לוח משרות דרושים משרה חלקית

דרושה אם בית למועדוניות עד 30/6/26.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה: 70%.
כפיפות: מנהלת אגף החינוך או מי מטעמה.
דרוג: מנהלי דרגה: 4-7.
שעות העבודה: 12:00 עד 18:00 ימים א' עד ה'.
תיאור התפקיד:
1. סיוע בארגון ועיצוב המועדונית.
2. סיוע לתלמידים בהכנת שיעורי בית ובשאר הפעילויות.
3. ביצוע הזמנות רכש לציוד ומזון עפ"י הצורך.
4. אחריות להגשת ארוחת הצהריים לילדי המועדונית בשיתוף עם מדרכת המועדונית.
5. פתיחה וסגירת המועדונית ואחריות לציוד המועדונית.
6. שיתוף פעולה עם מדריכת המועדונית בכת המשימות.
7. השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה.
8. ביקור ילידי המועדונית בביתם, השתתפות באספות הורים ופעילויות הורים וילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 04/12/2025 15:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים/ות (עו"ס צעירים) - יתד.
מטרת התפקיד:
הגורם המקצועי המוביל את נושא העבודה עם צעירים במצבי סיכון ביישוב. עבודתו נוגעת לשני מעגלי עשייה החיוניים להצלחת הצעירים להצלחת הצעירים ולהשתלבותם המיטבית כבוגרים בחברה הישראלית: ליווי פרטני לצעירים, עבודה מערכתית קהילתית.
תיאור התפקיד ותחומי האחריות:
מעגל הליווי הפרטני.
מציע לצעירים הזדמנות לקשר מיטיב עם מבוגר משמעותי, קשר המבוסס על ערכים של אמון, אמפתיה, שותפות, נכונות לקבלה ומרחב לחשיבה ולחקירה. המרכיב הפרטני כולל גם התייחסות לפן הקונקרטי של חיי הצעיר: תיווך והנגשה של משאבים קיימים לשם מענה לצורכי הצעיר כגון דיור, השכלה, תעסוקה, מיצוי זכויות ועוד. מעגל זה כולל:
- איתור ויישוג.
- הערכה ואבחון (בפגישה ראשונה או פגישות ראשונות).
- בנייה משותפת של תוכניות התערבות אישית.
- סינגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים.
- טיפול וליווי מתמשך וקבוע.
- סיוע בנקודות משבר.
המעגל המערכתי קהילתי.
תפקיד שהאגף לשירותים חברתיים בכלל והעובד הסוציאלי המלווה צעירים בפרט מובילים ברשות המקומית.
מעגל זה כולל:
- העלאת המודעות ברשות המקומית לנושא הצעירים בכלל ולצעירים במצבי סיכון בפרט.
- תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון.
- פיתוח של מערך המענים והשירותים לצעירים במצבי סיכון ברשות המקומית.
- גיוס מתנדבים ומנטורים לצעירים במצבי סיכון והנחייתם.
- הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון.
- וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, בעל כושר ארגון וניהול, קפדנות ודיוק בביצוע, משמעת עצמית ומוסר עבודה גבוהים, ערנות ודריכות, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, אחריות אישית, מרץ ופעלתנות.
היקף משרה: 75%.
תאריך הגשת המועמדות: 02/12/2025 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס אגף רווחה ושירותים חברתיים.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
- הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות;
- שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
- תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה);
-תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה;
- ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות;
-ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונים.
דגשים לתפקיד:
- תומך עובד סוציאלי עובד לצד עובד סוציאלי במחלקה לשירותים חברתיים. עבודתו נעשית אך ורק עם ליווי של עובד סוציאלי והנחייתו.
- התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי ואינו כולל פעולות העשויות להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.
- חשוב: תומך עובד סוציאלי אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

לפרטים נוספים נא לפנות למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים, בטלפון.
הגשת מועמדות תעשה דרך המערכת המקוונת בלבד באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 2/12/2025 עד השעה 12:00.

