לוח משרות דרושים

דרוש/ה אחראי/ת תחום רשת תקשורת מחשבים בבית הספר ונלווים
היקף משרה 100%
זמינות המשרה- מיידית.
יעוד התפקיד:
ניהול רשת המשתמשים של הרשות המקומית בכדי להבטיח זמינות ושימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנהלי הרשות המקומית ומדיניותה.
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול רשת המשתמשים (שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי) של הרשות.
ניהול יישומי תוכנה
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול ותפעול רשת המשתמשים (שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי של הרשות).
א. אחריות להתקנה, שדרוג ועדכון של חומרה ותוכנה במערכות הרשות.
ב. טיפול ואחריות להפעלה תקינה ובצוע בדיקות סדירות של מערך הגיבויים והשחזורים ברשת.
ג. טיפול בשרתים אשר בשימוש הרשות הכולל הקמה, תחזוקה, תיקון, החלפה, שדרוג וכיו"ב
ד. ניהול ביצועים ותכון הקיבולת של המחשבים והתקשורת של הרשות המקומית.
ה. ניהול והקצאה של משאבי הרשות (שרתים, דיסקים, מדפסות, שטחי אחסון וכיו"ב) ברשת המחשבים של הרשות המקומית.
ו. התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או באתרי הרשות לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד.
ז. תחזוקה וטיפול של ציוד המחשבים והתקשורת ברשות המקומית בתדירות המומלצת על ידי היצרן.
ח. טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתר התקלות, אפיון הסיבה לתקלה, רביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה.
ט. ניהול הקשר עם ספקי החומרה והתוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
י. יישום נהלי אבטחת מידע וניהול הרשת.
ניהול יישומי תוכנה
א. עדכון ושדרוג תוכנות (אפליקטיביות, תוכנות מדף, תשתיות וכדומה) תוך הקפדה על אינטגרציה בין כל תשתיות המחשוב של הרשות.
ב. התקנה תקופתית ותחזוקה של תוכנות הגנה ואבטחת מידע.
ג. ניהול הרשאות של משתמשים הכוללת הוספה, גריעה ועדכון ההרשאות במערכות המחשוב.
ד. ניהול של תיבות הדואר האלקטרוני של המשתמשים ברשות המקומית (הפצת נהלים, מתן גישה מהבית, הגבלה או הגדלה של קיבולת התיבות וכיו"ב).
ה. ניהול גיבויים וכתיבת תהליכי גיבוי של המידע הממוחשב של הרשות המקומית.
ו. תאום ויישום מערך DRP(התאוששות מאסון(ברשות.
כל מטלה נוספת בהתאם להנחיית ממונה. יובהר כי עיקר המשרה מיועדת לביה"ס התיכון ושאר מוסדות החינוך, בנוסף העובד יכיר ויגבה את מערך המיחשוב הרשותי מעת לעת ובהתאם לצורך לפי הנחיות המנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 11.3.26 12:00.

דרוש/ה מפקח בכיר (חוקר) לתכנון ובנייה (אדום). - הארכה
תאור התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
חקירת עבירות תכנון ובנייה.
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. חקירת עבירות תכנון ובניה. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים.
א. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים - בהתאם להוראות מנהל הפיקוח מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד.
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה.פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ה. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 23:59.

דרוש/ה רכז שיקום אזורי נשים
197158
היקף משרה 50%
שם התפקיד: רכז שיקום אזורי (נשים)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנהלת מרכז הוליסטי (נשים)
מקום העבודה: אזור
תנאי העסקה
מתח דרגות ז-ה בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: משרה מלאה.
שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.
