לוח משרות דרושים

דרושים/ות עובדי ייצור לחברה מובילה בתחום פירוק תחמושת וסילוק פצצות.
לחברה המתמחה בפירוק תחמושת, סילוק פצצות וייצור מערכות חבלה דרושים/ות עובדים לעבודה מאתגרת ומעניינת בסביבה ביטחונית ייחודית.
תיאור התפקיד:
ייצור והרכבת מערכות חבלה.
דחיסת חומרי נפץ בהתאם להנחיות בטיחות מחמירות.
עבודה בצוות תחת נהלים מוקפדים.
שעות עבודה: ימים א-ה בין השעות 07:30-16:00.
קיימת גמישות ל4 ימי עבודה בשבוע.
מיקום: זכרון יעקב / קיסריה.
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה מסודרת, מקצועית ומאתגרת.
תנאים טובים למתאימים/ות.
גמישות בימי העסקה.
שכר גבוה!!
מעוניינים? שלחו קורות חיים למייל.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תרבות ואירועים בתאגיד העירוני .
היקף משרה: 100%
ייעוד:
ניהול מחלקת התרבות, לרבות אחריות על הפקת והפעלת אירועי תרבות מוסיקה ופעילויות פנאי ייחודיות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבות ברשות המקומית וזאת תוך גיבוש והובלת תחומי התרבות האומנות והפנאי בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
תחומי אחריות, פירוט המשימות העיקריות:
א. אחראי על תכנון אירועי התרבות ברשות, בניית תכנית עבודה ותקציב, ותפעולן בפועל משלב התכנון ועד שלב הפירוק.
ב. הכנת תכנית לכל תושבי הרשות בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות הרשות.
ג. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
ד. אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות הרשות ובתיאום מול גורמי הרשות השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
ה. אחריות על הפקות ואירועי הזיכרון, העצמאות ומסורות יישוביות, תוך פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות ושיתוף אגפי המועצה השונים.
ו. ניהול תכניות מנויים, ניהול תכנית "סל תרבות" ביישוב בתיאום עם מוסדות החינוך.
ז. אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/ רשתות חברתיות ועוד, בתיאום ושיתוף פעולה עם מחלקת פרסום ושיווק בתאגיד וגורמים רלוונטיים נוספים ברשות.
ח. ייזום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים ברשות.
ט. הפקת דו"חות תקופתיים וניהול נתוני ביצוע, אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
י. ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות אירועים וגיוס כספים.
יא. ממונה ישיר של העובדים במחלקה, במידת הצורך, הכולל גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש והמנהל הישיר, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית בעת הצורך, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.
יב. אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים במחלקה. ניהול וחלוקת המשימות תוך הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים במחלקה, שותפים בתאגיד, עובדי המועצה, ספקים, מפיקים, ושותפים גורמי ממשל/רישוי שונים.
יג. הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום, (כולל ביצוע השוואות מחירים והתנהלות בהתאם לנהלי התאגיד), מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
יד. קשר ותיאום מול ארגוני תרבות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה הרלוונטית ברשות.
טו. גיוס איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות בהתאם לנהלי התאגיד
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2025 12:00.

דרוש עובד נמרץ לעבודות צנרת ואינסטלציה עבודה פיזית

דרוש/ה מזכיר/ה למחלקת תברואה רישוי עסקים.
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
כתיבת פרוטוקולים.
מעקב משימות תוכנית עבודה ופרויקטים.
מעקב אחר חוזים, חשבונות קבלנים ומכרזים.
אחריות לניהול לו"ז מחלקת תברואה אל מול גורמי פנים וחוץ.
ביצוע עבודות מזכירות בהתאם לצורכי מנהל המחלקה.
ניהול והקלדה של מסמכים, טיפול בדואר רגיל אלקטרוני, ותוכנות ייעודיות ( CRM, מרכבה, מטרו, ועוד).
ניהול תיקי רישוי עסקים עדכונם במערכת ותיקופם בשוטף.
אחריות על ביצוע חיובים ללקוחות השונים.
ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור
ניהול לוח זמנים,יומנים ופגישות של הממונה.
כישורי עבודת צוות
דיווח שוטף של מסמכים למשרדי הממשלה השונים
תחומי אחריות:
1. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות,אורחיה וגורמי פנים וחוץ הפונים למחלקת תברואה.
ארגון מידע וסדר, שירויות.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2025 10:00.

