לוח משרות דרושים מינהל חינוכי עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 34 משרות !

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מרכז השכלה - לתוכנית הי"לה ביחידה לקידום נוער.
תיאור המשרה: מנהלת מרכז השכלה - הי"לה
דרוג ודרגה: חינוך ונוער ובהתאם להשכלה
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער -הי"לה
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה
המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער -
היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער.)הלימודים מיועדים לבני
נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה
במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה)8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל
היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכניות למידה מותאמות במסגרת תכנית
ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך / טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום
נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה
במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה
לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו
ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה
במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
. תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תומכות חינוך צמודות ורפואיות למחלקת פרט וחינוך מיוחד
כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת פרט וחינוך מיוחד
היקף משרה: 100%
דירוג: מנהלי
דרגה: 7-9
עיקרי התפקיד
1. אחריות על שיבוץ תומכות חינוך בגנים ובבתי הספר וטיפול בהחלפת מילוי מקום של תומכות החינוך, והעברת עובדים בתוך המערך בהתאם לצורך.
2. מיון וגיוס סייעות בהתאם לזכאויות הילדים - מיון קורות חיים, תיאום ראיונות אישיים עם המועמדים בשיתוף אגף משאבי אנוש ומנהלת מחלקת פרט וחינוך מיוחד. איסוף כל המסמכים והאישורים הרלוונטיים לתפקיד ובדיקת תקפותם.
3. מתן אישור לימודי חוץ.
4. טיפול בתקבולים ותשלומים של תחומי המחלקה
5. מעקב אחר ההכשרות הנדרשות של הצוות.
6. מתן מענה לפניות אישיות של סייעות.
7. מתן הנחיות לסייעות וביצוע מעקב ובקרה על עבודתן.
8. תפעול מערך הנוכחות של תומכות החינוך - אחריות ובקרה.
9. טיפול במקרים חריגים ובקשיים במהלך עבודת הסייעת.
10. סיורים בגנים ובבתי הספר ובקרה על עבודת הסייעות בשטח.
11. הקלדה וניהול מסמכים, תפעול בדואר (רגיל ואלקטרוני), מענה טלפוני ופניות הציבור וניהול לוח הזמנים ופגישות במחלקה.
12. קיום כל מטלה הקשורה בתכולת התפקיד במחלקת פרט וחינוך מיוחד.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף משרה: 100%
זמינות המשרה: מיידית
דירוג: מח"ר /חינוך ונוער /חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
מתח דרגות: 38-40
כפיפות: מנהלת המרכז הקהילתי, עומר.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים,זיהוי מגמות וגיבוש מענים מותאמים מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה
מכין תוכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה. אחראי לקיומה התקני של מועצת התלמידים ברשות. אחראי לבקרה מעקב והכוונה של תנועות הנוער ביישוב. שילובם בפעילויות, הגדרת נהלי ותהליכי עבודה וכל הנדרש.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תוכניות לחירום בתיאום עם מנהלת המרכז הקהילתי ומנהלת המכלול בחירום. אחריות על תפעול מועדון הנוער היישובי, ריכוז פעילויות, פיתוח תכנים וכל הנדרש. אחריות על עריכת האירועים בתחום הנוער ובתחומים נוספים וחלק בלתי נפרד מאירועי המרכז הקהילתי. להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תיאום ושיתוף מול מוסדות החינוך ביישוב, יצירת רצף חינוכי ושיתוף ידע ומידע להשגת יעדים. כל משימה נוספת אשר תוטל על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.10.2026 12:00.

דרוש/ה מ.מ. מנהל /ת מרכז השכלה תוכנית היל"ה ביחידה לקידום נוער (החלפה לצורך חופשת לידה)
היקף משרה:.50%
כפיפות: מנהל מחלקת חינוך.
דירוג דרגה: דירוג חברה חינוך ונוער.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית/ פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תוכנית התערבות חינוכית/ טיפולית/ השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה והיחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות התמדה ביחידיה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה- תוכנית הילה במסגרת היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמאליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים עפ"י מודל תוכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מתאר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאיבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תוכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור וגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את ההורים בנושאי התכנים, והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי יל דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחייה מהמנחים ופועל עפ"י מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועפ"י ההנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוצ"ב.
משתתף בהשתלמויות, הכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה ואגף לחנוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועפ"י מדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ואגף לחנוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
 תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 23:55.

