לוח משרות דרושים מינהל ציבורי עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת כללי/ת.
תיאור התפקיד:
ניהול כללי של החברה, בהתאם למדיניות דירקטוריון החברה, ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות, החלים על החברה ועל תחומי פעילותה, וכן גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2025 12:00.

הארכה למכרז מנהל /ת ביקורת.
תיאור התפקיד
איסוף נתונים על פעולות הגופים המבוקרים ובחינתם לנוכח נורמות מחייבות בתחומים שונים.
גיבוש תוכנית עבודה ממוקדת למטלת ביקורת הכוללת שלבי עבודה ולוחות זמנים, ויישום התוכנית.
קיום פגישות עבודה עם בעלי תפקידים בגופים המבוקרים, ובהם בעלי תפקידים בכירים. למידה וניתוח של מידע רב, לרבות נתונים ממוחשבים, בפרק זמן קצר.
ניתוח מיטבי של נושאי הדוחות והסקת מסקנות מבוססות, לשם הבטחת רמתם המקצועית של הדוחות.
כתיבת דוח ביקורת רהוט, מאורגן וענייני בזמן קצוב.
כישורים נדרשים:
לימוד לעומק של נושאים חדשים ועיבוד חומר רב בזמן קצר.
הבנת תהליכים בעבודת המבוקרים וראיית מערכת שלמה על מרכיביה השונים.
הבחנה בין עיקר לטפל.
יצירת יחסי עבודה תקינים עם מבוקרים.
רקע וניסיון בניתוח נתונים.
יכולת ניתוח מידע והסקת מסקנות.
התמודדות עם התנגדויות של בעלי תפקידים בגוף המבוקר, בהם מנהלים בכירים.
שילוב של יכולת עבודה בצוות ושל יכולת עיסוק עצמאי במרכיבי הביקורת.
קידום מגוון משימות בו-זמנית.
יכולת ניסוח מעולה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה (נדרשת קריאה והבנה של חומרים באנגלית).
יכולת עיבוד נתונים ומאגרי מידע.
פתיחות למשוב ולתהליכי בקרה פנימיים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובלוח זמנים מחייב.
נסיעות ברחבי הארץ.
נכונות לעבודה בשעות חריגות לפי הצורך.
פרטים נוספים ניתן לקבל באגף הון אנושי של משרד מבקר המדינה בטל'.
פרטים על משרד מבקר המדינה ניתן לראות באתר המרשתת של המשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תיאום ובקרה.
היקף משרה: 100%.
מספר תקנים: 1.
מיקום: עבודת שטח משולבת עם עבודה משרדית מבניין המועצה.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי עבודה במועצה, בהתאם לחזון הרשות והאסטרטגיה שהיא גיבשה, לרבות תכנית העבודה הרשותית ותהליכי רוחב. קידום פרויקטים שונים בהתאם להנחיות הנהלת המועצה.
דרישות התפקיד:
תיאור המשרה:
כתיבת תכנית העבודה הרשותית בתיאום עם יחידות הרשות ובהתאם לחזון ראש המועצה.
הנחיית עובדי המועצה בנושא תכנית העבודה.
מעקב ובקרה על פעילות היחידות השונות במועצה.
הובלת פרויקטים ותהליכי רוחב רשותיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנכל המועצה.
ניהול צוות העובדים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.06.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל יחידת נוער ברשות ומנהל יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
תיאור המשרה: מנהל יחידת נוער ברשות ומנהל יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
עיקרי התפקיד:
א. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ב. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ג. אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות,סמים ואלכוהול. עיקרי התפקיד:
א. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
ב. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
ג. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול.
המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ד. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
ה. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ו. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.

תאריך הגשת המועמדות: 18/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת.
תיאור התפקיד: מנהל אזור תעשייה קדמת גליל, ניהול אזור התעשייה מול היזמים הקיימים והפוטנציאליים, הרשויות המקומיות השותפות בפארק ומשרדי ממשלה.
שיעור המשרה: 100% משרה.
תחומי אחריות:
- ניהול תקציב פעילות אזור התעשיה.
- קידום ופיתוח אזור התעשיה - הובלת יוזמה וחזון ליצירת עוגנים לפיתוח כלכלי במגוון האפשרויות.
- אכלוס הפארק, על שלביו.
- קידום ופיתוח התשתיות בפארק.
- ניהול ותחזוקה של פארק התעשייה.
- הרחבת אפשרויות התעסוקה.
- קשרים עם הרשויות, גורמים כלכליים ומשרדי ממשלה.
- ניהול צוות עובדים, קבלנים ונותני שירות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 16:00.

תפקיד מאתגר ורב-תחומי הכולל ניהול כולל של אתר קומראן: כולל חנויות ומסעדות, תוך שילוב בין ניהול שטח, פעילות שיווקית, אחריות ארגונית כוללת וחיבור למערך התיירות
תחומי אחריות:

אחריות כוללת על ניהול ותפעול שוטף של החנויות והמסעדות של הקומראן, תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של שירות, איכות ורווחיות.
ניהול צוות עובדים מגוון, לרבות גיוס, הכשרה, שיבוץ, ליווי והובלה לעמידה ביעדים תפעוליים וכלכליים.
ניהול תקציבים שוטפים, בניית דוחות כספיים וניהול מעקב שוטף אחר ביצועים עסקיים והצגת נתונים להנהלה.
ניהול, בקרה ומעקב שוטף אחר רמות המלאי באתר)חנויות ומסעדות(, כולל אחריות על זמינות, חידוש מלאים, צמצום פחת ואכיפת נהלי מלאי תקינים.
פיתוח תהליכי עבודה לייעול ניהול המלאי ושיפור הרציפות התפעולית והשירותית
פיתוח שיתופי פעולה עם גופים תיירותיים, עסקים מקומיים ושותפים אזוריים, לשם הרחבת הפעילות העסקית והגדלת קהל הלקוחות.
חיזוק הקשר והחיבור בין קומראן לבין ענפי התיירות של קיבוץ קלי"ה, במטרה לייצר סינרגיה עסקית ותיירותית כוללת.
הובלת מערך השיווק, יחסי הציבור וקידום המכירות של קומראן- בעיקר מול מדריכים, ראשי קבוצות ומובילי דע ה שונים בארץ ובחו"ל, כולל: פרסום, נראות, קמפיינים, הפקת תכנים וניהול רשתות חברתיות.
יוזמה, פיתוח וניהול של פרויקטים חדשים לשדרוג חוויית המבקרים, שיפור השירות והרחבת
מגוון המוצרים והשירותים באתר
בניית מערכת יחסים המבוססת על אמון כבוד והבנה הדדית עם עובדים, הנהלה וגורמי חוץ.