הארכת מועד למכרז מנהל /ת שירות פסיכולוגי חינוכי.
שיעור המשרה ודירוג:
תקן 75%-100% (גמיש).
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג הפסיכולוגים.
תיאור התפקיד:
מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפ"י (השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך) ולצרכי הרשות המקומית ובכפוף לדין הקיים.
אחראי לניהול, הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות הנפש למערכת החינוך והקהילה בשגרה ובחרום.
קורות חיים בצירוף שאלון אישי תעודות המעידות על השכלה, ניסיון, המלצות וכל המסמכים הנדרשים בגוף המכרז לעיל יש להגיש לדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה מוקדן/ית למוקד עירוני מוקד רואה.
היקף משרה: 70%.
(2 משרות).
יעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תיאור התפקיד:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחדה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
עבודה במוקד רואה, בקרה על מצלמות העירייה הפזורות בעיר, צפייה וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון, תפעול אירועים בחירום ובזמן אמת, ביצוע תחקירים.
עבודה במשמרות.
עבודה בכפיפות לנהלים וביקורת.
ביצוע משמות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית מרכז/ת נושא עוצמה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
איתור בעיות וצרכים בקהילה.
גיבוש תכניות והוצאתן לפועל בתחום הקהילתי.
פיתוח תכניות לאוכלוסיות מגוונות כולל אוכלוסייה הסובלת מעוני והדרה.
גיוס ועבודה עם פעילים ומתנדבים בדגש על שיתוף לקוחות.
ייזום תכניות בתחום התעסוקה ומיצוי זכויות פרטני וקהילתי.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעו"ס בתחום הריכוז- פרטני וקהילתי,
מילוי משימות נוספות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 12:00.

מכרז כ"א פנימי/חיצוני לתפקיד:
רכז/ת שייכות חברתית (אזרחים ותיקים).
כפיפות ארגונית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
דירוג ודרגה: מנהלי/ מח"ר מתח דרגות: 9-7 / 39-37.
היקף משרה: 25% משרה.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדר העדיפויות שקבע מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מדריך צוות או מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
מיפוי הצרכים של האזרחים הוותיקים.
סיוע לאזרחים ותיקים במיצוי זכויות וחיבורם למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים או כאלה החשים בדידות או בסיכון או המוגדרים על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים כמי שיש ללוות אותם.
פיתוח או ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות ולהגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
ריכוז ועדכון נתונים של אזרחים ותיקים ברשות המקומית.
עריכת ביקורי בית.
* יש לציין כי פניות שתגענה ללא תעודות המעידות על השכלה, ניסיון ניהולי, ניסיון מקצועי כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון היות ולא יוכלו להיבדק באופן הראוי.
* הערה: יובהר כי בשעת חירום מועמד שמתקבל לעבודה מתחייב להתייצב לעבודה ולבצע כל תפקיד שיוטל ע"י הרשות
המקומית לפי חוק שעות עבודה בזמן חירום, התשכ"ז 1967
הגשה מקוונת לאתר.

תאריך הגשת המועמדות: 2/12/2025 עד השעה 12:00.

דרושות בלניות ממלאות מקום לעבודה במקוואות העיר לפי צרכיה.
תמצית הענסיק - מתך שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי.
הבלנית מהווה את הדמות המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.
הבלניות שייבחרו יכללו במאגר בלניות ממלאות מקום, ויוזמע לעבודה לפי הצורך ללא התחייבות למכסת שעות קבועה.
תנאי סף: בוגרת קורס בלניות, ידיעת השפה העברית, אשה לא רווקה, ניהול אורח חיים דתי, גמישות ויכולת לעבוד בשעות הערב, יכולת ונכונות להגיע למקווה בהתראה קצרה, לרבות בשעות ערב מאוחרות, כדי לתת שירות לטובלות אף שלא בשעות הרגילות של המקווה, מגורים סמוך למקווה.
אין צורך בניסיון קודם.
כישורים והשפעות: אדיבות, סובלנות, בעלת מיומנות בין-אישית לטיפול אפקטיבי בלקוחה, תודעת שירות גבוהה.
אחוז משרה: מילוי מקום לפי שעה/אחוזי משרה משתנים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.12.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז מוקד קהילתי, בבאר יעקב.
היקף משרה: 70%.
תיאור התפקיד:
אוסף ומרכז מידע מעודכן, מבצע איתור צרכים לצורך תכנון הפעילות.
מכין תוכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת המוקד/בית התלמיד הקהילתי, בתיאום
עם הנהלת בית הספר ובהתאם להנחיות הרשות המקומית.
מגייס את כוח האדם המקצועי והמינהלי להפעלת המקום בהתאם להנחיות הגורמים
המוסמכים ברשות המקומית.
מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים המקצועיים ומפקח על עבודתם.
אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו.
מפרסם, משווק ומגביר את המודעות לפעילויות המוצעות על ידי המוקד הקהילתי, בית
התלמיד, בית הנוער לקהילה.
מקים ומפעיל מועצת חניכים ומעודד יזמות וניהול עצמי ע"י החניכים.
מטפח מד"צים, פעילים ומתנדבים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים, מקיים קשר עם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
משלב את המוקד הקהילתי, בית התלמיד ובית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונער במשרד החינוך.
כפיפות: למנהלת מח' ילדים ונוער בסיכון.

