מכרז חיצוני/פנימי 10/2026 - הארכה
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם - 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה, והזמנה להציג מועמדות לאיוש משרת בודק.ת תוכניות
היחידה: הנדסה
תואר המשרה: בודק.ת תוכניות
היקף העסקה: 100% משרה
סוג מכרז: חיצוני/פנימי
כפיפות: אדריכלית העיר וסגנית מהנדס העיר
ייעוד: בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד: בדיקה, טיפול וקידום תכניות מתאר מקומיות ומפורטות בוועדה המקומית, ליווי תהליכי תכנון, רישוי והתקשרויות לפרויקטים עירוניים ומבני ציבור, וניהול תכנון אסטרטגי - הכל בהתאם לחוק התכנון והבנייה, תקנותיו, מדיניות הוועדה והנחיות הממונה:
בדיקה ובקרה תכנונית של תכניות מתאר ומפורטות מול חוק, תקנות, מבא"ת ומדיניות.
ליווי תהליכי תכנון, רישוי, התקשרויות והגשת בקשות למשרדי ממשלה לפרויקטים עירוניים ומבני ציבור/חינוך.
תכנון אסטרטגי: הכנת פרוגרמות ציבוריות, ניהול מאגרי מידע ודוחות תקופתיים.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: גאוגרפיה או אדריכלות או הנדסה אזרחית או מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי או תכנון ערים, או הנדסאי/ת אדריכלות / בנין.
לבעלי תעודת הנדסאים רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
עדיפות לבוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות.
תנאי סף:
ניסיון מקצועי: עדיפות לבעלי ניסיון בעריכת תכניות בניין עיר -תב"ע או בדיקתן במוסד תכנון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד תיאום ממשקי עבודה, מעקב ביצוע פרויקטים, דיווח התקדמות, קבלת קהל ומענה לפניות תושבים ואדריכלים
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות תיב"מ ו- OFFICE
מנהלה:
1. תאריך פרסום המכרז: 15/04/2026
2. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה: 13/05/2026 בשעה 12:00
3. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית יקנעם
עלית את המסמכים הבאים:
א. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי
ב. תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת (השכלה, ניסיון מקצועי, ניסיון ניהולי.
ג. בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי סף. על אישור העסקה לכלול
תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד.
ד. שאלון למשרה פנויה כשהוא ממלוא וחתום ע"י המועמד/ת (מופיע באתר האינטרנט של העירייה)
4. הגשת המועמדות תיעשה רק באופן מקוון מועמדים מבקשים להציג את מועמדותם
למכרז באתר העירייה בלשונית "דרושים".
5. הצעות שאינן עומדות בתנאי המכרז ו/או הצעות שלא יצורפו להן תעודות ומסמכים נדרשים לא תעניינה.
כללי התאמות -מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו/ה בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם- עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן: תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג' לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
תינתן העדפה למי שהוא /היא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב' לפקודת העיריות (נוסח חדש)
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד/ת המבקש/ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.