רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

הדרכה ופיתוח ארגוני

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מה התפקיד כולל:
-פיתוח, הכנה ובנייה של תכני הדרכה ולמידה מתוקשבת 
-התאמת תכנים לפלטפורמות דיגיטליות ולמערכות  LMS
-מעקב אחר ביצוע ואפקטיביות ההדרכות וביצוע התאמות 
-איתור יישום והטמעה של טכנולוגיות למידה.

העבודה במשרה מלאה ראשון עד חמישי 08:00-16:00, במשרדי הנהלת החברה בת"א.
דרישות:
דרישות:
-תואר ראשון - חובה 
-ניסיון קודם עם מערכות LMS - חובה
-ניסיון עבודה עם מערכת Connecteam יתרון
-יכולת עבודה עצמאית, ראש גדול, סדר וארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7961143
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בקופת חולים מאוחדת
מיקום המשרה: מספר מקומות
פיתוח ותיקוף תפישת הלמידה הארגונית לפי צרכי הארגון המשתנים ואחריות על הטמעתה ומימושה בארגון.
בניית תכנית הדרכה שנתית ארגונית וסקטוריאלית, כולל איתור צרכים, התאמת פתרונות למידה, מימוש התכניות ומעקב על ביצוען.
ניהול קשר שוטף עם גורמי מטה ושטח לאפיון צרכי למידה והדרכה ופיתוח תוצרים
ניהול פעילות מרכז הלמידה של מאוחדת.
ניהול תהליכי הדרכה והטמעה של מערכות ותהליכים ארגוניים בהיבטי הדרכה
ניהול ישיר של צוות המרכז
ניהול כשירויות, הסמכות והדרכות רגולטיביות כולל התאמת פתרונות, שילובם בתכניות הדרכה השנתיות ומעקב על ביצועם.
אחריות על הערכת אפקטיביות ההדרכה ושותפות בתהליכי הפקת לקחים.
בנייה וניהול תקציב הדרכה ארגוני שנתי, וביצוע מעקב תקציבי
ניהול תהליכי הרכש בתחומי ההדרכה
ניהול הלומדים
ניהול מרצים וספקים
אחריות על ניהול, אפיון והטמעת תהליכי למידה במערכת הלמידה (LMS)
ניהול סביבות למידה (פיזיות ומקוונות)
ריכוז, שימור והפצת ידע ארגוני ומקצועי הנדרש לכשירות וללמידה
בקרה על תהליך אישור השתלמויות חיצוניות
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון

ניסיון:
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בניהול ההדרכה הארגונית / ניהול מערכתי של הלמידה וההדרכה בחטיבה בארגון גדול.
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים חוצי ארגון
ניסיון בפיתוח הדרכה ובליווי פרויקטי למידה והדרכה במגוון שיטות וטכנו' למידה
ניסיון בניהול אנשים ותקציבים רחבי היקף
ניסיון בניהול ספקי הדרכה חיצוניים
היכרות עם מערכות לניהול למידה

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
 
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8330539
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באלעד מערכות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מפתח/ת הדרכה
תל אביב | מודל היברידי

אם את/ה חי/ה ונושמ/ת עולמות של פיתוח הדרכה, טכנולוגיה, קריאייטיב וניהול ממשקים זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מוביל ולעבוד על פרויקטים מעניינים עם אנשים נהדרים.

מה תעשו בתפקיד?
פיתוח פתרונות הדרכתיים מתקדמים מאפיון (פיצוח מאקרו/מיקרו) ועד יישום
ניהול פרויקטי פיתוח הדרכה מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים
יצירה ועיצוב של תכנים אינטראקטיביים במערכות וכלים מתקדמים
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
 ניסיון של 2-3 שנים בפיתוח הדרכה
 ניסיון מוכח בפיצוח והובלת פרויקטי הדרכה
 שליטה מלאה ב-Storyline חובה
 שליטה גבוהה בתוכנות: Illustrator, Photoshop חובה
 שליטה בתוכנות עריכת וידאו: Camtasia / Premiere
 היכרות עם LMS חובה
 שליטה גבוהה ביישומי Office
 היכרות עם מחוללי אנימציה (כמו Powtoon) יתרון משמעותי
 יכולת עבודה בצוות, יצירתיות, ראש גדול ורצון ללמוד ולהתפתח