לחברה קבלנית בנוף הגליל דרוש שיפוצניק

דרוש/ה פקיד/ה
במוסך בלב המפרץ
עבודה משרדית 9-18:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות עובדי/ות ייצור למפעל רפואי מוביל באזור טבריה!
אין צורך בניסיון קודם!
מה אנחנו מציעים?
עבודה במשמרות.
קליטה ישירה לחברה מהיום הראשון.
הסעות מטבריה, כפר כמא, יבניאל וישובי עמק הירדן.
תנאים מצוינים ואופציות קידום.
הזדמנות מעולה להתחיל קריירה בתחום הרפואי!
שלחו קורות חיים עכשיו או התקשרו.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף חינוך.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות ומטלות הנוגעות לעבודת אגף החינוך, בהתאם להנחיות מנהל האגף.
עיקרי התפקיד:
אחריות לניהול משרד מנהל האגף
ניהול לוח זמנים ופגישות, טיפול בתיאום סידוריות - ארגון ותיאום פורומים וישיבות
טיפול בדואר אלקטרוני
מענה טלפוני ומענה לפניות תושבות ותושבים - גורמי פנים וחוץ
הכנת חומר לישיבות
סיכום פגישות וישיבות ומעקב אחר ביצוע משימות לטיפול
הכנת מצגות בהתאם לצורך
ניהול והקלדה של מסמכים ואחריות לתיוק
אחריות על כלל הזמנות הציוד האגפיות
ריכוז נושא המחשוב של האגף (הזמנות, תקלות וכו')
ריכוז נושא הרישום לבתי הספר
טיפול בהזמנות רכש
עדכון תיק החירום של מכלול חינוך
תמיכה ועזרה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים אגפיים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל האגף
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2025 00:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
היקף משרה 60% משרה.
דירוג: מנהלי 5-8
כפיפות: אחראי יחידת הפיקוח.
הצעות ניתן להעביר במסירה אישית למשרדי המועצה במעטפה סגורה או באמצעות מייל.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש.ה עורך.ת דין בלשכה המשפטית, מנהל /ת תחום חוזים, מכרזים והתקשרויות ותובע/ת עירוני.ת.
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד:
בתפקיד תובע עירוני:
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי.
בתפקיד עורך /ת דין בלשכה המשפטית:
סיוע ליועץ המשפטי בניהול פעילות הלשכה המשפטנית בעניינים אזרחיים ו/או מנהליים לרבות בכל הקשור לתחום החוזים וההתקשרויות ובכלל זאת עריכת מכרזים, חוזי התקשרות ומסמכים משפטיים של העירייה.
ניסוח חוזים ומכרזים בכל התחומים הרלוונטיים לפעילות הרשות המקומית.
מתן סיוע ויעוץ משפטי שוטף ליחידות, לגורמים השונים ולבעלי התפקידים ברשות המקומית בהתאם להנחיות היועץ המשפטי.
ייצוג הרשות המקומית בהליכים/ נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות היועץ המשפטי.
ייצוג הרשות המקומית בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
הכנת חוות דעת משפטיות.
ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ליווי, מתן ייעוץ והשתתפות בוועדות עירוניות בהתאם למינוי היועץ המשפטי.
ביצוע כל מטלה ותפקיד משפטי נוסף על פי קביעת היועץ המשפטי.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2025 13:00.

דרוש/ה רכז/ת פרויקט "הפלוס בשישים".
שיעור משרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
א. איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
ב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
ג. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
ד. סיוע למשרד בהוצאה לפועל ברשות המקומית של תוכניות נוספות של המשרד למען האזרחים הוותיקים.
2. הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
א. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
ב. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים ברשות המקומית.
3. שעת חירום
בשעת חירום גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד להעברת תמונת מצב רשותית על התושבים האזרחים הוותיקים ולהנגשת מידע רלוונטי לרשות המקומית ולאזרחים הוותיקים.

קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, המלצות, אישורים ומסמכים נלווים, יש להגיש למנהלת משאבי אנוש ביקנעם. הגשת מועמדות תיעשה באופן מקוון בלבד דרך האתר דרך שירותים בקליק/מכרזים ודרושים.

תאריך הגשת המועמדות: 5/5/2025 עד השעה 08:00.

דרוש.ה פקח.ית חנייה וחוקי עזר ברשות.
היקף העסקה: 100% משרה (2 משרות)
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי, פיקוח ואכיפה של חוקי עזר לחנייה.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
ביצוע פעולות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק, התראות ודוחות.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2025 13:00.

דרוש/ה מדריך /ה נוער רשותי (2 משרות).
שעור המשרה: משרה אחת 50%, משרה שניה 75%.
מועד תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תוכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.

קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, המלצות, אישורים ומסמכים נלווים, יש להגיש למנהלת משאבי אנוש ביקנעם. הגשת מועמדות תיעשה באופן מקוון בלבד דרך האתר דרך שירותים בקליק/מכרזים ודרושים.


תאריך הגשת המועמדות: 5/5/2025 עד השעה 08:00.

דרוש/ה פקח/ית רישוי עסקים למחלקת תברואה רישוי עסקים.
היקף משרה: 50%
תחומי אחריות:
בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים, תיעוד פעילות הפיקוח
יזום וליווי הליכי אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
תיעוד פעילות הפיקוח
ייצוגיות מול בעלי עסקים ומול גורמים נוספים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2025 10:00.

דרוש/ה מנהל מרכז עוצמה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
יישום מודל ההפעלה של נושמים לרווחה במרכז עוצמה.
אחראי לניהול עבודת מרכז עוצמה בהתאם להנחיות המשרד:
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים.
קליטה והכשרה של העובדים במרכז עוצמה.
שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם לעובדי המרכז.
אחראי לכתיבה, ליישום ולהערכה של תכנית העבודה במרכז.
אחראי להובלת וועדות ההיגוי.
אחראי על יישום תכניות העבודה משלבי התכנון, היישום וההערכה של התוכניות.
מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים.
מיפוי וגיוס משאבים לטובת מקבלי השרות.
התערבות ברמת הפרט:
הכרת עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה והמשפחות בתכנית "נושמים לרווחה".
אחראי על תהליך האינטייק והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז והפנייתם למענים הרלבנטיים:
מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית, תעסוקה וכדומה.
אחראי להערכה של המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבליה שרות.
התערבות ברמת המחלקה:
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
שיווק המענים במרכז לעובדי המחלקה ועידודם להשתתף ולהפנות את מקבלי השירות הרלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה:
ארגון והפקת פרויקטים קהילתיים עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים.
מיפוי, גיוס ואיגום משאבים, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש והפעלת קבוצות פעילים של מרכז עוצמה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 12:00.