מהות התפקיד
טיפול ושיקום אסירות משחררות ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
משימות
שותפה לגיבוש תוכניות טיפוליות ייחודיות המצריכות
תכלול בין גורמי מוסדות שונים במקרים ייחודיים ומורכבים
הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה לרבות תוכניות חינוך והעשרה;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסירה המשוחררת ובני משפחתה שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח;
גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום;
מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודה ועמידתה של אסירה המשוחררת בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר;
ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, מנהל תחום בכיר (נשים), מפקח שיקום מחוזי (נשים) רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני;
ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, משרד הבריאות, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה, משפחת האסירה;
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך
היקף משרה 100%
זמינות המשרה -מיידית
תיאור התפקיד:
עבודות חשמל - ביצוע עבודות חשמל ומיזוג אויר במבני ציבור השייכים לרשות המקומית
וברחבי הרשות בהתאם לתוכנית שתקבע ע"י מנהל המחלקה.
אחזקה כללית - ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית, בהתאם לתוכנית עבודה שתיקבע.
קבלת דיווחים שוטפים מהמוקד העירוני לגבי תקלות חשמל.
לווי ופיקוח על עבודות קבלניות בתחום החשמל ותאורת רחובות
בדיקת תקינות החשמל ומתן אישור למוסדות חינוך
תאום וקשר מול אנשי קשר בחברת חשמל
מענה לפניות עפ"י תכנית העבודה ובהתאם להנחיות.
עמידה ברמות שירות וביעדים.
ביצוע אחזקה מונעת בלוחות חשמל,טיפוליים שנתיים.
זמינות לכונניות ועבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך
ביצוע כל מטלה נוספת בשגרה או חירום בהתאם להנחיית ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מעונות
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מיקום: במועצה
כפיפות ניהולית: מנהל לידה עד שלוש
מתח דרגות: מח"ר 38-40
תקופת ההעסקה: בכפוף ומותנה בקבלת תקצוב ממשרד החינוך/ נתון לשינויים ומקורות תקציב. ככל ולא יינתן אישור ו/או תקצוב ממשרד החינוך, המועצה רשאית לסיים את העסקת העובד/ת.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום המעונות יום במועצה אזורית, לרבות הקמה, ליווי ותפעול של המעונות. התפקיד מתמקד בהבטחת איכות התפעול, הליווי והבקרה של המעונות הקיימים והחדשים, תוך שיתוף פעולה עם רשת ההפעלה, מנהלות המעונות, יחידת הגיל הרך וגורמי הרשות.
דרישות התפקיד:
ריכוז כולל של כלל מעונות היום.
אחריות על ליווי מקצועי והדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים טיפוליים.
בקרה על איכול החינוך, הבטיחות, התברואה ותקשורת עם ההורים.
ניהול מערך הרישום, ניתוח נתוני תפוסה והצגת דוחות.
קידום ימי חשיפה ופעילויות הורים - ילדים בקהילה במעון.
תיאום והסדרת מנגנוני עבודה הנוגעים למעונות, בין גורמי חינוך, רווחה ובריאות.
סיוע וקידום בתהליכי רישום למעונות.
גיבוש ויישום תכנית עבודה רשותית בהלימה לאסטרטגיה של הרשות ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 12:00.

דרוש/ה אב בית/איש אחזקה בבי"ס
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מספר תקנים: 4 תקנים.
מיקום: 2 תקנים בבס עזאזמה ב, תקן בבס אלאמל, תקן בבס באר חיל מתח
דרגות: 6-8 מנהלי
כפיפות מקצועית: מנהל בית ספר כפיפות
ניהולית: מנהל אגף החינוך
תיאור המשרה:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר:
א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון,תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
ב. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך. ג. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
ד. השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים אחרים. ה. פתיחה וסגירה של בית הספר)שערים, כיתות לימוד, משרדים, וחדרי שירות.(
ו. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
ז. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. ח. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
ט. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון,וכדומה. י. מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי. ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד,(או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה. ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר:
א. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העבט ב. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה. ג. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
ד. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. מאמץ פיזי
ב. עבודה עם ילדים
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת יישובי.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
חיזוק הקשר הדו כיווני בין המועצה ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך בוועדים המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה היישובית.
כפיפות ניהולית: מנכ"ל המועצה
כפיפות מקצועית:וועד היישוב
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות מוקדנים/יות למוקד משולב (מוקד מוניציפאלי ומוקד רואה).
