לוח משרות דרושים אדריכל / ארכיטקט

דרישות:
*הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של האגף.
*ניהול ואחריות כוללת על בקרה, תפעול, פיתוח ואחזקת מערך התמרורים, גדרות הבטיחות, מפגעי כבישים, מדרכות והתכסית העליונה של מערכת הניקוז העירונית.
*ניהול ופיקוח על שדרוג כבישים, החלפת מדרכות, סימון כבישים ומעברי חצייה בהתאם למכרזי העירייה.
*ריכוז ומתן מענה לפניות ציבור בתחומי אחריות האגף.
*ניהול צוות העובדים באגף, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
*הנחיה והפעלה של יועצים מקצועיים חיצוניים וקבלנים תוך פיקוח על עבודתם.
*סיוע במשימות ופרויקטים בכל תחומי אחריות מינהל ההנדסה.
*עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך (בימים ובלילות/שבתות וחגים).
*ביצוע משימות ומטלות נוספות בהתאם להנחיות מנהל ההנדסה.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
*בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.

ניסיון מקצועי:
*עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
*עבור הנדסאי/ת רשום/ה - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
*עבור טכנאי/ת רשום/ה - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

כישורים ודרישות נוספות:
*תואר אקדמי בהנדסה אזרחית/אדריכלות/מנהל עסקים/ כלכלה / משפטים יתרון.
*ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים יתרון.
*ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים יתרון.
*שליטה בתוכנות ניהול פרויקטים ושרטוט (בנארית, דקל, אוטוקד, GIS) יתרון.
*שליטה מלאה ביישומי מחשב כולל OFFICE בדגש על EXCEL.
*יכולת ניהול משרד והפעלת עובדים במערכות גדולות.
*יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, תעדוף משימות, עבודה אינטנסיבית ורבת משימות במקביל.
*ייצוגיות, שירותיות גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים, יכולת הובלה.
*עברית ברמה גבוהה, יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
*יכולת עבודה מול גורמי חוץ וגופים מקצועיים, יכולת ניהול מו"מ.
*נכונות ויכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

הליך המיון למשרה:
*מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
*מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
*עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
*מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות הנדרשות להם מחמת מוגבלותם בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקשים להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותם.
*בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30/12/2025

*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).

*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה/ תנאי סף:
*בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אדריכלות או תכנון ערים.
*הנדסאי/ת בניין או אדריכלות רשום לפי חוק ההנדסאים והטכנאים, תשע"ג- 2012.


ניסיון מקצועי:
*ארבע שנות ניסיון מקצועי בתכנון, רישוי או תכנון ארכיטקטוני של מבנים.
עבור הנדסאי/ת בניין או אדריכלות מוסמך לפי חוק ההנדסאים והטכנאים,
תשע"ג-2012 - 5 שנות ניסיון מקצועי כאמור.
*עבור בעלי תואר אקדמי בתכנון ערים - שנתיים ניסיון לפחות בעבודה במוסד תכנון בתחום בדיקת בקשות להיתרי בניה, או שנתיים ניסיון לפחות בבנייה בפועל כבנאי/ת או כמפקח/ת בניה באתר בניה וזאת בנוסף על דרישות הניסיון לעיל.

ניסיון ניהולי:
*4 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים.

מאפייני העשייה:
*ייצוגיות
*שירותיות
*סדר וארגון
*יכולת הובלה

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 29.12.2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.

*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.

*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.

*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
*** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
*בעל/ת תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות, תכנון עירוני, עיצוב אורבני.
*רישום ורישוי כאדריכל/ית בפנקס המהנדסים והאדריכלים, במדור ארכיטקטורה, לפי חוק המהנדסים והאדריכלים תשי"ח-1958.

ניסיון מקצועי:
*ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום התכנון והבנייה.
*ניסיון בתחום המוניציפלי - יתרון.

ניסיון ניהולי:
*שנת ניסיון אחת לפחות בניהול עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
*שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה כדי קריאת וכתיבת חומר טכני.
*יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות תיב"ם (CAD) ו- OFFICE.
*היכרות עם תוכנות BIM ומידול D3 / הדמייה - יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
*ייצוגיות ויכולת הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות מקצועיות וגורמי ממשל.
*יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה.
*שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, כושר התמדה.
*עבודה בשעות לא שגרתיות.

הליך המיון למשרה:
*מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
*מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
*עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
*מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות הנדרשות להם מחמת מוגבלותם בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקשים להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותם.
*בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 29/12/2025
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.

*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אדריכל.ית / הנדסאי.ת אדריכלות מוסמך
ניסיון של 3 שנים ומעלה
ניסיון ניהולי - יתרון משמעותי
שליטה מלאה ב-Revit
יכולת עבודה תחת לחץ
ראש גדול
יכולת עבודה בצוות
זמינות למשרה מלאה בבני ברק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אדריכל.ית / הנדסאי.ת אדריכלות עם ניסיון בתכנון בנייני מגורים.
ניסיון בקריאת תב"עות ומפרטים טכניים.
יכולת ניהול משא ומתן ועמידה מול בעלי דירות.
שליטה מלאה ב-AutoCad.
שליטה בתוכנות PowerPoint, Excel, Monday.
אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים ותפקוד מעולה בריבוי משימות.
נכונות לשיחות זום בערב לפי צורך.
זמינות למשרה ברחובות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות תפקיד
השכלה: אדריכל/ית או הנדסאי/ת אדריכלות - חובה.
ניסיון של כ 5 שנים בתפקיד אדריכל/ית בחברת בנייה/יזום או ראש צוות ממשרד אדריכלים במגדלי מגורים, בניה רוויה - חובה.
ניסיון בניהול תכנון.
בקרה תכנונית: בדיקת תוכניות הגשה, עבודה וביצוע
מענה מקצועי למנהלי הביצוע בסוגיות תכנון ורישוי.
ניסיון בתיאום שינויי דיירים ייתרון.
שליטה מצוינת ב Autocad, Revit Photoshop,PP
יכולת הבנה, פיענוח ובקרת תוכניות ברמה גבוהה.
ניסיון בעיצוב פנים.
העבודה ממשרדי החברה בנתניה.
המשרה הינה מלאה 5 ימים בשבוע.
העבודה משרדית ואיננה היברידית.
כישורים מקצועיים:
סדר וארגון מופתיים
חריצות ויכולת עבודה תחת לחץ
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
כישורים אישיותיים:
יחסי אנוש מעולים
לויאליות ויכולת התמדה
אחריות אישית ועמידה בזמנים
עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
אדריכל/ית או מהנדס/ת אזרחי/ת חובה. עם השכלה או הכשרות בתחום ניהול פרויקטים/ ניהול בנייה- יתרון משמעותי
ניסיון של 57 שנים לפחות בניהול פרויקטי בינוי מורכבים חובה.
ניסיון מוכח בעבודה מול רשויות, תב"ע, רישוי והיתרים חובה.
ניסיון בניהול תקציבים, מכרזים וקבלנים.
ניסיון בגופים ציבוריים/רשתות מלונאיות/חברות יזמיות וקבלניות- יתרון משמעותי.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.