לוח משרות דרושים משרה מלאה

דרוש/ה מנהל /ת יחידת פרויקטים הנדסיים.
הגדרת תפקיד:
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי-חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת פרוייקטים הנדסיים של הרשות.
ליווי ופיקוח על עבודות הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם
למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים,
עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם
לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך
הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות הממונה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות
במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות
הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות
מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע,
התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
כפיפות ארגונית: מהנדס הרשות
דירוג דרגה: מודל שכר חדש לעובדי יחידות ההנדסה בחוזים אישיים
היקף משרה: 100% משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 3.5.26 00:00.

תיאור התפקיד:
טיפול בכל נושאי כח אדם של האוכלוסיות המטופלות במסגרת המחלקה.
עיקרי התפקיד:
אחריות וטיפול בכל נושאי כח אדם של גני הילדים לרבות: גיוס, קליטה, סיומי העסקה, חופשות לידה, ניודים ועוד.
ניהול תחום שיבוץ סייעות ומובילות יולא לעבודה בגנים במהלך השנה ובחופשות משרד החינוך.
איתור מילויי מקום לסייעות ומובילות יולא בעת היעדרן.
דיווח ומעקב על עבודת הסייעות והמובילות יולא מול אגף משאבי אנוש, נוכחות ומחלקת שכר.
דיווח וניהול ממשק העבודה, בהתאם לצורך מול משרד החינוך.
ניהול דיווחי שכר ונוכחות של תומכות החינוך.
ניהול תחום סייעות רפואיות בגני ילדים.
הדרכת עובדים חדשים בכל הקשור לנהלי עבודה, חוקים ותקנות בתאם לנהלי אגף החינוך והרשות המקומית.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 13:00.

דרוש/ה רכז/ת תכנון פרויקטים.
היקף משרה 100%
הגדרת תפקיד:
ליווי תכנון פרויקטים הנדסיים
תחומי אחריות ומשימות:
סיוע כללי למהנדס המועצה בכל הנדרש לקידום תכנון פרויקטים ציבוריים בשטח
הרשות ובישובים.
קידום תהליכי תכנון מפורט לביצוע והיתרי בנייה לרבות ניהול צוותי תכנון לקידום
תכניות והיתרי בנייה.
בחירת מתכננים לפרויקטים, ניהול לוחות זמנים ותקציבי תכנון.
תכנון מוקדם לפרויקטים בשלבי ייזום כולל ניסוח פרוגרמות וביצוע סקרי מצב קיים
בקרה מקצועית על תכניות של מתכנני הפרויקטים.
ניהול מעקב ובקרה על התקדמות תהליכי התכנון.
סיוע למהנדס המועצה ומנהל מחלקת פיתוח בקידום מדיניות התכנון של הרשות
ויישומה.
ייצוג אגף הנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
יצירת תכניות אדריכליות לפרויקטים ומיזמים בהיקפ י שטח, בניה ותקציב מצומצמים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 00:00.

המכרז עוסק באיוש משרת תומך.ת עו"ס בתחום שירותי מוגבלויות במחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. סיוע אדמיניסטרטיבי לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות בתחום המוגבלויות, בהיבטים
שונים של יישום תוכנית המענים האישית ותוכנית ליווי המשפחה בתיק ההתערבות. לרבות
בנושאים האלה:
א. הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות, כולל סיוע במילוי טפסים
ויצירת קשר עם נותני שירות שאינם במחלקה לשירותים חברתיים;
ב. סיוע בנושאים שונים, כגון: השמות, איסוף מסמכים וכדומה;
ג. פנייה למסגרות דיור לשם קבלת דוח שנתי ותיאום ישיבת מעקב בנוגע למקבלי
השירות, והעברה לטיפול עובד סוציאלי במקרה הצורך ;
ד. תיאום פגישות ותכלול ועדות מרובות משתתפים;
ה. תכלול אדמיניסטרטיבי של תיק המסמכים של מקבל השירות על פי צורך.
2. ליווי מקבל השירות ומשפחתו בתהליך ההכרה, לפי חוק שירותי רווחה לאנשים עם
מוגבלות, התשפ"ב - 2022. מתן הסבר על הליך ההכרה, סיוע באיסוף המסמכים
הנדרשים לצורך הכרה,
סיוע טכני במילוי שאלון הבקשה והגשתו במערכת הממוחשבת, סיוע טכני במילוי שאלון
רמות תמיכה ממוחשב.
3. ליווי מקבל השירות וסיוע לו ביצירת קשר עם אנשי מקצוע בשירותים משלימים בקהילה
(חינוך, בריאות, תעסוקה, הסעות וכדומה):
א. סיוע, יצירת קשר ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה לשירותים חברתיים, עובדים
ב. סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה באישור העובד הסוציאלי ובהנחייתו,
ליווי מקבל השירות לוועדות או לפגישות עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית המענים
האישית.
4. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
ב. נסיעות במסגרת התפקיד.
ג. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ד. מסירות אמינות ולויאליות.
ה. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ו. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ז. יכולת עבודה בצוות.
ח. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
ט. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם אנשי מקצוע, וגורמי חוץ נוספים.
י. ראייה מערכתית, גמישות, יוזמה ויצירתיות במציאת פתרונות למצבים מורכבים.
יא. יכולת להתמודדות עם מצבי לחץ.
יב. יכולת סדר וארגון גבוהה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות
של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול
החינוך הרשותי בחירום,ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז
התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 00:00.

