לוח משרות דרושים רכז חברתי / חינוכי, לחיפוש זה נמצאו 270 משרות

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף התפקיד: 30% משרה
תיאור התפקיד:
הרכז יהיה אחראי על מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים מהשטח, גיבוש אופן הפעלת
הסיירת, סוג הסיירת, מטרות הסיירת, כתיבת תכנית עבודה שנתית לפעילות הסיירת, גיוס
המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור והעצמת
המתנדבים ובחינתם של מדדי בקרה ותפוקות, יציאה תכופה לסיורים, מענה לפניות אישיות
ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים, ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות הורים
במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות נוספות לבני נוער ביישוב באמצעות איתור צרכים והקמת
תשתיות קהילתיות.
עיקרי התפקיד:
אחראי להכנת תכנית עבודה שנתית
אחראי לגיוס ולמיון מתנדבים באופן עצמאי)בנוסף לארגוני המתנדבים(
משבץ ומגדיר תפקידים למתנדבים שגויסו על ידו באופן עצמאי
אחראי לארגון ולגיוס משאבים, להפעלת מתנדבים במסגרת תכנית עבודה שנתית.
מקיים מערכת מעקב וידווח על פעילות המתנדבים.
מרכז, מנחה ומתאם את הנעשה בתחומי ההתנדבות, בשירותים המקצועיים השונים,
ופועל לקידום הפעילות ולפרסומה.
אחראי להשתלמות המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות
מנהל ביטחון קהילתי.
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשתותית.
היקף משרה 50%
תחילת עבודה: מידי.
עיקרי התפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי
ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם
לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ
ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות
הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח
ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
טיפול במלגות מפעל הפיס על כל המשתמע מכך: הגשת בקשות, דיווחים, מעקב אחר ביצוע ההתנדבות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2026 12:00.

דרוש/ה, רכזת מועדון מועשר (50%), רכזת מועדון מופ"ת (33%)
שיעור המשרה: 83%
תיאור התפקיד:
אחראי ונוכח בכל שעות הפעילות במועדון.
פתיחת וסגירת המועדון.
הפעלת מרכיבי השירותים
הרכז ישמור על קשר אישי עם כל אחד מחברי המועדון גם בהיעדרותם.
קשר עם ערייס במחלקה.
דווח לוועדת ההיגוי על התנהלות המועדון.
תאריך הגשת המועמדות: 30.7.26 00:00.

דרוש.ה רכז.ת מערך ליווי לעמותה
תחום הליווי בעמותה מהווה עוגן מרכזי בדרכם של היוצאים והיוצאות לחיים עצמאיים. המתנדבים מספקים מרחב יציב ותומך בכל שלבי היציאה בשאלה, דרך קשר אישי, עזרה בבירוקרטיה והתארגנות יומיומית. זהו תחום דינמי וקשוב לשטח, המתפתח בהתמדה כדי להעניק מענה פרטני, גמיש ומדויק לצרכים המשתנים של היוצאים והקהילה.
מהות התפקיד: הובלה וניהול של מערך הליווי ליוצאי החברה החרדית, המהווה רשת תמיכה משמעותית בבניית חייהם העצמאיים. התפקיד משלב אבחון צרכים, יצירת חיבורים מדויקים ("הצמדות") בין מתנדבים ליוצאים, בניית תוכניות עבודה שנתית, וניהול מתנדבים, תוך עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
תחומי אחריות עיקריים:
1. מיפוי והבנת הצרכים האישיים של כל יוצא/ת המבקשים ליווי.
2. ביצוע התאמות בין צורכי היוצא למתנדב המתאים ביותר, תוך הבחנה בין מסלולי הליווי
3. ניהול תהליך החיבור (ההצמדה) מתחילתו ועד יצירת קשר יציב
4. איתור וגיוס יזום של מתנדבים חדשים בהתאם לצרכים העולים מהשטח ולפרופילים הנדרשים.
5. קליטה, הכשרה וליווי שוטף של המתנדבים, כולל מתן תמיכה מקצועית ורגשית למתנדב לאורך תהליך הליווי.
6. בניית תוכניות עבודה ותכנון שנתי
7. ניהול תהליכי בקרה ומעקב אחר התקדמות
קו"ח למייל.

