לוח משרות דרושים

דרוש/ה מדריך /ה נוער חרדי.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות -קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית -קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08

דרוש/ה מאמן/ת מדריך /ה בענף הספורט.
היקף העסקה: 80%.
תיאור התפקיד:
אימון ילדים, נוער, מבוגרים ע"מ להקנות להם ערכים בספורט, חינוך ובריאות לכל.
הדרכה מקצועית בענף הספורט.
הכנת ועיבוד תוכנית מקצועית שנתית ורב-שנתית לענף הספורט.
הכנת ועיבוד תוכניות לאיתור מחוננים בספורט.
גיבוש וניהול סגלי עתודה וצעירים בענף.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/ות ילדים, נוער, מבוגרים בענף הספורט.
ייזום, הכנת והפעלת תכניות ופעילויות בענף הספורט, בתיאום עם מנהל מחלקת הספורט הרשותי.
הובלת תכנית עבודה שנתית לפעילות בענף הספורט, תוך שילוב ההיבטים המקצועיים, החינוכיים, ההישגיים, החברתיים והקהילתיים.
ארגון והשתתפות, בהתאם לצורך, עם קבוצתו בפעילות ובאירועים המתקיימים ביישוב או מחוצה לו.
פועל על פי חוק הספורט ונוהלי הבטיחות וההנחיות של משרד התרבות והספורט, מינהל הספורט.
אחראי על קידום אורח חיים בריא.
הובלה של רשת ערים בריאות במדינת ישראל.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 12:00.

דרוש/ה ממונה על בטיחות וגיהות.
היקף העסקה: 60%.
תיאור תפקיד:
וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות.
וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות.
וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות.
פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית.
מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות.
קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.
ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים.
ריכוז פעולת ועדת בטיחות.
קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת האגף לשירותים חברתיים.
אחוז משרה: 100%.
תיאור המשרה:
- תכנון וארגון העבודה באגף וחלוקתה.
- אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
- קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
- מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
- מילוי התפקיד בהלימה למדינ יות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
- הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
- ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכניות העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכניות העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
- ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ.
- ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
- פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
- ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת האגף.
- שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
- תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות או מי מטעמו.
- ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 29.8.25 13:00.

דרוש/ה מהנדס/ת הרשות המקומית.
היקף משרה: 100% משרה.
גיבוש המדיניות התכנונית וההנדסית של ראש המועצה ושל הרשות המקומית וגיבוש נהלי עבודה להשגת שיפורה של איכות החיים של תושבי הרשות המקומית ושל השוהים בתחומה. במסגרת זו, י/תהיה מהנדס/ת הרשות אחראי /ת על הכנה ואישור של:
תכניות מיתאר מקומיות, תכניות מפורטות וכל יתר התכניות הדרושות למועצה לצרכי תכנון בתחומה. כמו כן, אחריות ובקרה על תכניות המוגשות על ידי יזמים אחרים, בין פרטיים ובין ציבוריים, ועל הוצאת היתרי בנייה כדין ובהתאם לכל התכניות האמורות.
מהנדס/ת הרשות י/תשמש כסמכות המקצועית הבכירה בתחום המוניציפאלי של המועצה, בכל הנוגע לענייני תכנון, תשתית בנייה, רישוי ופיקוח על הבנייה.
מהנדס/ת הרשות י/תשמש כיועץ/ת המקצועי/ת של ראש המועצה בנוגע לתחומים המפורטים לעיל.
אחריות וטיפול מטעמה של המועצה בכל הפעולות התכנוניות הנעשות בתחום המוניציפאלי של המועצה, או בסמוך לה, לרבות, פעולות הנעשות ו/או יזומות על ידי גורמי תכנון חיצוניים, כגון: רשויות מקומיות שכנות והוועדות המקומיות שלהן, וועדות מחוזיות לתכנון ובנייה, המועצה הארצית לתכנון ובנייה, משרד הפנים וכיוצ"ב.
במסגרת זו, י/תפעל מהנדס/ת הרשות בשיתוף פעולה עם ראש המועצה ויתר אגפי המועצה, לשם הצגת עמדתה של המועצה בנוגע לפעולות תכנוניות כאמור.
הכנת תקציב לאגף ההנדסה ותכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ומעקב אחר ביצוען.
אחריות לתכנון הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
אחריות לטיפול בכל הבקשות לעיצוב של הסביבה העירונית במקומות בהם עדיין אין בנייה ולמתן אישורי בנייה מתאימים.
אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית. כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה (הן מוטורית והן רגלית), תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
אחריות וסיוע בהכנת מכרזים עירוניים הנוגעים לעניינים שבתחום אחריותו של אגף ההנדסה וכן מעקב ופיקוח על תהליכי ההתקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות הפיתוח והתשתית הנעשות מטעמה של הרשות המקומית.
ניהול שוטף של אגף ההנדסה ופיקוח על המחלקות והיחידות ההנדסיות הכפופות אליו ותיאום פעולותיהן. גיבוש נהלי עבודה מסודרים,
חלוקת תפקידים ושמירה ושיפור ברמת השירות שניתנת לתושבי העיר על-ידי אגף ההנדסה.
השתתפות בישיבות המועצה ובוועדות המועצה בתחום תפקידו.
כל תפקיד נוסף ו/או אחר אשר מוטל על מהנדס/ת הרשות על פי כל דין ו/או כל תפקיד נוסף ו/או אחר אשר יוטל על מהנדס/ת המועצה על ידי ראש המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.08 12:00:00

