א. הפעלת מערך שיווקי של פעולות הרשות בנכסים הדיגיטליים בהתאם לתוכנית השנתית של אגף הדוברות - ייזום, הובלה וניהול פרויקטים דיגיטליים שונים.
ב. תפעול נכסים דיגיטליים של הרשות המקומית.
ג. קידום ופיתוח מערכת הקשרים בין הרשות המקומית לבין התושבים.
ד. ניהול קמפיינים שיווקיים בערוצי הדיגיטל מעקב ומדידה שוטפת של ביצועים ואופטימיזציה והפקת ניתוחים ודוחות תקופתיים.
ה. פילוח לקוחות הרשות וניהול מאגר נתונים רשותי על מנת לייצר פרסונליזציה בהצפת התוכן הרשותי.
יידוע הציבור בעת רגיעה ובעת חירום באמצעות ניו מידה.
תפעול מערכת הפצת מידע באמצעים דיגיטליים בעת שיגרה וחירום - כתיבת תכנית, קריאטיב, והפקת חומר המחשה ויזואלית כגון גרפית ואינפוגרפיקה.
מאפייני העשייה בייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.זמינות למתן מענה מידי. רהיטות.
כושר ניסוח בכתב ובעל פה ברמה גבוה. יכולת קבלת החלטות.
תאריך הגשת המועמדות: 02/07/2026 00:00.

לחברה קבלנית מובילה בתחום התשתיות התת - קרקעיות דרוש/ה מנהל /ת איזור לניהול והובלת צוותי קידוח במגוון פרוייקטים בפריסה ארצית.

תנאים מצוינים למתאימים/ות.

דרוש/ה רכז/ת תנועות נוער ארגוני נוער ושש.
תיאור התפקיד:
ניהול השותפות עם תנועות הנוער והארגונים: פיקוח, ליווי והובלה של תנועות הנוער
והארגונים הפועלים בעיר, מעקב אחר תכניות עבודה, מדדי ביצוע ועמידה ביעדים.
תיאום וקישור בין התנועות והארגונים למחלקות השונות בחברת כיוונים ובעירייה.
ניהול שותפויות עם כלל הגורמים בעיר.
ניהול עובדים.
ניהול שוטף וחיבור רכזי התנועות והארגונים לשותפים בעיר.
קליטה וליווי של קבוצות שנות השרות.
בנייה וליווי תכנית עבודה לקבוצות שנות השרות בעיר.
הגברת המודעות הקהילתית לפעילות תנועות הנוער.
ניהול התקציב של תחום תנועות הנוער.
אחריות על מבני הפעילות של תנועות הנוער ותקינותם.
עבודה בקשר רציף עם מערכת החינוך הפורמלית של העיר.
בניית תכנית אסטרטגית לקידום תנועות הנוער בעיר.
הובלה והפקת אירועי שיא לתחום.
הובלה חינוכית ובניית מערכים חינוכיים למפגשים.
ליווי חינוכי ותוכני והנחיית הרכזים, הקומונרים והמדריכים.
כפיפות: מנהלת מחלקת הנוער
היקף: 100% משרה.
 תאריך הגשת המועמדות: 02/07/2026 00:00.