לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,285 משרות

דרוש/ה עו"ס מרכז קשר - הארכה, בגני תקווה.
היקף העסקה 20%
ייעוד:
מרכז הקשר הורים ילדים הוא מסגרת מוגנת, תומכת, מלווה, ומפקחת-לקיום מפגשים בין הורים לילדיהם במצבים של קונפליקטים במשפחה על רקע פירוד, גירושין, אלימות במשפחה, אלימות וסיכון לקטינים. צוות המרכז כולל עובדים סוציאליים, מתנדבים וסטודנטים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
ליווי משפחות המגיעות למרכז. קשר עם עו "ס מחוזי האחראי על מרכז הקשר. הדרכת העובדים במרכז לרבות מתנדבים וסטודנטים. אחראי מפגשים בין הורה לילדיו, לרוב עפ"י צו בית משפט ובהתאם להמלצת עו"ס לעניין סדרי דין או חוק הנוער.
אחראי על תיאום הביקורים, קשר עם אנשי המקצוע שמלווים את המשפחה וקשר עם
המשפחות שמגיעות למרכז.
הכוונה והדרכה בכל הנושאים שנוגעים ליצירת קשר בין ההורה לילדו ומאפשר יצירת
שינוי בהורות ובהתייחסות לילד בהליך הגירושין. הצוות מסייע בחידוש, בבנייה ובשימור
קשר הורה - ילד.
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.



תאריך הגשת המועמדות: 1/11/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מ''מ עובד ת חינוך טיפול בקידום נוער בן גרא
החלפה לחל''ד - הארכת הגשה
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14 18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" Reaching- out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
חריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
עבודה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים הטיפוליים של בני
הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחיוב ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך - טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל''ה של משרד החינוך.
מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות
של הנער ה, כגון: לרבות מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
הנחיית תכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.
כפיפות: מנהל מחלקת קידום נוער.
היקף משרה: 50%
מ''מ החלפה לחל''ד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילתי אלימות במשפחה.הארכה
היקף העסקה: 75%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
תיאור תפקיד:
תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד תוך
התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחום האלימות במשפחה, לקבוצות ייחודיות בקהילה
עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונליות), למקבלי שירות במחלקה לשירותים
חברתיים,לארגונים ולשירותים רלוונטיים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה)מיפוי קהילתי(, איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תוכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים
רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת
מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, ייזום והובלה של תהליכים לשיתוף
והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום,
לתאם,לתכנן וליישם פעולות קהילתיות בתחום מניעת אלימות במשפחה
הבהרת המדיניות של נקבעה הוועדה הבין משרדית והאגף המקצועי במשרד הרווחה
והביטחון החברתי בתחום אלימות במשפחה, הסברת המדיניות והפצת הגישה המקצועית
לגבי מניעת אלימות במשפחה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה
ארגון השתלמויות, כנסים וימי עיון בנושא עבודה סוציאלית קהילתית בתחום מניעת אלימות
במשפחה לפעילים קהילתיים, לאנשי מקצוע ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים ובוועדות שעניינם מניעה וטיפול באלימות במשפחה ועבודה קהילתית.
ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש/ה תחשיבן/ית רווחה.
היחידה: מחלקת ה רווחה ושירותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר / טכנאי הנדסאי / 37-40
היקף העסקה: 28% משרה.
תיאור תפקיד: אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד. קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל. העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת. אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות. הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד -1963. מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית. דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים. דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים. ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות. ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים. ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר דיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה. דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד
ונתוניו האישיים ועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת. העסקת העובד. מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם אגף משאבי אנוש, מח' השכר וכן עם גזברית העירייה. אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו. השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה. אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה ומנהלת המחלקה. ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש/ה מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ת
היחידה: שרות פסיכולוגי
תיאור המשרה: מ"מ פסיכולוג/ית חינוכי/ת
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הסכם קיבוצי
היקף העסקה: 55%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
תיאור תפקיד:
ייעוד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות
ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית
לקידום בריאות נפש של תלמידים
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות
בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק)שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל
משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים)עובדים סוציאליים,תחנות לבריאות
הנפש,רופאים,מטפלים פרה -רפואיים וכדומה.(
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי
מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה,קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול
בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי
חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע
והתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש/ה לבורנט/ית - הארכה, בגני תקווה.
היקף משרה 45%
ייעוד:
תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה
לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדע י-מעשי לתלמידי בתי הספר
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
ריכוז הפעילות במעבדמה:
הפעלת המעבדה בשעות הלימודים
עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.
נעילה ומניעת גישה לבלתי מורשים.
הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילויות המעבדה.
פיקוח על פעילויות במעבדה
קיום סביבה בטיחותית במעבדה:
נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכיתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פני הנחיות מרכז המקצוע
גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
פיקוח אכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
התרעה אודות מפגע בטיחותי בפני המורים והתלמידים המשתמשים במעבדה או
בציוד.
אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים
פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
ביצוע "ניסויי מורה" (ניסויים הכרוכים בסיכונים)
פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח. טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים. בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד. ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד המעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה:
ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
קיום בדיקות של שמישות ציוד המעבדה. ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה. אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו.
רכישה של חומרים, לפי צורכי ביה"ס ותקציב המעבדה ותיאום עם מנהל בית ספר.
כפיפות: מנהלת ביה"ס ומנהל אגף החינוך.


