אחריות על מערכת הנוכחות של החברה.
הכנת משכורות לכ- 200 עובדי החברה (עובדים חודשיים ושעתיים בהסכם קיבוצי).
מענה לעובדים בכלל היבטי השכר.
ניהול מעקב וטיפול בהיבטי החברה הקשורים בביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה לרבות התאמות.
ממשקי עבודה עם גורמים פנים ארגוני (עובדים, מנהלים, כספים, משאבי אנוש, וכיו"ב).
עדכוני טפסי 101 גמר חשבון לעובד הכנת 161, טפסי 102, דיווח למס הכנסה ומערכת תשלומים.
תיעוד נהלי העבודה בתהליך השכר, בנייה והפקת דוחות חודשיים ועל פי צורך.
ידע בהנהלת חשבונות וסיוע שוטף לצוות הנהלת החשבונות.
משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00
המפעל מספק ארוחות
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בארגון בינוני - חובה.
תעודת חשב שכר בכיר של לשכת רו"ח- חובה.
ידע בדיני עבודה- חובה.
שליטה מלאה באקסל- חובה.
אישיות: אמינה,לואיאלית,פדאנטית, יסודית,יכולת עבודה עצמאית, ראש גדול, חריצות, יחסי אנוש טובים, גישה שירותית, אסרטיביות, יכולת עבודה תחת לחץ, יכולת עבודה בצוות, יכולת ומסוגלות לבצע משימות הדורשות אינטלגנציה ומקצועיות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.