דרוש/ה מזכיר/ה טכני/ת למינהלת הקמפוס.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר. תחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי/ות בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנב"סנט)
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי/ות בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר / מנהל המנהלת.
תפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
טיפול בתשלום לספקים.
טיפול בתשלומי הורים.
מזכירת המנהלת הפדגוגית.
טיפול באגרות תלמידי חוץ.
ניהול ובדיקות זכאות למלגות תלמידים.
ריכוז מידע על שיבוץ מורים לתורנויות חצר ולהשגחה באירועים.
עדכון מפת כיתות לפני פתיחת שנה"ל.
היסעים- טיפול בצרכי הסעים מיוחדים בקמפוס.
למידת ניהול שכר מורים, מילוי דוחות מורים ומתן גיבוי למזכירת משאבי אנוש המינהלת.
גיוס תלמידים לעבודה בחופשת הקיץ תוך קשר עם אגף משאבי אנוש.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל בית הספר/ מנהל המנהלת.
תנאי העסקה: היקף משרה 50% בדירוג- מנהלי, דרגה - 7-9.
תאריך הגשת המועמדות: 27.8.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני (שיטור עירוני).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בתחום סמכות הרשות המקומית במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, זאת במטרה לשמור על סדר היום הציבורי, תחושת הביטחון האישי ושיפור איכות החיים של תושבי העיר ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
1. ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני ברשות המקומית.
2. ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
3. הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים ביחידה.
4. ייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני ברשות המקומית.
א. מנהל היחידה הוא הממונה הישיר של הפקחים ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית לרבות -גיוסם הנחייתם, הכוונתם, הדרכתם והכשרתם המקצועית של הפקחים (כולל אימון חד יומי אחת לשנה וביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.
ב. מנהל היחידה שותף לבניית תכנית עבודה ביחד עם מפקד השיטור העירוני מטעם משטרת ישראל, בהתאם לעקרונות של תכנית העבודה כפי שגובשה על ידיועדת המשנה העירונית לאכיפה.
ג. כמו כן, מנהל היחידה אחראי על הכנת סידור עבודה יומי ותכנית עבודה אחודה אשר כוללת את פירוט המשימות, דרכי הפעולה להשגתן, הציוותים של כ"א,,שבועית האמצעים ולוח הזמנים.
ד. באחריות מנהל היחידה לבצע וליישם את תכנית העבודה בתחום הרשות המקומית.
ה. מנהל היחידה אחראי על העברת דיווחי פקחים למפקד השיטור העירוני, למנהלת מערכי האכיפה העירוניים במשרד לביטחון הפנים ולגורמים רלוונטיים נוספים.
ו. באחריות מנהל היחידה להפיק דו"חות יומיים, שבועיים, חודשיים ושנתיים על אודות משימות היחידה לגורמי הרשות המקומית, המשטרה והמנהלת הארצית במשרד לביטחון הפנים.
ז. באחריות מנהל היחידה לאסוף מידע לטובת הפקת דו"ח סיכום חודשי אחוד, המרכז את הפעילויות החודשיות של היחידה.
ח. קיום ישיבות שבועיות לסנכרון ועבודה משותפת עם מפקד השיטור העירוני, חילופי מידע והפקת לקחים מהתכנון השבועי.
ט. באחריות מנהל היחידה לעדכן את מפקד השיטור העירוני בכל נושא הנוגע לפעילות מערך האכיפה המועלה ע"י גורמים בעירייה.
2. אחריות על ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני:
א. מנהל היחידה אחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של הפקחים ביח' הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני, על חוקי העזר השונים וכן על סיוע הפקחים המסייעים למשטרת ישראל בפעולות מניעת אלימות ושמירה על הסדר הציבורי.
ב. באחריות מנהל היחידה לדווח למפקד התחנה, למנכ"ל הרשות המקומית ולמנהלת הארצית במשרד לביטחון הפנים על כל אירוע חריג שמתרחש במהלך פעילות מערך האכיפה העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 28.8.25 00:00.