תאריך הגשת המועמדות: 1/11/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה חיצוני קצין ביקור סדיר (קב"ס)
היקף העסקה: 50% המשרה.- 100%
תיאור תפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 24.10.2026 00:00.

זאב דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער, בגבעת זאב.
היקף משרה - 100% * דירוג - חינוך נוער וקהילה.
תיאור התפקיד:
- מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות.
- אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע "איתור צרכים" ומכין "פרופיל נוער".
- מכין תוכנית פעילות שנתית כוללת לנוער ברשות, בדגש בקיץ ובפגרות מלימודים.
- יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
- מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
- יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
- מדריך באופן אישי בני נוער.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.



תאריך הגשת המועמדות: 24/10/2026 עד השעה 00:00.

דרושה מנהלת משרד ואדמיניסטרציה
לחברה סיטונאית ויציבה באזור התעשייה מישור אדומים.
אנחנו מחפשים מנהלת משרד איכותית, תקתקנית ובעלת ראש גדול, עם יחסי אנוש מעולים, שירותיות גבוהה ויכולת להוביל משימות באופן עצמאי.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של המשרד ומתן שירות ללקוחות.
הפקת חשבוניות, קבלות, תעודות משלוח והזמנות.
עבודה מול סוכני מכירות, ספקים ותיאום בין מחלקות החברה.
טיפול וגביה שוטפת של כלל הלקוחות, מעקב תשלומים ותיאום מול הנהלת חשבונות.
פתרון בעיות, תעדוף משימות ומעקב עד לביצוע.

תנאי המשרה:
מישור אדומים | ימים א-ה, 08:00-16:00. נדרשת הגעה מדויקת בשעה 08:00.
שכר מתגמל למתאימה, סביבת עבודה משפחתית ונעימה ומשרה יציבה לטווח ארוך.

שליחת קורות חיים למייל.

דרוש/ה מנהל מחלקה לשירותים חברתיים
היקף המשרה - 100% * דירוג - עו"ס * רמת ניהול - לפי הסכם השכר מיום 12/5/2022
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה. אחריות על עבודה תקינה של המחלקה כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום העירייה. קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של העירייה. מול ראש העירייה אחראי לתפקוד התקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים
החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והעירייה.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים,בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו. הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה. ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גומרי חוץ.
ביצוע רישומים,דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה. פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם. ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת במחלקה.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת המחלקה ובהלימה לאמות המידה המקצועיות. שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח. תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש העירייה ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
הערות
התפקידים מותאמים למנהלים שמבחינה ארגונית הם ראשי המערכת (אם הם מינהל או אם הם אגף או מחלקה)
עבור מנהלי אגפים שבתוך מינהל או עבור מנהלי מחלקות שבתוך אגף, ייתכן שמקצת התפקידים שתוארו לעיל בסעיף 2 יוטלו על אחרים או יתייתרו בכפוף להחלטת ראש המינהל או האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 12:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית.
היקף המשרה - 100% * דירוג - המנהלי * מתח דרגות - + 8 - 5
תיאור תפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם מחלקת הנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול
משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה)העמדת רכב וחנייתו(
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס, לרבות כל ההליכים המשפטיים הנלווים.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי
תשלום וכיו"ב)
שמירה על הסדר הציבורי
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.10.2026 12:00.

