לוח משרות דרושים

לרשת המתנ"סים קרית ביאליק
דרוש/ה מנהל /ת שלוחה.
תיאור התפקיד:
ניהול שלוחת הרשת, הכוללת הובלת תכנית לפעילות פנאי, העשרה ופיתוח קהילתי.
במסגרת התפקיד:
הכנת תכניות עבודה לשלוחה.
תכנון, ארגון וביצוע אירועים קהילתיים, תכניות חברתיות, חינוכיות על פי צרכי הקהילה.
ניהול, קליטה והדרכה של צוות העובדים והמדריכים.
אחריות על מבנה השלוחה ותכולתה.
ניהול תקציב, הגשת דוחות ובקרה.
הובלת הקשר עם הקהילה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: למנכ"ל רשת המתנ"סים.
זמינות מיידית.
קורות חיים בציון מספר המשרה, יש לשלוח עד לתאריך 08.03.2026 למייל.

דרוש איש שיפוצים מנוסה לתחזוקת מתחמי נופש באזור מגדל והכנרת.
למתחמי וילות נופש איכותיים דרוש איש שיפוצים עם ניסיון מוכח בעבודות תחזוקה ושיפוץ.
מחפשים אדם רציני, אחראי, עם ידיים טובות ואהבה לעבודה מסודרת ומדויקת.
שכר מכובד למתאימים.
לשליחת פרטים ותמונות בווצאפ.

לארגון תעשייתי מוביל דרוש.ה מנהל.ת חשבונות לתפקיד משמעותי ומעניין.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הכספים, ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון מעשי בסביבה מקצועית ויציבה.
ניסיון קודם - יתרון, אך לא חובה.
ניתן להגיש מועמדות בציון שם המשרה בכתובת המייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה קופאי/ת לסופר בצפת
משרה מלאה כולל ימי שישי
6:50 עד 15:30
מעל מינמום
לרצינים בלבד
מוזמנים להצטרף אלינו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש נהג עם נסיון לעבודה נוחה, משכורת טובה, רשיון 15/ או מעל, לאזור קריות חיפה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברנו, חברת Deep Tech מובילה בפיתוח וייצור גלאים לראיית לילה הממוקמת בצפון הארץ (משגב, ליד כרמיאל) מגייסת מנהל /ת PMO מוביל/ה לאגף המו"פ, להובלת כלל תהליכי התכנון, הבקרה והאסטרטגיה הפרויקטאלית.
התפקיד כולל ניהול צוות PMO, אחריות על תוכניות העבודה האגפיות ותכלול פעילות ההנדסה תוך עבודה צמודה לסמנכ"ל המו"פ ולהנהלה.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת צוות PMO מקצועי
הובלת בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות והבטחת יישומן
ניהול ובקרה כוללת על ביצועי הפרויקטים - לוחות זמנים, אבני דרך ותקציב
זיהוי נתיבים קריטיים, מעקב אחר התקדמות והצפת פערים
הובלת תהליכי תעדוף והקצאת משאבים ברמה אגפית
בניית מדדי ביצוע (KPIs) והטמעת סטנדרטים ומתודולוגיות לניהול פרויקטים
ניהול סיכונים ברמה אגפית
הפקת דוחות הנהלה וניתוחי עומק לתמיכה בקבלת החלטות אסטרטגיות
הקמה ושיפור תשתיות PMO - דשבורדים, תהליכים וכלי בקרה
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, ראשי צוותים והנהלה בכירה

דרוש/ה מזכיר/ה במחלקת גני ילדים, בעפולה.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודתה מינהל ולפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול והקלדה של מסמכים.
הקלדת מסמכים באמצעות תוכנת מעבד תמלילים.
הדפסה ומשלוח של מסמכים.
תיקון מסמכים לאחר הגהה.
אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
הקלדה ועיצוב שלמצגות.
צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה.
איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה.
רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
2.טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני)
קליטה ומיון של דואר.
ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.
הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
3. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ניתובפניות תושבים המגיעות למנהל היחידה.
סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
4. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה
תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה.
משלוח תזכורות שונות (אירועים,פגישות וכיוצ"ב).

תאריך הגשת המועמדות: 5/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר יסודי.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר. עיקרי התפקיד: א. ניהול תיקי עובדי בית הספר. ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר )להלן: "מנב"סנט"(. ג. רישום תלמידים והכנת תעודות לתלמידי בית הספר. ד. ניהול מסמכים ודואר בית הספר ומתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר. ה. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר ותפעול פרויקטים ייחודיים. ו. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר. ז. גביית תשלומים בבית הספר וניהול חשבונות של בית הספר בהתאם להנחיות המקובלים. ח. השתתפות בכל האירועים והישיבות הפדגוגיות לפי דרישת הנהלת בית הספר
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 12:00.