בונוסים שיעשו לנו וואו:
 היכרות עם כלים טכנולוגיים ו-AI
 ניסיון עם מערכות מידע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8165220
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בHyp
מיקום המשרה: יבנה ובני ברק
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס והדרכה עם מוטיבציה ללמוד ולהתפתח בתחום, לתפקיד התחלתי ומשמעותי בחברה מתקדמת ודינמית. בתפקיד זה תובילו את תחום ההדרכה החדש שלנו ותתמכו בתהליכי הגיוס, כחלק ממחלקת משאבי האנוש.
תחומי אחריות:
גיוס:
פרסום משרות וניהול תהליך סורסינג במערכות השונות וברשתות חברתיות.
מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים להבנת צרכים ולבניית פרופילים מקצועיים.
הקמת תחום ההדרכה:
פיתוח ויישום תשתיות ותהליכים להקמת תחום ההדרכה בארגון.
בניית תכניות אוריינטציה לעובדים חדשים והובלתן.
זיהוי צרכים ארגוניים והכנת תכניות הכשרה ופיתוח מקצועי.
עבודה עם מערכות למידה דיגיטליות (LMS) וניהול נתוני הדרכה.
ארגון והובלה של סדנאות, הכשרות והרצאות לעובדים ולמנהלים.
יצירת שיתופי פעולה עם ספקים חיצוניים להדרכה והכשרה, במידת הצורך.
אדמיניסטרציה ומשימות נוספות:
ניהול ותיעוד נתוני גיוס והדרכה במערכות HR.
תמיכה בפרויקטים מש"א ארגוניים.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים: משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, או תחום אחר יתרון.
ניסיון קודם (גם אם קצר) בתחום הגיוס ו/או ההדרכה חובה.
מוטיבציה להוביל ולפתח תחום חדש בארגון.
יכולות ארגוניות גבוהות, יוזמה וסדר.
יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
שליטה ברשתות חברתיות (LinkedIn, facebook ) והיכרות עם פלטפורמות גיוס יתרון.
היכרות עם כלים טכנולוגיים ותוכנות למידה יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8331482
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בCBRE
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תמיכה מנהלתית, תפעולית ולוגיסטית שוטפת ליחידה העסקית ולעובדיה בשטח (הגדרת נהלי עבודה רוחביים, פרויקטים וכו')
ניהול ישיר של של רכזות משאבי אנוש ורכזות רכש ותפעול כולל הנחייה מקצועית, בקרה ושגרות עבודה.
אחריות על תיאום וסנכרון בין הגורמים השונים ביחידה: כספים, רכש, משאבי אנוש, תפעול.
ניהול כולל של מערך השלמת דיווחי הנוכחות של עובדי היחידה ועבודה שוטפת מול מחלקת השכר (בקרות, פתרון בעיות ובירור סוגיות).
ניהול של 4 עובדים: רכש, אדמינית ו2 רכזות משאבי אנוש.
ביצוע ביקורים שוטפים באתרי החברה שמירה על נוכחות קבועה בשטח, היכרות אישית עם העובדים והמנהלים ומתן מענה לצרכים שעולים מהשטח.
טיפול בסוגיות פרט מול העובדים והמנהלים.
אחריות לתפעול והפצת פעילויות הרווחה הארגוניות ביחידה כולל התאמתם לאוכלוסיית העובדים הזרים.
פיתוח והטמעת תהליכי שימור עובדים: איסוף וניתוח נתוני עזיבה, זיהוי מגמות, ויצירת מענה להפחתת התחלופה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד ניהול אדמיניסטרטיבי / משאבי האנוש חובה.
ניהול צוות קטן- יתרון.