דרוש/ה מנהל האגף לחינוך יסודי וחט"ב.
א. תאור התפקיד
1.הובלת מערך החינוך היסודי והחט"צ ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
2.גיבוש מדיניות החינוך היסודי וחט"צ ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
3.תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי והחט"צ וניהול התקציב.
4.פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה בתיאום עם ראש מינהל החינוך.
5.מעקב אחר מימוש התקציב.
6.איתור וסקירת הצרכים של תלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי בתיאום עם מפקח בית הספר.
7.ישום של תכנית עבודה שנתית, יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות כפי שהוגדרה ע"י משרד החינוך.
8.פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
9.זיהוי הנחיצות להקמת בית הספר חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש מכרז המנהל, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואיפיון בית הספר המבוקש.
10.דיווח תקופתי לראש המינהל על פעילות המערך וניהול התקציב תוך גיבוש תבחינים לחלוקת משאבי הרשות בין בתיה"ס.
11.אחראי להפעלה תקינה של מערכת החינוך היסודי והחטיבות הצעירות.
12.אחראי על תפקוד תקין של כ"א עירוני הפועל במוסדות החינוך היסודי והחט"צ.
13.קיום קשר עבודה שוטף עם מנהלי בתי ספר, משרד החינוך, ומשרדי הממשלה.
14. ניהול ואירגון הרישום ושיבוץ התלמידים במוסדות החינוך המתאימים.
15.בדיקת תחזית הרישום של התלמידים ובכלל זה חתכים של בתי הספר ומספר התלמידים המיועדים ללמוד בכל בית ספר.
16.קבלת החלטות תוך התייעצות עם הנהלת המחוז ובהתאם למדיניות בדבר בקשת העברת תלמידים מבית ספר אחד לאחר, מתן תשובות להורים בדבר אישור או אי אישור העברה ועדכון בית הספר בנושא.
17.קבלת מצבת התלמידים המעודכנת בכל בית ספר בראשית שנת הלימודים ומעקב אחר השינויים המבוצעים במהלך השנה.
18.קידום המערך הפדגוגי במערך החינוך היסודי והחט"צ.
19.מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים הולמים.
20. ניהול ישיבות מנהלי בתי ספר שיתוף הפעולה ביניהם.
21.הנחייה והדרכה של מנהלי בתי בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד החינוך.
22.מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית הסעים בשיתוף עם מנהל ההסעים ברשות.
23.פיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו תוך שת"פ עם המפקח ומציאת מענה לשיפור ביחד עם מנהלי בית הספר והמפקח.
24.ייזום תוכניות להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם בשיתוף עם המפקחים.
25.קידום מניעת נשירה וטיפול בתלמידים נושרים ותלמידים בסיכון בשיתוף עם הקב"ס, מפקח מחוזי על מניעת נשירה, אגף הרווחה, הצוות הבית ספרי, הורים וכל גורם רלוונטי נוסף.
26.מעקב ומציאת פתרונות עבור תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, ומשברים אישיים, בשיתוף הצוות החינוכי, השפ"ח ואגף שח"ר.
27.שיתוף פעולה עם נציגי שפ"י במשרד החינוך במחוז, לשם ייזום ויצירת תוכניות עבודה ביחד עם המגזר השלישי וחברות עסקיות ברשות, לטיפוח האקלים החברתי למניעת אלימות.
28.התייעצות עם מפקח בית הספר לשם מתן מענה לפניות הורים ותלמידים שהפתרון להן מורכב ומעל לטיפ המקומי בביה"ס.
29.אחריות לנושא הצטיידות ותחזוקת המבנים.
30.אחריות לליווי פרוייקטים חינוכיים במערכת החינוך היסודי והחט"צ.
31.ביצוע כל מטלה שתידרש ע"י הממונים.

מועד אחרון להגשה 24:00 25.10.2026

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רישום עירונית, אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
הכנת תשתית לרישום תלמידים למוסדות החינוך בעיר (גני ילדים ובתי ספר).
ניהול אתר רישום תלמידים באינטרנט- גני ילדים, בתי ספר וכן רישום לרצף חינוכי (הכנת
תשתיות, הורדת נתונים ועיבודם).
רישום ושיבוץ תלמידים בגני ילדים, בתי-ספר יסודיים וחטיבות הביניים.
רישום ילדים לרצף החינוכי, פרסום, רישום, גביית דמי רישום, שיבוץ, שליחת הודעות
להורים וניהול קשר עם הגופים המפעילים את הרצף החינוכי והעברת מידע אודות
הנרשמים.
ריכוז בקשות העברה בין מוסדות החינוך השונים, כינוס הוועדה והודעות להורים בדבר
שיבוץ למוסדות החינוך.
ניהול מאגר, נתוני תלמידים בחתכים שונים במוסדות החינוך בעיר.
קשר רציף עם גורמי פנים: מזכירות מנהלי בתי -ספר אגפי עירייה השונים.
קשר רציף עם גורמי חוץ: משרד החינוך, חברת מחשוב.
כל מטלה נוספת שתוטל על -ידי הממונה.
היקף המשרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 29/10/2026 12:00.

דרוש/ה רכז פרוייקטים חינוכיים.
היקף משרה: 100%-80%.
תיאור התפקיד:
קידום יוזמה, תכנון וביצוע תוכניות חינוכיות ופרויקטים שונים.
עיקרי התפקיד:
בניית תוכן, ריכוז והובלה של פרויקטים חינוכיים, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, לו"ז ותקציב.
בניית תכניות לפיתוח מקצ ועי של גורמי החינוך.
עבודה משותפת עם עובדי האגף ומוסדות החינוך.
קשר עם גורמי חוץ.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול עובדי אגף החינוך וגורמים בתוך בתי הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 01/11/2026 12:00.