דרוש/ה חשמלאי ועובד אחזקה, ברמת ישי.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ומערכות חשמל ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת מערכות החשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך ובכלל זה:
תכנון ו/או סיוע בהכנת תכנית תחזוקת מערכות החשמל.
ביצוע עבודות תחזוקת חשמל.
ביצוע עבודות תחזוקה ומנע של רשות המאור ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוסדות המועצה ובמוסדות החינוך.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
מטלות שוטפות בהתאם להנחיית הממונים.
היקף משרה 100%: משרה.
ניתן גם לפנות לקבלת טפסים למשרה פנויה לאגף הון אנושי במועצה בטל' או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2026 עד השעה 12:00.

היקף משרה 100%.
תחומי אחריות:
.1 הכנת סיכומים ומכתבים.
.2 הכנת מצגות.
.3 צילום, שכפול, כריכה של מסמכים וכדומה.
.4 קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים בלשכת ראש הרשות.
.5 תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
.6 תיוק ומיון מסמכים.
.7 הגהה למסמכים.
.8 איסוף והכנת חומרים לישיבות בהן משתתפים ראש הרשות, מנהל/ת הלשכה או העוזר לראש הרשות.
.9 רישום פרוטוקול ישיבות על פי הנחיית מנהל/ת הלשכה או ראש הרשות, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
.10 קליטה ומיון של דואר.
.11 ניתוב דואר, פקסים ופניות תושבים המגיעות ללשכת ראש הרשות, לראש הרשות או לגורם המתאים ברשות המקומית.
.12 הכנה ומשלוח של דואר עבור ראש הרשות.
.13 מענה טלפוני במשרד , מיון וניתוב של שיחות ורישום הודעות טלפוניות לראש הרשות, למנהל הלשכה או לעוזר.
.14 תיאום טלפוני לפעולות עבור ראש הרשות ועבור מנהל/ת הלשכה או העוזר/ת.
.15 משלוח תזכורות שונות )אירועים, פגישות וכיוצ"ב(.
.16 תיאום פגישות.

תאריך הגשת המועמדות: 3/5/2026 עד השעה 00:00.

החברה הלאומית לתשתיות תחבורה פונה בבקשה להצגת מועמדות לתפקיד מנהל /ת אגף פרויקטים באגפי הביצוע בחטיבת הנדסה ופיתוח לצורך ייזום,קידום ומימוש פרוייקטים הנדסיים ע"פ תכנית העבודה. המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד. תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, למי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה ולבני העדה הדרוזית. מידע אודות המשרה, דרישות הסף ואופן הגשת המועמדות מתפרסם בהרחבה באתר החברה במדור דרושים.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 23:59.

לחברה ליבוא ושיווק כלי עבודה דרוש/ה פקיד/ה לקליטת חשבוניות
גבייה תיוק תמיכה ועזרה לסוכני מכירות ועוד....
מתאים למשרת אם
גמישות בשעות באזור קניון איילון רמת גן.

דרישה למנהל/ת יחידת נוער. 
תאריך הגשת המועמדות: 15.05.2026 00:00.

מכרז פומבי למשרה פנויה לתפקיד מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) בדירוג הנדסאים/מהנדסים בהיקף משרה של 100%. המכרז מיועד לאיוש משרה עירונית הכוללת אחריות פיקוח וביצוע תפקידים מקצועיים בהתאם לדרישות העירייה. תחומי אחריות: פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות. חקירת עבירות תכנון ובניה. ביצוע צווים. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 12:00.

מכרז למילוי תפקיד מנהל /ת אגף תנועה ותחבורה.
מנהל אגף התנועה יהיה אמון על גיבוש התפיסה התחבורתית בעיר חולון ומימושה.
תיאור התפקיד:
גיבוש וניהול מדיניות תחבורה עירונית:
הובלת תכנון אסטרטגי בתחום התחבורה והתנועה בעיר.
גיבוש חזון ותכנית אב לתחבורה בעיר חולון.
קביעת יעדים ומדדי ביצוע להשגת מטרות האגף.
שיתוף פעולה עם גורמי מטה וגורמים חיצוניים (משרד התחבורה, נתיבי תחבורה עתירת נוסעים (נת"ע), נתיבי איילון, חברות תחבורה ציבורית).

