לוח משרות דרושים

למעון יום שיקומי בטבריה עד עשרה ילדים, המיועד לילדים המאובחנים על הרצף האוטיסטי, דרוש/ה סייע/ת חינוכי/ת.
התפקיד כולל עבודה חינוכית ושיקומית עם הפעוטות לצד הדרכה מקצועית, לרבות עבודה פרטנית, טיפול בצרכים הפיזיים של הפעוטות והמסגרת, ועבודה בצוות משפחתי מקצועי וצומח.
היקף העבודה חלקי וגמיש.
ניתן לשלוח קורות חיים למייל.
רק פניות מתאימות יענו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת תחזוקה.
% משרה: 100%.
מחלקה: שפ''ע.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ביצוע ביקורת סופית לאחר כיול לפני שחרור ללקוח הנפקת תעודות משלוח ותיעוד במערכות. עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון: מעבדה, לוגיסטיקה, שירות ומכירות סדר, אריזה ושינוע לפי צורך (עבודה פיזית).

דרוש נציג /מתפעל לחברת ניקוי חלונות
תנאים מעולים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מטפל/ת באומנות.
% משרה: 18 ש.ש.
מחלקה: מרכז גיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני").
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011 (להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 11.03.2026 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת כספים.
תיאור תפקיד:
אחריות על כלל התחום הכספי/פיננסי, החשבונות, הרכש וההתקשרויות, לרבות:
הכנת התקציב שנתי תוך בקרה על הוצאות העמותה, וידוא כיסוי תקציבי ואישור הוצאות טרם יישומן.
ניהול מערכת הרישום החשבונאי עד מאזן, כולל דוחות חודשים, רבעונים ושנתיים.
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים.
תכנון תוכנית העבודה והנחיה מקצועית של העובדים הכפופים.
ניהול ובקרת תזרים, בנקים ותשלומים.
דיווחים למשרדי ממשלה, שלטונות המס, ביטוח לאומי וקרנות העובדים.
עבודה בשיתוף פעולה מלא עם המועצה מקומית, רואה חשבון מבקר, מבקר פנים ויועץ משפטי של העמותה.
אחריות מלאה על תהליך ההתקשרות מול קבלנים וספקים הכוללת, גיבוש צורכי העמותה.
עריכת מכרזי רכש, בקרה על נהלי העמותה ומעקב אחר תוקף החוזים ערבויות וביטוחים של הספקים וגיבוש תנאי תשלום.
גיוס משאבים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים.
אחריות לניהול גבייה.
מיצוי ההכנסות מול משרדים ממשלתיים וגורמי חוץ.
הכנת דיווחים פיננסיים והצגתם להנהלה הבכירה של העמותה ושל המועצה.
גיוס עובדים ושיבוץ לעבודה בשיתוף עם גורמי כוח אדם בעמותה.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות המקומית.
אחריות לניהול כל מטלה או משימה אחרת הקשורים לתחום האחריות.
שיפור ושינוי בשיטות העבודה כדי לשפר את יעלות ואפקטיביות העבודה במחלקה ובעמותה.
ייזום פעילויות בתחום אחריות התפקיד.
השתתפות בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"לית.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 10:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה במ''מ עין קניה ומחלקותיה.
היקף העסקה: 100%.
ייעוד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (חניונים, גינון, ביוב, חשמל וכיוצ"ב.).
תחומי אחריות:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
2. אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית:
א. ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות,
ב. תאורת רחוב, תמרורים), בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו.
ג. על ידי מנהל יחידת שפ"ע (שיפור פני העיר).
ד. ב. מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות.
ה. במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
ו. ג. תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
ז. ד. התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך
ח. הרשות או מחוצה לה.
2. אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים:
א. התקנת ציוד נדרש(כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד,)בהתאם לתחום התמחותו.
ב. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
ג. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
א. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. משימות הדורשות מאמץ פיזי.
ב. עבודה בשעות רגילות, וכן זאת בשעות לא שגרתיות.
תנאים מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
השכלה: 12 שנות לימוד ומעלה - יתרון.
קורסים והכשרות מקצועיות: לא נדרש.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה OFFICE -יתרון.
רישיון נהיגה: בתוקף יתרון. (ככל ואין בידי בעל ההצעה הזוכה רישיון נהיגה על טרקטור, אזי הוא מתחייב לעשות זאת תוך מקסימום 12 חודשים מיום קבלתו לתפקיד זה).
רישום מקצועי לא נדרש.
ניסיון מקצועי: לא נדרש.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (חניונים, גינון, ביוב, חשמל וכיוצ"ב).
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ב. אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 16:00.

דרוש/ה מדריך /ה למרכז התמכרות.
% משרה: 13 ש.ח.
מחלקה: לשכת הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
% משרה: 100%.
מחלקה: שפ''ע.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות בבית ספר על יסודי.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור תפקיד:
מסייר בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד.
מסייע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
מדווח על אירוע חריג או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
מעודד תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד האירועים בבית הספר יעשה תוך שמירה על אבטחת המידע, שמירה על כללי החיסיון לפי כל דין, והעברתם להנהלת בית הספר בלבד.
שותף בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי-ערכי.
אחת לחודש לפחות, המדריך נפגש עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר ( מנהל, סגן, יועץ) לצורך שיתוף בתובנות ובמידע הנצבר.
מסייע בשילוב תלמידים בתוכניות חינוך בלתי פורמאלי, לאחר יום הלימודים ובחופשות.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות גם בשעות אחה"צ.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 13:00.

דרוש/ה עו''ס/ית הדר נושמים (מרכז עוצמה).
% משרה: 50%.
מחלקה: לשכת הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו''ס/ית נוער וצעירים.
% משרה: 50%.
מחלקה: לשכת הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו''ס/ית קשישים.
אחוז משרה: 100%.
מחלקה: לשכת הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פסיכולוג/ית התפתחות/ית קליני/ת.
% משרה: 10 ש.ש.
מחלקה: מרכז גיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.