דרוש/ה מוביל/ה פדגוגי/ת למרכז פואנטה.
תיאור תפקיד: אחריות על ליווי המורים לאורך תהליך העבודה במרכז. תהליך הליווי יכלול בניית יחידות לימוד עם המורים, העצמה וליווי של המורים בשטח באמצעות הוראה בצמד (ב-CO)
השתתפות וסיוע בהכשרות מורים בהשתלמויות
מתן כלים ללמידה התנסותית מבוססת מיומנויות
בניית תחושת מסוגלות אצל המורות המלוות במטרה להטמיע את השינוי בצורה רחבה בעבודתן בביה"ס
דרישות המשרה: תנאי סף: 
מיקום המשרה: ירושלים
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל מרכז פואנטה
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 00:00.

דרוש/ה עוזר/ת למנהל אגף החינוך.
אחוז משרה: 75% משרה
דירוג: מנהלי /מח"ר
דרגה: +/8-10+ 38-40
כפיפות: מנהל אגף החינוך או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל אגף החינוך. השתתפות בפגישות וכתיבת פרוטוקולים. טיפול כולל בהזמנות רכש.
מעקב ביצוע של נותני שירות /ספקים /קבלנים. סיוע באירגון אירועים. קשר עם מנהלי המוסדות לצורך מיפוי ובדיקת צרכים, והשלמת מעגל טיפול בהצגת מענים
כל משימה נוספת שתוטל ע"י מנהל אגף החינוך.
ריכוז שוטף של כלל תומכי החינוך המשובצים במוסדות החינוך: טיפול במילוי מקום,
טיפול בדו"חות עבודה, קשר שוטף עם תומכי החינוך וביצוע משימות עפ"י הנחיות מנהלת
מחלקת צרכים מיוחדים.
תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד 3).
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות החינוכית של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה לצורך קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
תיאור התפקיד:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב, גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגרום המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים בארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי- נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות הדרכה ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער במועצה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי
ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
כפיפות:
כפיפות למנהל מחלקת החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.26 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמי ם שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניו ת לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צרכים מיוחדים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומחלקת החינוך במועצה האזורית.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד במועצה האזורית, בהלימה למדיניות משרד החינוך
ובתיאום מפקחי חנ"מ.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם
מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול כוח האדם- תומכי/ות חינוך על סוגיהן, מלווים ומלוות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת מוזיקלי/ת ללהקת הנוער מפגשים ברכס במחלקה לחינוך יסודי, אגף חינוך פורמלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (54% משרה).
תאור התפקיד:
1. ניהול מקצועי אומנותי וחינוכי של להקת הנוער מפגשים ברכס.
2. ניהול והובלה של הפעילות השוטפת של הלהקה.
3. גיוס וליווי אישי וקבוצתי של בני הנוער.
4. עבודה עם צוותים מקצועיים אומנותיים.
5. יצירת שיתופי פעולה עם גורמים עירוניים קהילתיים ותרבותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת בי"ס תיכון על יסודי .
תיאור התפקיד:
מנהיג/ת חינוכי/ת בעל/ת חזון, אחריות על פיתוח והובלת תרבות ארגונית של מצוינות לכלל
באי בית הספר המבוססת על ערכים חינוכיים ופדגוגים התואמים את התפיסה החינוכית של
בית הספר- חינוך וולדורף, משרד החינוך והרשות.
תכנון ועיצוב תמונת עתיד של בית הספר, כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון והבאתה לידי ביטוי בקידום החזון החינוכי, בבניית תוכניות עבודה ובהוצאתן לפועל.
מנהיגות והובלת צוות תוך שיתופי פעולה בין כל הגורמים השותפים לבית הספר.
הובלת תהליכים חינוכיים לקידום חינוכי ולימודי של כל באי בית הספר.
אחריות על קידום ההישגים לכלל התלמידים ובהם אוכלוסיות תלמידים בעלי צרכים מיוחדים וכן מצטיינים ומחוננים. גיבוש וניהול מערכת של מענים אישיים לכלל התלמידים.
ניהול קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה ולכלל הגורמים המלווים את בית הספר (צוות, עובדים, הורים, רשות מקומית, משרד החינוך, בתי הספר ברשות וכו')
אחריות לניהול, קידום ופיתוח של צוות מקצועי המורכב מעובדי הוראה, הנהלה ועובדי מנהל מקצועיים.
קביעת סדרי קבלת תלמידים חדשים לביה"ס והרכב הכיתות בהתאם להוראת משרד החינוך והרשות.
אחריות לטיפול בסוגיות מנהליות של עובדי בית הספר מול הגורמים הרלוונטיים במועצה.
אחריות על הפעלת התקינה והדיווחים של בית הספר על פי תקנות משרד החינוך והמועצה.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה והציוד העומדים לרשות בית הספר.
אחריות על ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר.
ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
בניית תכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
בניית תכנית לימודים בית-ספרית על יסוד תכנית הלימודים הרשמית.
מועד אחרון להגשת מועמדות :25.10.2026