לוח משרות דרושים

לסטודיו כושר מוביל בנוף הגליל דרושה מדריכת כושר
לסטודיו בוטיק פעיל ומתפתח דרושה מדריכת כושר מקצועית לעבודה עם קבוצות/אימונים אישיים.
העבודה בנוף הגליל
לשליחת קורות חיים בנייד.

לחברה לוגיסטית בחוף שמן בחיפה דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות.
קו"ח ניתן לשלוח למייל.

לרשת המתנ"סים קרית ביאליק
דרוש/ה מנהל /ת שלוחה.
תיאור התפקיד:
ניהול שלוחת הרשת, הכוללת הובלת תכנית לפעילות פנאי, העשרה ופיתוח קהילתי.
במסגרת התפקיד:
הכנת תכניות עבודה לשלוחה.
תכנון, ארגון וביצוע אירועים קהילתיים, תכניות חברתיות, חינוכיות על פי צרכי הקהילה.
ניהול, קליטה והדרכה של צוות העובדים והמדריכים.
אחריות על מבנה השלוחה ותכולתה.
ניהול תקציב, הגשת דוחות ובקרה.
הובלת הקשר עם הקהילה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: למנכ"ל רשת המתנ"סים.
זמינות מיידית.
קורות חיים בציון מספר המשרה, יש לשלוח עד לתאריך 08.03.2026 למייל.

דרוש איש שיפוצים מנוסה לתחזוקת מתחמי נופש באזור מגדל והכנרת.
למתחמי וילות נופש איכותיים דרוש איש שיפוצים עם ניסיון מוכח בעבודות תחזוקה ושיפוץ.
מחפשים אדם רציני, אחראי, עם ידיים טובות ואהבה לעבודה מסודרת ומדויקת.
שכר מכובד למתאימים.
לשליחת פרטים ותמונות בווצאפ.

לארגון תעשייתי מוביל דרוש.ה מנהל.ת חשבונות לתפקיד משמעותי ומעניין.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הכספים, ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון מעשי בסביבה מקצועית ויציבה.
ניסיון קודם - יתרון, אך לא חובה.
ניתן להגיש מועמדות בציון שם המשרה בכתובת המייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מתמחה באופן מידי למשרדי אשר ממוקם בקיסריה במרכז המסחרי.
העבודה מיידית!

דרוש/ה קופאי/ת לסופר בצפת
משרה מלאה כולל ימי שישי
6:50 עד 15:30
מעל מינמום
לרצינים בלבד
מוזמנים להצטרף אלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש נהג עם נסיון לעבודה נוחה, משכורת טובה, רשיון 15/ או מעל, לאזור קריות חיפה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברנו, חברת Deep Tech מובילה בפיתוח וייצור גלאים לראיית לילה הממוקמת בצפון הארץ (משגב, ליד כרמיאל) מגייסת מנהל /ת PMO מוביל/ה לאגף המו"פ, להובלת כלל תהליכי התכנון, הבקרה והאסטרטגיה הפרויקטאלית.
התפקיד כולל ניהול צוות PMO, אחריות על תוכניות העבודה האגפיות ותכלול פעילות ההנדסה תוך עבודה צמודה לסמנכ"ל המו"פ ולהנהלה.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוות PMO מקצועי
הובלת בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות והבטחת יישומן
ניהול ובקרה כוללת על ביצועי הפרויקטים - לוחות זמנים, אבני דרך ותקציב
זיהוי נתיבים קריטיים, מעקב אחר התקדמות והצפת פערים
הובלת תהליכי תעדוף והקצאת משאבים ברמה אגפית
בניית מדדי ביצוע (KPIs) והטמעת סטנדרטים ומתודולוגיות לניהול פרויקטים
ניהול סיכונים ברמה אגפית
הפקת דוחות הנהלה וניתוחי עומק לתמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות
הקמה ושיפור תשתיות PMO - דשבורדים, תהליכים וכלי בקרה
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, ראשי צוותים והנהלה בכירה