ניסיון מארגון של 500 עובדים ומעלה יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות יתרון משמעותי.
כישורי ארגון ותיאום ברמה גבוהה, הקפדה על פרטים, שיטתיות ואחריות אישית גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת ניהול זמן ותיעדוף משימות.
ניסיון קודם בעבודה מול מערכות נוכחות ושכר יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים, רגישות גבוהה ותודעת שירות מפותחת.
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
גישה פרו-אקטיבית לפתרון בעיות.
יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8285548
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באמרל בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אפיון צרכי למידה והדרכה בהתאם ליעדים הארגוניים.
פיתוח תוכניות למידה פרונטליות ודיגיטליות.
ניהול והובלת סדנאות, קורסים והדרכות שונות.
עבודה עם מערכות LMS (מערכת ניהול למידה).
מדידה והערכת אפקטיביות של תהליכי למידה.
שיתוף פעולה עם מנהלים לקידום תרבות של למידה מתמשכת.
יצירת תוכן הדרכתי (מצגות, סרטונים, חוברות עבודה ועוד).
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הלמידה וההדרכה בארגון.
ניסיון בהנחיה ופיתוח הדרכה חובה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול פרויקטים.
שליטה גבוהה בתוכנות Office ובכלים דיגיטליים ללמידה.
ניסיון בעבודה עם מערכות LMS יתרון.
נכונות לנסיעות לאתרי החברה
יכולת בין-אישית גבוהה, יצירתיות וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8308495
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באמרל בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
אפיון צרכי למידה והדרכה בהתאם ליעדים הארגוניים.
פיתוח תוכניות למידה פרונטליות ודיגיטליות.
ניהול והובלת סדנאות, קורסים והדרכות שונות.
עבודה עם מערכות LMS (מערכת ניהול למידה).
מדידה והערכת אפקטיביות של תהליכי למידה.
שיתוף פעולה עם מנהלים לקידום תרבות של למידה מתמשכת.
יצירת תוכן הדרכתי (מצגות, סרטונים, חוברות עבודה ועוד).
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הלמידה וההדרכה בארגון.
ניסיון בהנחיה ופיתוח הדרכה חובה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול פרויקטים.
שליטה גבוהה בתוכנות Office ובכלים דיגיטליים ללמידה.
ניסיון בעבודה עם מערכות LMS יתרון.
נכונות לנסיעות לאתרי החברה
יכולת בין-אישית גבוהה, יצירתיות וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8339099
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8223965
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים בקופת חולים מאוחדת
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה
1. הובלת פרויקטי למידה והטמעת שירותים, מערכות ומוצרים דיגיטליים, חוצי ארגון:
? בניית גאנט פרוייקטי למידה מתכלל
? אפיון צרכים והתאמת מענה למידה רלוונטי
? ניהול תקציב ולו"ז לפרוייקט, בתחומי הלמידה וההדרכה וביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתכנית
? עבודה אינטגרטיבית עם גורמים פנים ארגונים והתנהלות מול גורמי הנהלה בכירים