שיפור וקידום התחבורה הציבורית:
תכנון והובלת פרויקטים לשיפור מערך התחבורה הציבורית בעיר.
ייזום והטמעת פתרונות תחבורה חדשניים וירוקים.
שיפור הנגישות והקישוריות בין אזורי העיר.
תכנון והקמת מערך תחנות והצללות לרווחת משתמשי התחבורה הציבורית.

ניהול מערך התנועה העירוני:
תכנון וניהול הסדרי תנועה בעיר.
אישור תכניות תנועה לפרויקטים חדשים בעיר.
שיפור בטיחות הדרכים והפחתת תאונות דרכים.
טיפול בצמתים מרכזיים ובעייתיים להקלת עומסי תנועה.
יישום טכנולוגיות חדשניות לניהול תנועה חכם (רמזורים חכמים, מערכות בקרה וניטור).
אישור מערך הסדרי תנועה זמניים בתחום אתרי עבודות.
בחינת תכניות בניין עיר ובקשות להיתרים בפן התחבורתי וגיבוש חוות דעת מקצועית.

קידום תחבורה רכה וירוקה:
פיתוח והרחבת רשת שבילי אופניים בעיר.
קידום אמצעי תחבורה שיתופיים (אופניים, קורקינטים, רכבים).
יצירת מרחבים ידידותיים להולכי רגל.
הובלת מדיניות תחבורה מקיימת התואמת יעדי קיימות עירוניים.

ניהול ובקרה:
ניהול צוות עובדי האגף וטיפוח ההון האנושי.
ניהול תקציב האגף באופן יעיל ומושכל.
בקרה על ביצוע פרויקטים בתחום התחבורה בעיר.
הובלת תהליכי שיפור השירות לתושב בתחומי האגף.
ניהול מערך פניות הציבור בנושאי תחבורה ותנועה.

ממשקי עבודה:
ייצוג העירייה בפני גורמים ממשלתיים בתחום התחבורה.
שיתופי פעולה עם מפעילי תחבורה ציבורית.
עבודה מול ועדות תכנון ובנייה בהיבטי תחבורה ותנועה.
תיאום עם אגפי העירייה השונים ( הנדסה, תשתיות, תברואה).
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: מהנדסת העיר.
דירוג: מנהלי/ מח"ר/ מהנדסים, טווח דרגות: 12-14/ 42-44 או חוזה אישי (בכפוף להחלטת הרשות).
רמת התפקיד: מנהל אגף.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת מ"מ רפרנט/ית תקציבים למנהל הרווחה באגף תקציבים ובקרה בעירייה.
תיאור התפקיד:
בחינת תקציבים ובדיקת חשבונות מול חוזים והזמנות.
מעקב וסיוע בהכנת דו"חות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ.
הכנת התקציב השנתי ופיקוח על ביצועו.
בדיקות כלכליות בתחומי האגפים.
פיקוח ובקרה על המערכת הכספית של האגפים השונים.
טיפול ואישור חוזים ומכרזים, הזמנות עבודה, פקודות זיכוי.
ליווי ומענה לאגפים וליחידות השונות בתחום התקציבי, חוזים, מכרזים, פרוייקטים וכו'
ייצוג מינהל הגזברות בפעילות האגפים השונים.
ניהול, הכשרה והנחייה של עובדים.
מתן עזרה לסגנית מנהל אגף תקציבים ובקרה ככל שיידרש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהל אגף תקציבים ובקרה או מי מטעמו.
רמת התפקיד: מנהל מחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.05.2026 12:00.

לחברתנו דרוש/ה פקיד/ת הפצה לעבודה במישור אדומים.
התפקיד כולל:
- עבודה שוטפת מול נהגים ומחלקת לוגיסטיקה
- תיאום משלוחים והפצה
- עבודה מול מערכות מחשב והזנת נתונים
- מעקב אחר הזמנות ואספקות
שעות עבודה:
- 09:00-17:00
- נדרשת נכונות לעבודה מאומצת ושעות נוספות בהתאם לצורכי החברה
שכר גבוה ומתגמל!
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת מייל.

המכרז עוסק בהעסקת מ"מ תומכי/ות חינוך בגני ילדים בקדומים, לצורך טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהתאם להנחיית הנהלת הגן ולתוכנית העבודה.
התפקיד כולל סיוע פיזי לילדים, שמירה על ניקיון הגן וסביבתו, יצירת סביבה מוגנת ובטוחה, תמיכה בפעילות החינוכית והחלפת גננת בהיעדרה. ההעסקה הינה בהיקף משרה חלקי עד מלא, עם אפשרות להמשך העסקה בשנת לימודים נוספת.
הגשה דיגיטלית בדוא"ל: יש להעביר קורות חיים בצירוף מסמכים נדרשים למייל, תוך ציון שם המשרה.

תאריך הגשת המועמדות: 10/5/2026 עד השעה 12:00.