המוקד המשולב הינו מוקד מוניציפאלי ומוקד חירום המקבל פניות טלפוניות/אינטרנטיות ומהווה כתובת לפניות ולמתן מידע מוניציפאלי לתושבים. המוקד הינו "מוקד רואה", במסגרת זו צופה בעשרות מצלמות הממוקמות ברחבי המועצה, מתעד בזמן אמת אירועים ומפנה את הגורמים האחראיים לאזור האירוע. כמו כן מהווה מענה לאירועי חירום ומתכלל אתם.
תיאור התפקיד:
הפעלת מערכות המוקד המשולב (מוניציפאלי וכמוקד רואה) בשגרה ובחירום ע"פ הנהלים החלים בכל מצב.
מתן מענה טלפוני וממוחשב לפניות תושבים, מתן מידע ו/או העברת הפנייה לגורמים המטפלים.
תכלול אירועי חירום, קיום קשר עם גורמי ביטחון וחירום במרחב- רכזי בטחון, משטרה, צבא.
רישום ותיעוד הפניות ומעקב בהתאם לנהלים.
דיווח למנהל המוקד על כל תקלה טכנית.
צפיה במצלמות, זיהוי אירועים חריגים ואירועי חירום.
בדיקה שהמצלמות ברחבי המועצה פועלות ותקינות, דיווח על כל תקלה בנושא זה.
הערה: התפקיד מתאים גם לסטודנטים/יות ולגמלאים/יות.
תאריך הגשת המועמדות: 8.3.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי במנהל החינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה
לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח
במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 16:00.

דרוש/ה נתב/ית.
תיאור התפקיד:
ניתוב אניות בתחום נמל אשדוד בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים, הפלגה עם גוררות אל מחוץ לתחומי נמל אשדוד, לביצוע מטלות כפי שיידרש.
במהלך המשמרת בה נעדר רב חובל הנמל, י/תשמש הנתב/ת כממלא/ת מקומו.
התפקיד כרוך בעבודה במשמרות, כולל סופי שבוע, שבתות וחגים.
ביצוע מטלות נוספות על פי הנחיות הממונה, ובלבד שקשורות לעבודות הנתב.
עמידה תוך תקופה של 12 חודשים בכל הנדרש, לשם קבלת רישיון נתב.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה מכונאי/ית סירות.
7.5 שעות עבודה בימים א' עד ה' + 5 שעות עבודה ביום ו'.
בנוסף, עבודה בשעות נוספות ובשעות בלתי שגרתיות על פי הצורך, לרבות מתן מענה לקריאות בימי שישי, שבת, ערבי חג וחג.
תיאור התפקיד:
אחראי על תקינות הסירות באמצעות ביצוע תחזוקה מונעת ושוטפת. דיווח לממונה על ביצוע המשימות באופן שוטף, לרבות תקלות.
ביצוע תיקוני תקלות.
מתן מענה לקריאות לתיקון תקלות, מעבר לשעות העבודה, בכל שעות היממה, לרבות שישי, שבת, ערבי חג וחג. ביצוע תדלוק בסירות על פי הצורך.
ביצוע פעולות ניקיון וסדר בחדר המכונות ובבית המלאכה.
ביצוע בדיקות יומיות ותקופתיות לסירות. ביצוע בדיקות הכנה לכושר שייט וביצוע כושר שייט.
אחריות על ביצוע עבודות לפי כללי בטיחות.
טיפול במלאי חלפים ושמנים לטיפולים ותיקונים, בתיאום עם מכונאי ראשי.
שינוע ציודים טכניים למחלקת ים מהמחסן על פי הנחיית הממונה, לרבות באמצעות הפעלת מלגזה.
סיוע לחשמלאי מחלקת ים על פי הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
החברה תהיה רשאית להוסיף ו/או לגרוע מטלות במסגרת התפקיד בהתאם לצרכי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש יועץ לענייני אזרחים ותיקים.
היקף המשרה: נוסף על התפקיד
כפיפות: ראש הרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
ייעוץ לראש הרשות המקומית, למועצת הרשות ולעובדי הרשות, בכל עניין הנוגע לאזרחים הוותיקים שבתחומי הרשות המקומית.
