לוח משרות דרושים

דרוש/ה למשרת מפקח מערך איכות הסביבה.
ייעוד התפקיד:
מעקב ופיקוח אחר העבודות המבוצעות ע"י קבלני השירות בתחום איכות הסביבה עבור רשויות החברות באשכול. ליווי מקצועי של הרשויות החברות באשכול בנושאים סביבתיים, בקרה, אכיפה וטיפול במפגעי פסולת.

ניתן להגיש מועמדות בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 12:00.

מכרז חיצוני כ"א לתפקיד: מפקח על הבנייה.
תואר המשרה: מפקח / חוקר על התכנון והבנייה.
היקף העסקה: 100%.
סוג מכרז: חיצוני.
תיאור תפקיד: פיקוח על הבנייה במרחב התכנון המקומי והתאמתה להיתר הבנייה ולתוכניות החלות, קבלת תלונות וחקירת חשדות לביצוע עבירות תכנון ובניה.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח על הבנייה ואכיפת חוקי התכנון והבניה.
ב. חקירת עבירות תכנון ובניה, עד גיבושו הסופי של תיק החקירה.
 תאריך הגשת המועמדות: 01.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה סביבתית.
היקף המשרה: 100%.
ייעוד המחלקה:
גיבוש, התוויית וביצוע המדיניות הרשות המקומית בתחומי הסביבה.
תיאור תחומי פעילות המחלקה:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום אחריות המחלקה.
קידום מדיניות המשרד להגנת הסביבה.
הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
אישור תוכנית העבודה מול המשרד להגנת הסביבה ועדכון שוטף אודות התקדמות המשימות.
שיתוף פעולה מקצועי וסיוע לרכזים המקצועיים במחוז ובמטה של המשרד להגנת הסביבה.
הצגת מדיניות הרשות והמשרד להגנת הסביבה לעובדי המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאה וגיוס משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
ניהול ופיקוח בתחום איכות הסביבה במסגרת הליכי רישוי עסקים בהתאם למדיניות המשרד להגנת הסביבה והנחיותיו.
ניהול וביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית והמשרד להגנת הסביבה לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

דרוש/ה רכז/ת מדיה ותוכן דיגיטלי.
היקף משרה: 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
חיזוק, עידוד וקידום מתן שירות לתושב באמצעים דיגיטליים, זאת תוך בנייה ניהול ותפעול של כל הפלטפורמות הדיגיטליות ברשות המקומית לדוגמה: מדיה חברתית ואתר האינטרנט.
תחומי אחריות:
ריכוז תחום הדיגיטל ברשות המקומית.
הזנת תכנים ועדכונם השוטף בפלטפורמות הדיגיטליות השונות.
ריכוז מערכת התוכן.
עידוד שימוש בכלים דיגיטליים למתן שירותים לתושב והנגשתם לציבור.
ניהול כל ערוצי המדיה הדיגיטלית של העירייה לרבות פייסבוק אינסטגרם טיקטוק יוטיוב ואתר העירייה.
יצירת תוכן מגוון כולל כתיבה צילום עריכת וידאו וניהול קמפיינים.
תכנון וביצוע אסטרטגיית תוכן שנתית ושוטפת.
ניהול תגובות ושיח עם הציבור בזמן אמת.
ליווי אירועים עירוניים והפקת תכנים מהשטח.
עבודה צמודה עם דובר העיר וגורמי המקצוע ברשות.
מעקב אחרי נתוני צפייה חשיפה ומעורבות והפקת דיווחים תקופתיים.
הובלת פרוייקטים תקשורתיים ברמת הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