תאריך הגשת המועמדות: 2/12/2025 עד השעה 23:00.

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת.
היקף המשרה: חלקית.
שכר: שעתי.
תיאור התפקיד:
- זיהוי, איתור, אבחון וטיפול בילדים בעלי קושי בתחומי השפה והתקשורת.
- טיפולים פרטניים.
- טיפולים קבוצתיים.
- הדרכה של הורים וצוותים טיפוליים וחינוכיים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.12.2025 15:00.

דרוש/ה מ"מ רכז.ת קהילה, בקרית טבעון.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
העבודה הקהילתית במסגרת הרשות הלאומית לביטחון קהילתי, מאגדת בתוכה את כלל הפעולות הנדרשות לצורך קידום יוזמות קהילתיות לטובת הגברת הביטחון האישי והקהילתי ברשות המקומית.
פעילות זו כוללת גיוס, ליווי והנעת מתנדבים בקהילה, יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה עם גורמים שונים במועצה ומחוץ לה, מפגשים ויצירת קשרים עם נוער וצעירים בקהילה, ארגון הכשרה, קידום פעילויות הסברה, יוזמה וארגון של אירועים קהילתיים ועוד.
תחומי אחריות ועיקרי התפקיד
עבודה בתחומי נוער וצעירים ומפגש מתמשך עמם, להיכרות עם תופעות סיכון העולות מן השטח.
הובלה של תוכניות מניעה קהילתיות הדורשות עבודה מול גורמים שונים במועצה, בעלי תפקידים ונציגי קהילה, בהתאם לתוכנית העבודה של המחלקה ובהנחיית מנהלת המחלקה.
הפעלה ותפעול מודלים קיימים של המחלקה, וכן קידום יוזמות קהילתיות חדשניות למניעת התנהגויות סיכון.
גיוס, ליווי, הכשרה והנעה של הורים מתנדבים ופעילים שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת הביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכון.
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה בעת הצורך.
בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה - הנחייה חינוכית וליווי מדריכי המוגנות בבתי הספר, הכוללת מפגשים פרטניים וקבוצתיים ותיווך מול הצוות החינוכי והייעוצי במסגרת, מתן מענה לקשיים ואתגרים אותם פוגש מדריך המוגנות, וזיהוי של סוגיות הדורשות התייחסות של גורמים נוספים במסגרת ו/או בקהילה, ריכוז המדריכים ברשות לצורך למידת עמיתים וזהות משותפת.

