לוח משרות דרושים מינהל חינוכי עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת מרכז גיל הרך.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת
החינוך הפורמאלית.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול החינוך הבלתי פורמאלי של ה נוער ברשות המקומית.
ב. קידום נושאים הקשורים לנוער בהיבט חברה, קהילה, ערכים ותרבות הפנאי.
ג. הפעלת הנוער - מועצת תלמידים, מד"צים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מסגרות חינוך מיוחד בבתי הספר.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת מסגרות חנ"מ בבתי הספר בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל החינוך ברשות המקומית. עיקרי התפקיד:
א. גיבוש מדיניות מסגרות חנ"מ בבתי הספר ברשות המקומית בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי משרד החינוך.
ב. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במסגרות חנ"מ בבתי הספר בתיאום עם הגורמים המקצועיים ברשות ובמשרד החינוך.
ג. מעקב וליווי מסגרות החינוך המיוחד בבתי הספר.
ד. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי משרד החינוך, מתי"א, מנהלי מסגרות החינוך בעיר ומחוצה לה ורשויות נוספות.
ה. השתתפות בדיונים בוועדות זכאות ואפיון ועבודה שוטפת מול יו"ר הוועדה.
ו. קיום קשר עם הורי התלמידים בתהליך הרשמה והשיבוץ ובפניות שונות.
ז. עבודה שוטפת מול הגורמים המקצועיים הרלוונטיים: מחלקת תומכות חינוך, רישום, הסעות, שירות פסיכולוגי, קב"סים, שירותים חברתיים ועוד.
ח. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

מפרסמת מכרז לתפקיד:
מנהל.ת משאבים בחינוך היסודי - מינהל חינוך - אגף חינוך יסודי.
פרטים נוספים באגף משאבי אנוש טל' 03-7241125/6/7
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100% המח"ר: 43-41. הנדסאים וטכנאים: 43-41.
1. אחריות לתכנון, לארגון, לניהול ולתפעול תחומי המשאבים, התקציב, הרכש, ההצטיידות ומערך משאבי התגבור של בתי הספר היסודיים שבתחום האחריות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיית הממונים.
2. אחריות לאיתור, לזיהוי ולמיפוי צרכים נדרשים העולים מהשטח, למתן מענה, לגיוס ולהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה.
3. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
4. הכנת תקציב שנתי לבתי הספר, הקצאתו, ופיקוח ובקרה על מימושו.
5. הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקי שירות בנושאים שבתחום האחריות וביצוע פיקוח ובקרה על מימוש ההתקשרות בשיתוף עם גורמים פנים עירוניים רלוונטיים.
6. אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי התחום ולהובלתם לעמידה ביעדים.
7. פיתוח וניהול פרויקטים רוחביים, שירותים ופעילויות בתחום החינוך בשיתוף עם יחידות פנים עירוניות, משרדים ממשלתיים, גופים ציבוריים, עמותות וארגונים בתחום החינוך.
8. ייצוג האגף בפורומים עירוניים וחוץ עירוניים והשתתפות בוועדות ארציות, מחוזיות ובין ארגוניות בנושאים שבתחום האחריות, לפי הנחיית הממונה.
9. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לתחום האחריות, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך מיוחד.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד: ריכוז המערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומחלקת החינוך ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום
מפקחי חנ"מ.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהל תחום חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד- החינוך.
יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה.
הקצאת תקציבים לתכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.
עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של יישומה ופיקוח על ניצול התקציב.
מסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב המוקצים למערכת.
עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.
ב. ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי
חנ"מ.
תכנון ואחריות של ועדות זכאות ואיפיון.
שיבוץ של יושבי ראש ועדות זכאות ואיפיון.
בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של שפ"י.
בקרה על טיפול המחלקה בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך שיבוץ התלמיד.
ג. ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך.
קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור בעיות וליקויים וטיפול בהם.
תכנון והפעלה של מערך החינוך הבלתי פורמלי בחינוך המיוחד, לרבות ייזום תכניות לימוד (סל תרבות, תכניות העשרה וכד').
מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות במוסדות החינוך המיוחד בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש.
פיקוח על עבודת הסייעות.