דרוש/ה אב/אם בית בחווה חקלאית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. טיפול במשק הצמחי על פי תכנית עבודה שבועית מסודרת.
2. הכנת שטח לזריעה/שתילה.
3. טיפול שוטף במערכת השקיה. דאגה לתקינותה בכל החווה.
4. דאגה לתקינות הציוד בכיתות ובשטח החווה.
5. תיאום מול המנהלת לגבי עבודות שוטפות של המורים והתלמידים בשטח החקלאי.
6. דאגה לפינת החי: ניקיון התאים, ניקיון כלי שתייה והמזון כולל הבאת מזון להאכלתם.
7. דאגה להמצאות כלי עבודה תקינים במחסן הכלים ובכמות מספקת.
8. טיפול שוטף בציוד המשקי הנמצא בחווה.
9. מתן סיוע בעבודות המשק לצוות על פי תאום מראש דרך מנהל החווה.
10. אספקת שתילים לבתי הספר, לרשות ולגנים ברחבי העיר על פי תאום מראש דרך מנהל החווה.
11. מכירת עציצים ותוצרי החווה השונים בשעות שלאחר פעילות התלמידים בחווה.
12. דיווח על מפגע בטיחותי בחווה.
13. אחריות לתקינות הציוד בחווה ממפגעים בטיחותיים.
14. טיפול בבעיות משקיות המתעוררות בשטח ומצריכות טיפול דחוף. בכלל זה מענה לבעיות חריגות מעבר לשעות העבודה המוגדרות.
15. דאגה להמצאות הציוד של החווה ורישומו כנדרש במחסן.
16. דיווח למנהלת על מפגעים בשטח המשקי.
17. אחריות לניקיון השטח המשקי ואזור הכיתות בסוף יום.
18. הבאת דואר ותשלומים לעסקים השונים.
19. עבודה עם כלים מוטוריים שונים (חרמש, מסור, מרססים וכו').
20. תחזוקה שוטפת וניהול יומן מעקב לכלים המוטוריים.
21. ריסוס השטחים בהתאם להנחיות מסודרות תוך הקפדה על נהלי בטיחות ושימוש בציוד מגן.

יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 15:00.

הארכה למכרז עובד/ת משאבי אנוש (מחלקת חינוך).
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
1. סיוע בתהליכי מיון וגיוס עובדים (תומכי/ות חינוך).
2. סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים.
3. תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדים.
4. סיוע בדיווחי הנוכחות של העובדים.
5. מענה לפניות העובדים.
6. סיוע למנהלת במענה למשימות המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה.
אחוזי משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
ב. פיקוח ובקרה על נהגים,המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
ג. טיפול במכשירי טכוגרף של רכב הרשות,כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
ד. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע בידי קבלני המשנה.
ה. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
ו. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
ז. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת החינוך הקדם יסודי.
אחוזי משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי תפקידו:
א. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
ב. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
ג. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ד. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ה. ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

דרוש/ה מ"מ מלווה בהסעות תלמידים חינוך מיוחד - ובמועדוניות חינוך.
היקף העסקה: לפי שעות עבודה בפועל (עפ"י קריאה).
תיאור תפקיד:
ליווי בהסעה.
אחריות על בטיחותו ועל שלומו הפיזי והנפשי של התלמיד המוסע למסגרת החינוכית ואל ביתו בחזרה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ליווי תלמידי החינוך המיוחד המוסעים בבוקר מביתם למוסדות החינוך בתוך/מחוץ לקריית ים.
על המלווה להיות נוכח/ת במהלך הנסיעה, המלווה יחזיק בידיו/ה את רשימת התלמידים המיועדים להסעה, כולל כתובות, מספרי טלפון, שם המוסד החינוכי שהתלמיד לומד בו, נקודת האיסוף והפיזור.
על המלווה לסייע לתלמידים לעלות לרכב ולרדת ממנו וללוות אותם למוסד הלימודים, ועליו/ה להקפיד לעשות זאת אך ורק בנקודות שנקבעו מראש, ובשום מקרה לא להוריד תלמידים במקום שבו הם נדרשים לחצות מעבר חצייה.
על המלווה לשבת בעת הנסיעה עם התלמידים ולא במושב שליד הנהג, ליד פתח היציאה והכניסה של הרכב ולהקפיד במהלך הנסיעה שהתלמידים ישבו חגורים במקומותיהם.
באחריות המלווה לוודא שאף ילד לא נשאר במוסד החינוכי בסוף היום, ובסיום ההסעה עליו לבצע סריקה ולוודא שלא נשאר תלמיד ברכב ההסעה.
מתן עזרה פיזית לתלמיד המוסע בהתאם לצרכיו.
אם במהלך ההסעה התרחש אירוע חריג שקשור לשלומו של אחד התלמידים, או כל אירוע אחר, יש לדווח על כך לממונה על ההיסעים סמוך ככל שאפשר למקרה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום בעירוני.
אם בית במועדונית.
שיתוף פעולה עם המדריך.
אחראית על ההזנה במועדוניות כולל בישול, קניות, ניהול הארוחות, עריכת ופינוי שולחן, הפעלת ילדים תורנים וכד'.
אחראית על תחזוקה שוטפת וניקיון המועדוניות.
עוזרת בהכנת שיעורי בית.
אחראית על הפעילות היומית במקרה של היעדרות המדריך/כה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 13:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום,
בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי, שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית,עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל מחלקת צעירים.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 20/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בגן ילדים.
היקף משרה: משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
הכנת הגן לקראת יום הלימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 15:00.