2. אחריות על תהליכי הערכת אפקטיביות הלמידה לפעילויות השונות:
? ניהול ויישום תכנית הערכת אפקטיביות למידה ארגונית
? אפיון תהליך הערכת אפקטיביות הלמידה והגדרת המדדים
? פיתוח ותיקוף כלי הערכת אפקטיביות למידה בארגון
? איסוף נתונים, ניתוח והצגתם לגורמים הרלוונטים בארגון
? ביצוע תהליכי הפקת לקחים לתהליכי למידה והטמעה

3. פיתוח תוצרי למידה
? פיתוח תכניות הכשרה לסקטורים שונים
? אפיון ופיתוח תוצרי למידה במגוון פלטפורמות (מתוקשבים, פרונטליים, למידה עצמית)
?4. תמיכה בשגרת העבודה של מח' הלמידה
? הקמה ובניית סביבות למידה והכשרה במערכת LMS
? תמיכה בלמידה מרחוק ובמשתלמים במרכז הלמידה
דרישות:
-תואר ראשון בטכנולוגיות למידה / מדעי ההתנהגות / תואר רלוונטי לתחום
?-ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול פרויקטים מורכבים וחוצי ארגון בתחום הלמידה, בארגונים בינוניים וגדולים.
?-ניסיון מוכח בניהול מספר פרויקטים במקביל
-ניסיון מוכח בפיתוח תכניות הכשרה ולמידה
?-ניסיון מוכח בפיתוח תוצרי למידה מגוונים בפלטפורמות השונות
?-הכרות מעמיקה עם מתודולוגיות למידה מסורתיות ודיגיטליות
?- שליטה מלאה ביישומי מייקרוסופט, Office וכלי פיתוח הדרכה מגוונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8268834
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
דרושים בinsite-hr
מיקום המשרה: תל אביב יפו
תנאים נוספים:קרן השתלמות
לחברה קמעונאית גדולה דרוש/ה מנהל /ת למידה ופיתוח ארגוני.
התפקיד כולל הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני בכל יחידות החברה, אחריות על גיבוש והטמעת אסטרטגיית למידה, פיתוח והובלת תכניות הכשרה והדרכה, חיזוק תרבות וערכים ארגוניים. העבודה במשרה מלאה בתל אביב בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
תחומי אחריות:
פיתוח אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה
בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתיות וניהול תקציבים
פיתוח מסלולי למידה מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות
יצירת תכני למידה פנימיים ועבודה עם ספקים חיצוניים
הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning)
אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון.
עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל
עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה
ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית (לא מזון).
ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה.
יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים.
כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה
מיומנויות הנחיה, ליווי וחשיבה יצירתית
יכולת עבודה עצמאית וניהול עצמי אפקטיבי
שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8327255
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
מיקום המשרה: פארק תעשיות בר - לב
סוג משרה: משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
1. טיפול בתהליכי גיוס ומיון בחברה
2. קליטות עובדים וטיפול בסיומי העסקה
3. בניית תוכניות הדרכה בשותפות עם המנהלים
4. הובלת תוכנית רווחה ומימושה
5. ריכוז ובקרה על נתוני הנוכחות והכנה להעברה לשכר
6. עיסוק בשימור עובדים
7. ייעול ושיפור תהליכים
8. הכנת דוחות בקרה שוטפים להנהלה
9. אחריות על הדרכות בטיחות והדרכות מקצועיות
10. מענה לפניות עובדים
11. כפיפות ל- HRBP וניהול רכז/ת משאבי אנוש
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר ראשון במשאבי אנוש חובה
2. ניסיון של 4 שנים לפחות כרכז/ת משאבי אנוש בארגון בינוני/גדול - חובה
3. יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת הובלת תהליכים, יכולת עבודה בלחץ
4. רצון ללמוד ולהתפתח
5. עבודה במשרה מלאה ונכונות לשעות נוספות
6. הגעה עצמית המשרה ממוקמת באזור תעשייה בר לב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8336372
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים בלקט ישראל
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
העבודה מתבצעת בשת"פ שוטף וצמוד עם סמנכ"לית המחלקה, ודורשת יכולת גבוהה לעבודה בצוות ניהולי ולקיחת אחריות על תחומים רחבים
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה וגאנטים שנתיים, תוך אחריו כוללת לניהול התקציב השנתי של המחלקה
ניהול תחומי פרט, נוכחות ושכר, לרבות בקרה על קליטת עובדים, עדכון תנאי העסקה, שינויי וסיומי העסקה - בהתאם לדיני עבודה ולנהלי הארגון
הובלת תחום הגיוס בארגון, לרבות בניית תיאורי תפקיד והגדרת צרכים, ליווי מנהלים בתהליכי גיוס
ליווי תהליכי שינוי ארגוניים ומבניים
פיתוח ארגוני ולמידה- אחריות על בנייה והטמעה של תהליכי פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים בהתאם לצרכים הארגוני
ניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, הכולל תכנון והוצאה לפועל לטובת שימור עובדים, חיזוק מחוברות והובלת תקשורת פנים-ארגונית
מתן ייעוץ וליווי מקצועי למנהלים בכל הנוגע לניהול משאבי אנוש, דיני עבודה, פיתוח עובדים והתנהלות בשגרה וחירום
ניהול מחלקת משאבי אנוש
אחריות כוללת על ניהול המשרד ותפעולו
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון של לפחות 4 שנים בעולמות משאבי האנוש (פרט, רווחה, גיוס) חובה
יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בניהול צוות עובדים וניהול תקציבים
ניסיון בעבודה בארגון בעל ממשקים מרובים וניהול תהליכים חוצי ארגון

יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בינאישית טובה
עבודה עצמאית ומאורגנת בסביבה תפעולית מרובת ממשקים ותחומי אחריות.
ראייה מערכתית ויכולת תכלול
יכולת הבעה בכתב ובע"פ
אחריות גבוהה ויכולת לתפקד באופן עצמאי בסביבה דינאמית
חשיבה יצירתית ויוזמת, עם גישה פרואקטיבית לפתרון בעיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306564
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו