לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,266 משרות

המכון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. תחום חוויית המבקר אחראי על יצירת מפגש מיטבי, מזמין, בטוח ונגיש בין המבקר ובין המרחב המוזיאלי והתכנים המדעיים. פעילות התחום מתמקדת בביסוס סטנדרטים גבוהים של שירות, ניהול תנועת קהל ועומסים בזמן אמת, שיפור מתמיד של ערוצי התקשורת והמידע, והכשרת כוח האדם השעתי למתן חוויית לקוח יוצאת דופן.
תיאור התפקיד: אחריות על קביעת סטנדרט השירות במוזיאון, שירות, וחוויית המבקר. ניהול ישיר של צוות האדמיניסטרציה, מנהלי המשמרת וצוותי הדיילים בקבלת הקהל, כולל אחריות על שיבוצם והפעלתם. איסוף נתונים על חוויית הביקור, זיהוי צרכים חוזרים והובלת תהליכי שיפור מתמיד. עבודה בשטח מול גורמי אחזקה, ניקיון, ביטחון וIT לשם טיוב חוויית הלקוח ונראות המרחב הציבורי. עבודה מול לקוחות מוסדיים לרבות מתן מענה, שמירה על קשר, התאמה לצרכים ועוד.

דרוש /ה מדריך /ה יחידה לטיפול בהתמכרויות, בערד.
היקף משרה: 50%.
דרישות התפקיד:
דרוש/ה מדריך /ה טיפולי/ת ליחידת התמכרויות באגף השירותים החברתיים בערד - 50% משרה.
תיאור התפקיד:
שימור מטופלים- אוזן קשבת, חיזוק מטופלים בתחילת דרכם - המדריך יהיה מודל להזדהות.
ביצוע בדיקות שתן ביחידה, רישום והפניה למסגרות רלוונטיות.
תמיכה וליווי המטופלים במשימותיהם (ליווי לקופח, ביטוח לאומי, וועדות שונות, מסגרות טיפוליות וכו').
אחריות להעברת מידע לגבי מטופלים לקראת דיון בוועדות הקבלה והערכה.
עבודה בשיתוף פעולה ובהתאם להנחיות עו''ס- מנהל /ת היחידה.
יציאה לסיורים קבועים לאיתור מכורים לחומרים במרחב העירוני וסיוע בהשתלבותם ביחידה
לקבלת מענה מקצועי.
מענה ראשוני לבני משפחה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
לפרטים נוספים בטלפון.
לשאלות ובירורים ניתן לפנות למחלקת משאבי אנוש, למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה למועדונית (2 משרות).
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
המדריכ/ה אמונ/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. התפקיד כולל את הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה, התווייה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית, עזרה בהכנת שיעורי הבית, וקיום פעילות העשרה לילדים. בנוסף, מתפקידו לקיים קשר רציף עם גורמים חיצוניים: בתי הספר, הורי הילדים וגורמים נוספים בקהילה. המדריך נדרש לתעד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי וכן, לדווח על אירועים חריגים ולטפל בהם תוך שיתוף ובהנחיית עו"ס ומנחה וגורמים רלוונטיים אחרים.
עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית.
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי
והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה,פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס,מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה.
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים -ילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.6.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור חשמל.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד
אחראי על ביצוע אחזקה מונעת ושבר של תאורת רחוב ציוד, גופי תאורה ומרכזיות.
אחראי על ביצוע אחזקה מונעת ושבר של מערכות כוח ותאורה במוסדות חינוך, מבנים ונכסי העירייה.
אחראי על ביצוע אחזקה מונעת ושבר של מערכות מתח נמוך מאוד.
אחראי על ביצוע התקנות ופירוקים של מערכות חשמל טלפניה ותקשורת.
אחראי על אחזקה והתקנת תאורה חגיגית (גרלנדות), קישוט העיר.
אחראי על ביצוע כל עבודה נוספת בהתאם להוראות הממונים.
ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
כפיפות למנהל מחלקת אחזקה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.06.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת השכלה ביחידה לקידום נוער .
התפקיד כולל ניהול והפעלת מערך למידה במסגרת תוכנית היל"ה, גיבוש תפיסה פדגוגית טיפולית, בניית תוכניות התערבות חינוכיות והשכלתיות לבני נוער מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית, ליווי והנחיית מורים, פיקוח על עבודתם ומעקב אחר הישגים לימודיים.
בנוסף, התפקיד כולל שותפות בניהול היחידה, עבודה מול גורמי חינוך וטיפול, והשתתפות בהשתלמויות ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות משרד החינוך והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים.

היקף המשרה: 100% משרה
דרגת משרה: דירוג דרגה (מנהל מחלקה)/ חינוך נוער וקהילה
כפיפות ארגונית : מנכ"ל העירייה
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
1. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
2. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
3. ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
4. קידום ועידוד יוזמות.
5. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
6. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 16:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער, מילוי מקום (נחלפה לחל"ד עד שנה).
באתר.

תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות
במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג ,Reaching out" –התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך
או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפו
ל בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער
ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים ,סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק
ומשפט ,ביקורי בית וכיו"ב .
מנחה תוכניות חינוכיות -טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
תאריך הגשת המועמדות: 13.07.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל''ה ביחידה לקידום נוער- אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרותו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית הילה, במסגרת היחידה לקידום נוער - הילה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, עפ מודל תכנית הילה (8,9,10,12 שנל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - הילה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית הילה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי הילה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-הילה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - הילה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - הילה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - הילה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועפ מדיניות המחלקה לקידום נוער - הילה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 13/07/2026 23:55.

לחברת פארמה רב לאומית במרכז הארץ דרוש.ה מנהלת חשבונות בחטיבת הכספים, למשרה מלאה במודל עבודה היברידי.
התפקיד כולל עבודה בשלושה תחומים עיקריים:
תחום חשבונות לקוחות: ניהול ומעקב אחר תהליכי חשבוניות וגבייה מול לקוחות מוסדיים וקמעונאיים, כולל עבודה שוטפת בשיתוף פעולה עם צוותי מכירות ומסחר לצורך פתרון בעיות גבייה.
תחום תשלומים לספקים: יצירה ועדכון של פרטי ספקים במערכת ה- ERP (מאסטר דאטה ), וביצוע התאמות מול ספקים וטיפול בפערים ואי-התאמות, לפי הצורך.
תחום מיסים: הכנת דוחות עבור מע"מ, מקדמות מס הכנסה, מכס ומס ניכוי במקור, כולל זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים ותמיכה ביישומם.

לחברה מובילה היושבת במודיעין דרוש/ה פקיד/ת שכר והנהלת חשבונות לסיוע במחלקת הכספים.
במסגרת התפקיד:
סיוע בהכנת משכורות חודשיות לעובדים
טיפול בקליטת עובדים ועדכון נתונים במערכות
מענה לעובדים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הכנת דו"חות ובקרה שוטפת על נתוני שכר
הנהלת חשבונות - התאמות בנק, קבלות, הפקדות, קליטת חשבוניות ספק והתאמות כרטיסים
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים (ביטוח לאומי, מס הכנסה, חברות ביטוח ועוד)
משרה מלאה ימים א-ה 8:00-16:00

הזדמנות עסקית יוצאת דופן לעצמאים עם תשוקה לדיוק ויצירה. לפרויקט ייחודי ורווחי בתחום מוצרי הפרסום, דרושים אנשי מקצוע עצמאיים המתמחים בעבודה על עץ והפעלת מכונות לייזר להקמת מערך ייצור של מחזיקי מפתחות מעוצבים המותאמים לדרישות לקוחות ולמותגי לקוחות מובילים. תפקידים אלה מציעים מסלול שותפות ארוך טווח עם משרד מוביל לקידום מכירות וצבר הזמנות קיים, יחד עם גמישות מלאה בביצוע העבודה מהבית או מהסטודיו הפרטי שלכם. ההזדמנות מלווה בפוטנציאל הכנסה גבוה: מעל 30,000 שח בחודש לעצמאי מתאים, כאשר ההכנסה תואמת את היקף הפעילות, האיכות והיכולת לעמוד ביעדי ייצור. תהליך העבודה כולל תכנון ייצור, התאמת תבניות ועיצוב קבצים להעברה לחריטה, בקרת איכות קפדנית על כל יחידה, ותיאום ציפיות עם לקוחות והספקים. המשרה מתאימה לעצמאים בעלי ניסיון בהדפסת לייזר וחריטה על עץ, עם ידע בבחירת חומרי גלם, סיום גימור, והפעלת ציוד ייצור בצורה בטוחה ויעילה. זוהי הזדמנות להתחברות לשותפות שמקדמת צמיחה עסקית ויכולת להרחיב את הפעילות בהתאם לביקוש הקיים ולתנופה שמגיע ממשרד המכירות המוביל.