לוח משרות דרושים

דרושה סייעת אלרגיה למעון בחריש לשמירה על תינוקת מתוקה שאלרגית למגוון מאכלים במשך שעה בא. הבוקר ועוד שעה בא. צהריים בין 8 ל9 ובין 11:30 ל12:30, סה"כ שעתיים מפוצלות
החל מה1.9
ימים ראשון עד שישי, תלוש שכר מסודר של 1,852 ש"ח + נסיעות חופשי חודשי.
עבודה כייפית וקלילה עם תנאים מעולים לפי חוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה המובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה מפקח/ת קונסטרוקציה (Builder)
קליטה מיידית לחברה
תנאים סוציאלים מעולים למתאימים
מוכר כעבודה מועדפת
הצטרפו אלינו ובואו להוביל פרויקטים מגוונים בתחום ההקמה והבנייה!
לשליחת קורות חיים ופרטים נוספים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברת סיעוד דרוש/ה מנהל /ת סניף להחלפה לחל"ד לחצי שנה עם אופציה להמשך.
תנאים טובים למתאימים.
קו"ח למייל.

דרושים/ות עובדי ייצור למפעל בעפולה
משרה מלאה
תנאים מצוינים: הסעות, ארוחות, אפשרויות קידום, ערבי צוות ועוד
עבודה יציבה, סביבת צוות חמה ותנאים מעולים

דרוש/ה מוקדן/נית נציג/ת שירות במוקד העירוני.
תיאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות. עיקרי תפקיד:
א. הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
ב. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ג. ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
היקף משרה: 100% משרה במשמרות כוללת סופי שבוע, לילות וחגים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08 12:00:00

דרוש/ה רכז/ת פרויקטים הנדסיים
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 28.08

דרוש/ה סגנית מנהל.ת אגף הנדסה ותכנון - הארכה.
היקף משרה: 100%.

ייעוד התפקיד:
• סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות מועצה אזורית גולן בתחומי הנדסה ותכנון.
תחומי אחריות:
.1 סיוע למהנדס המועצה בניהול ותכנון המדיניות.
1.1 ייצוג האגף בהיעדרו של מהנדס המועצה.
1.2 סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
1.3 סיוע בגיבוש תכנית עבודה מקושרת תקציב, כולל לוחות זמנים יעדים ויעדי ביניים.
1.4 ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מהנדס המועצה.
.2 פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
2.1 מעקב אחר ביצוע הנחיות מהנדס המועצה
2.2 פיקוח על התקדמות בביצוע תכניות ובהתאם למדדי הביצוע.
2.3 הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכניות העבודה.
2.4 עדכון מטרות התכנית בהתאם להתפתחויות בכפוף לאישורים הנדרשים.
.3 ניהול מחלקה/ות באגף כפי שיוגדרו.
3.1 הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה כולל עדכונה בהתאם לצורך.
3.2 ניהול תכניות פעולה הכוללות מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ובקרה.
3.3 הנחיית עובדי המחלקה.
3.4 הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
.4 ניהול בשגרה ובחירום. 
תאריך הגשת המועמדות: 28.08.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת לטיפול בניצולי שואה במחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בניצולי שואה במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עיקרי התפקיד:
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
שיפור מצבם של ניצולי שואה שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות משפחתיות קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם ניצולי שואה לצורך איתור וטיפול.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודווח לממונים בכתב ובעל פה.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת העבודה במועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה, לרבות ריכוז נושא מתנדבים יישובי.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09 09:00:00

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת.
ייעוד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירה על בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות בעלי חיים וכן מניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית.
תחומי אחריות:
1. ניהול השירות הווטרינרי הרשותי/עירוני.
2. פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
3. פיקוח ואכיפה על פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
4. חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
5. פיקוח על נושא מניעת צער בעלי חיים והגנה על בעלי חיים והטמעתו בתחום הרשות המקומית.
6. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
7. קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
היקף משרה: 33%.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין הצורך לדאוג לרווחת בעלי החיים לבריאות הציבור.
ב. ייצוגיות ובקיאות גבוהה בתכנים המקצועיים.
ג. עמידה בפני קהל והצגת תכנים בפני פורומים בכירים.
ד. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.08.2025 12:00.