דרוש/ה מרכז/ת שבט לטירת הכרמל לתנועת נוער
אנחנו מחפשים שחקן/ית נשמה לתפקיד מרכז/ת שבט בטירת הכרמל!
מה בתפקיד?
אחריות ניהולית, ארגונית וחינוכית על פעילות השבט.
הכשרה, ליווי וחניכה של צוות המדריכים ובעלי תפקידים בשבט.
חינוך בני נוער
פיתוח ניהול והדרכה
ניהול תקציב ורכש
תכנון והובלת פרויקטים (לרבות טיולים)
יצירת קשרים עם גורמים בקהילה.

דרושה רכזת למועדונית טיפולית לבנות חרדיות בסיכון בירושלים
המועדונית פועלת בימים א,ב,ג,ד,ה בין השעות 12:30-17:30
(יום אחד ישיבת צוות בין השעות 11:00-13:00) אפשרות לעבוד 4 או 5 ימים
מתאים גם לסטודנטיות!
שכר נאה!
התפקיד מלווה בהדרכות והשתלמויות מטעם משרד החינוך
לפרטים ניתן לשלוח קו"ח במייל.

לתפקיד מאתגר, חינוכי ומספק דרוש/ה רכז/ת שטח לליווי מועמדות ומתנדבות מעוספייא.
התפקיד כולל כניסה לבתי ספר בדאלית אל כרמל ועוספיא לצורך מתן הסבר על השירות, עריכת רישום, ראיונות אישיים והשמה במקומות השירות.
ליווי פרטני של מתנדבות במקומות השירות.
היקף משרה: 70 אחוז משרה.

*רכז/ת אזור תמר וערבה תיכונה*
אנחנו מחפשים אתכם אנשי ונשות חינוך, עם זיקה לניהול ותשוקה לעשייה משמעותית!
מוזמנים להגיש קורות חיים למייל.
בואו לעבוד איתנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת נוער.
היקפי משרה: 50%.
התחלת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של המועצה האזורית במסגרת המחלקה לנוער במועצה האזורית,כולל פעילויות תנועתיות.
משמש כרכז תנועות נוער במועצה האזורית.
אוסף ומרכז,באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער."
מכין תוכנית עבודה שנתית כוללת לנוער במועצה האזורית.
יוזם,מתכנן,מבצע ומעריך תוכניות לפעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער במועצה האזורית ואחראי על השתלמותם בהתאם להנחיות.
מקיים קשר רצוף על החניכים והמדריכים הפועלים בשטח,מסייר ונוכח אישית במקומות הפעילות.
מדריך באופן אישי בני נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 29.07.2026 08:00.