מיפוי הצרכים וגיבוש תכניות ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
הגשת בקשות לביצוע רכש של ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד.
העברת הבקשות לגורמים המוסמכים ופיקוח על מערך רכישת הציוד.
ד. ארגון וניהול כח אדם.
מתן הנחיות לכח האדם וביצוע מעקב ובקרה של עבודתם.
תכנון תכניות ההדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש.
כתיבה והטמעה של נהלי עבודה במחלקה.
גיוס כח אדם לפי הצורך בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש.
הערכת עובדים אחת לשנה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 15:00.

אנו מפרסמיםהארכה למכרז מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בבניית תוכניות חינוכיות.
2. ניהול צוות עובדי המחלקה (מנהלות מדורים, רכזות, מזכירות וכד).
3. ניהול מנהלות תחום סייעות, כולל שיבוצים.
4. אחריות על הפעלת כלל גני הילדים העירוניים, כולל גנים רגילים, וחינוך מיוחד.
5. שיתוף פעולה שוטף עם הפיקוח על הגיל הרך של משרד החינוך.
6. טיפול בכוח אדם בגנים איתור, שיבוץ, קליטה והכשרה.
7. אחריות על תחום הרישום והשיבוץ לגני הילדים, כולל טיפול בבקשות מיוחדות וחריגים.
8. פיקוח על תנאי הבטיחות, התחזוקה וההצטיידות בגני הילדים.
9. שותפות בקידום פרויקטים ייחודים.
10. טיפול ומענה לפניות הורים, שיתוף הקהילה והגברת שביעות הרצון.
11. הפקת דוחות, נתונים והצגת ממצאים להנהלה.
12. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) היחידה לקידום נוער,הינה חלק מהאגף לחינוך על-יסודי ונדרשת שותפות מלאה עם המחלקה לביקור סדיר כולל בהשתלמות עירונית משותפת. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית, הנערים חווים קשיים שונים בתוך המסגרות הבלתי פורמאליות במעגלי חייהם: החברתי, המשפחתי והאישי ומותאמת עבורם תכנית אישית ייחודית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים, קליטתם לתכנית והתאמת תכנית לימודית.
שותף יחד עם מנהל היחידה באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של
תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל -ת מרכז נוער, חברה יהודית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מטפל בתחומים המוגדרים בתחום אחריותו ברשות.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על תחום אחריותו,
מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל פעילות".
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לתחומים שבאחריותו.
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכנית פעילות ואירועים מיוחדים בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו ע"י הממונים.
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים (כ"א ותקציב).
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם
ועפ"י מדיניות היחידה המקצועית במשרד הממשלתי הממונה.
ניהול צוות עובדים.
שימור וגיוס חניכים לטובת המרכז.
עבודה מול גורמי טיפול ואנשי מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך.
היקף משרה 100%
ייעוד:
גיבוש, עיצוב ומימוש של המדיניות בתחום החינוך במועצה, ברוח מדיניות המועצה ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול כלל המערך החינוכי במועצה למען הוצאתה לפועל.
תחומי אחריות:
התווית מדיניות וגיבוש ת וכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל - יסודיים).
ליווי ובקרה ניהולית של פעילות בתי הספר היסודיים והעל - יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה ניהולית על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה ניהולית על פעילותו.
קידום ועידוד ומימוש של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול כולל בנושא הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך במועצה.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ניהול תקציב האגף והמשאבים העומדים לרשותו.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.25 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מחלקת נוער במועצה.
היקף העסקה- 100%.
תיאור התפקיד:
1. שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
2. אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
3. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
4. מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
5. מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
6. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
7. מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
8. מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
9. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
10. אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
11. הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
12. להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
13. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי במנהל החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 8.12.25 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל''ה ביחידה לקידום נוער באגף החינוך.
שיעור המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרותו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית הילה, במסגרת היחידה לקידום נוער הילה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, עפ מודל תכנית הילה (8,9,10,12 שנל ובגרויות)
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער הילה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית הילה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי הילה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהילה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער הילה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער הילה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער הילה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועפ מדיניות המחלקה לקידום נוער הילה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.