דרוש פקח רישוי ובנייה בוועדות מקומיות לתכנון ובניה + תשתיות
היקף המשרה - 100% * דירוג - הנדסאים * מתח דרגות - + 41 - 37
תיאור התפקיד
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
מתן שרות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
א. הגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והצגתן בישיבות וועדות
שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה.
ב. ביקורים באתרי בנייה בכל אחד משלבי הרישוי והביצוע, לצורך בדיקה ובחינה האם הבנייה (לרבות תוספות בנייה) מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה המאושרים.
ג. מתן חוות דעת בנושאים שונים כגון מתן תעודת גמר, הליכי רישוי עסקים, העברת בעלות על נכסים ועוד.
ד. ביצוע בדיקת יוזמות בשטח בנושאים שונים של תכנון ובנייה, על פי הנחיית הממונה.
ה. טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבניה והפיתוח.
ו. איסוף מידע תיעוד והכנת דו"חות)ביקורת, מצב בנייה, ביצוע, פיקוח(, הזנת הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ז. ביצוע הפעולות הדורשות לשם נקיטת הליכי אכיפה בתחומי אחריותו לפי חוק התכנון
והבנייה.
ח. מתן עדות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו.
ט. עבודה מול מכון הבקרה ו/או בעלי התפקידים מטעם בעל ההיתר.
י. משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.
יא. ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות המתקיימות ברשות.
יב. גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי תשתיות ברשות.
יג. מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי תשתיות ברשות.
יד. תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
טו. ריכוז ומעקב אחר מכלול הפרויקטים בתחום המתנהלים ברשות תוך הסתכלות הוליסטית על פרויקטים נוספים המתקיימים ברמה הארצית.
טז. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומי תשתיות לרבות כלל בדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יז. אחריות לביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על תכניות תשתיות המתבצעות ברשות
וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
יח. מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של מיזמי תכנון בניה ופיתוח ציבורי ומיזמים
פרטיים בתחומי תשתיות, בדיקת התכניות המוגשות לוועדה המקומית לתכנון ובניה
הרשותית.
יט. מתן מידע תכנוני, כתיבת נהלי עבודה, טיפול בתעודות גמר וכיו"ב.
כ. אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום)כולל ביצוע
השוואות מחירים(, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים
בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
כא. ייצוג הרשות אל מול גורמי תשתיות השונים.
מתן שירות לבעלי עניין ולציבור התושבים בהיבטים של תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
א. טיפול בתלונות שהגיעו מן הציבור לגבי מפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי
היתר.
תאריך הגשת המועמדות: 24.10.2026 00:00.

לחברת שילוח ולוגיסטיקה בינלאומית מובילה דרוש/ה מנהל /ת משרד ותוכן שיווקי.
במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על ניהול ואופרציה כוללת של המשרד מתן שירות לעובדי החברה/הנהלה בנושאים אדמיניסטרטיביים תאום פגישות ושיחות מול גורמים בארץ ובחול ניהול יומני הנהלה לרבות קביעת פגישות וקבלת האורחים בפועל בהגעתם לפגישה אחריות על חדרי הישיבות ותקינותם אחריות מערך הניקיון המשרדי אחריות על רכש משרדי לרבות בקרה על מלאי וביצוע הזמנות פרואקטיביות ניהול תווכן שיווקי וניהול מדיה לרבות תחזוקת הרשתות החברתיות של החברה וסיוע ביצירת חומרים פרסומיים פנים וחוץ ארגוניים

לחברת שילוח ולוגיסטיקה בינלאומית מובילה דרוש/ה רכז/ת שיווק וקשרי לקוחות

במסגרת התפקיד:
* הכנת חומרים שיווקיים מותאמים ללקוחות, ניוזלטרים ועדכונים שוטפים ללקוחות. * יצירת קמפיינים ממוקדים לקהל הלקוחות. * פיתוח הזדמנויות עסקיות באמצעות כלים לזיהוי לקוחות פוטנציאליים. * קיום פגישות יזומות עם לקוחות קיימים ושותפים פוטנציאליים לטובת יצירת שיתופי פעולה, חיזוק הקשר האישי, וזיהוי צרכים נוספים לשיפור חוויית הלקוח. * ביצוע מחקרי שוק וניתוח נתוני לקוחות לצורך שיפור התהליכים. * עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי מכירות, פיתוח ושירות לקוחות. * ביצוע בקרה על תהליך קליטת לקוחות חדשים, תוך הבטחת אינטגרציה אפקטיבית בין הלקוח לבין המחלקות, המערכות ותהליכי העבודה בארגון.

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
הקמה והובלת פרויקטים קהילתיים באמצעות בניית תכניות קהילתיות המחברות בין התושבים לבין המרכז הקהילתי שותפות בהקמה, הפעלה ותחזוק מערך מתנדבים למרכז הקהילתי שותפות בבניית ערוצי תקשורת ורשתות חברתיות לקיחת חלק במערך של המרכז הקהילתי והובלתו להצלחה.