דרוש/ה יועצ/ת תכנוני חיצוני.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בתוכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחות הממונה.
כל תפקיד אשר יוטל על ידי הממונים עליו.
תחומי אחריות:
קידום התוכנית על פי לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן על פי תוכנית העבודה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
הכנה ועריכת תוכניות ביוזמת הועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
ניתן לפנות בטלפון לאשת הקשר מנהלת תפעול בטלפון ,בעכו.
פרטים מפורטים עד התפקיד ואופן הגשת מועמדות נמצאים באתר האינטרנט
לתיבת ההצעות או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 3/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות מפורטות.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער
היקף העסקה 75%
עיקרי התפקיד
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג, Reaching out " התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים / ות שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת
אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה
קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה לקידום נוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה, ביקנעם.
היקף העסקה 50%.
תיאור התפקיד
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
לפעול בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
לשפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות,
קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול.

תאריך הגשת המועמדות: 3/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מ"מ מנהל.ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית החלפה לחל"ד)
היקף העסקה 100%
תיאור התפקיד
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תנאי סף
השכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים - כלכלה,
גיאוגרפיה,אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, מדעי ההתנהגות (סוציולוגיה,
פסיכולוגיה ו/או אנתרופולוגיה (, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני
בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות
הקורסים והכשרות מקצועיות).
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, וסיים קורס
מקצועי) כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר, וסיים קורס מקצועי כמפורט בדרישות הקורסים
והכשרות מקצועיות).
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
תשע"ג -2012 וסיים קורס מקצועי)כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
קורסים והכשרות מקצועיות:
קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית בראייה מקומית המוכר על ידי הרשות
הממשלתית להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 12:00.

דרוש/ה תובע/ת עירונית.
היקף משרה 100%.
ייעוד: יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות הדנות בעבירות מכוח חוקים, תקנות, צווים וחוקי עזר (לרבות חיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט (נוסח משולב).
בחינת חומר החקירה.
העברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או ממונים ו/או מגורם אחר שברשותו חומר רלוונטי בנושא, במידת הצורך.
מתן החלטה האם יש בחומר מספיק ראיות להגיש כתב אישום.
הכנה, כתיבה ובדיקת מסמכים משפטיים לערכאות המשפטיות השונות, לרבות: כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, בקשות שונות ערעורים ועוד.
ייצוג וניהול הליכים פליליים בבית המשפט (שלום, מחוזי ועליון) ובכלל זה כתבי אישום בקשות לעיכוב הליכים, צווים וכיוצ"ב.
מתן החלטה בבקשות לביטול ברירות קנס וביטול ברירות משפט בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה (הנחיית יועמ"ש מספר 4.3040).
ייצוג התביעה העירונית בדיונים עם גורמי האכיפה העירוניים הרלוונטיים.
ייצוג הרשות המקומית בדיונים עם גורמי אכיפה מחוץ לרשות.
ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות על פי הנחיות ובתיאום עם הממונה בלשכה המשפטית.
ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים ע"פ הנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
תאריך הגשת המועמדות: 03.03.2026 10:00.

דרוש/ה פקיד/ת גבייה.
היקף משרה 100% משרה
תיאור התפקיד
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
תחומי אחריות- עיקרי התפקיד:
א.מענה אנושי לפניות:
קבלת קהל.גביית כספים.מענה טלפוני במייל ובפקסים, על פי הנחיית מנהל היחידה.
מענה לפניות תושבים בעלי עסקים וגורמים רלבנטיים אחרים בכתב,בהתאם לסמכותו ולהנחיות מנהל יחידת הגביה.ביצוע תחשיבים, בהתאם להסדרי תשלום חובות והנחות.
העברת פניות תושבים למנהל יחידת הגבייה, במידת הצורך.
הפקת אישורים לגורמים בתוך או מחוץ לרשות, על פי הנחיית מנהל היחידה (העברת בעלות/היעדר חובות וכו').
ב.עדכון נתונים במערכת המחשוב:
עדכון חיוב בכרטיסי תושבים (מדידות בית וכדומה), בהתאם להנחיות יחידת השומה.
עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, בתיאום עם יחידת השומה.
עדכון הנחות והסדרי תשלום.תיוק והזנת נתונים למערכת המחשב.הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול התאמת יתרות זכות וחובה.
ג.רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מהאזרחים:
א.רישום יומיומי של תנועת הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח-1988.
ב.ביצוע הפקדות התשלומים בבנק.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00.