דרוש/ה מדריכ/ת "מעגל בנים" במועדונית בחוסניה - אגף רווחה וקהילה.
תיאור התפקיד:
"מעגל בנים" היא תכנית טיפולית שמעצימה ומקנה כישוריי חיים לנערים, מטרת הפעילות בקבוצה, להעצים את הנערים בכלים לחיזוק הדימוי העצמי שלהם, לפתח בהם מודעות עצמית וחברתית, וככלל, לתת מענה לצרכים ספציפיים של נערים המתבגרים אל תוך חברה מודרנית, תוך הנחייה מקצועית ופעילות תומכת של נערים באותו טווח גילאים.
עיקרי התפקיד:
יישוג, איתור ויצירת קשר עם בני נוער.
בניית תוכניות עבודה והפעלת מערכים בנושאים שונים.
גיבוש והדרכת קבוצת בנים.
טיפוח קשרים אישיים עם בני הנוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" כולל ביקורי בית.
שיתוף פעולה עם גורמים שונים כגון קשר עם ההורים ועם גורמי חינוך ורווחה.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאי העסקה: היקף משרה: 5 שעות שבועיות (15% משרה), דירוג: חינוך חברה נוער וקהילה, מתח דרגות: ע"פ הכישורים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.08.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף הכנסות העירייה.
אחוז משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- גיבוש, ניהול, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית והחשב המלווה והגובה הממונה לכלל ההכנסות העצמיות של העירייה הנובעות בין השאר מ: ארנונה, היטלים, מערך החניה, קידום ויישום חוקי עזר מניבים, אגרת שילוט, חינוך, תרבות, רווחה, לרבות ניהול
מחלקת הגבייה, ניהול סקרי נכסים מערך האכיפה וכו'.
עיקרי התפקיד:
- אחריות לקביעת שומות ארנונה חיוב וגביית הארנונה לרבות טיוב נתונים וריכוז נושא ההשגות, ערעורים ועתירות מנהלתיות.
- אחריות על ניהול הכנסות העצמיות בחינוך ובתרבות כגון חוגים, גני ילדים, רווחה וכדומה.
תוך שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות.
- שילוט, רישוי עסקים וכו'. תוך שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות.
- היטלי השבחה, כבישים שצ"פ, שמירה, פסולת עודפת ושאר ההיטלים הנובעים מחוקי העזר וכל ההכנסות האחרות הקשורות למחלקת ההנדסה תוך שיתוף פעולה עם מהנדס העירייה.
- הנחיה ופיקוח על מתן השירות בתחום הגבייה לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים תוך שיתוף פעולה עם מנמ"ר העירייה.
- ניהול מערך האכיפה המנה לי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
- הכנת תכנית העבודה של אגף הגבייה, דו"חות ומאזנים חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
- מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה, הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
- ניהול פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המיסים (גבייה) כגון: עיקולי צד ג', חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד.
- אחריות על הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות.
- פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים, והסברתן לנישומים.
- הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות, כגון תשלומים ב אינטרנט, הוראת קבע בבנק ותשלום שנתי מראש.
- קידום וייזום פעולות באמצעות המדיה והמחשוב לקידום ושיפור הגביה.
- תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה, ופיקוח על ביצועו.
- אחריות להכנת צו ארנונה וכן בדיקה ואישור של הנחות בארנונה.
- מתן תשובות להשגות (בהתאם לחוק הרשויות המקומיות ערר על קביעת ארנונה כללית), הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט בתחומים שבאחריותו.
- אחריות על ייזום בדיקות ומדידות נכסים ברחבי העיר ויישום התוצאות.
- ניהול הקשרים, הכספים, אישור חשבונות והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום הגביה ואכיפה.
- אחריות על מערך רשות החנייה העירונית לרבות ייזום והובלת מערכות מתקדמות וטכנולוגיות של מצלמות גבייה ואכיפה, גביית דו"חות חנייה ודו"חות על פי חוקי העזר העירוניים. תוך שיתוף פעולה עם מנהל מחלקת החניה.
- קידום פרויקט. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות בהתאם להנחיית.
תאריך הגשת המועמדות: 29.08.2025 13:00.

דרוש/ה מזכיר/ת רישום באגף החינוך.
תאור התפקיד:
הקלדה וניהול של מסמכים.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה טלפוני ופניות הציבור.
ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.
ביצוע וניהול הליכי הרישום לתלמידים בכלל המסגרות.
עבודה ותיאום מול גורמים פניימים במועצה וגורמים חיצוניים רלוונטים.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 30.08.2025 00:00.

דרוש/ה מנהלן/ית לבית הספר היסודי חמ"ד.
היקף העסקה: 100%, 40 שעות שבועיות.
תיאור תפקיד:
תפעול מערך הכספים של בית הספר.
עיקרי תפקידו:
א. תפעול חשבונות בית הספר.
ב. גביית כספים.
ג. בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
בין היתר תחומי אחריות העיקריים:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
3. מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
4. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
5. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
6. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
7. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
8. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
9. תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך קדם יסודי.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
א. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
ב. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
ג. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ד. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ה. ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2025 14:00.