אחראי על קידום תכניות עבור אזרחים ותיקים בשיתוף אגפים שונים ברשות ועידוד הפרט
והמערכת לחיים בשלומות - מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית.
תחומי אחריות:
ייעוץ להנהלת הרשות בנושאים הקשורים לאזרחים הוותיקים ברשות.
קידום ענייני האזרחים הוותיקים ברשות.
העלאת מודעות בקרב עובדי הרשות ומנהליה בנושא אזרחים ותיקים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
ייעוץ להנהלת הרשות בנושאים הקשורים לאזרחים הוותיקים ברשות.
א. מיפוי אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
ב. מיפוי ובחינת הרחבה ושיפור של שירותים קיימים לאזרחים הוותיקים.
ג. גיבוש מדיניות הרשות המקומית לשם קידום ענייני אזרחים וותיקים בתיאום עם היחידות הרלוונטיות ברשות.
ד. בניית תכנית עבודה עתידית לאזרחים הוותיקים בשיתוף המחלקות והגופים הרלוונטיים ובכפוף למדיניות הרשות.
ה. יישום תכנית העבודה שנקבעה בתיאום עם הנהלת הרשות.
ו. מתן המלצות בדבר הפעולות שיש לנקוט להעלאת המודעות לנושא בקרב עובדי הרשות.
ז. בחינת ההשלכות של החלטות הרשות הנוגעות לענייני אזרחים וותיקים והגשת חוות דעת.
ח. דיווח תקופתי לראש הרשות בדבר ביצוע ויישום מדיניות הרשות ועובדיה לקידום
האזרחים הוותיקים.
ט. היועץ לרשות המקומית יוזמן לכל ישיבה של מועצת הרשות המקומית ושל כל ועדה
מוועדותיה ותינתן לו הזדמנות להביע את עמדתו בעל פה או בכתב לפני קבלת כל החלטה הנוגעת לענייני האזרחים הוותיקים שברשות המקומית.
קידום ענייני האזרחים הוותיקים ברשות
א. איסוף מידע ונתונים הנוגעים לענייני האזרחים הוותיקים שבתחום הרשות המקומית.
ב. איתור צורכי האזרחים הוותיקים שבתחום הרשות המקומית.
ג. מיפוי גורמים שונים הפועלים בתחום הרשות בנושא אזרחים ותיקים ויצירת שיתופי פעולה עמם.
ד. פיתוח תכניות המותאמות לאוכלוסיית היעד.
ה. הנגשת תכניות רלוונטיות ברשות בתחומי התרבות, הספורט, הפנאי, החינוך הפיננסי, תכנון אורבני מותאם ועוד.
ו. הנגשת זכויות לאזרחים הוותיקים ומימושן באופן אקטיבי על ידי פניות טלפוניות, קבלת קהל ועוד.
ז. העברת דיווח שנתי למשרד נגב גליל וחוסן לאומי ולמועצת הרשות בנוגע למדיניות הרשות ולקידום העניין.
ח. השתתפות בהכשרות ופורומים מקצועיים של המשרד לשוויון חברתי.
העלאת מודעות ומניעת גילנות בקרב עובדי הרשות בנושא אזרחים וותיקים.
א. העברת מידע להנהלת הרשות ועובדיה כמפורט בסעיף.2ה בדבר מיפוי השירותים הניתנים לאזרחים וותיקים בתוך הרשות.
ב. הנגשת מידע לעובדי הרשות המקומית להעלאת מודעות לצרכי האזרחים הוותיקים.
ג. מתן מענה לצרכי אזרחים ותיקים בתחומים כגון נגישות תחבורתית, עירונית, שפתית, פיזית וכו.
ד. הנגשת שירותים המתקיימים ברשות לאוכלוסיית האזרחים הוותיקים בעזרת פלטפורמות
אינטרנטיות, כח אדם הנמצא בקשר עם אזרחים ותיקים ועוד.
ה. פעולות לשיתוף ציבור אזרחים ותיקים בעשיית הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה כללי.
