התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית- חובה
אנגלית ברמה טובה מאוד
ניסיון משמעותי* בתפקידי גיוס, מחברות השמה/ ארגון- חובה
תשוקה לתחום הגיוס ורצון להתמקצע בעולמות התוכן של גיוס עובדים לטווח ארוך (!)
נכונות לעבודה בסביבה מרובת ממשקים
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה ביעדים
נכונות לעבודה במשרה מלאה, תיתכן גמישות קלה בשעות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