דרוש/ה מדריך /ה דובר/ת צרפתית/אנגלית למועדון לבני נוער עולים.
היקף העסקה: 100% משרה על פי התקציב המאושר.
המשרה הינה משרה זמנית עד 31.12.2026.
תיאור התפקיד:
רכז מועדון "מחוברים" אחראי לספק לבני נוער עולים בגילאי 12 עד 18 מסגרת חברתית, קהילתית, רגשית ותרבותית התורמת לשילוב מיטבי בקהילה ובחברה. במסגרת תפקידו, עליו לרתום גורמים מגוונים לשיתופי פעולה, לנהל ולפתח שותפויות עם בני הנוער, הוריהם, צוות המרכז ונציגי שירותים נוספים בקהילה.
המועדון יספק מסגרת יציבה, ערכית, ואטרקטיבית, המבוססת על התאמת התוכניות והפעילויות למאפיינים התרבותיים של בני הנוער העולים והוריהם מצד אחד, ועל ערכי החברה הישראלית מצד שני. מועדון "מחוברים" ישאף לקדם את שילובם של כלל בני הנוער העולים ממגוון ארצות המוצא בפעילות קבוצתית משותפת.
בנוסף, הרכז מהווה דמות מובילה ומשמעותית בעבור בני הנוער במועדון "מחוברים".
תחומי אחריות:
אחראי על ניהול המועדון והפעילות המתבצעת בו ובעל הסמכות המקצועית העליונה.
רכז מחויב ליישום אמות המידה ולהבטיח שכלל חברי הצוות מבצעים את משימותיהם במקצועיות ובהתאם לנהלים שנקבעו. אחראי על תיאום רציף עם מחלקת הקליטה ברשות, במטרה לשמור על פעילות סדירה ומבוקרת במועדון.
בנוסף, אחראי להקמת תשתית יישובית לקידום פעילויות לבני נוער עולים, משפחותיהם ולשילוב גורמים נוספים מהקהילה.
 תאריך הגשת המועמדות: 28/07/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת הפגת בדידות לאזרחים ותיקים.
היקף משרה: 50%.
תחילת עבודה: מידי.
תיאור תפקיד:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד
לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית
האזרחים הוותיקים ברשות המקומית, בתחומים הבאים:
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
סיוע למשרד בהוצאה לפועל ברשות המקומית של תכניות נוספות של המשרד למען
האזרחים הוותיקים.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה:
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים ברשות המקומית.
מענה בחירום- בשעת חירום שימוש כגורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד לשוויון
חברתי, להעביר תמונת מצב רשותית על התושבים האזרחים הוותיקים והנגשת מידע מידע
רלוונטי.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך וע"פ דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03/08/2026 12:00.

תיאור התפקיד:
בקרה ופיקוח בצהרוני הרשת.
בניית והובלת השתלמויות מקצועיות לצוותי הצהרונים.
ליווי, הדרכה ושיבוץ צוותי עבודה.
חברה בצוות המתנ"ס ושותפה באחריות להשגת מטרות המתנ"ס.
קשר ועבודה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.


אחוז משרה: 70%.

אנחנו חלק מרשת בתי הצעירים והצעירות הפזורים ברחבי העיר ופועלים תחת יחידת הצעירים של עיריית תל אביב.
המרכז פועל על מנת לתת לצעירי דרום העיר, בגילאי 18-35 פלטפורמות ומענים שונים הרלוונטיים פעילותו של הבית ממוקדת לתחומי התרבות והפנאי, ליווי ופיתוח אישי, יזמות חברתית ויצירת קהילות יעד שונות לצעירי דרום מזרח העיר
אם אתה אוהב אנשים, יצירתי וחי את הקצב של העיר ומעוניין במשרה גמישה עם דריסת רגל בארגון גדול זה המקום בשבילך!

חלק מרשת בתי הצעירים הפזורים ברחבי העיר ופועלים תחת יחידת הצעירים של עיריית תל אביב- יפו.
המרכז הינו בית הצעירים והצעירות של דרום מזרח תל אביב, פועל על מנת לתת לצעירי דרום העיר, בגילאי 18-35 פלטפורמות ומענים שונים הרלוונטיים לתקופת זמן זו. פעילותו של הבית ממוקדת לתחומי התרבות והפנאי, ליווי ופיתוח אישי, יזמות חברתית ויצירת קהילות יעד שונות לצעירי דרום תל אביב.
אם יש לך ניסיון בעולמות משאבי אנוש וגיוס ואם עולמות הקהילה מעניינים אותך, אם יש לך הכרות עם המגזר המוניציפאלי והתעשייתי בעיר והיכרות עם תחום הכשרות מקצועיות ובא לך לעבוד באווירה צעירה, וחדשנית אנחנו המקום שלך!

ריכוז קבוצה של צעירים, תוך ליווי אישי וקבוצתי, במטרה לסייע לצעירים לרכוש מיומנויות וכישורי חיים.
קידום עצמאותם של הצעירים בקשת תפקודי החיים, תוך השתלבות משמעותית בקהילה כצעירים שווים ותורמים.
עבודה שוטפת בצוות.