רכז/ת צוותי חירום ביישובי המועצה (צח"י).
היקף משרה: 70% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע.
המשרה דורשת נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות כולל שעות ערב ולעבודה אינטנסיבית בשע"ח.
תיאור תפקיד:
הדרכה ליווי וארגון פעילות צוותי הצח"י היישובים במטרה לסייע בשמירת הרצף התפקודי של היישוב.
הכנת תוכנית שנתית להכשרת ותחזוקת פעילות הצוותים.
הפעלת מדד מוכנות צח"י.
איתור צרכים בתחום פעילות צוותי החרום היישובים.
ריכוז, איסוף עדכון שוטף וניהול כלל טבלאות הנתונים של היישוביים הנדרשים לצח"י ולמועצה בשגרה ובחירום.
ארגון השתלמויות והדרכות לצוותים.
תאום וסנכרון בין המועצה לצוותי הצח"י.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בנפגעי טראומה מינית בתחנה לטיפול במשפחה.
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת נכונות לעבודה בשעות גמישות כולל שעות אחה"צ וערב.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול לעיבוד הטראומה של הפגיעה המינית והפחתה בעוצמת הסימפטומים המקשים על הנפגע/ת לקיים אורח חיים מיטיב.
מתן טיפול לשיפור תפקודי בחיי היום יום של הנפגע/ת באמצעות שיפור מיומנויות בינאישיות.
שיפור יכולות צמיחה ועצמאות (שיקום תעסוקתי, לימודי וכד')
השתלבות במערך הטיפולים הניתנים בתחנה לטיפול במשפחה.
עבודה מערכתית תיעוד ההתערבויות בתיק המשפחה ועדכון של מנהל הטיפול/עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.

חברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש/ה קניין/ית רכש מכאניקה
*  ניהול מו"מ ויצירת חלופות ל Cost reduction.
* ניסיון בתחום מכניקה היכרות עם טכנולוגיות, תהליכי יצור.
* פיתוח אסטרטגי של שרשרת האספקה התאמת קיבולות ספקים להיקפי דרישות שנתיים.
* הובלת תהליכי מיקור וניהול סיכונים בשרשרת האספקה.
* עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים (EMD, הנדסה, איכות, מחסן, ניהול פרויקטים, תכנון חומר, כספים)

דרושים אנשי תפעול כללי למגוון תפקידים. המשרה כוללת מגוון משימות תפעוליות ולוגיסטיות, תוך שימת דגש על דיוק, יעילות ועבודת צוות. אנחנו מחפשים בעלי יכולת ביצוע מטלות מגוונות, מיומנויות בסיסיות ונכונות לעבודת כפיים.
זוהי הזדמנות מצוינת למועמדים המחפשים תפקיד דינמי עם אפשרויות צמיחה קביעות והתפתחות מקצועית.

אנו מחפשים מועמדים אחראים, בעלי מוטיבציה גבוהה ויכולת למידה מהירה. התפקיד דורש יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם צוותים שונים. אם אתם בעלי גישה חיובית, יכולת התמודדות עם משימות מגוונות ורצון להשתלב בסביבת עבודה דינמית - זהו התפקיד בשבילכם!

העבודה במשרה מלאה.