בואו להגן על הבית
לוחמים ומפקדים בנהריה והסביבה זה הזמן להתגייס ליחידת מילואים לוחמת ואיכותית.
אם אתם...
לוחמים
קציני חי"ר
מ"כים
התקשרו אליי או לוואטספ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה נהג/ת אוטובוס.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה, והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.
נהיגה בטוחה בהתאם לכללי הבטיחות ולהוראות הדין הקיים, לרבות הקפדה על שעות הנהיגה וההפסקות שנקבעו בדין.
נקיטת אמצעי זהירות, לצורך הבטחת ביטחון הנוסעים.
קיום סדרי ביטחון ובדיקות לאיתור חפצים חשודים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
העלאה והורדה של הנוסעים, עפ"י כללי הבטיחות.
מתן שירות אדיב ומנומס לנוסעים.
2. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
התקנת שילוט לפני ומאוחרי האוטובוס ועליו כיתוב בולט "הסעות ילדים".
פיקוח על ישיבת התלמידים במקומות הישיבה ועל היותם חגורים בחגורות בטיחות, בהתאם למספר מקומות הישיבה.
פיקוח על המתרחש באוטובוס במהלך ההסעה ומניעת התנהגות לא בטיחותית.
העלאה והורדה של התלמידים על פי כללי הבטיחות (בין אם אוטובוס זעיר או אוטובוס).
בתחנות הסעה קבועות ומוסדרות מראש לרבות הפעלת פנסי איתות מהבהבים בכל עת שדלתות הרכב פתוחות.
בדיקה כי התלמידים ירדו מהאוטובוס והתרחקו מנתיב הנסיעה לפני המשך הנסיעה.
סריקת האוטובוס בתום ההסעות על מנת לוודא שלא נותרו ילדים או חפצים.
3. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.
בדיקת תקינות מערכותיו ההידראוליות והמכניות של האוטובוס, מדי יום לפני היציאה לנסיעות ובמהלך ביצוען כגון: ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים, מערכת החשמל והאורות, פעולות הפתיחה והדגירה של הדלתות וכיוצ"ב.
ביצוע תיקונים קלים הדרושים לאחזקה של האוטובוס ודיווח לממונה על תקלות או ליקויים שהתגלו.
העברת האוטובוס למוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם להנחיות הממונה.
מילוי פרטי תקלות בכרטיס הרכב.
בדיקת האוטובוס לאחר תיקונו במוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
זיווד האוטובוס באביזרי בטיחות ובאביזרי עזר (מטף, משולש, עזרה ראשונה, אפוד זוהר וכיוצ"ב.
וידוא תוקפם של מסמכי הרכב (רישיון הרכב, ביטוח חובה וכיוצ"ב) והימצאותם ברכב בזמן הנסיעות.
תדלוק הרכב וחנייתו בהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
שטיפת הרכב ווידוא ניקיונו של האוטובוס, לרבות ניקיון סביר מבחוץ וחיטוי אחת לשנה.
החזרת הרכב בסיום יום העבודה למקום הריכזו של רכב הרשות המקומית.
רישום מדויק ביומן הנסיעות (כרטיס הרכב) של הרשות המקומית מדי יום.
4. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
קורס לנהגי רכב ציבורי של משרד התחבורה.
השתלמות להסעת תלמידים, בהתאם לתקנה 84 לתקנות התעבורה.
תאריך הגשת המועמדות: 27/08/2025 00:00.

התפקיד במנהל הסגל של הפקולטה.
כולל תפעול שוטף, תמיכה טכנית והדרכה (בזום ופנים מול פנים) של חברי הסגל הקלינאים במערכת מחולל קורות החיים. נדרשות בדיקות איכות תוכנה והבנה מעמיקה של המערכת ועבודה מול החברה שפיתחה את התוכנה לצורך תוכנית שיפור וייעול ממשקי המשתמש.

מחפש תפקיד עם משמעות אמיתית?
לתכנית חינוכית ייחודית "מחוברים" הפועלת בכפר הנוער הדתי כפר חסידים ומשלבת לימודי תיכון עם עבודה חקלאית במסגרת פנימייתית, דרוש מנהל מוביל, אנרגטי, ערכי ומשפיע.
התפקיד כולל ניהול והובלת תוכנית המשלבת עבודה חקלאית עם חינוך חוויתי ולימודי תיכון. בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית, ניהול צוות מדריכים, פיתוח שיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים, וליווי אישי וחינוכי של בני נוער בפנימייה.
תחילת עבודה מיידי/

למרכז עבודה שיקומי ברכסים, דרוש/ה עו"ס
המרכז נותן שירותי תעסוקה לאנשים עם מוגבלות מהאוכלוסיה הדתית והחרדית
התפקיד כולל ליווי מקצועי לצוות המרכז, כתיבת דוחות תפקודיים ותכניות קידום, ועוד
תפקיד מאוד מעניין ודינמי
שילוב בצוות המוביל של המרכז
אווירה משפחתית ונעימה!
משרה חלקית/ מלאה

מחפשים את האחד.ת!
לחברת מותגים דרוש.ה מתאמ.ת יבוא להחלפה לחל"ד
מיקום: קיסריה