מכרז פומבי (כ"א) לתפקיד:
מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
היקף המשרה: 100%.
תנאי העסקה: חוזה אישי, כפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מתכלל שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
החברה הכלכלית לפיתוח הינה תאגיד עירוני, כמשמעותו
בפקודת העיריות, והוקמה כזרוע ביצוע, בין היתר לצורך מימוש יוזמות
כלכליות, שיביאו לקידום ופיתוח העיר. החברה מקדמת בימים אלה, בפרויקטים המרכזיים של
באר-שבע, מתחמים שונים וביני הם מוקדי התחדשות עירונית.
לצורך קידום תהליכי התחדשות עירונית, הקימה עיריית באר-שבע מנהלת התחדשות עירונית,
אשר מרכזת, מקצועית ומנהלית, את כלל הנושאים הנוגעים להתחדשות עירונית. המנהלת
להתחדשות עירונית פועלת תחת מינהל ההנדסה בעירייה.
החברה מבקשת בזה, הצעות מטעם מועמדים למשרת מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במנהלת
התחדשות עירונית.
המועמד אשר ייבחר לאייש תפקיד זה, לא יהיה רשאי לעסוק בעבודות נוספות מעבר לתפקידו
כמנהל/ת יחידת קשרי קהילה שכונתי ויועסק בהיקף של משרה מלאה.
מובא בזאת לידיעת המועמדים כי, המנהלת להתחדשות עירונית זכתה בקול קורא של
הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית, עבור תקצוב עובדים ומשרה זו מתפרסת
במסגרת קול קורא זה. הקול הקורא תקף ל-5 שנים, כאשר בכל שנה מתקבל אישור תקציבי
מהרשות הממשלתית להתחדשות עירונית, להמשך הפעלת המשרה. במהלך התקופה
תפעל המנהלת / העיריה להארכת ההתקשרות לתקופה נוספת ללא התייחבות מצד
העיריה / החב' הכלכלית.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש, התוו יית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום
ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות
עירונית בשכונה המיועדת להתחדשות עירונית.
עיקרי התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית
בתהליכי התחדשות עירונית בשכונת היעד.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונת היעד.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונת היעד, לצורך
קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה בשכונת היעד והרשות העירונית בכל הנוגע
להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.11.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה
גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גאוגרפיה,
אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה,
פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר
אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שנתיים (2) בעבודה חברתית -קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבניה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
כישורים אישיים ודרישות נוספות:
ייצוגיות.
שירותיות.
הקשבה וסובלנות.
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך.
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון.
יכולת עמידה מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.