תיאור התפקיד:
ידע וניסיון בביצוע עבודות תיקון ותחזוקה שוטפת.
ידע בסיסי באינסטלציה.
ניסיון בעבודות חשמל פשוטות
הרכבה והתקנה של ריהוט/ צילינדרים/מדפים ועוד.
ביצוע עבודות צבע ותחזוקה כללית במבנה.
שינוע והעברת ציוד בין מוקדים.
 תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים מח' רווחה
היקף משרה 100%
.4 כפיפות מנהל האגף לשירותים חברתיים
.5 דירוג ודרגה חינוך, חברה, נוער וקהילה, דרגה: בהתאם להשכלה
או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
.6 תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים במועצה, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם
מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים במועצה והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
.1 גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות המועצה
בנוגע לה.
.2 גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים) גילאי 18-35).
.3 ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים במועצה בנושאים הקשורים לתחום הצעירים במועצה.
.4 קידום ועידוד יוזמות.
.5 הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
.6 ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות המועצה
בנוגע לה.
ב. איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים במועצה לרבות
חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
ג. מיפוי הפעילות רשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים
ד. גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים במועצה בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה
עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ה. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
מזכירות המועצה
.1 הובלת העבודה בתחום הצעירים)גילאי 18-35(:
א. הבניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר במועצה.
ב. עדכון תכניות העבודה,בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים במועצה.
ג. ניהול תקציב היחידה.
ד. ניהול שותפויות עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, ארגונים עירוניים וארגוני מגזר שלישי
לקידום תחום הצעירים.
ה. השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי היערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים.
ו. ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
ז. אחריות להפעלת מבנה מרכז הצעירים לפעילות ישירה לצעירים.
2 ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים במועצה:
א. מתן דיווחים ועדכונים לדרג הבכיר במועצה.
ב. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים ובישיבות המועצה, כולל הצגת נושאים בפני מליאת
המועצה במידת הצורך.
ג. מסירה וקבלה של מידע וכן התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים במשרדי הממשלה.
ד. עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב המועצה לטובת הנגשת
הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
ה. עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב המועצה.
.3 קידום ועידוד יוזמות:
א. בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישומן ותקצובן של דרכים ושל יוזמות חברתיות לקידום
תחום הצעירים במועצה.
ב. ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
ג. הערכת התכניות לשם שיפורן בעתיד.
תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תקומה בית סיפרי.
היקף משרה - 100%.
מועד איוש המשרה מיידי (העסקה בלתי צמיתה).
תיאור התפקיד:
א. סיוע למנהלי בית הספר בתיאום וסנכרון קשרי עבודה עם תחומי הבריאות, הרווחה, והחינוך
הבלתי פורמלי, לצורך ראיית הילד השלם ולטובת מתן מענים מיטביים לבאי קהילת בית הספר.
ב. תיאום ציפיות, שיבוץ, הפעלה, הדרכה וסיוע לצוות המקצועי, בכל הנדרש לביצוע התוכניות וכן
מעקב ובקרה אחר ביצוען בתיאום עם מנהל /ת ביה"ס.
ג. אחריות על התשתיות הפיזיות, כגון - סביבת למידה, בהם יתקיימו הפעילויות/התוכניות.
ד. ריכוז, איסוף ותיעוד הנתונים המתקבלים מגורמים רלוונטיים שונים וניתוחם באופן עקבי במהלך
השנה במערכות ממוחשבות. שליפת נתונים כלליים ופרטניים עפ"י הצורך, עריכת תחזיות ועריכת
דוחות בקרה, בתיאום עם מנהל /ת ביה"ס.
ה. ביצוע מכלול פעולות הקשורות להנעה ותיאום פעולות הבקרה והמעקב בין מנהל /ת בית הספר
ורשות המקומית ולמנהל האגף הבכיר במנהלת תקומה.
ו. סיוע בניהול התקציב בהתאם להנחיות מנהל /ת בית הספר.
ז. כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שיהיה בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.