דרוש/ה רכז/ת קהילה ומדריך מוגנות הרשות לביטחון קהילתי, בטירת הכרמל.
היקף משרה:100%.
סוג המכרז: פנימי / חיצוני.
תואר המשרה: מדריכ/ת מוגנות ורכז/ת קהילתי/ת - הרשות לביטחון קהילתי.
כפיפות: מנהלת יישובית למאבק בסמים, אלכוהול ואלימות וביטחון קהילתי.
תחילת העסקה: מיידי.
בהתאם לצורך יידרשו המדריכ/ה לקחת חלק בתהליכי הכשרה ומפגשים המתקיימים מטעם
המטה המקצועי של הרשות לביטחון קהילתי.
התפקיד דורש שילוב ייחודי של יכולות בין -אישיות, ארגוניות וקהילתיות.
מתוקף התפקיד, נדרשות יכולות גבוהות מבחינת יחסי אנוש, הבנה של צרכי הנוער והקהילה,
יוזמה והובלה.
במסגרת התפקיד בתחום ה מוגנות נדרש שיח שוטף עם בני נוער בבתי הספר, תוך הפגנת נוכחות
במרחבי בית הספר, אוזן קשבת וערנות לזיהוי ומניעת הסלמה של התנהגויות סיכון.
המטרה העיקרית הינה שמירה על אקלים מיטבי ע"י מניעת מצבי סיכון ושוטטות, בשיתוף פעולה
עם גורמים שונים במערכת ומנהלת הרשות לביטחון קהילתי. כפיפות מלאה של המדריך למנהלת
"הרשות לביטחון קהילתי" ובמקביל להנהלת ביה"ס.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
מניעת שוטטות והתנהגויות סיכון בקרב בני נוער.
היכרות עם גורמים במערכת הבית ספרית והעירונית בתחום הנוער.
השתלבות בתוכנית המוגנות הבית ספרית והובלת יוזמות בתחום- מערכי שיעור, הפסקות
פעילות, ליווי קבוצה ושיחות אישיות.
הובלת תוכניות מניעה קהילתיות, בעלות מטרות מוגדרות, לרבות סיירת לילה בשכונות.
גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב
ילדים ונוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות.
תכנון והפקת פעולות פנאי מניעתיות, בקרב בני נוער, תוך עבודת צוות עם בעלי תפקידים
רלוונטיים באגפי הע ירייה ו שימוש בעגלת הנגרר- 'המועדון הנודד'.
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות, בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה
בעת הצורך.
אחריות כמגייס, מוביל ומתפעל את הקמתה של סיירת הורים אשר תהא באחריותו, על כל
המשתמע מכך)בצמוד למנהלת אליה יהיה כפוף(.

תאריך הגשת המועמדות: 4/3/2026 עד השעה 10:00.

דרוש/ה מזכיר/ה במחלקת גני ילדים, בעפולה.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודתה מינהל ולפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול והקלדה של מסמכים.
הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים.
הדפסה ומשלוח של מסמכים.
תיקון מסמכים לאחר הגהה.
אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
הקלדה ועיצוב שלמצגות.
צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה.
איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה.
רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
2.טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני)
קליטה ומיון של דואר.
ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.
הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
3. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ניתובפניות תושבים המגיעות למנהל היחידה.
סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
4. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה
תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה.
משלוח תזכורות שונות (אירועים,פגישות וכיוצ"ב).

תאריך הגשת המועמדות: 5/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר יסודי.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר. עיקרי התפקיד: א. ניהול תיקי עובדי בית הספר. ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר )להלן: "מנב"סנט"(. ג. רישום תלמידים והכנת תעודות לתלמידי בית הספר. ד. ניהול מסמכים ודואר בית הספר ומתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר. ה. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר ותפעול פרויקטים ייחודיים. ו. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר. ז. גביית תשלומים בבית הספר וניהול חשבונות של בית הספר בהתאם להנחיות המקובלים. ח. השתתפות בכל האירועים והישיבות הפדגוגיות לפי דרישת הנהלת בית הספר
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 12:00.

דרוש/ה יועצ/ת תכנוני חיצוני.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחות הממונה.
כל תפקיד אשר יוטל על ידי הממונים עליו.
תחומי אחריות:
קידום התוכנית על פי לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן על פי תוכנית העבודה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
הכנה ועריכת תוכניות ביוזמת הועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
ניתן לפנות בטלפון לאשת הקשר מנהלת תפעול בטלפון ,בעכו.
פרטים מפורטים עד התפקיד ואופן הגשת מועמדות נמצאים באתר האינטרנט
לתיבת ההצעות או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 3/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות מפורטות.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער
היקף העסקה 75%
עיקרי התפקיד
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג, Reaching out " התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים / ות שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת
אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה
קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה לקידום נוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00.