לוח משרות דרושים

דרישות:
סדר וארגון ברמה גבוהה, למידה טובה
אחריות ויכולת עבודה עצמאית
שליטה במחשב
גישה שירותית ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון טכני חובה
שירותיות גבוהה חובה
יכולת עבודה עצמאית בשטח
יצירתיות ויכולת מתן פתרונות בזמן אמת
קליטה מהירה ויעילות בעבודה
יכולת למידה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת הנהלת חשבונות (סוג 2/3) - חובה.
ידע ו/או ניסיון בתוכנת פריוריטי (Priority) - יתרון משמעותי.
ניידות: חובה (התפקיד מחייב ניידות עצמאית). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון במכירות
כושר שכנוע ויכולת הנעה לפעולה
גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בסביבה דינמית
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
שליטה טובה ביישומי מחשב
יכולת ריכוז גבוהה
ראייה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעבודה עם בני נוער - חובה
השכלה רלוונטית בתחומי חינוך / קידום נוער / מדעי החברה - יתרון.היכרות עם עולם הרשתות החברתיות והמרחב הדיגיטלי - חובה. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.יכולת יצירת קשר משמעותי ויחסי אנוש מצוינים.יכולת עבודה עצמאית ובצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בקדם דפוס, פלסקו ודיגיטלי של לפחות שנה
שליטה מלאה בתוכנות Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator.תיק עבודות - חובה.חשיבה שיווקית ויכולת עבודה בצוות. יכולת ניסוח בכתב ובעל-פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 6 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 7 שנים)בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו- 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופףיתרון ל-:בעלי תואר במשפטים ורישיון ותעודת עו"ד בתוקף. ב. בעלי ניסיון מוכח של 8 שנים לפחות בתחום ההתקשרויות והמכרזים בארגונים ציבוריים, לרבות ניסיון בעבודת ועדת מכרזים, ניהול התקשרויות וניהול מאגרים. ג. בעלי ניסיון מוכח בתחום ניהול מכרזים לפי הדין הרלוונטי לשלטון המקומי, בתאגידים בעלי מחזור עסקים של לפחות 100 מיליון ובניהול מספר רב של מכרזים במקביל ובהיקפים של מאות אלפי. ד. בעלי ניסיון מוכח בעבודה עם כלים ופלטפורמות לניהול וביצוע מכרזים, חוזים, מעקב אחר ערבויות וכיו"ב. ה. בעלי ניסיון בתפקידים ניהוליים בתחומי הפעילות של החברה.ו. ניסיון בעבודה בתאגיד עירוני ו/או רשות מקומית בעלי מחזור עסקים של לפחות 100 מיליון וכן, מול גופים ציבוריים, ממשלתיים או עירוניים.
דרישות סף לתפקיד: רשאי להגיש מועמדות לתפקיד תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי / טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע" ג-.2012. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד: רשאי להגיש מועמדות לתפקיד תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי / טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע" ג-.2012בעל לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי)להנדסאי רשום ניסיון של 5 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 6 שנים(. בעל ניסיון של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו- 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף. יתרון יינתן למועמדים הבאים:א. בעלי ידע וניסיון מוכח בתחום התקציבים לרבות בניית תקציבים, מעקב ופיקוח על הביצוע בתאגידים בעלי מחזור עסקים של לפחות 100 מיליון. ב. בעלי ידע וניסיון מוכח בניהול תהליכי רכש לפי דיני המכרזים בחברות עירוניות / רשויות מקומיות. ג. בעלי ידע וניסיון מוכח בניהול מערכי גבייה ותשלומים לרבות בקרת מערכת ובקרת תשלומים. ד. ניסיון בעבודה בתאגיד עירוני ו/או רשות מקומית וכן, מול גופים ציבוריים, ממשלתיים או עירוניים הפועלים בתחומי הפעילות של החברה. ה. תואר שני במינהל עסקים ו/ או בתחום פיננסי - יתרון משמעותי.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית, בקיאות וניסיון בתחום העיסוק של התפקיד.
ב. יכולת ניהול וקידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים צפופים ובשעות
לא שגרתיות.
ג. יכולת עבודה בצוות ויכולת להניע צוות עובדים.
ד. ניסיון וידע בסיסי ב איפיון ובניהול הליך החלפה או שדרוג של מערכות מידע ומחשוב
אירגוניות.
ה. שירותיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד: רשאי להגיש מועמדות לתפקיד תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים: בעל לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי)להנדסאי רשום ניסיון של 6 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 7 שנים(. בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו- 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף. יתרון יינתן למועמדים הבאים:א. בעלי ניסיון מוכח של לפחות 8 שנים במילוי תפקיד ניהולי בתחום השכר על כלל היבטיו וסוגיו השונים ומגוונים של עובדים - בכירים, מדורגים, חודשיים, שעתיים, עונתיים וכדומה בתאגידים בעלי מחזור עסקים של לפחות 100 מיליון. ב. בעלי ניסיון מוכח בהכנת שכר בהתאם להסכמים קיבוציים, חוקת העבודה והשכר של עובדי השלטון המקומי ברשות מקומית או תאגיד עירוני וכן, מול גופים ציבוריים, ממשלתיים או עירוניים. ג. בעלי ניסיון מוכח בביצוע מעקב אחר תקציבי עלויות שכר של עובדים / פרויקטים בתאגידים בעלי מחזור עסקים של לפחות 100 מיליון. ד. בעלי ניסיון מוכח והיכרות עם תחומי העיסוק של החברה.ה. בעל תעודת חשב שכר מוכר על ידי לשכת רואי החשבון בישראל. ו. בעלי תואר אקדמי בניהול משאבי אנוש ו/או בתחומים פיננסיים - יתרון משמעותי.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי / טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע" ג-.2012. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.