תאריך הגשת המועמדות: 3/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה למשרת סטודנט/ית בתחום בקרה, אכיפה ורישוי משרה ייעודית לאנשים עם מוגבלות.
מספר משרה: 1209.
היקף העסקה: עד 96 שעות בחודש (בהסכמת הסטודנט ניתן יהיה להגדיל את מכסת השעות החודשיות עד ל-120).
מתח הדרגות: חוזה סטודנטים.
מקום העבודה: ירושלים.
תיאור התפקיד:
- מסייע בביצוע מעקב אחר יישום החלטות המל"ג וועדות המשנה שלה.
- מסייע בטיפול, באמצעות מערכת ממוחשבת, בבקשות לפתיחת מוסדות אקדמיים/תוכניות לימודים אקדמיות חדשות עד לשלב רישומן.
- מקיים קשר עם מוסדות להשכלה גבוהה בנושאים שבתחום טיפולו. מנחה את המוסדות באשר למבנה הדיווחים השוטפים ועיתויים. אוסף ומרכז דיווחים מהמוסדות ומסייע בהפקת דו"חות תקופתיים.
- מרכז הטיפול בגופים שאינם אקדמיים הפועלים בניגוד לחוק המל"ג.
- מבצע מטלות נוספות בתיאום עם הממונה הישיר.
תחילת עבודה: מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 3/12/2025 עד השעה 16:00.

מפרסמת הארכה למכרז עו"ס/ית לסדרי דין.
היקף משרה: 75%.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי משפחה הפועל ברשות המקומית במינוי שר הרווחה והביטחון החברתי, מעורבותו במשפחה הינה על בסיס צו מערכאה משפטית בלבד.
ביצוע הערכה מקצועית בסוגיות הורות, בטובתם של קטינים ובדילמות הקשורות להגנה על קורבנות אלימות במשפחה והערכה בעניינים של אנשים הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
כתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות או ייזומי הליך לערכאות משפטיות במסגרת חוקים שונים, תוך עמידה במועדי ההגשה הנדרשים.
השתתפות בפורומים מקצועיים של משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:00.

הארכה למכרז יו"ר ועדה לתכנון טיפול והערכה.
היקף משרה: 53%.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טפיול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
לפרטים נוספים ניתן לפנות בטל' או בדוא''ל.
יש להגיש מועמדות בצירוף קו''ח ותעודות/אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף באופן מקוון בלבד באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 23:00.

דרוש/ה לתפקיד עו"ס/ית מרכז/ת תחום מוגבלויות.
היקף העסקה: 75% עד 100% משרה.
תיאור תפקיד:
א. יישום מדיניות ופיקוח מקצועי.
אחריות על יישום מדיניות מינהל המוגבלויות של משרד הרווחה בעבודת המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית.
מתן ייעוץ והכוונה מקצועית להנהלת המחלקה ולצוות העובדים בכל הקשור לטיפול באנשים עם מוגבלות על פי חוק שירותי הרווחה.
אחריות על מתן מענים ושירותים בהתאם לסטנדרטים הנדרשים על ידי המשרד, כולל הובלת תהליכים לשיפור ועדכון אופן מתן השירותים.
אישור תכניות מענים אישיות עבור אנשים עם מוגבלות ברשות.
ב. ניהול, ליווי והדרכת צוות.
ליווי והדרכה מקצועית שוטפת של צוות העובדים הסוציאליים האמונים על מתן שירותים בתחום המוגבלות, והקניית כלים מקצועיים עדכניים.
ניהול ישיבות צוות בתחום.
ג. תכנון, פיתוח וניתוח נתונים.
אחריות על מיפוי וניתוח נתונים אודות זכאי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות, לטובת איתור צרכים קיימים ועתידיים ומתן מענים בשגרה ובחירום.
יוזמה ופיתוח מענים ותכניות קהילתיות חדשות ברשות, בהתאם למיפוי הצרכים והנחיות המינהל המחוזי.
ד. ממשקי עבודה וייצוג.
משמש/ת כאיש הקשר המרכזית של המחלקה מול הפיקוח המחוזי לצורך עדכונים הדדיים, תיאום והיוועצויות.
יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים נוספים בקהילה ומחוץ לה לצורך פיתוח שירותים.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים בפורומים מקצועיים רלוונטיים ברשות ומחוץ לה.
אחריות לקיום קשר ומעקב אחר תושבי הרשות השוהים בדיור מחוץ לרשות.
איש הקשר לעניין מכרז זה: אגף הרווחה, בטלפון.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל, יגיש את הצעתו באתר או במעטפה סגורה בתיבת המכרזים במשרדי משאבי אנוש, שרת 4, קומה ב' כפר יונה.

תאריך הגשת המועמדות: 2/12/2025 עד השעה 12:00.